Me dan hasta ganas de llorar al ver este video para poder hacer una tarea, que buenas organizaciones habría si tuviéramos este tipo de gente alrededor de nosotros, y no gente prepotente y malos!
Que bien tomar en cuenta tambien EVALUAR el compromiso y la actitud ya sea a nivel conductual, ideativo o emocional, el cual juega un rol importantísimo y tiene una gran relevancia, en el cumplimiento de los alcances de los servicios que prestamos como servidores públicos, ya que no solo es TITULOS Y GRADOS que puedan demostrar haber culminado algunos servidores publicos, ya que no es todo...
Tengo entendido que no se debe tutear, bueno al menos que se tenga una confianza mutua... Y Geovanna preciosa, dejaste tu celular en el escritorio de la entrevistadora :D
hay que avisarle a la chica entrevistada que olvidó su celular en el escritorio jaja bueno aparte de la broma se ve bien explicado, veo que las empresas que hacen estas entrevistas te hacen sentir que todo es sólo un número y siempre hay que cuidar el capital, lástima que sea así porque esa chica era perfecta pero le pedian aun más, seguro más que lo que le pagaban por ese trabajo tan observado y meticuloso, lo malo es que le digan que apague en teléfono, nadie te puede pedir eso y es como hacerte sentir menos, hacerle caso como que fueras un niño indefenso. buen video
en los puntos bajos no se debe dejar abierto sin solución de que manera debió recompensar o retener al cliente....no decir ya se verá como por que realmente no se ve reflejado ni en los mof...
Me dan hasta ganas de llorar al ver este video para poder hacer una tarea, que buenas organizaciones habría si tuviéramos este tipo de gente alrededor de nosotros, y no gente prepotente y malos!
Es como ver un cuento de hadas 😂🥲
Gracias por ayudarme en mi tarea, hasta me sentí parte de la entrevista 😅
Me gusto mucho la empatía y la asertividad de la entrevistadora!
Las retroalimentaciones que nunca tuve en la anterior empresa donde labore. Solo me llegaba incompleto mi bono sin explicación alguna de donde falle.
Excelente retroalimentación!
buen trabajo , muy explicativo
muy claro el ejemplo.
me gusto tu vídeo este semestre realizare mi tesis sobre este tema me sirve mucho gracias
Que bien tomar en cuenta tambien EVALUAR el compromiso y la actitud ya sea a nivel conductual, ideativo o emocional, el cual juega un rol importantísimo y tiene una gran relevancia, en el cumplimiento de los alcances de los servicios que prestamos como servidores públicos, ya que no solo es TITULOS Y GRADOS que puedan demostrar haber culminado algunos servidores publicos, ya que no es todo...
Excelente Video
;uy buen video. Gracias
los tiempos es culpa del sotware crm... (sistema)
buen video exitos!!!
Tengo entendido que no se debe tutear, bueno al menos que se tenga una confianza mutua... Y Geovanna preciosa, dejaste tu celular en el escritorio de la entrevistadora :D
Excelente video pero hay una duda cuando el hay que dar una retroalimentación a tu jefe ...como lo hacés
hay que avisarle a la chica entrevistada que olvidó su celular en el escritorio jaja bueno aparte de la broma se ve bien explicado, veo que las empresas que hacen estas entrevistas te hacen sentir que todo es sólo un número y siempre hay que cuidar el capital, lástima que sea así porque esa chica era perfecta pero le pedian aun más, seguro más que lo que le pagaban por ese trabajo tan observado y meticuloso, lo malo es que le digan que apague en teléfono, nadie te puede pedir eso y es como hacerte sentir menos, hacerle caso como que fueras un niño indefenso. buen video
Muy buena
Excelentes actrices.
en los puntos bajos no se debe dejar abierto sin solución de que manera debió recompensar o retener al cliente....no decir ya se verá como por que realmente no se ve reflejado ni en los mof...
a caso un cliente perdería su tiempo en un reclamo legítimo. (como sólo es un ejemplo completar la información) ya que bajó su evaluación...
Hola, de que libro tomaste la información de la evaluación del desempeño que se muestra en los primeros 35 segundos?
que funcion desempeña la entyrevistada
Evaluación teórica no realista en peru
Me aceptan en su organización? 😂