上機嫌でいることが成功の第１歩。機嫌が良い人が成功する理由を年収１億円社長が解説【新時代の経営者 山下誠司】#69
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- Опубликовано: 5 сен 2024
- 【年収1億円になる人の習慣】 の著者、山下誠司の動画です。
(株)アースホールディングス取締役
(株)サンクチュアリ代表取締役
日本最大級の240店舗を展開する美容室「EARTH」を運営。
山下誠司公式HP
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山下誠司公式Twitter
/ seiji_y1
山下誠司公式Instagram
/ seijiyamashita1
＃山下誠司 制作：株式会社AXL TOKYO
axl-tokyo.com/
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5年程前、坂本さんの下で働いていました！
今でも施術は坂本さんにお願いしていますし、時々ご飯にも連れてっ貰ったりと、良くして貰ってます！
最初少し穿った目で動画を見始めましたがめちゃくちゃ刺さりました。
不機嫌でしかマネジメントできない昭和世代おじさん管理職に見てほしい。
私は感情のコントロールが苦手で、すぐに顔に出てしまったり、一度不快な思いをした人はあからさまに避けたりしていました。自分を上機嫌にすることもそうですが、自分の行動を少しずつ変えることで感情を変えていこうと思えました。ありがとうございます。
幸せにさせて頂きます、の一言が離職率0%を物語ってますね！
めちゃくちゃ刺さりますね。
山下さん、本当に新時代の経営者です。
ありがとうございます。
たぶん1年以上前から観させていただいているのですが、最近の動画、特に好きです。素敵なスタッフさんばかりですね。
元気をいただいています、ありがとうございます😊
すごい店長だわ
社長が言うように
社長よりも優れてる部分がたくさんあるのだろう
やはり学ぶべきは、部下なのか
もう真のリーダーのお話で反省要素しかありません この動画はとりあえず何十回見直します
見ていて幸せな気持ちになりました。芯が強く感情のブレがない部分が坂本さんの魅力ですね！
離職率が4年間ゼロ✨
素晴らしい💕
１年間、スタッフの満足度にフォーカス
して離職ゼロをキープし、売り上げも
それに比例するように登っていきました。
偶然ではなかったんだと、今確信でき
ました。ありがとうございます！
今、経営、労務管理、経理の仕事を任されていますが、人を雇うとか、従業員さんに対しての対応など日々学びながら働いています。
私は美容師さんではありませんが、すごく勉強になりました！
素晴らしいですね。うちの職場(工場) は一年で10人とか辞めて行きます。
理由は上司が好き嫌いが凄くて居る人も良いオーラがなくて常識的な人はすぐ辞めて行きます。
部下の教育のため、朝いつでも、夜いつでも付き合ってそれを苦だと思わない。
成長したいと思う部下がいて、それに対して対応を厭わない上司がいる、それは最高な職場ですよね。
しかも、入社していない学生まで。。。
業界の将来とか、自分の夢とか、かなり大局感を持って取り組まれている店長さんだと思いました。
とても学びになりました。有意義な動画ありがとうございます。
初めて拝見しました！聞き手のスタッフさんの質問が的確で分かりやすくて最後まで見ちゃいました！自分もご機嫌で😃⤴️⤴️いられるように意識してみます🎵
確かに、威張り散らす、喜怒哀楽が激しい人は近寄りがたいです。私自身も気をつけたい
坂本さんのような人には人がついてくるんだろうな、、勉強になります。
最近、周囲に機嫌を取られせてたかも・・・自分の機嫌は自分で取ります
また私自分が恥ずかしくなります。今朝も嫌なことあって家族に不機嫌を撒き散らしてしまいました。反省です。
常に上機嫌だからいい事が起きる 悪い事が起きても対応の仕方も学べてありがたいです
先に上機嫌の種をまくから、上機嫌なことが起こる
自分ルールを決める
落ち込むのは3分まで
落ち込んでも何も解決しませんからね、行動しないと
上機嫌の修行ですね
上品で男前で、山下社長さん素敵です。坂本さんも素敵です。上司の感情の起伏が激しいと、スタッフはドンドン辞めて行きますよね。お客様にもその場の空気が伝わり居心地が悪くなります。
感謝致します！
勉強になります！
山下社長は斎藤一人さん好きなんかな？
同じ歳とは思えない
努力の人ですよね！
元気ありがとうございました。
お金頂戴ーーーーーん
🐷