الدكتور هذا درست عندة عام ٢٠١٥ دكتور يهون علينا تعب الجامعة محاضرتة رائعة أسلوبة بالتعليم رائع الدكتور الوحيد الي ما انساه أسلوبة في اللقاء ذكرني بكرسي الجامعة ذكريات جميلة الله يوفقة يارب
بتعبير بسيط وحلقة جميلة دعواتكم ليا بوظيفة استطيع من ابداعي المهني ان اكون ضيف من ضيوف عبدالله المديفر لان حقيقة برنامج جميل و طرح اجمل فريق العمل يجعلك فخور بقناة روتانا خليجية ❤
- يبدوا أن المرأة أخذت حيّزاً كبيراً من حديث الضيف ! - ويبدوا أيضاً أن الضيف مُغْرِق في الدراسات وأعتقد أن التجارب الواقعية يؤخذ منها معلومات مفيدة ، وأعتقد أن كثير من أمور الحياة لسنا بحاجة إلى دراسات وأبحاث لمعرفتها أو إثباتها ! -وأعتقد أيضاً أن أكثر الدراسات المتعلقة بالفروق بين الجنسين وفي شؤون الحياة الأخرى هي دراسات غربية جملة وتفصيلاً وسياقاتها وظروفها تختلف كثيراً عن ظروف المجتمعات العربية بغض النظر عن التحيز في كثير من الدراسات إلى أحد الجنسين بالإضافة إلى تأثر كثير من الدراسات بالأيدلوجيات المختلفة وكذلك سياسات الدول وتوجهاتها !
عبدالله المديفر كسر ناموس و سنة إعلامية ، فبعد موجة من الصعود اعتقدنا أنه سيقف عندها ، جاءت هذه السنة بصعود أعلى . اختياره للضيوف و المواضيع موفق جداً ، و مستوى الاعداد مذهل ، و ثقافته الشخصية كذلك ، الله يوفقه و يزيده من فضله . أما الدكتور يوسف فالله يجزاه عنا كل خير طرح راقي و محترم يرفع الهمة و الذوق ، والله يرفع قدره في العالمين و يزيده من فضله 🤲🏻
لاتمل من الاستمتاع بتنوع وذكاء آسئله المبدع ابو ليان وقدرته باستخراج مافى مكنون و جعبه ضيوفه، لااوافق الضيف الكريم سعاده الدكتور فى بعض إسقاطته فى بعض الامثله ،عندما ضرب مثال بخريج أمريكا خاصه فى اللغه، ومن واقع تجاربى فإن خريجي أستراليا مستواهم فى اللغه الانجليزيه متواضع جدآ إلا من كان مستواهم جيد قبل الابتعاث واضيف كذلك المستوى العلمى،وكما هو معلوم ان استراليا دخلت على خط الابتعاث بعد احداث سبتمبر ومعانه الطلبه ومشاكل الفيز وصعوبه القبول فى أمريكا فى حينه .وكذلك تقليله من شأن كتاب حياه فى الإدارة للراحل الدكتور غازى فالكتاب عباره عن مخاض تجربة حيه فى الإدارة ،ولاننسى تخصص الدكتور غازى والذى كان عميد كليه العلوم الإدارية والتى كآنت تسمى فى حينه كليه التجاره اى انه اكاديمى وعلى علم بأسلوب البحث العلمى قبل ان يشغل مناصب حكومية تحياتى للجميع.
حسب تجربتي عندنا المشكله العظمى و الكارثه القاتله لكل عقل او عمل او موهبه حينما يتم ذبح الموظف بالواسطه وذوي القربا والمتملقين وشلة حسب الله الواسطه مطلوبه اذا كان لديك مايقنع نحتاج رجل مثل غازي القصيبي رحمه الله دورو ابحثوا لاتقنعوني ان السعوديه ما انجبت غيره عليه رحمة الله هو وامثاله🫡
الصدمة أنه كان منغلق مطوع وما تغيرت حياته العلمية والثقافية إلا بالابتعاث اللي فتح له فضاءات واسعة، هذي الفرصة اللي حصلت له بينما غيره لم يحالفه الحظ بالابتعاث 💔
الصدمة الحقيقية ربط المواضيع العجيبة في تعليقك !! أنا وأنت والضيف ومن يقرأ كلنا نعبد الله سبحانه ﷻ ، ومأمور أنا وأنت وكل مسلم القيام بالعبادة ، وعمارة الأرض والإطلاع والسعي في الأرض وخوض التجارب ونفع الخلق . شكرًا لك 🌷.
منغلق مطوع؟ اتوقع ماسمعت المقطع زين! يقول لك هو ترك التخصص لانه خاف ان يكون يفتي بغير علم ويعاقبه الله فلذلك يقول ماكنت اهل للافتاء وحولت، الانغلاق اللي تتشوف اثاره هو انغلاقه للطاعات ولكن ان ماشفته بالدنيا احذر فإن ربي يبي يجازيك بالاخرة 🤍🫶🏻 قال ايش قال انغلاق
11:56 دام عندنا هالعينات بهذا الفكر والعقليه فعلى راس المال البشري السلام والله لو شركة امريكية او يابانية او كوريه لكان الاوفر هذا اسمه وااو والله مبدعين😂😂😂 شعب تربى على التبعيه وعدم التفرد
بخصوص ذكاء المرأة والرجل مما لا شك فيه أن الرجل أذكى وهذا ليس هضم أو إجحاف بحق النساء لكنه واقع مشاهد، على سبيل المثال لا الحصر: القضاء، الدعوة، المحاماة، هذه الرجل أكفأ فيها من المرأة بغض النظر عن التحريم والتجويز ومن وجهة نظري أن الوظائف الّتي ينطبق عليها مثال "القطار" أي أن تكون بها مسيّر، المرأة أفضل فيها من الرجل وأما مثال "السفينة" والّتي تعني أن معك بوصلة ولكنك مُخيّر في المسيرة الرجل أفضل من المرأة فيها
مع احترامي الشديد للضيف عندي مهاره حل المشكلات ،، اشوف عندك مشكله بسيييييطه جدا حاست الهدف من الحوار البرستيج او كيف اقنع المتابع لازم اتكلم بطريقه او اكثر من المصطلحات الانجليزيه وهذا شكّل عبء وتشتت الافكار والتسلسل تمتلك مهارات فائقه جدا جدا لذلك اتوقع الضيف لو تقابله بمجلس لن تمل الحديث معه صحيح اني لست المشاهد الوحيد 😅البسيط وهناك العديد من كل المستويات اعلى او اقل ادراكاً بموضوع الحلقه ،،، الحل لذلك ،،، تكلم بلغه بسيطه جدا سيحبك المتابع ويكمل بقية الحلقه🌹 الشعراوي مثال بسيط تكلم بلغة القرآن ونزل لعقول العامه وفهمه واحبه البسطاء وذوو الشأن ملاحظه الورده للضيف فقط. اما الحل لي وللضيف ومن يقراء والله من وراء القصد...
لا اني لا أقبل من ابو تفاحه لاكن لكل قانون منه اذا تصادم مع شريعه قل له قانون منك والتعريف من عندي ك قانون الجاذبيه. في مقام الشغف .الشغف غرض منه إيصال لسعاده علي طريق المتعددة فنقدر يغير ونرمم له تعريف اذا هذا تعريف من ابو تفاحه. حل المشكله اذا اكثر تخصصا في القادم فارجع الي قيم الأخلاقي وضع له منهج دقيق لكي يفهم ذاك الماهر كيف نصبر و كيف نحسن و كيف وكيف . طيف هذا يكن من خلال ممارسه والمكابده اولا في إيجاد حل في نفس ثم للاخرين. واذا دخلنا ف في هذه المهاره كما دخلنا في الإسلام او كما دخلنا في عالم الفيضايه او في اي شعب من شعب الدنيا والآخرة علق في الفوضي . مثلا الواحد في الماده النحو يقول فعل ماض كلام فاضي هذا الشي ء يودي الي الكسل والعجز وهذ اهم سبب في عدم ارتقاء الامه...... والسلام.
بصفتي متخصص في الادارة بخصوص كلامه عن كتاب حياة في الادارة اتفق مع الضيف تماماً بخصوص كلامه عن فشل الدكاتره في سوق العمل اختلف معه في جزء معين انه سوق العمل غالب الادارات الوسطى ماشيه بالاراء الشخصية ويتم انجاز الاعمال بالطرق التي يراها من منظوره الشخصي المدير وليست بالاساس المعرفي والاساس العلمي …. لذلك يفشل الاكاديميين
شفت اول ٦ دقايق ووقفت اختلف معه كثير. ادارة الموارد البشرية ليست ادارة خدمية هي ادارة سن سياسات وتشريعات ومتابعة الامتثال لهذه التشريعات ثانياً؛ عدم رغبة الموظفين هي بعض وليس اكثر واللذين لايرغبون هذا الاداره هم من تتقاطع رغباتهم الشخصية مع السياسات والتشريعات لهذه الادارة. ولا اعفي من ذلك ان بعض المنشأة في بعض القطاعات المتاخرة او الصغيرة دورها تسلطي ومتجاوز على الموظف ولاكن انا اذكر القاعدة العامة ولكل قاعدة شواذ. تحياتي
يعني هو بنفسه ماقدر يكمل في تخصصه وغير مساره وكانت عنده افكار منغلقه وتغير تفكيره وذكاءه بسبب التجارب والبيئة والان يطلب من حدثي التخرج ان يصلوا الى مستوى الذكاء الذي يريدة بدون تجارب او بيئة ويقول ان النساء اكثر ذكاء مع احترامي اجد الكثير من التناقضات هنا
اكثر ذكاء 😂😂 ما يدري انهم يشتغلون معنا يوميا وحنا نسلك لهم ونغطي على تقصيرهم واخطاءهم ونجاملهم ونوظفهم حتى لو كان هناك شاب احق منهن وافضل لانهم مدعومين واي عتاب لهم قد ياخذ علينا اننا ضد توظيفهن
@@Goodman22467 ذكر لي زميل في الخطوط السعودية عن فضايع واخطاء ونقص يرتكبنها الموظفات بشكل متكرر ونفس كلامك يقول نغطي عليهم ونسلك لهم عشان يمشي الشغل ، الله يبعدهم عننا في التعليم وجعلني اتقاعد مايجي مرأة معي
كيف عرفت اني ابي الاخوات الفاضلات يمدحوني🤣 يالغالي الذكاء عمليه نسبة تعتمد خبرات الشخص واحتكاكه بالعديد من التجارب والبيئة المحيطه بة ووما لاشك فيه الرجل اذكى بمراحل من هذي الناحية
1:06:50 العكس بعض الجامعات أغلب مخرجاتها سيئة جدا! وسمعتها الي في الحضيض ما جات من فراغ! حتى في العسكرية سمت واحد يعمل في القبول وكان يقول احنا نعرف ان الشخص اذا حصل معدل عالي في جامعة سيئة ما نعطيه قيمة لكن اذا واحد ثاني جاب نفس المعدل في جامعة زي البترول او الملك عبدالعزيز أو سعود فهذا من جد مجتهد ونعرف انه ما جاب هذا المعدل الا باجتهاد!
مشكله الصحوي اذا قلب أجل الزميلات يجيبون لنا فطور وحلى 😅😅 لاحول ولاقوه الا بالله .. من عشر سنوات اشتغل في مجال مختلط وأرفض اي قهوه او حلى من الجنس الآخر لانه مايحق لها تمدي لي كوفي ومن حقي أرفض وهذا لايمت للعمل والانجاز بأي صله
@@alialaraidh5647 الحلقة والبرنامج من المذيع الى مدير القناة كلهم علشاني كمشاهد. كونهم يجتهدون وفالنهاية مااحد يتابع اللقاء بسبب غلط الضيف هذي مهيب مشكلتي ولا مشكلتهم
بعض المصطلحات لاتوجد لها ترجمة في العربية كون منشأها أجنبي لذلك البعض يعطي المصطلح التقريبي بالعربي ويذكر بعده المصطلح الأجنبي من باب انه كل واحد عاد يفهمها ويترجمها بطريقته
الدكتور هذا درست عندة عام ٢٠١٥ دكتور يهون علينا تعب الجامعة محاضرتة رائعة أسلوبة بالتعليم رائع الدكتور الوحيد الي ما انساه أسلوبة في اللقاء ذكرني بكرسي الجامعة ذكريات جميلة الله يوفقة يارب
لا اله الا الله وحدة لا شريك له يحيي ويميت وهو على كل شي قدير
من أفضل حلقات البرنامج، وشكرا للدكتور يوسف النملة.
اذا قل عدد الموظفين قل عدد الي عندهم قدره على شراء المنتجات وبالتالي بتفلس الشركات.
يا محبين النبي صلوا وسلموا عليه تسليما اللهم صلِّ وسلم وبارك على نبينا محمد لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين
سرد مزايا المرأة ولم يسرد مزايا الرجل.. رغم ان الدراسات موجودة وقد اطلع عليها بالتأكيد.. ذكر ان الموظفات يجيبون حلا وفطور.. شكرا دوار السعادة
بتعبير بسيط وحلقة جميلة دعواتكم ليا بوظيفة استطيع من ابداعي المهني ان اكون ضيف من ضيوف عبدالله المديفر لان حقيقة برنامج جميل و طرح اجمل فريق العمل يجعلك فخور بقناة روتانا خليجية ❤
الدكتور يوسف مميز في تخصصه في غاية اللطافة ، دعوناه في مدرسة ثانوية للبنين ولبى الدعوة وتحدث بشكل رائع عن سوق العمل في القطاع العام والخاص
ماشالله تبارك الله عليك يا دكتور يوسف استفدت منك الكثير
جزاك الله الف خير
احب جدا الي فاهم شغله من قوة التركيز والاستمتاع بالحوار كملت الحلقة بدون انقطاع مع انها ليلة دوام الكل مبدع المحاور فنااااااااان والضيف اكثر فنا 👍
استاذ مبدع ومتفنن وعميق في تخصصه
بس لو يخفف من إقحام الكلمات الإنجليزية في حديثه .
حوار ممتع ونامل في الاستفادة منه وخاصة من يتولى ادارة الموارد البشرية فكم فيها من العك والعجن..
1:14:43 عمق
علم
مشاركة
قدرة
(وَإِذْ قُلْتُمْ يَا مُوسَىٰ لَن نَّصْبِرَ عَلَىٰ طَعَامٍ وَاحِدٍ فَادْعُ لَنَا رَبَّكَ يُخْرِجْ لَنَا مِمَّا تُنبِتُ الْأَرْضُ مِن بَقْلِهَا وَقِثَّائِهَا وَفُومِهَا وَعَدَسِهَا وَبَصَلِهَا ۖ قَالَ أَتَسْتَبْدِلُونَ الَّذِي هُوَ أَدْنَىٰ بِالَّذِي هُوَ خَيْرٌ ۚ اهْبِطُوا مِصْرًا فَإِنَّ لَكُم مَّا سَأَلْتُمْ ۗ وَضُرِبَتْ عَلَيْهِمُ الذِّلَّةُ وَالْمَسْكَنَةُ وَبَاءُوا بِغَضَبٍ مِّنَ اللَّهِ ۗ ذَٰلِكَ بِأَنَّهُمْ كَانُوا يَكْفُرُونَ بِآيَاتِ اللَّهِ وَيَقْتُلُونَ النَّبِيِّينَ بِغَيْرِ الْحَقِّ ۗ ذَٰلِكَ بِمَا عَصَوا وَّكَانُوا يَعْتَدُونَ)
حلقة رائعة لضيف متمكن / ينقصها …… مترجم بكل أسف
الدكتور يوسف لو اشوفه ع ارض الواقع حبيت ع راسه هو الى صبرني بالجامعه ولى الشرف اني درسة عنده
ماشاءالله تبارك الله في اي جامعه يدرس
@@-D7-7جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
حلقة طيبة نشكركم
1:26:12 الهوس obsession انسب من الشغف passion في رأيي ، الهوس يشغل جل وقتك بينما الشغف هو شي تحبه وتهواه وتفضله وليس بالضروري ان يكون عميقًا
ترجم الكلام كامل
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم 🌷🌴🌹
كنز من كنوز الجنة (لا حول ولا قوة الا بالله )
قسم الموارد البشريه اعتقد انه يعتبر فرع من فروع وزارة العمل لان القسم يطبق ماتمليه عليه وزارة العمل ، وهي اللي وضعت القوانين بين الموظف وصحاب العمل،
استغفرالله وتوب اليه
حلقة رائعة أستفدت على غير العادة
- يبدوا أن المرأة أخذت حيّزاً كبيراً من حديث الضيف !
- ويبدوا أيضاً أن الضيف مُغْرِق في الدراسات وأعتقد أن التجارب الواقعية يؤخذ منها معلومات مفيدة ، وأعتقد أن كثير من أمور الحياة لسنا بحاجة إلى دراسات وأبحاث لمعرفتها أو إثباتها !
-وأعتقد أيضاً أن أكثر الدراسات المتعلقة بالفروق بين الجنسين وفي شؤون الحياة الأخرى هي دراسات غربية جملة وتفصيلاً وسياقاتها وظروفها تختلف كثيراً عن ظروف المجتمعات العربية بغض النظر عن التحيز في كثير من الدراسات إلى أحد الجنسين بالإضافة إلى تأثر كثير من الدراسات بالأيدلوجيات المختلفة وكذلك سياسات الدول وتوجهاتها !
الخاتمة فيها قلة ادب من المقدم، لته عض على سفنجة ولا قال خاتمته الي تحوم الكبد.
ضيف رائع واسع الافق، شكراً له.
عبدالله المديفر كسر ناموس و سنة إعلامية ، فبعد موجة من الصعود اعتقدنا أنه سيقف عندها ، جاءت هذه السنة بصعود أعلى .
اختياره للضيوف و المواضيع موفق جداً ، و مستوى الاعداد مذهل ، و ثقافته الشخصية كذلك ، الله يوفقه و يزيده من فضله .
أما الدكتور يوسف فالله يجزاه عنا كل خير طرح راقي و محترم يرفع الهمة و الذوق ، والله يرفع قدره في العالمين و يزيده من فضله 🤲🏻
31:20
The organise mind
1:24:46 اعتقد الكلمة الانسب هنا هي الهوس ، اينشتاين كان مهووس بالفيزياء
لاتمل من الاستمتاع بتنوع وذكاء آسئله المبدع ابو ليان وقدرته باستخراج مافى مكنون و جعبه ضيوفه، لااوافق الضيف الكريم سعاده الدكتور فى بعض إسقاطته فى بعض الامثله ،عندما ضرب مثال بخريج أمريكا خاصه فى اللغه، ومن واقع تجاربى فإن خريجي أستراليا مستواهم فى اللغه الانجليزيه متواضع جدآ إلا من كان مستواهم جيد قبل الابتعاث واضيف كذلك المستوى العلمى،وكما هو معلوم ان استراليا دخلت على خط الابتعاث بعد احداث سبتمبر ومعانه الطلبه ومشاكل الفيز وصعوبه القبول فى أمريكا فى حينه .وكذلك تقليله من شأن كتاب حياه فى الإدارة للراحل الدكتور غازى فالكتاب عباره عن مخاض تجربة حيه فى الإدارة ،ولاننسى تخصص الدكتور غازى والذى كان عميد كليه العلوم الإدارية والتى كآنت تسمى فى حينه كليه التجاره اى انه اكاديمى وعلى علم بأسلوب البحث العلمى قبل ان يشغل مناصب حكومية
تحياتى للجميع.
نريد من العالم كله مبادره تجاه المفاتيح التقليديه بختراع نلقيها بالكليه
1:02:35 الإدارة الموقفية تذكرني بمهارة حل المشكلات لان المشكلات عادة تكون موقفية
البرنامج عربي والمحتوى عربي و المشاهد عربي،، ليه كل شوي كلمة انجليزي؟!!!!!!
دارس تخصصه بالانقليزي و موظف ٢٥ سنة بالانقليزي لابد انه يتعود
هذا يعتبر مراعي كثير بالمفردات لان يذكر المصطلح انقلش وبعدها يعطيك الترجمة بالعربي
بعضهم ما يهتم و يتوقع الجميع يفهمه
حلقة ثرية،،وأتمنى من الدكتور يوسف، التقلل من المصطلحات الأجنبية، في لغتنا العربية غناء وكفاية.
استغفر الله واتوب اليه
جزئية البنت خريجة جامعة نورة صاحبة اللغات والفتى المبتعث يختصر مجمل حديث الحلقة
ادعولي اتوضف 😢
انترنت وطاوله وكرسي مين بيتك بزنس وتعليم ذاتي في مجالك حتى تجيك الوظيفه
حسب تجربتي
عندنا المشكله العظمى و الكارثه القاتله لكل عقل او عمل او موهبه
حينما يتم ذبح الموظف بالواسطه وذوي القربا والمتملقين وشلة حسب الله
الواسطه مطلوبه اذا كان لديك مايقنع
نحتاج رجل مثل غازي القصيبي رحمه الله
دورو ابحثوا
لاتقنعوني ان السعوديه ما انجبت غيره
عليه رحمة الله هو وامثاله🫡
البنات اخذوا فرص الشباب مع الاسف!!
الصدمة أنه كان منغلق مطوع وما تغيرت حياته العلمية والثقافية إلا بالابتعاث اللي فتح له فضاءات واسعة، هذي الفرصة اللي حصلت له بينما غيره لم يحالفه الحظ بالابتعاث 💔
الصدمة الحقيقية ربط المواضيع العجيبة في تعليقك !!
أنا وأنت والضيف ومن يقرأ كلنا نعبد الله سبحانه ﷻ ، ومأمور أنا وأنت وكل مسلم القيام بالعبادة ، وعمارة الأرض والإطلاع والسعي في الأرض وخوض التجارب ونفع الخلق .
شكرًا لك 🌷.
حكمت عليه بالانغلاق وانه ما عرف الدنيا الا الابتعاث
صباح الليل يا غالي
منغلق مطوع؟ اتوقع ماسمعت المقطع زين! يقول لك هو ترك التخصص لانه خاف ان يكون يفتي بغير علم ويعاقبه الله فلذلك يقول ماكنت اهل للافتاء وحولت، الانغلاق اللي تتشوف اثاره هو انغلاقه للطاعات ولكن ان ماشفته بالدنيا احذر فإن ربي يبي يجازيك بالاخرة 🤍🫶🏻 قال ايش قال انغلاق
11:56 دام عندنا هالعينات بهذا الفكر والعقليه فعلى راس المال البشري السلام والله لو شركة امريكية او يابانية او كوريه لكان الاوفر هذا اسمه وااو والله مبدعين😂😂😂 شعب تربى على التبعيه وعدم التفرد
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
❤
اشوف هذا الحلقه تصلح للاداريين الفاشليين الى يبون يطورون مهاراتهم
ابتسامة الضيف نفس ابتسامة محمد العريفي .
انا احب المندي نفر لحم لو سمحتوا وقت غداي الساعة 1 ونص الظهر
حلقة ثرية
بخصوص ذكاء المرأة والرجل
مما لا شك فيه أن الرجل أذكى وهذا ليس هضم أو إجحاف بحق النساء لكنه واقع مشاهد، على سبيل المثال لا الحصر:
القضاء، الدعوة، المحاماة، هذه الرجل أكفأ فيها من المرأة بغض
النظر عن التحريم والتجويز
ومن وجهة نظري أن الوظائف الّتي ينطبق عليها مثال "القطار" أي أن تكون بها مسيّر، المرأة أفضل فيها
من الرجل
وأما مثال "السفينة" والّتي تعني أن معك بوصلة ولكنك مُخيّر في المسيرة الرجل أفضل من المرأة
فيها
مع احترامي الشديد للضيف
عندي مهاره حل المشكلات ،،
اشوف عندك مشكله بسيييييطه جدا حاست الهدف من الحوار
البرستيج او كيف اقنع المتابع
لازم اتكلم بطريقه او اكثر من المصطلحات الانجليزيه
وهذا شكّل عبء وتشتت الافكار
والتسلسل
تمتلك مهارات فائقه جدا جدا
لذلك اتوقع الضيف لو تقابله بمجلس لن تمل الحديث معه
صحيح اني لست المشاهد الوحيد 😅البسيط
وهناك العديد من كل المستويات اعلى او اقل ادراكاً بموضوع الحلقه
،،،
الحل لذلك ،،،
تكلم بلغه بسيطه جدا سيحبك المتابع ويكمل بقية الحلقه🌹
الشعراوي مثال بسيط
تكلم بلغة القرآن ونزل لعقول العامه وفهمه واحبه البسطاء وذوو الشأن
ملاحظه
الورده للضيف فقط.
اما الحل لي وللضيف ومن يقراء
والله من وراء القصد...
انت عربي ما تعرف
@@user-rm1dy2rn3p شكرا
حلقة مفيدة .. لكن حبذا عدم الخلط بين اللغة العربية والانجليزية. المتكلم عربي والمستمع عربي في قناة عربية!
هدوء وعلم م شاء الله
لا اني لا أقبل من ابو تفاحه لاكن لكل قانون منه اذا تصادم مع شريعه قل له قانون منك والتعريف من عندي ك قانون الجاذبيه. في مقام الشغف .الشغف غرض منه إيصال لسعاده علي طريق المتعددة فنقدر يغير ونرمم له تعريف اذا هذا تعريف من ابو تفاحه. حل المشكله اذا اكثر تخصصا في القادم فارجع الي قيم الأخلاقي وضع له منهج دقيق لكي يفهم ذاك الماهر كيف نصبر و كيف نحسن و كيف وكيف . طيف هذا يكن من خلال ممارسه والمكابده اولا في إيجاد حل في نفس ثم للاخرين. واذا دخلنا ف في هذه المهاره كما دخلنا في الإسلام او كما دخلنا في عالم الفيضايه او في اي شعب من شعب الدنيا والآخرة علق في الفوضي . مثلا الواحد في الماده النحو يقول فعل ماض كلام فاضي هذا الشي ء يودي الي الكسل والعجز وهذ اهم سبب في عدم ارتقاء الامه...... والسلام.
هذا ولد وزير العمل والشؤون الاجتماعية سابقاً ابراهيم النملة سبحان الله الشبهه
تصحيح : هذا اخو وزير العمل والشؤون الاجتماعية علي بن ابراهيم النملة
49 يجبون لنا حلى ، أنا ودي أعرف كم عدد المحرمات للعمل المختلط، والتنافس ليس هو كل شي.
بصفتي متخصص في الادارة
بخصوص كلامه عن كتاب حياة في الادارة اتفق مع الضيف تماماً
بخصوص كلامه عن فشل الدكاتره في سوق العمل اختلف معه في جزء معين انه سوق العمل غالب الادارات الوسطى ماشيه بالاراء الشخصية ويتم انجاز الاعمال بالطرق التي يراها من منظوره الشخصي المدير وليست بالاساس المعرفي والاساس العلمي …. لذلك يفشل الاكاديميين
1:31:30 الجدير بالمسؤولية ولا يريدها لعظم المسؤولية عنده هو أجدر بها
شفت اول ٦ دقايق ووقفت اختلف معه كثير.
ادارة الموارد البشرية ليست ادارة خدمية هي ادارة سن سياسات وتشريعات ومتابعة الامتثال لهذه التشريعات ثانياً؛ عدم رغبة الموظفين هي بعض وليس اكثر واللذين لايرغبون هذا الاداره هم من تتقاطع رغباتهم الشخصية مع السياسات والتشريعات لهذه الادارة.
ولا اعفي من ذلك ان بعض المنشأة في بعض القطاعات المتاخرة او الصغيرة دورها تسلطي ومتجاوز على الموظف ولاكن انا اذكر القاعدة العامة ولكل قاعدة شواذ.
تحياتي
يعني هو بنفسه ماقدر يكمل في تخصصه وغير مساره وكانت عنده افكار منغلقه وتغير تفكيره وذكاءه بسبب التجارب والبيئة والان يطلب من حدثي التخرج ان يصلوا الى مستوى الذكاء الذي يريدة بدون تجارب او بيئة ويقول ان النساء اكثر ذكاء مع احترامي اجد الكثير من التناقضات هنا
اكثر ذكاء 😂😂
ما يدري انهم يشتغلون معنا يوميا وحنا نسلك لهم ونغطي على تقصيرهم واخطاءهم ونجاملهم ونوظفهم حتى لو كان هناك شاب احق منهن وافضل لانهم مدعومين واي عتاب لهم قد ياخذ علينا اننا ضد توظيفهن
@@Goodman22467
ذكر لي زميل في الخطوط السعودية عن فضايع واخطاء ونقص يرتكبنها الموظفات بشكل متكرر ونفس كلامك يقول نغطي عليهم ونسلك لهم عشان يمشي الشغل ، الله يبعدهم عننا في التعليم وجعلني اتقاعد مايجي مرأة معي
عندما @@Goodman22467
اي اي 0:13 ٤٦ق😮ثعععععععععععع7ق😮گ
محد يبي الكلام الفاضي اللي يقوله احنا نبي وظايف وبس خرابيطه خله يقولها لي بعد ما أوقع عقدي
انا احب المرقوق 😅
اختلف مع ضيفك . كل ما كانت بيئة العمل افضل كان الاستقطاب الوظيفي للكفائات. و العكس صحيح .
❤❤ 8:03
المديفر انا ازعم اعلم نسيت انك مقدم ؟
,المرأه غي العمل تجيب حلا فصارت أعم في المستهدفات 😂😂 هههههه لأحول ولاقوة الا بالله
لا حول ولا قوة الا بالله*
Yutupda hırsızlar beni görünce kayıp oldular
ابحاث تشكر لكن لا تمثل الواقع في كثير من الاحيان وهي اشبه بالفلسفة
كيف عرفت اني ابي الاخوات الفاضلات يمدحوني🤣 يالغالي الذكاء عمليه نسبة تعتمد خبرات الشخص واحتكاكه بالعديد من التجارب والبيئة المحيطه بة ووما لاشك فيه الرجل اذكى بمراحل من هذي الناحية
1:06:50
العكس بعض الجامعات أغلب مخرجاتها سيئة جدا!
وسمعتها الي في الحضيض ما جات من فراغ!
حتى في العسكرية سمت واحد يعمل في القبول وكان يقول احنا نعرف ان الشخص اذا حصل معدل عالي في جامعة سيئة ما نعطيه قيمة
لكن اذا واحد ثاني جاب نفس المعدل في جامعة زي البترول او الملك عبدالعزيز أو سعود فهذا من جد مجتهد ونعرف انه ما جاب هذا المعدل الا باجتهاد!
مشكله الصحوي اذا قلب
أجل الزميلات يجيبون لنا فطور وحلى 😅😅
لاحول ولاقوه الا بالله ..
من عشر سنوات اشتغل في مجال مختلط وأرفض اي قهوه او حلى من الجنس الآخر لانه مايحق لها تمدي لي كوفي ومن حقي أرفض وهذا لايمت للعمل والانجاز بأي صله
اخشى انك وقعت في الشماته
37:19 لما تنكت و ….
بصمة البكيريه واضحه بالضيف
وش البصمه
وش يعني؟
والله ماعنده سالفه
اللقاء عن هبد وشلخ ودراسات لانعلم مصدرها
ذا الاشكال يموت اذا ما جدع كلمات انجليزية وهو يتكلم دون داعي ولا ضرورة
بالعافية خلصت الحلقة. يستفزني اللي كذا استفزاز موب طبيعي وخصوصاً اذا موضوع ابي اسمع فيه.
واحيانا مااقدر اكمل الحلقة
ممكن ما تكمل الحلقة أنت غير ملزوم. والأخ يقول "ذا الاشكال": قليلا من الاحترام.
@@alialaraidh5647 الحلقة والبرنامج من المذيع الى مدير القناة كلهم علشاني كمشاهد. كونهم يجتهدون وفالنهاية مااحد يتابع اللقاء بسبب غلط الضيف هذي مهيب مشكلتي ولا مشكلتهم
انشهد ان اللي مايعرف الصقر يشويه لو كنت تعرف من هو النملة ما كتبت بهذا الاسلوب
بعض المصطلحات لاتوجد لها ترجمة في العربية كون منشأها أجنبي لذلك البعض يعطي المصطلح التقريبي بالعربي ويذكر بعده المصطلح الأجنبي من باب انه كل واحد عاد يفهمها ويترجمها بطريقته
اول مره اشوف انسان يقاطع نفسه