Fui demitido e não recebi rescisão, qual o prazo para reclamar na justiça?

Fui demitido e não recebi rescisão, qual o prazo para reclamar na justiça? @explicandoodireito
No direito existe prazo para tudo, até mesmo para que você possa reclamar dos seus direitos que não foram respeitados.
Caso os seus direitos trabalhistas sejam desrespeitados, você precisa contar que o prazo para entrar como uma ação na justiça trabalhista é de 2 anos, esse prazo tem início da data que encerrou o seu contrato de trabalho com aquela empresa ou empregador.
Esse prazo serve para qualquer situação de análise de seus direitos trabalhistas.
É importante te explicar, que na justiça trabalhista existe um prazo limite para que seja reclamado os seus direitos após a entrada da ação na justiça, que são 5 anos para trás após a contar da entrada da ação.
Então se você tem um contrato de trabalho de uns 5 anos e demora decidir entrar na justiça, mesmo que entre dentro dos 2 anos, mas perto do final, você perdeu ali 1 ano ou 1 ano e meio dos seus direitos trabalhistas que não foram respeitados.
O mesmo acontece caso você siga por mais de 5 anos trabalhando em um empresa que não respeita os seus direitos trabalhistas, um exemplo 10 anos trabalhando sem carteira assinada, o seu advogado somete poderá reclamar os últimos 5 anos desses direitos e que ainda você não leve muito tempo para entrar com a ação.
Por isso, se acredita que seus direitos foram desrespeitados procure logo um advogado e verifique os seus direitos e se for o caso entre o quanto antes na justiça para reaver o prejuízo sofrido.
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No direito existe prazo para tudo, até mesmo para que você possa reclamar dos seus direitos que não foram respeitados.
Caso os seus direitos trabalhistas sejam desrespeitados, você precisa contar que o prazo para entrar como uma ação na justiça trabalhista é de 2 anos, esse prazo tem início da data que encerrou o seu contrato de trabalho com aquela empresa ou empregador.
Esse prazo serve para qualquer situação de análise de seus direitos trabalhistas.
É importante te explicar, que na justiça trabalhista existe um prazo limite para que seja reclamado os seus direitos após a entrada da ação na justiça, que são 5 anos para trás após a contar da entrada da ação.
Então se você tem um contrato de trabalho de uns 5 anos e demora decidir entrar na justiça, mesmo que entre dentro dos 2 anos, mas perto do final, você perdeu ali 1 ano ou 1 ano e meio dos seus direitos trabalhistas que não foram respeitados.
O mesmo acontece caso você siga por mais de 5 anos trabalhando em um empresa que não respeita os seus direitos trabalhistas, um exemplo 10 anos trabalhando sem carteira assinada, o seu advogado somete poderá reclamar os últimos 5 anos desses direitos e que ainda você não leve muito tempo para entrar com a ação.
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[@725iris]

bom dia doutor trabalhei uns quarenta dias sem registro depois desse prezo registraram aí fui dispensada fiquei uns 13 dia com registro comecei dia oito de março até dia quatorze de maio oq fazer tenho alguns direitos desde já agradeço