Fui demitido e não recebi rescisão, qual o prazo para reclamar na justiça? @explicandoodireito No direito existe prazo para tudo, até mesmo para que você possa reclamar dos seus direitos que não foram respeitados. Caso os seus direitos trabalhistas sejam desrespeitados, você precisa contar que o prazo para entrar como uma ação na justiça trabalhista é de 2 anos, esse prazo tem início da data que encerrou o seu contrato de trabalho com aquela empresa ou empregador. Esse prazo serve para qualquer situação de análise de seus direitos trabalhistas. É importante te explicar, que na justiça trabalhista existe um prazo limite para que seja reclamado os seus direitos após a entrada da ação na justiça, que são 5 anos para trás após a contar da entrada da ação. Então se você tem um contrato de trabalho de uns 5 anos e demora decidir entrar na justiça, mesmo que entre dentro dos 2 anos, mas perto do final, você perdeu ali 1 ano ou 1 ano e meio dos seus direitos trabalhistas que não foram respeitados. O mesmo acontece caso você siga por mais de 5 anos trabalhando em um empresa que não respeita os seus direitos trabalhistas, um exemplo 10 anos trabalhando sem carteira assinada, o seu advogado somete poderá reclamar os últimos 5 anos desses direitos e que ainda você não leve muito tempo para entrar com a ação. Por isso, se acredita que seus direitos foram desrespeitados procure logo um advogado e verifique os seus direitos e se for o caso entre o quanto antes na justiça para reaver o prejuízo sofrido. Para consultas jurídicas atendemos de forma online através de WhatsApp 24 988572139 Seja membro deste canal e ganhe benefícios como assistir aos vídeos antes de todos: ruclips.net/channel/UC9eUyH0KZa46jPONKZiY6sQjoin Siga o canal também no Instagram: @explicandoodireitoyt @jaquelinemachadoadv Link para compartilhar esse vídeo:ruclips.net/video/xYk-_wlzH9A/видео.html Link do canal para compartilhar: bit.ly/3Bacg7e Mais links importantes: -Prazo para pagar a rescisão: ruclips.net/video/F_ytSNGtL-k/видео.html -Como calcular a rescisão sem justa causa?: ruclips.net/video/P08Kll9y_W0/видео.html -Tudo sobre férias no momento da rescisão: ruclips.net/video/BInn27EXq84/видео.html -Atenção, cuidado com a rescisão: ruclips.net/video/hdTQR3p1FEE/видео.html -Fui demitido, quais são os meus direitos: ruclips.net/video/quIes7kK3G0/видео.html -Quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão do funcionário?; ruclips.net/video/QucJeCwHp74/видео.html -Qual o prazo para pagamento da rescisão? ruclips.net/video/F_ytSNGtL-k/видео.html
Fui demitido e não recebi rescisão, qual o prazo para reclamar na justiça? @explicandoodireito
No direito existe prazo para tudo, até mesmo para que você possa reclamar dos seus direitos que não foram respeitados.
Caso os seus direitos trabalhistas sejam desrespeitados, você precisa contar que o prazo para entrar como uma ação na justiça trabalhista é de 2 anos, esse prazo tem início da data que encerrou o seu contrato de trabalho com aquela empresa ou empregador.
Esse prazo serve para qualquer situação de análise de seus direitos trabalhistas.
É importante te explicar, que na justiça trabalhista existe um prazo limite para que seja reclamado os seus direitos após a entrada da ação na justiça, que são 5 anos para trás após a contar da entrada da ação.
Então se você tem um contrato de trabalho de uns 5 anos e demora decidir entrar na justiça, mesmo que entre dentro dos 2 anos, mas perto do final, você perdeu ali 1 ano ou 1 ano e meio dos seus direitos trabalhistas que não foram respeitados.
O mesmo acontece caso você siga por mais de 5 anos trabalhando em um empresa que não respeita os seus direitos trabalhistas, um exemplo 10 anos trabalhando sem carteira assinada, o seu advogado somete poderá reclamar os últimos 5 anos desses direitos e que ainda você não leve muito tempo para entrar com a ação.
Por isso, se acredita que seus direitos foram desrespeitados procure logo um advogado e verifique os seus direitos e se for o caso entre o quanto antes na justiça para reaver o prejuízo sofrido.
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-Quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão do funcionário?; ruclips.net/video/QucJeCwHp74/видео.html
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