Ik werk in loondienst, dan werk in een vast team en met (meestal) vast personeel. Dan moeten we de vakantie's en zeker de zomervakantie goed plannen met z'n allen.
Werkgevers maken zich steeds meer zorgen omdat er minder personeel zo beschikbaar is. Diegenen die voor een fooi, onder het minimum het werk mogen doen, terwijl de bovenkant de winst opstrijkt. Niemand kan meer rond komen van een loon, dus worden ze ZZP-er dan kunnen ze meer declareren. Nadeel is wel dat het alle prijzen verder omhoog drijft, waardoor mensen het niet meer kunnen betalen.
Bij schijnzelfstandigheid werkt iemand als zelfstandige, maar zou diegene eigenlijk als werknemer in loondienst moeten worden aangemerkt. Dat is hier het geval.
Komt door de bemiddelingsbureau, die pakken alles over je kan niet eens meer een ondernemer zijn uurtarief wordt bepaald door bemiddelingsbureau er wordt bepaald waar je een dienst kan draaien ik wordt hier schijtziek van . Doordat er veel bemiddelingsbureau zijn wordt het makkelijker voor medewerkers om zzp'er te worden want ze hoeven dan zelf niet zoveel moeite te doen om klanten te werven
Komt doordat we 13 jaar vvd beleid in Nederland hebben gehad waardoor het niet met aantrekkelijk is te werken in de zorg. Als je in loondienst werkt gaat de werkgever ervanuit dat je je werk niet goed doet, daarom moeten allerlei lijstjes ingevuld worden om maar aan te tonen dat je dingen doet. Daar zijn mensen die werken met dan zat van. Mensen in de zorg willen zorgen voor mensen en geen onzin om aan te tonen dat je dingen doet voor mensen. Ga er gewoon uit van een beetje vetrouwen in de zorgmedewerker. Ga met elkaar in gesprek als zaken niet goed lopen, dat werkt veel prettiger. Daarom stappen steeds met mensen over als zzp'er
@@stephanis672 oke stephanis. Ik heb zelf een uitzendbureau Flex bureau zekerheid. En ik zie zelf de cijfers dagelijks. Ik kan je eventueel wat berekeningen opsturen.
Werk jij als zzp'er in de zorg of ben je in loondienst? Waarom? Deel je ervaring met ons en laat je reactie achter!
Ik werk in loondienst, dan werk in een vast team en met (meestal) vast personeel. Dan moeten we de vakantie's en zeker de zomervakantie goed plannen met z'n allen.
Werkgevers maken zich steeds meer zorgen omdat er minder personeel zo beschikbaar is. Diegenen die voor een fooi, onder het minimum het werk mogen doen, terwijl de bovenkant de winst opstrijkt. Niemand kan meer rond komen van een loon, dus worden ze ZZP-er dan kunnen ze meer declareren. Nadeel is wel dat het alle prijzen verder omhoog drijft, waardoor mensen het niet meer kunnen betalen.
Bij schijnzelfstandigheid werkt iemand als zelfstandige, maar zou diegene eigenlijk als werknemer in loondienst moeten worden aangemerkt. Dat is hier het geval.
Komt door de bemiddelingsbureau, die pakken alles over je kan niet eens meer een ondernemer zijn uurtarief wordt bepaald door bemiddelingsbureau er wordt bepaald waar je een dienst kan draaien ik wordt hier schijtziek van .
Doordat er veel bemiddelingsbureau zijn wordt het makkelijker voor medewerkers om zzp'er te worden want ze hoeven dan zelf niet zoveel moeite te doen om klanten te werven
Komt doordat we 13 jaar vvd beleid in Nederland hebben gehad waardoor het niet met aantrekkelijk is te werken in de zorg. Als je in loondienst werkt gaat de werkgever ervanuit dat je je werk niet goed doet, daarom moeten allerlei lijstjes ingevuld worden om maar aan te tonen dat je dingen doet. Daar zijn mensen die werken met dan zat van. Mensen in de zorg willen zorgen voor mensen en geen onzin om aan te tonen dat je dingen doet voor mensen. Ga er gewoon uit van een beetje vetrouwen in de zorgmedewerker. Ga met elkaar in gesprek als zaken niet goed lopen, dat werkt veel prettiger. Daarom stappen steeds met mensen over als zzp'er
Wat een gezeur. Het is juist een oplossing voor het tekort aan personeel in de zorg.
Nee juist niet. De zorgkosten worden daardoor te hoog. Je kan het beter besteden aan meer personeel in loondienst om de werkdruk te ontlasten.
Een zzper is goedkoper dan loondienst.... waar heb je het over 😂
@@niet_zo_jeugdzorg Dat is helemaal niet waar.
@@stephanis672 oke stephanis. Ik heb zelf een uitzendbureau Flex bureau zekerheid. En ik zie zelf de cijfers dagelijks. Ik kan je eventueel wat berekeningen opsturen.
@@niet_zo_jeugdzorg Graag
Een client merkt er wel degelijk iets van, heeeel veel zelfs.