Bordro Tahakkuku Nasıl Yapılır? Bordro Nedir? - Aydın Tuzcu | No: 37
HTML-код
- Опубликовано: 11 июл 2024
- Bordro tahakkuku nedir ve bordro tahakkuku nasıl yapılır anlattım. Brüt ücrete eklenen ek faydalar, vergi ve SGK kesintileri ile Asgari Geçim İndirimi (AGİ) nelerdir sorularına bu muhasebe konu anlatımı ile yanıt vermeye çalıştım.
Ayrıcalıklardan yararlanmak için bu kanala katılın:
► / @aydin_tuzcu
Kanalıma abone olarak yeni videolardan ilk siz haberdar olabilirsiniz:
► / @aydin_tuzcu
Udemy üstündeki kurslarıma ulaşabilirsiniz:
► Bilmeyene Muhasebe (Muhasebenin Mantığı - Teorik eğitim) (1.5 saat) ► www.udemy.com/course/muhasebe...
► Anlatımlı Muhasebe Kayıtları (Örnekli Çözümler) (12 saat) ► www.udemy.com/course/muhasebe...
► Mali Tablolar Analizi (3 saat) ► www.udemy.com/course/mali-tab...
Bu videonun içeriği:
0:00 Bordro tahakkuku nasıl yapılır? (giriş)
3:18 Bordro nedir?
4:05 Bordro üzerinde neler vardır?
4:20 Brüt ücret nedir?
4:57 Bordro üstündeki ek faydalar nelerdir?
6:08 Yemek, yol ve sağlık sigortası istisnaları
6:45 Şirket araçları ve bordro
8:50 Bordro üzerinde hangi kesintiler olur?
9:40 Gelir vergisi dilimleri
16:38 AGİ(Asgari Geçim İndirimi) nedir?
18:54 Bordro tahakkuku muhasebe kaydı
#bordro #muhasebe #AydınTuzcu
Beğenilmez mi videolarin Aydin Hocam, iyi ki varsiniz.
Aydın Bey emeğinize sağlık harika bir video cok açıklayıcı
Emeğinize sağlık hocam.
Emeğinize sağlık.
Hocam harika bir eğitim serisi😊😊
teşekkürler hocam..
Çok teşekkürler ben bir sonraki derse geçeyim:)
harika harika
Aydın Bey emeğinize sağlık. Çok teşekkürler.. İleriki konularda sgk devreden matrah uygulmasına değinebilirmisiniz. Geçmiş dönem videolarınızıda zevkle izliyorum.
Saygılarımla
Güzel konu, video çekmeye değer. Ama şu an için biraz erken. Sonrası için notumu aldım. Takibe ve seyrettiğiniz ve paylaşmaya değer bulduğunuz videoları başkalarıyla paylaşmaya devam lütfen.
Teşekkürler Aydın Bey videolarınızdan çok bilgiler edindim.Ayrica udemy eğitimlerinizede katılmıştım.Is ararken özellikle istenen cari mutabakat ve ba bs konularına da deginirseniz çok sevinirim.
Sizin için en kısa zamanda yapacağım. Paylaşımlarınızla kanala destek olmayı unutmayın (sizin nezdinizde tüm abonelere)
Çok teşekkürler bekliyorum
16 Ağustos ptesi saat 15:00
Aydın Bey, öncelikle emeğiniz için çok teşekkürler. Anlatımlarınızdan çok faydalanıyorum. Kafama takılan bir soruyu izin verirseniz sormak isterim. SGK İşveren Primleri %15,5 olarak mı maliyet ve gider hesaplarına gitmeli, yoksa önce %20,5 olarak, sonra %5 gelir olarak mı gitmeli? Buradaki %5 indirim mükerrer olmamış mı?
Bir sirketin açılış blancosu duzenleyip sermayeyi hesaplayip yeymiye kayitlarini tutup ay sonu kdv tahakkuk yaparmisiniz aydin bey aydin diddimden selammllar ❤tatile bekleeriz❤
Hocam kaynaklarda kurumlar vergisiyle alakalı bölümlerde ticari bilanço kârı, brüt kâr kavramları geçiyor. Bunlar hakkında anlaşılır ifadeler bulamadım bilgi verirseniz çok memnun olurum. Videoların hepsine like atıyorum elinize sağlık bu arada
Her ikisi de aynı şeydir. Gelir tablosu üstündeki vergi öncesi kardır (sanırım en basit ve net ifade budur).
Aydın Bey emeğinize sağlık. İki sorum olacak; ilki brüt ücret: normal + ek fayda dediniz buradaki normal tam olarak nedir?
ikinci sorum ise gelir vergisini hesaplarken ilgili tarifedeki oranı uyguladığımız matrah nedir? Brüt ücretten sgk ve diğer kesintileri yaptıktan sonraki tutar mıdır? Teşekkürler.
1- Normal=İşvereren ile anlaştığınız brüt ücret veya anlaştığınız net ücret üzerindem hesaplanan brüt ücret. Ek fayda hariç.
2- Matrah= Brüt ücret - SGK işçi ve işveren payı. Vergi oranı kümülatif matraha göre değişir.
@@Aydin_Tuzcu Anlaşıldı sağolun.
Bordro düzenlendikten sonra maaşta kesinti olabilir mi ?
Sa hocam .2023 işçi giderleri, işçinin işverene maliyeti,asgari ücretli maaş hesaplaması ve kümülatif vergi matrahı
ALLAH RİZASİ için anlatirmisin ? Lütfen
Hayırlı ramazanlarin olsun
Öncelikle elinize sağlık hocam bir sorum olcaktı;
Çıplak ücret ve giydirilmiş ücret kavramları kafamı karıştırdı. Kaynaklarda çıplak ücret = brüt ücret demek yazıyor. Giydirilmiş ücret ise bu brüt ücrete yapılan ek faydalarla beraber ulaşılan ücret diyor.
Siz ise videoda Brüt ücret için: Ücret + Ek faydalar dediniz.
Aydın bey , 5510 Sayılı Kanundan doğan teşvik ile ilgili olarak 649 hesap kullanan görmüştüm sanıyorum düzenli olarak ödendiği varsayılarak o hesabı kullanıyorlardı. Sizde de 679 gördüm bana daha makul geldi. Lakin internet üzerinden araştırmalarımda genelde 602 hesabın önerildiğini ve konuyla ilgili özelgeler olduğunu da gördüm. Bunların farkı nedir ? Neleri etkiler ?
Öncelikle satış ile bir alakası olmadığından 602 çok anlamsız. (Düzenli ödendiği sürece) Düzenli olduğu için 649 da olabilir elbette. Ama sonuçta hangi gelir hesabına giderse gitsin kurumlar vergisi matrahı üzerinde bir fark yaratmaz. Analiz yönünden de çok major bir etkisi olmaz.
@@Aydin_Tuzcu 602 yi hiç mantıklı bulmamıştım zaten. İlginize teşekkür ederim.
Hocam merhaba, hiç uzatmadan bir ricada bulunmak istiyorum. Apartman yöneticisiyim ve 1 normal 1 emekli çalışanımız var. Bu kişilerin bordrolarını düzenlemek istesem, hangi formülleri hangi tabloyu kullanmam gerekir. Kümülatif nasıl hesaplanır, oranlar nasıl girilir, yani kısacası ben 30 gün normal çalışan bir emekli ve normal işçi için sgk bildirgesi vermek için hangi oranları hangi formülleri kullanmalıyım? Eğer net maaşı girdiğimizde bordroyu otomatik olarak çıkarıp e-bildirgeye yükleyen ve tahakkuk eden bir program varsa ona yönlendirseniz bile çok makbule geçer. Teşekkürler.
😂😂❤❤👍
22:57 ustad maliyet muhasebesi anlattığınız videoda 720 hesaba sadece esas birimde çalışanların brüt ücreti kaydedilir demiştiniz. Işveren payları 730 hesapta takip edilir demiştiniz burada neden böyle bir ışlem yaptınız?
Hocam işverenin yükü : brüt + işveren payı dediniz kafam karıştı.
Zaten brüt ücretin içine sgk işçi payı, sgk işveren payı vs hepsi dahil değil mi? Brüt ücretten ayrı olarak patron bir de cebinden sgk primleri içinmi para veriyor? Bu konuda çok cahilim hiç bordro görmedim. Bize teoride okulda anlatılan brüt ücretin hepsini kapsadığı gibi bir şeydi
Diğer kesintilerden ayrı olarak SGK tarafında işçiden kesilen sadece işçi payıdır. Yani brütten nete giden yolda işveren payı yoktur. İşveren işçiden kestiği işçi payı + işveren payını birlikte beyan edip öder.
@@Aydin_Tuzcu Anladım hocam teşekkürler 🙏🏻