【転職会議】最高の条件交渉術とは?【人事の本音】

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  • Опубликовано: 29 янв 2025

Комментарии •

  • @NYANKOSTAR
    @NYANKOSTAR 29 дней назад

    市場価値がどうとかって半分は嘘やからね
    市場価値通りの給料払うなら同じ業界の会社で給料差なんかつかないから
    これ見て、人事もわかった風なことを言ってるけど結局、現年収ベースに考えてるだけやないかい

  • @赤ちゃんかわいいビデオチャンネル

    ありがとね!

  • @はい-m7n
    @はい-m7n Год назад

    人事交渉されるといらついてるのか・・・ ストレスたまりそうだな

  • @田所工事-e1p
    @田所工事-e1p 3 года назад +2

    内定を頂いた会社から現年収の1.7倍の提示を頂けて(私がお応えした希望年収よりも100万以上高いの金額でした)
    先方に評価を頂けたこと自体は大変嬉しいのですが自分がそんな価値を提供できるのかが不安です。(決して経歴を盛って話したとかは無いのですが…)
    面接終わって条件提示を頂いてから「そんなに活躍出来る自信が無いので下げてください」って言ってしまって良いものでしょうか。
    そもそもこんな自信のない奴は要らないと思われてしまいそうなのが怖いですね。。

  • @早起き-c6x
    @早起き-c6x 3 года назад +1

    飛躍して考えられる人が羨ましい。。。