Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
Табель учета рабочего времени - Елена Пономарева
HTML-код
- Опубликовано: 27 янв 2018
- Поддержать канал Елены Пономаревой www.donational... Как оформить табель учета рабочего времени по форме Т-13.
Нормативная база:
- Постановление Госкомстата от 05.01.2004 № 1.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Елена Пономарева - кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение
►Прямая ссылка на это видео:
• Табель учета рабочего ...
►Подписаться на канал:
bit.ly/2gk9jKv
► e-mail: p3824849@yandex.ru
►Сайт: hrconsalt.ru
►Вконтакте: ponomar...
Спасибо за то, что Вы делаете! У Вас талант рассказчика.
Спасибо))
Позвольте поинтересоваться как в форме Т-13 учитывать количество праздничных ночных,сверхурочных и т.д., в форме Т-12 это предусмотрено отдельными графами.Заранее спасибо.
Спасибо! Помогли.
Шикарный гайд, как и сама ведущая, спасибо, всё понятно :)
Спасибо!
Здравствуйте Елена, подскажите как бороться с работодателем. Я работаю водителем автобуса, работадатель заставляет делать-ту работу которая не прописана в трудовом договоре, я её не делаю и в отместку за это меня всё время ставят в график с короткими выходами и в месяц у меня получается чуть больше 100 часов. Естественно и зарплата по этому маленькая. Подскажите как можно повлиять на работадателя чтобы они предоставляли мне хотя бы 8 рабочих часов в день??
Подскажите пожалуйста ,как табелируются часы на больничном при сумированном учете рабочего времени ,работая вахтой, 11часовой рабочий день, имя годовой график, у нас табилируют время на больничном если он совпал с вахтовым переудом по 8 часов не включая выходные дни и праздничные в результате образуется не доработка и графики постоянно коректируют, правтльны ли действия ОТИЗ!
здравствуйте Елена. а как мне получить этот табель учета рабочего времени?
Отпускные и больничные как считаются при суммированном учёте рабочего времени? Ведь,уходя в отпуск у работника получается недоработка. Он её как-то должен отработать? Или отпуск и больничный,являясь уважительными причинами для недоработки,не входят в рассчётный период. Разъясните пожалуйста этот вопрос.
Да , отпуск ,больничный минусуем из нормы, и суммированный учет какой период месяц,год и тд
Какой срок хранения " табель учёта рабочего времени"?
Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, какую формулу использовать в эксель. В табеле рабочего времени у меня есть часы и минуты, при итоговом подсчёте рабочего времени за месяц получаются к примеру, вот такие цифры 175,78 то есть, 175 часов и 78 минут. Как округлять в таком случае? Чтоб минут было не более 59? Чтоб корректно переводил минуты в часы, по достижению свыше 59 минут...
Спасибо за внимание!
Добрый день! По формулам excel не подскажу
@@ponomarela Благодарю за ваше внимание! Будем искать дальше.
Елена, здравствуйте ! Подскажите , как правильно отразить в табеле учета рабочего времени т 13 - режим работы декретнице на неполном графике работы ? Заранее спасибо !
Добрый день! Можно проставлять за один день в верхней строке ОЖ/Я, в нижней - количество отработанных часов.
Здравствуйте Елена! Руководителя организации нужно включать в табель учеба?
Елена,у моих работников суммированный учет рабочего времени,с годовым рассчётным периодом . По итогам года почти у всех недоработка, в часовом эквиваленте порядка 20-30 часов. Предусмотрены ли законом какие-либо наказания для работодателя -ИП,в данном случае?
нет
Имеет ли право сотрудник бюджетной организации, посмотреть свои закрытые табеля в бухгалтерии? И если да то каким образом? По письменному заявлению или достаточно устно?
Добрый день! Имеете право посмотреть табель. Сначала устно попросите, если не покажут, то письменно
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если работник находился на больничном и умер, как это отразить в табеле?
Добрый день! На период больничного код "Б", после прекращения трудового договора в связи со смертью в табеле ничего не проставляется до конца отчетного месяца. На следующий месяц работник исключается из табеля
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как указать на табеле часы директора если у него есть 9 недельных часов?
Добрый день! Не поняла вопрос.
Здравствуйте, Елена Анатольевна! Допустимо ли в графике (суммированный учёт за квартал) один раз в месяц для сменного работника ставить 2-х или 3-х часовой рабочий день? Или, может быть, установлен минимальный временной отрезок, меньше которого не может быть установлена продолжительность смены. Есть ли нормативный акт, который регулирует этот вопрос?
Заранее благодарю!
Добрый день! Продолжительность ежедневной работы (смены) может быть и менее 4 часов (Письмо Роструда от 01.03.2007 N 474-6-0)
Елена А. Пономарева, спасибо большое!
Желательно иметь внутренний приказ о режиме рабочего времени где прописан режим , например работа до 12час , значит смена может быть и 1 час но не более 12час
Здравствуйте . Я сам ИП у меня маленький магазин . Я в нем работаю наравне с продавцами с той лишь разницей , что я работаю каждый день (если не уеду по делам ) а продавцы по сменно 2/2 по 8 ч с выходными . Должен ли я себя вписывать в табель ? Я не получаю зарплату (потому что весь доход и убыток мои ) ?
Добрый день! Нет, в табеле только работники
@@ponomarela а второй лист табеля можно не заполнять я правильно понимаю ?
Если продавец работает посменно количество рабочих часов всё равно не должно превышать скажем в феврале 159ч , или посменно не зависит от этого ?
@@mars_of_baku Годовой баланс рабочего времени возьмите за основу, там разбивка по месяцам сколько часов необходимо отработать.
Елена скажите пожалуйста работник должен ознакомиться с табелем учёта рабочего времени под роспись, со ссылками на статьи ТК РФ пожалуйста.
ст. 91 ТК РФ : работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Форму табеля учета рабочего времени используется унифицированная или разработанная работодателем. Требования к табельному учету ТК РФ не регламентирует. Унифицированные формы (Т-12, Т-13, ОКУД 0504421) не предусматривают ознакомление работника под подпись.
Вот вот, табель вести обязан, форма на усмотрение, а роспись не обязательна! Навевает вопрос, а для кого он нужен, как и должностная инструкция и типовая форма договора не предусматривает должностные обязанности и систему оплаты труда. Вот это разгул демократии! Всевышний отдыхает, учителей на дистанционке хватает, а спросить не с кого!
Т-13 в каких странах применяется?
В Российской Федерации
мииии