Kelebihan yg saya miliki : saya mau mengakui kesalahan,dan berani mengkomunikasikan masalah yg sedang hadapi,dengan memberikan alasan yg logis. Karena hal tersebut lah, saya diangkat menjadi leader oleh atasan saya,dan merupakan hal yg membuat sy bangga. Kekurangan yg saya miliki : saya kurang teliti dalam mengerjakan laporan/pembukuan. Karena itu, saya selalu mengecek kembali laporan sebelum menyetorkan laporan tersebut. Semoga nnti siang interview lancar amiinn
Yg belum lolos wawancara HRD tetap semangat. Karena ada kemungkinan yaitu kita yang belum bisa meyakinkan HRD atau HRD yang sebenarnya tidak bisa membaca cara kerja kita yang bagus jika diterima. Jadi ini semua tidak mutlak karena kesalahan hanya pada pelamar, HRD juga manusia. Semoga HRD juga ketika menginterview mamakai hati nurani agar kandidat terbaik bisa terpilih. Karena pembuktikan performa kerja bukan terletak pada soal bicara tapi action juga dilihat 😁
True gw orang nya susah banget klw pas interview ( Sering gagal pas interview ) tapi kalo pas kerja ( BERKAT ORANG DALAM ) di akuin sendiri ama hrd nya kinerja gw bagus wkwkw
KELEBIHAN 1. Kelebihannya ada hubungan dengan volunteer 2. Memberikan contoh terkait kelebihan tersebut KEKURANGAN 1. Mengakui kekurangan, jelasin detail siapa aja yang disakitin, dampak fatalnya apa? 2. Langkah perbaikan (tips menghilangkan) hal tersebut "HARUS MENGENAL DIRI SENDIRI LEBIH BAIK"
Video pertama yang ku tonton di channel ini. Pembahasannya to the point, durasinya juga pas. You've got one new subcriber! Thank you Kak for making this video!
KO SAM AAAAAA MAU BILANG MAKASIH BANYAK-BANYAK KARNA SETELAH MARATHON PLAYLIST BOCORAN INTERVIEW, AKU BISA LOLOS BEM SKSKSKS NANGIS BGT GA NYANGKA SAMA SEKALI. SEHAT-SEHAT TERUS BUAT KO SAM DAN SEKELUARGAAAAAA
Nobody's perfect but all of us can be better than we are.....kekurangan bisa menjadi kelebihan dan sebaliknya : si A kerjanya sangat Cepat tapi kurang akurat, si B kerjanya cenderung Lambat tapi sangat hati-hati si A cenderung Emosional tapi motivasi dan inisiatif tinggi, si B Rasional tapi cenderung lambat dalam eksekusi si A banyak bicara tapi pintar mempersuasi orang lain, Si B cenderung pendiam tapi terampil dan kreatif Pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan sebetulnya kurang tepat karena semestinya cukup bertanya - Apa kira-kira karakter diri Anda yg mendukung dan menghambat profesionalitas anda? - Hal positif apa yang menonjol dari diri anda dan kira-kira area apa yang butuh pengembangan?
Makasih banyak Ko Sam. Setiap mau interview aku selalu buka lagi highlight2 instagramnya buat nginget lagi dan latian. Sejauh ini selalu lolos interview HR, tinggal Usernya yang cocok-cocokan hehe. Semoga segera dapet kerjaan lagi :)
Hari ini saya interview online , dan menemukan video ini saya nonton untuk menambah ilmu dan bisa lebih percaya diri. Semoga diterima kerja doakan ya rekan rekan, TERIMAKASIH AL-FATIAH🙏🏻
halo kak, saya pengunjung baru dari channel anda. apakah sudah pernah membahas perntanyaan seperti ini "mengapa anda memutuskan untuk resign?" pertanyaan tersebut memang secara harfiah merupakan jawaban dari diri sendiri tetapi bagaimana cara menjawab dengan benar dan tidak memberikan kesan angkuh dari pengalaman kerja sebelumnya. terima kasih have a great day.
Sam, kalo diminta perkenalan diri di awal interview, ap-apa saja yang sebaiknya disampaikan dan sejauh apa kita menceritakan tentang diri kita? Thanks for the insightful video ! keep sharing ya, Sam!
Terima kasih mas, saya ada tes untuk mendeskripsikan kelebihan dan kekurangan saya, namun saya kurang ngerti harus jelasin bagaimana. Dengan penjelasan mas tentang hal ini, membantu saya memiliki gambaran tentang apa yang harus saya tulis di paper saya. Pembawaannya adem, membantu sekali. Semoga sehat selalu dan produktif mas!
Wah jadi salah ya dulu sempet mau jawab jujur soal kelemahan tapi memang ada tips wawancara itu harus jawab "yang kesannya jangan mengurangi nilai di hadapan hrd" dengan cara tadi memberikan kesan humblebragging di kelemahan kita.
peryanyaan yg senada dengan ini, mirip, "menurut anda apa yg menyebabkan anda layak utk diterima di perusahaan kami?" mohon saran dan pencerahan utk jawaban yg tepat berkaitan pertanyaan ini.
besok siang interview virtual dan gw tonton satu2 konten mu koh. tung itung belajar berhadapan sm user bsok.hahahaha trimakasih kohh jangan bosen2 bikin konten kyk gini ya ^__^
Kalau di bbrpa video ngebahas ketika kita di interview, boleh nggak koh di kesempatan yg lain sharing gimana melakukan interview supaya yg kita rekrut sesuai dengan yg kita harapkan? Terima kasih
Saya gagal dalam interview masuk kerjaan tolong kasih jawaban nya pak Ini soal rokok Soal : jika kamu sedang merokok. Dan di situ ada tulisan dilarang merokok.. Apa tindakan mu? Jawab saya : saya berhenti merokok. Itu pun jawaban saya masih salah
Selama ini bertanya tanya sendiri apa maksud & tujuan dari pertanyaan kekurangan & kelebihan, sekarang jadi tau maksudnya. Oke pak, terima kasih informasinya sangat membantu. 🙏
ka saya pernah membaca sebuah artikel bahwa kelebihannya itu jangan sebuah hal yang memang kewajiban bagi manusia, cth seperti disiplin waktu disitu dikatakan bahwa manusia memang seharusnya/ sewajibnya disiplin waktu yang dimana tidak masuk dalam sebuah kelebihan, namun saya masih bingung dalam hal kelebihan, bolehkah dijelaskan lebih dalam perbedaan kewajiban dan kelebihan manusia itu kak?
Ko sam, ijin tanya yahh :) kalau misal ada satu sifat kalau dipandang dari dua sisi bisa jadi kekurangan maupun kelebihin gimana ko ? Apakah sebaiknya disebutkan salah satunya saja ? atau gimana ?? Thank you before ko :)
Bang mau nanya, semoga dibales hari ini..Kelemahan saya kurang teliti bang, kadang saya sering berpikir "tadi bener ngga yang gua kerjain" dan jadi mesti check ulang yg akibatkan terbuangnya waktu 5-10detik. Dan cara mengatasinya lebih diperhatikan lagi dengan seksama sebelum mengerjakan tugas yang baru..apakah itu salah satu humble bragging? Hatur nuhun bang. Semoga sehat selaluu🙏
Hi Ko Sam, terima kasih banyak infonya 😊 Mau tanya juga dong....sepengalaman saya, tiap ditanya kelebihan dan kekurangan, selalu disebut minimal masing-masing 3 atau 5 kelebihan dan kekurangan Anda. Nah, kalo yang banyak begitu dijabarin kan jadi panjang bgt ya, sedangkan waktu yg diberikan terbatas. Boleh ga sih, dari 5 cuma 2 aja yang kita jabarkan? Thank youu
@@samuelandclaudya Hehehe masih belajar juga ini dari ko Sam :) Selain "humble-bragging" tadi, kalo menurutku sih kita bisa siapin mindset kita untuk ngelihat "kekurangan" sebagai "strength" yang over-used. Contoh: - Strength: Drive-for-Result - Overused Strength: Terlalu ambisius dan ga bisa nyesuaiin pace dengan orang lain, akhirnya dianggap demanding parah Dengan begitu, kalo kehabisan ide tentang kekurangan, bisa dibawa ke arah yg humble-bragging tadi. Dan memang mesti solutif seperti kata ko Sam, jadi udah ceritain development area, imbangi dengan improvement yang udah dilakukan. Selain itu, buat tips yang lain.... ... .. . nanti deh kita bocorinnya dikit" aja ko, jangan semuanya di sini. Hahahaha :D
Saya tipe pekerja keras dan pantang menyerah walaupun banyak sekali cobaan yang ada Contoh nya saya selalu melakukan evaluasi di setiap kesalahan yang saya lakukan, walaupun saya selalu gagal namun saya selalu yakin bahwa dengan adanya kegagalan maka saya bisa menjadi pribadi yang lebih baik, mungkin saya tidak sebaik yang lain dalam menguasai suatu hal, tapi saya berani untuk ber adu kompetisi untuk menjadi yang terbaik. Apakah segitu sudah cukup kak?
Konten yang menarik ni😁👍...oh iya saya jg ada pengalaman ni pas interview dimana dalam posisi saya yg sudah pengalaman..tiba2 ditanya "cba jelaskan tujuan anda bekerja?"..waduh..selama sesi interview yang saya jalanin baru x ini ditanya seperti ini..agk sedikit klise..akhirnya saya jawab sesuai dengan keinginan dikepala saya.. Ada tips gk untuk case ini?..terimakasih..semoga makin jaya channel nya😁👍
Masalah ny Saya kan msih SD kls 6 bang guru sya memberi tugas, yaitu kelemahan diri kita dan kekurangan kita, trs di suruh merenungkan diri, gw mikir bru prtma kli gw di ksih tugas kya Gini, dan gw ga tau dong harus jawab apa, karna itu udh termasuk Hal yg pernah gw privat 😭😅
kalau kurang pendengaran gmn ya pak kalau dkt bisa denger 🙏 jarang jarang atau gaada ada yg Nerima sepertinya pak hehe kira kira cocoknya di tempat apa ya pa
berarti kalo jelasin kelebihan dan kekurangan tuh lebih jelasin kelebihan dan kekurangan sifat kita ya? bukan kelebihan kekurangan kita secara hardskill?
kak klo ada pertanyaan misal perkerjaan apa yang anda sukai dan pekerjaan apa yang tidak anda sukai kenapa hal ini jarang di sampaikan di interview secara langsung tapi ada di form aplikasi pekerja
Kak mau tanya dong , kalau kita apply cv by email ke perusahan. Trus di respon dengan dikrimkan " APPLICATION FORM " data karyawan oleh pihak recruitment, apakah itu kita bisa di nyatakan di proses lebih lanjut/lolos ke seleksi selanjut nya atau tidak ?
belum,krn balasan aja untuk meneruskan lebih detail sesuai data applicant pelamar baru yang harus diisi untuk kemudian dijadwalkan proses interview berikutnya
Tanya ya Kakak/Ibu/Bapak yang terhormat. Kalau seandainya ada seseorang ingin belajar bagaimana caranya dan tugasnya jika menjadi admin gudang/suver visor/HRD/dll. Dan itu ingin belajar secara langsung terjun lapangan di perusahaan dengan juga ingin terlibat di suatu pekerjaan itu. Apakah boleh apa tidak ya jika ingin ke perusahaan untuk mengajukan diri ingin belajar seperti itu dan juga soal ijazah nah kan banyak yang bilang ijazah itu berpengaruh dalam penempatan kerja di jabatannya tapi ada yang bilang ijazah tidak mutlak berguna yang penting kemauan dan usaha. Nah saya boleh tanya gak mana yang benar antara 2 pendapat opini itu
assalamualaikum pa,ijin bertanya jika kekurangan sendiri tentang sifat kita misalnya pendiem dan pemalu apakah itu boleh saya ucapkan ketika interview nanti? dan bagiamana cara mengucapkan yang benar tanpa hrd berpikir negatif dengan adanya kekurangan sifat yang saya ucapkan,tolong di dijawab
Next video, cara jawab pertanyaan "kenapa kami harus memilih anda?" Doong
Klo yg like comment ini 100 orang nanti gue bikin videonya. 👍🏻
up dong
Sumbang satu deh
@@samuelandclaudya udh 100
OK udah 100, gue bikin videonya 👍🏻👍🏻
Kelebihan yg saya miliki : saya mau mengakui kesalahan,dan berani mengkomunikasikan masalah yg sedang hadapi,dengan memberikan alasan yg logis. Karena hal tersebut lah, saya diangkat menjadi leader oleh atasan saya,dan merupakan hal yg membuat sy bangga.
Kekurangan yg saya miliki : saya kurang teliti dalam mengerjakan laporan/pembukuan. Karena itu, saya selalu mengecek kembali laporan sebelum menyetorkan laporan tersebut.
Semoga nnti siang interview lancar amiinn
Kalau di papikostik, detail/teliti itu paling penting
Temen gue interview jujur dia jawab kelemahan di angka, padahal kerjaannya planner wkwk tapi tetep diterima
Beruntung banget sebelum lulus kuliah bisa nemuin channel begini, berasa dikasih bekal sebelum maju ke medan perang:') TERIMA KASIH BANYAK KO SAM^-^
Lidwina Lahe sama2! 😊
Yg belum lolos wawancara HRD tetap semangat. Karena ada kemungkinan yaitu kita yang belum bisa meyakinkan HRD atau HRD yang sebenarnya tidak bisa membaca cara kerja kita yang bagus jika diterima. Jadi ini semua tidak mutlak karena kesalahan hanya pada pelamar, HRD juga manusia. Semoga HRD juga ketika menginterview mamakai hati nurani agar kandidat terbaik bisa terpilih. Karena pembuktikan performa kerja bukan terletak pada soal bicara tapi action juga dilihat 😁
Thanks for sharing
Nah itu dia bang
Anda benar sekali
Orang dalam bro yang membantu semua 🤣🤣🤣
True gw orang nya susah banget klw pas interview ( Sering gagal pas interview ) tapi kalo pas kerja ( BERKAT ORANG DALAM ) di akuin sendiri ama hrd nya kinerja gw bagus wkwkw
Bismillah besok saya Interview..
Semoga lancar dalam menjawab dan lolos seleksi, aamiin ya Allah
amin, sukses ya!
Tips : pas nonton play speed 1,25x
Lebih nyaman menurutku hehe
7x lebih enak kak 😂
Tim 1.5x
@@awikwok212 1,75x sound effect drumnya jadi cepet
1.75 ok bgt
KELEBIHAN 1. Kelebihannya ada hubungan dengan volunteer 2. Memberikan contoh terkait kelebihan tersebut KEKURANGAN 1. Mengakui kekurangan, jelasin detail siapa aja yang disakitin, dampak fatalnya apa? 2. Langkah perbaikan (tips menghilangkan) hal tersebut "HARUS MENGENAL DIRI SENDIRI LEBIH BAIK"
saya interview hari ini, doakan yaaaaaa
so, how's the result?
Semoga aja besok senin saya mau interview mudah"an lulus dan bekerja di tempat tersebut amiin
Kak tolong cara menjawab pertanyaan: apa bakat anda sehingga anda memilih kampus ini? Belum menemukan bakat saya hehe😁
next video “ apa yg kamu lakukan jika kmu tidak lolos “ dongg plisss
Video pertama yang ku tonton di channel ini. Pembahasannya to the point, durasinya juga pas. You've got one new subcriber! Thank you Kak for making this video!
thank you for subscribing! :)
Makasih bang. Suara, intonasi dan diksi yang lo pake enak banget buat didengar.
sama2 :) makasih supportnya
KO SAM AAAAAA MAU BILANG MAKASIH BANYAK-BANYAK KARNA SETELAH MARATHON PLAYLIST BOCORAN INTERVIEW, AKU BISA LOLOS BEM SKSKSKS NANGIS BGT GA NYANGKA SAMA SEKALI. SEHAT-SEHAT TERUS BUAT KO SAM DAN SEKELUARGAAAAAA
Nobody's perfect but all of us can be better than we are.....kekurangan bisa menjadi kelebihan dan sebaliknya :
si A kerjanya sangat Cepat tapi kurang akurat, si B kerjanya cenderung Lambat tapi sangat hati-hati
si A cenderung Emosional tapi motivasi dan inisiatif tinggi, si B Rasional tapi cenderung lambat dalam eksekusi
si A banyak bicara tapi pintar mempersuasi orang lain, Si B cenderung pendiam tapi terampil dan kreatif
Pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan sebetulnya kurang tepat karena semestinya cukup bertanya
- Apa kira-kira karakter diri Anda yg mendukung dan menghambat profesionalitas anda?
- Hal positif apa yang menonjol dari diri anda dan kira-kira area apa yang butuh pengembangan?
Setuju nih, pertanyaan yang kelemahan dan kelebihan kurang ada sentuhan estetik wkwkwk.
Jadi kesannya kayak pertanyaan default dan klise.
Pembawaannya santai, nyaman. Good mas. Ga salah algoritma youtube nyaranin channel ini.
Terima kasih supportnya 🙏🏻
Bermanfaat sekali Dan membantu banget jawabannya ka.. Terus buat channel seperti ini ya tentang "PERTANYAAN DAN JAWABAN"
mimi ji Thanks supportnya!
Gue suka channel ini karena proper bgt + penyampaiannya enak mudah dipahami😊
Makasih banyak Ko Sam. Setiap mau interview aku selalu buka lagi highlight2 instagramnya buat nginget lagi dan latian. Sejauh ini selalu lolos interview HR, tinggal Usernya yang cocok-cocokan hehe. Semoga segera dapet kerjaan lagi :)
zed amalia amiinn
Kenapa kamu pindah dari kantor sebelumnya?
boleh ko bahas yang ini heheh
Bismillah besok interview. Semogaa diberikan kemudahan dan kelancaran🥰
Hari ini saya interview online , dan menemukan video ini saya nonton untuk menambah ilmu dan bisa lebih percaya diri. Semoga diterima kerja doakan ya rekan rekan,
TERIMAKASIH
AL-FATIAH🙏🏻
Mudahan mudahan besok interview semoga lolos masuk kerja amin ☺️
Lolos ka?
ini channel membantu banget , besok gua mau interview di perusahaan start up , doakan gua berhasil
Aamiin
Kak, share interview dengan user tentang case yang akan dikasih ke kita.
boleh, aku coba tampung dulu ya idenya. :) makasih supportnya!
Nemu chanel ini. Kebetulan nanti saya ada jadwal interviw terima kasih atas tips nya koh
Untuk KEKURANGAN Saya PERNAH DITANYAKAN MASALAH SIKAP..
APA YANG MESTI Saya JAWAB..
Bang bgaimana cara mnjwab pertanyaan d bawah
1.ttik terendah apa yg pernah anda alami selama ini?
2.penghargaan apa yang pernah anda banggakan??
Bismillahbesok saya mau tes dan interview doain saya yah teman2 semoga diterima ...
Jawaban seperti apa yang baik ya mas ketika ditanya "kenapa pindah perusahaan? jika kondisinya kita di pecat di perusahaan yang lama
mudah bgt di mengertiii thanks kaa saya jd punya bekal untuk interview nanti
-
Humble bragging (yg ujung2 ny itu kelebihan)
Corrective action ny apa klo udh tau itu kekurangan mu
Doain ya besok saya mau interview 🙏
halo kak, saya pengunjung baru dari channel anda. apakah sudah pernah membahas perntanyaan seperti ini "mengapa anda memutuskan untuk resign?" pertanyaan tersebut memang secara harfiah merupakan jawaban dari diri sendiri tetapi bagaimana cara menjawab dengan benar dan tidak memberikan kesan angkuh dari pengalaman kerja sebelumnya. terima kasih have a great day.
Sam, kalo diminta perkenalan diri di awal interview, ap-apa saja yang sebaiknya disampaikan dan sejauh apa kita menceritakan tentang diri kita?
Thanks for the insightful video ! keep sharing ya, Sam!
Ada videonya niihh.. Ditonton yaa 😊 🙏🏻 ruclips.net/video/hTTIhBrHGCw/видео.html
thank you so much!
Bismillah do'ain saya ya saya besok psikotes di indomaret semoga saya lolos Aamin 😇🙏
aminn
Bismillah nanti saya interview semoga masuk ke tahap selanjutnya aamiin🙏
Amin
Terima kasih mas, saya ada tes untuk mendeskripsikan kelebihan dan kekurangan saya, namun saya kurang ngerti harus jelasin bagaimana. Dengan penjelasan mas tentang hal ini, membantu saya memiliki gambaran tentang apa yang harus saya tulis di paper saya. Pembawaannya adem, membantu sekali. Semoga sehat selalu dan produktif mas!
Kekurangan saya seperti nya banyak!
Kelebihan saya tidak pantang menyerah awokkkk
mantep juragan! tetap semangat
Wah jadi salah ya dulu sempet mau jawab jujur soal kelemahan tapi memang ada tips wawancara itu harus jawab "yang kesannya jangan mengurangi nilai di hadapan hrd" dengan cara tadi memberikan kesan humblebragging di kelemahan kita.
pintar2 yuk disusun jawaban tepat versi kamu.
siapa yang nonton video ini dengan kecepatan full ? hahahaha
Terima kasih ya,,saya sedang dalam persiapan wawancara utk salah satu jabatan fungsional di kantor saya, content ini sangat membantu saya,,
Thank you for watching too! Semoga lancar yaa proses cari kerjanya :)
Bismillah
Semoga interview saya besok bisa berjalan dengan lancar
Aamiin
Semoga besok aku juga interviewnya lancar
amiinn
Next video kenapa kalau Ngelamar skrng di butuhin good looking di banding good skill ?
peryanyaan yg senada dengan ini, mirip,
"menurut anda apa yg menyebabkan anda layak utk diterima di perusahaan kami?"
mohon saran dan pencerahan utk jawaban yg tepat berkaitan pertanyaan ini.
bersyukur ketemu video ini, makasi kak. Mo nangis 😭
Sama2
besok siang interview virtual dan gw tonton satu2 konten mu koh. tung itung belajar berhadapan sm user bsok.hahahaha trimakasih kohh jangan bosen2 bikin konten kyk gini ya ^__^
Lolos bang?
@@anggifatoni6850 Puji Tuhan Lolos Bang 😇 btw saya cewe ya bang 😅
@@yayaa5748 gw tes indomaret 2 kali gagal semua :')
Kalau di bbrpa video ngebahas ketika kita di interview, boleh nggak koh di kesempatan yg lain sharing gimana melakukan interview supaya yg kita rekrut sesuai dengan yg kita harapkan? Terima kasih
bolehh. tungguin aja ya! :)
masih banyak struggle bgt saat interview :( ngomong yg terbata" deg deg an dan ga bisa santai aaaaaaaaaaaaaa
Waah bisa ya mirip banget sama pemain di drama Korea Dali and cocky prince, yang jadi staff di galeri
Pernah baca ,kelemahan : saya lama dalam mengerjakan sesuatu tp kelebihan nya saya jadi lebih teliti dalam mengerjakan sesuatu
Humblebrag 😊
Mantap kebanyakan channel ngasih materi tanpa contoh ini ngasih contoh jadi mengerti
Mencerahkan koh, pertanyaan paling sulit menurutku terutama pas kelemahan.
Rudianto terima kasih supportnya! 🙏🏻
Alhamdulillah terimakasih pak HRD interview saya tadi pagi lancar dan lolos pak terimakasih pakk :)
wahh congrattsss
Iyah ka terimakasih
@@ridwansya6910 deg"ga ka
@@titaamalia6695 pasti ada ka deg"an mah
@@ridwansya6910 bang Mao nanya bang,,,kalo pertama kali kita Mulai bekerja di perusahaan/tempat manapun itu diawalnya ada pelatihan Dulu gak sih bang?
Saya gagal dalam interview masuk kerjaan tolong kasih jawaban nya pak
Ini soal rokok
Soal : jika kamu sedang merokok. Dan di situ ada tulisan dilarang merokok.. Apa tindakan mu?
Jawab saya : saya berhenti merokok.
Itu pun jawaban saya masih salah
Selama ini bertanya tanya sendiri apa maksud & tujuan dari pertanyaan kekurangan & kelebihan, sekarang jadi tau maksudnya. Oke pak, terima kasih informasinya sangat membantu. 🙏
Bang, izin bertanya kalau HR menanyakan "Menyesal gak ketika resign dari perusahaan sebelumnya?" jawabnya gimana ya? Terima kasih
keren kak..inspiratif dan smoga chanel kami juga sukses seperti kakak.
semngad kaak
amin.. terima kasih supportnya
Balik lagi ko sam untuk yg kedua kali hehee, kemarin untuk daftar organisasi sekarang untuk magang☺️
Di phk per 14 februari. Dan besok ada interview. Wish me luck. Thankyou sharing nya kakk🙏
Gimana ka sekarang?
@@sabrinaanggraini9195 masih nunggu hasil... belum ada kabar 😔
good luck!
Saya interview esok harii :')) doakan yaaaaah
Gmna hasilnya kak?
@@sandipratama1005 hwaa baru pengumuman hari iniy, dan alhamdulillahh keterimaaa 🥺😭
Selamat, sayang.
@@azizahferaa gimana bund??
Minta doanya besok saya wawancara d Bank BRI 🤲
ka saya pernah membaca sebuah artikel bahwa kelebihannya itu jangan sebuah hal yang memang kewajiban bagi manusia, cth seperti disiplin waktu disitu dikatakan bahwa manusia memang seharusnya/ sewajibnya disiplin waktu yang dimana tidak masuk dalam sebuah kelebihan, namun saya masih bingung dalam hal kelebihan, bolehkah dijelaskan lebih dalam perbedaan kewajiban dan kelebihan manusia itu kak?
coba disimak videonya sekali lagi. :)
Siapa yang lebih jujur ☺️
Klo kekurangannya kurang teliti/ teledor gmn ya jawabnya?
Makasih banyak ko atas sharing nya bnyk bgt positif yg kita ambil untuk di pelajari buat persiapan interview
Ko sam, ijin tanya yahh :) kalau misal ada satu sifat kalau dipandang dari dua sisi bisa jadi kekurangan maupun kelebihin gimana ko ?
Apakah sebaiknya disebutkan salah satunya saja ? atau gimana ??
Thank you before ko :)
Kalau "tidak mudah percaya sama anggota" apakah itu termasuk kedalam kategori "kekurangan" gak bang?
oh, harus dijelaskan abis di list ya..
Semoga saya nanti interview lancar yaak
Bang boleh ga kalo pas dintanya kekurangn jawabnya saya memiliki pnyakit buta warna tapi saya tahu warna dasar ,boleh ga?
besok interview bang,doain ya
Knp kami hrs memilih chanel ini ?😁😁
Bang mau nanya, semoga dibales hari ini..Kelemahan saya kurang teliti bang, kadang saya sering berpikir "tadi bener ngga yang gua kerjain" dan jadi mesti check ulang yg akibatkan terbuangnya waktu 5-10detik. Dan cara mengatasinya lebih diperhatikan lagi dengan seksama sebelum mengerjakan tugas yang baru..apakah itu salah satu humble bragging? Hatur nuhun bang. Semoga sehat selaluu🙏
Bismillah besok saya interview bang . Doain semoga suskes .
aamiin
Hi Ko Sam, terima kasih banyak infonya 😊 Mau tanya juga dong....sepengalaman saya, tiap ditanya kelebihan dan kekurangan, selalu disebut minimal masing-masing 3 atau 5 kelebihan dan kekurangan Anda. Nah, kalo yang banyak begitu dijabarin kan jadi panjang bgt ya, sedangkan waktu yg diberikan terbatas. Boleh ga sih, dari 5 cuma 2 aja yang kita jabarkan?
Thank youu
boleh aja. lagipula ini tergantung interviewernya. aku biasanya meminta satu saja. good luck ya!
kak samuel bikin buat yg udh punya pengalaman kerja juga dong...
Hari ini aku interview jam 9 pagi. Do'akan lolos ya.
Kenapa anda memilih perusahaan disini?
Aku lagi maraton buat baca buku "lagi probation" lohhhh
I wish you were on youtube earlier :'))
Thank you koohh, minggu depan saya mau interview hehe
Bang klo di formulis recruitmen ada.pertanyaan terswbut apakah kita sebutkan lalu jelasin aja atau kita sebutkan saja ?
Siap terimakasih bang
Keren banget ko sam cara ngomongnya bikin kita merasa damai hehe
((damai))
Makasih ya supportnya. 😊
Di perusahaan saya wawancara akhir bukan penentu mendapatkan pekerjaan...caranya dengan langsung di tes lapangan pekerjaan selama satu minggu ...
Mantab ni ko, biar ga pada "salah jawab" hahaha
Waah dari HRD FMCG ternama, gue pengen denger juga dong tips and tricks nya.
@@samuelandclaudya Hehehe masih belajar juga ini dari ko Sam :)
Selain "humble-bragging" tadi, kalo menurutku sih kita bisa siapin mindset kita untuk ngelihat "kekurangan" sebagai "strength" yang over-used.
Contoh:
- Strength: Drive-for-Result
- Overused Strength: Terlalu ambisius dan ga bisa nyesuaiin pace dengan orang lain, akhirnya dianggap demanding parah
Dengan begitu, kalo kehabisan ide tentang kekurangan, bisa dibawa ke arah yg humble-bragging tadi.
Dan memang mesti solutif seperti kata ko Sam, jadi udah ceritain development area, imbangi dengan improvement yang udah dilakukan.
Selain itu, buat tips yang lain....
...
..
.
nanti deh kita bocorinnya dikit" aja ko, jangan semuanya di sini. Hahahaha :D
@@Alvin.Tanthio thaanks! :)
Saya tipe pekerja keras dan pantang menyerah walaupun banyak sekali cobaan yang ada
Contoh nya saya selalu melakukan evaluasi di setiap kesalahan yang saya lakukan, walaupun saya selalu gagal namun saya selalu yakin bahwa dengan adanya kegagalan maka saya bisa menjadi pribadi yang lebih baik, mungkin saya tidak sebaik yang lain dalam menguasai suatu hal, tapi saya berani untuk ber adu kompetisi untuk menjadi yang terbaik.
Apakah segitu sudah cukup kak?
Konten yang menarik ni😁👍...oh iya saya jg ada pengalaman ni pas interview dimana dalam posisi saya yg sudah pengalaman..tiba2 ditanya "cba jelaskan tujuan anda bekerja?"..waduh..selama sesi interview yang saya jalanin baru x ini ditanya seperti ini..agk sedikit klise..akhirnya saya jawab sesuai dengan keinginan dikepala saya..
Ada tips gk untuk case ini?..terimakasih..semoga makin jaya channel nya😁👍
terima kasih untuk doanya. itu kayaknya yang nginterview baru jadi HRD deh.. :D
@@samuelandclaudya kemungkinan koh..antara masih baru atau nolak secara halus😂..
Kerja utk beribadah
Masalah ny Saya kan msih SD kls 6 bang guru sya memberi tugas, yaitu kelemahan diri kita dan kekurangan kita, trs di suruh merenungkan diri, gw mikir bru prtma kli gw di ksih tugas kya Gini, dan gw ga tau dong harus jawab apa, karna itu udh termasuk Hal yg pernah gw privat 😭😅
Om kalau di kelebihan dan kelemahan ini di minta tuliskan di form bagaimana?apa include contoh juga?
Terima kasih bosque, video nya sangat membantu untuk kita" yg awam jdi mengenal tentang interview 🙏
makasih utk supportnya bosque
kalau kurang pendengaran gmn ya pak kalau dkt bisa denger 🙏 jarang jarang atau gaada ada yg Nerima sepertinya pak hehe kira kira cocoknya di tempat apa ya pa
Kak, kalau kekurangannya "saat bicara itu agak pelan" boleh gk sih?
besok saya interview semoga diterima 🙏
Bersyukur bisa ketemu vidio ini
berarti kalo jelasin kelebihan dan kekurangan tuh lebih jelasin kelebihan dan kekurangan sifat kita ya? bukan kelebihan kekurangan kita secara hardskill?
Terimakasih banyak atas ilmunya ya kak 🙏🙏🙏
kak klo ada pertanyaan misal perkerjaan apa yang anda sukai dan pekerjaan apa yang tidak anda sukai
kenapa hal ini jarang di sampaikan di interview secara langsung tapi ada di form aplikasi pekerja
Kak mau tanya dong , kalau kita apply cv by email ke perusahan. Trus di respon dengan dikrimkan " APPLICATION FORM " data karyawan oleh pihak recruitment, apakah itu kita bisa di nyatakan di proses lebih lanjut/lolos ke seleksi selanjut nya atau tidak ?
belum,krn balasan aja untuk meneruskan lebih detail sesuai data applicant pelamar baru yang harus diisi untuk kemudian dijadwalkan proses interview berikutnya
Tanya ya Kakak/Ibu/Bapak yang terhormat. Kalau seandainya ada seseorang ingin belajar bagaimana caranya dan tugasnya jika menjadi admin gudang/suver visor/HRD/dll. Dan itu ingin belajar secara langsung terjun lapangan di perusahaan dengan juga ingin terlibat di suatu pekerjaan itu. Apakah boleh apa tidak ya jika ingin ke perusahaan untuk mengajukan diri ingin belajar seperti itu dan juga soal ijazah nah kan banyak yang bilang ijazah itu berpengaruh dalam penempatan kerja di jabatannya tapi ada yang bilang ijazah tidak mutlak berguna yang penting kemauan dan usaha. Nah saya boleh tanya gak mana yang benar antara 2 pendapat opini itu
assalamualaikum pa,ijin bertanya jika kekurangan sendiri tentang sifat kita misalnya pendiem dan pemalu apakah itu boleh saya ucapkan ketika interview nanti? dan bagiamana cara mengucapkan yang benar tanpa hrd berpikir negatif dengan adanya kekurangan sifat yang saya ucapkan,tolong di dijawab