Scusi avvocato il direttore ci ha minacciato che se ci dimentichiamo o non timbriamo il cartellino dopo la terza volta ci licenzia … è possibile o ci ha minacciato senza basi di legge ??? Grazie
Buongiorno , il licenziamento è un atto unilaterale ,bisognerà vedere poi le motivazioni e andare in tribunale . Per assurdo potrebbe licenziare senza motivo perché si è svegliato male , bisognerà poi impugnare il licenziamento davanti ad un giudice .
Il mio datore di lavoro in caso di mancata timbratura in entrata e/o in uscita infligge una lettera di sospensione dal lavoro la prima volta che e il licenziamento in caso di recidiva
Avevo un prof di diritto al liceo (tra l'altro anche simpatico e con un aria innocente) cleptomane. Infatti quando entrava in una classe spariva sempre qualcosa, un orologio, un computer o qualcosa di simile. Ruba anche nella vita privata, ad esempio ha ciulato un carrello al papà di un mio amico. casa sua e il suo garage sono caratteristiche a causa degli oggetti rubati. Morale della favola? Dopo tanti anni di servizio insegna ancora in quel liceo e persiste nelle sue attivita criminali 😂. Per ironia della sorte sarebbe anche un avvocato gahahaha.
Avvocato può fare un video sul nuovo lavoro sportivo? (es: contratti usati, qual'è il CCNL di riferimento, cosa succede se una ass. sportiva non contrattualizza un allenatore)
Ciao, una domanda:ma si può vivere lo stesso senza denti? Ho un mio amico che a 30 anni ha perso 12 denti naturali che ovviamente, per motivi economici, non può rimettere oppure no?
Scusi avvocato il direttore ci ha minacciato che se ci dimentichiamo o non timbriamo il cartellino dopo la terza volta ci licenzia … è possibile o ci ha minacciato senza basi di legge ??? Grazie
Buongiorno , il licenziamento è un atto unilaterale ,bisognerà vedere poi le motivazioni e andare in tribunale . Per assurdo potrebbe licenziare senza motivo perché si è svegliato male , bisognerà poi impugnare il licenziamento davanti ad un giudice .
Non timbrare il cartellino se è finalizzato a truffare il datore di lavoro è giusta causa per il licenziamento e reato.
@@luca6710 e come si fa a giustificare una dimenticanza dal truffare????
@@erosschiavon9338
Dove lavoro io se capita si può chiedere di inserire manualmente le timbrature, ovviamente deve essere un'eccezione.
Il mio datore di lavoro in caso di mancata timbratura in entrata e/o in uscita infligge una lettera di sospensione dal lavoro la prima volta che e il licenziamento in caso di recidiva
grazie felicità
Un vero avvocato 👍
Avevo un prof di diritto al liceo (tra l'altro anche simpatico e con un aria innocente) cleptomane. Infatti quando entrava in una classe spariva sempre qualcosa, un orologio, un computer o qualcosa di simile. Ruba anche nella vita privata, ad esempio ha ciulato un carrello al papà di un mio amico. casa sua e il suo garage sono caratteristiche a causa degli oggetti rubati. Morale della favola? Dopo tanti anni di servizio insegna ancora in quel liceo e persiste nelle sue attivita criminali 😂. Per ironia della sorte sarebbe anche un avvocato gahahaha.
Se la cleptomania è certificata non è un reato ma una malattia.
Io sono stata licenziata per giusta causa,per malattia
Avvocato può fare un video sul nuovo lavoro sportivo? (es: contratti usati, qual'è il CCNL di riferimento, cosa succede se una ass. sportiva non contrattualizza un allenatore)
Un datore di lavoro può farti firmare un contratto dove non puoi licenziarti per un certo tempo?
Clausola nulla
@@luca6710 ok quindi potevo andarmene
Se trovavo altro
@@MatteoMenozzi
Senza dubbio
Ni. Se è una clausola vessatoria si, se è un accordo tra le parti che comprende un valido e cospicuo risarcimento economico allora no.
Ciao, una domanda:ma si può vivere lo stesso senza denti? Ho un mio amico che a 30 anni ha perso 12 denti naturali che ovviamente, per motivi economici, non può rimettere oppure no?