Licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo. Cass. 21062/2017

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  • Опубликовано: 29 янв 2025

Комментарии • 3

  • @giovannifusto4454
    @giovannifusto4454 2 года назад

    Buonasera ho subito un licenziamento per motivo di salute, dopo che l azienda mi ha fatto visitare dal proprio medico legale. Il sindacato non mi ha fatto fare nessuna visita all ASL. Nel frattempo avevo saputo che avrebbe dovuto mandarmi per un confronto. Ora sono rimasto fuori senza potermi appellare ,cosa potrei fare?grazie.

  • @Jighen84l
    @Jighen84l 3 года назад

    Cosa si intende per grave insubordinazione al superiore ? Se dopo una litigata con il mio titolare lascio il posto di lavoro dicendo che non mi sento bene è possibile il licenziamento? Dopo 17 anni di lavoro presso la mia ditta purtroppo mi è capitata questa situazione e ho reagito male dicendo che stavo male e andando via. È la prima e unica volta che mi succede in 17 anni di lavoro e prima di questo episodio non avevo mai preso neanche una lettera di richiamo .Grazie

  • @dylandogdiary
    @dylandogdiary 2 года назад

    Per le aziende è molto facile parlare di “insubordinazione” ma spesso si scordano che il rifiuto a determinate prestazioni lavorative è per un lavoratore CONCESSO nel caso in cui vi sia un pericolo per la propria persona, salute o vita.