Главный бухгалтер. За что отвечает главбух? Простыми словами
HTML-код
- Опубликовано: 1 авг 2019
- Главный бухгалтер что должен знать?
Вопрос ответственности является, пожалуй, наиболее актуальным вопросом для каждого работника, в обязанности которого входит принятие решений по важным направлениям деятельности работодателя.
Наиболее ответственную работу выполняет, конечно же, главный бухгалтер. Его работа связана с принятием финансовых решений, оформлением бухгалтерских и налоговых документов, предоставлением этих документов в уполномоченные органы.
В настоящем материале рассмотрим, какая же ответственность может применяться в отношении главного бухгалтера, и чем он рискует.
Подробнее о: - административной;
- дисциплинарной;
- материальной;
- уголовной и субсидиарной ответственности.
А также о штрафах, взысканиях и уголовных сроках в отношении главного бухгалтера,
смотрите материал, подготовленный юристом компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Кириллом Богоявленским.
Читай: rosco.su/press/za_chto_otvech...
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на RUclips - / roscoconsultingaudit
Facebook - / roscoaudit
ВКонтакте - roscoaudit
Twitter - / rosco_audit
Instagram - / rosco.consulting
rosco.su/
Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео и получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТОВ Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
Здравствуйте. Долже ли гл.бухгалтер сообщать в налоговую или трудовую о существовании незаконных трудовых отношений?
@@user-yn6ht5sq8v Здравствуйте! Сообщаем Вам, что ведение кадрового учета не является профессиональной обязанностью главного бухгалтера в соответствии с профстандартом, утвержденным ПРИКАЗОМ от 21 февраля 2019 г. N 103н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "БУХГАЛТЕР". Тем не менее, ведение кадрового учета может быть возложено на конкретного работника должностной инструкцией работодателя. При разрешении этого вопроса, Необходимо отталкиваться от обязанностей, согласованных при трудоустройстве. Однако, если на главного бухгалтера не возложено ведение кадрового учета, то наказать за нарушения в ходе этой работы нет никаких правовых оснований.
@@rosco-4049 А сообщать должен?
@@user-yn6ht5sq8v Работник должен выполнять только те обязанности, которые возложены на него должностной инструкцией. Если ведение учета возложено на главного бухгалтера (как работника), то ответственность за непредставление сведений предусмотрена КоАП РФ, например в статье 15.6. Непредставление (несообщение) сведений, необходимых для осуществления налогового контроля
.
@@rosco-4049 Вы или уходите от ответа или не знаетею Я задала простой вопрос. Задам еще проще. Должен ли гл.бухгалтер сообщать в трудовую инспекцию о факте неполной невыплаты заработной платы.
Учитесь! И поймёте!
Скажите пожалуйста что такое бух учёт и аудит ?