Comment créer une entreprise de BTP - guide complet

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  • Опубликовано: 14 янв 2025

Комментарии • 30

  • @ApollonBureau
    @ApollonBureau 9 месяцев назад +1

    Je viens de créer du coup la société et leurs équipes sont top

  • @GunnarSimonsen-yy7zt
    @GunnarSimonsen-yy7zt 9 месяцев назад

    Clair et concis, exactement ce dont javais besoin pour mon projet

  • @HelgaMagnus-sr7xj
    @HelgaMagnus-sr7xj 9 месяцев назад +1

    Simple et efficace

  • @juniorwanda6133
    @juniorwanda6133 4 месяца назад

    Merci pour la vidéo, cela est vraiment intéressant

  • @jean-louisnouzille7545
    @jean-louisnouzille7545 8 месяцев назад

    Merci Julien pour cette excellente vidéo guide complet legalplace.
    Il y a un épisode que j'ai loupé.
    Es-tu rappelé par legalplace pour les statuts constitutifs de la société ?
    Toi qui est expatrié cela fonctionne comment ?

  • @lea-zu1xb
    @lea-zu1xb 9 месяцев назад

    Merci à toi, très complet !

  • @TyroneBaxter-ne4ts
    @TyroneBaxter-ne4ts 9 месяцев назад

    Parfait, merci pour ta vidéo Julien

  • @samuelcabanne4711
    @samuelcabanne4711 8 месяцев назад +1

    Merci pour ce tutoriel, c’est pas évident en tant que plombier de trouver les informations

  • @nassimazebair5591
    @nassimazebair5591 Месяц назад

    Bonjour svp je voudrai savoir est ce qu'on veut créer une entreprise avec le conjoint obligé de faire le statut d'assoccié c à d SARL on ne peut pas créé une SASU ??

  • @mamadoumaladhosow-mn9ct
    @mamadoumaladhosow-mn9ct 4 месяца назад

    ❤ j'aime

  • @monsieurargent4491
    @monsieurargent4491 7 месяцев назад +1

    Salut combien d'argent faut-il pour payé ses employés en début d'activité de création d'entreprise en BTP ? Ou bien c'est la banque qui prête de l'argent pour pouvoir payer ses employés ?

    • @freelance-rentable
      @freelance-rentable  7 месяцев назад +4

      Pour payer ses employés en début d'activité dans le secteur du BTP, il est important de bien planifier les besoins financiers. Voici quelques éléments clés à prendre en compte pour déterminer combien d'argent il faut pour rémunérer ses employés et comment financer ces coûts :
      1. Estimation des Coûts de Personnel
      Les coûts de personnel incluent les salaires bruts, les charges sociales patronales et éventuellement d'autres coûts comme les avantages sociaux. Voici comment procéder pour estimer ces coûts :
      Salaires bruts : Détermine le salaire brut moyen pour chaque poste (ouvriers, chefs de chantier, administratifs, etc.). Par exemple, si tu prévois de payer 2 000 € brut par mois à un ouvrier.
      Charges sociales patronales : Environ 40-45% du salaire brut. Pour un salaire de 2 000 €, les charges sociales seraient d'environ 800-900 €.
      Autres coûts : N'oublie pas d'inclure les coûts liés aux équipements de protection individuelle (EPI), formations, assurances, etc.
      Exemple : Pour un ouvrier payé 2 000 € brut par mois, le coût total pour l'entreprise serait :
      Salaire brut : 2 000 €
      Charges sociales : 800 € (40%)
      Total mensuel par employé : 2 800 €
      Si tu embauches 5 employés, le coût total mensuel serait de 5 * 2 800 € = 14 000 €.
      2. Financement des Coûts de Personnel
      Plusieurs options s'offrent à toi pour financer les salaires de tes employés au démarrage de ton entreprise :
      Apports personnels : Utiliser tes propres économies ou celles de tes associés pour financer le démarrage de l'activité.
      Prêts bancaires : Les banques peuvent prêter de l'argent pour financer le fonds de roulement de l'entreprise, y compris les salaires. Pour obtenir un prêt, tu devras présenter un business plan solide, des prévisions financières et parfois des garanties.
      Subventions et aides : Il existe des aides et subventions pour la création d'entreprise, notamment dans le BTP. Ces aides peuvent être nationales (comme celles de Bpifrance), régionales ou locales.
      Affacturage : Si tu as des clients, l'affacturage permet de céder tes créances à une société d'affacturage qui te versera immédiatement une partie de la facture.
      Crédit de trésorerie : Certaines banques offrent des crédits de trésorerie pour couvrir les besoins ponctuels de financement.
      3. Conseils Pratiques
      Prévoir une marge de sécurité : Les projets de BTP peuvent être sujets à des retards ou des imprévus. Prévois une marge de sécurité financière pour couvrir les aléas.
      Échelonner les embauches : Embauche progressivement en fonction des besoins réels du chantier et de l'avancement des projets.
      Contrôle des coûts : Mets en place un suivi rigoureux des coûts pour éviter les dépassements budgétaires.
      Conclusion
      Pour démarrer ton activité dans le BTP et payer tes employés, il est crucial de bien estimer les coûts et de planifier le financement. Les options incluent l'apport personnel, les prêts bancaires, les subventions et autres formes de crédit. Prépare un business plan solide et consulte des experts financiers pour maximiser tes chances de succès.
      Si tu as d'autres questions ou besoin de plus de détails, n'hésite pas à demander !

  • @Issandary87Issandary
    @Issandary87Issandary 2 месяца назад

    Bjr monsieur je suis en afrique, je veux créer mon entreprise dans le secteur btp

    • @freelance-rentable
      @freelance-rentable  2 месяца назад

      Bonjour ça sera possible de créer l'entreprise en france

  • @AnanaFruit-go5zr
    @AnanaFruit-go5zr 8 месяцев назад

    Combien de fond faut-il pour créer une entreprise de BTP ?

    • @freelance-rentable
      @freelance-rentable  8 месяцев назад +1

      Bonjour ça peut-être très peu quand on se lance, ça dépend ce que on compte faire

  • @imene3
    @imene3 3 месяца назад

    Svp je suis ingénieur mais mon seul problème c que je cherche un associé

  • @freelance-rentable
    @freelance-rentable  9 месяцев назад

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  • @juniorwanda6133
    @juniorwanda6133 4 месяца назад

    Merci pour la vidéo, cela est vraiment intéressant