【完全保存版】キャリアコーチングとは何か？を全て解説します。

[@user-uk4mq8mf2i]

感謝です🙏

[@user-mj5cv2io8d]

すごく待ってました！！！！！！！

[@ham3109]

目から鱗、全てにおいて理解と納得で心と身体が震えました！
ただ年齢的に知るのが遅すぎたかも。

[@mobmobbuddha]

とてもおもしろかったです。借金やばい人って借金ある状態がコンフォートゾーン(諦めてるような)な気がします

[@M甘党]

今回は紛れもなく、神回ですな。今まで見ていた動画が点だったのが、この動画で線でつながりました。いいんですか無料で？助かりますけど。ありがとうございます。

[@na5938]

待っていました！

[@ヤャース]

長編動画なのにもう5000回まわってるのやばい笑
いつもありがとうございます！
応援してます！

[@user-xi8on2in5q]

おい、山宮さん、最高じゃないか♡　　俺はCOOになる！っていう山宮さんだ～～～～～💛

[@alleniverson320ify]

まじでこれ聞いた若者人生変わるな！！

[@keisatsukan-yameta-ch]

いいねの数だけ腕立てします

[@user-eo1ug5no2h]

おもんない

[@user-uf2oh3nx4i]

スキルとファンクションとバリューの違いを教えていただきたいです

[@いたしません忖度は]

95％の無意識の特定が一番現れる一般的な行動って何でしょう？🤔このモヤっとに対する動画が見たいです。

[@豊島稜也]

「自分の機能を理解し、その機能を最大限に活かすことができる職場・業務内容を特定してキャリア・仕事のゴールを設定する」ということがいかに重要なのか深く理解できました。
ただ、30代以降などのタイミングでキャリアコーチングを受けたとしても現実的にキャリアチェンジすることが難しい社会・世の中なのかな？とも思います。
10代・20代という若い世代がキャリアコーチングを受ける価値は大いにありそうですが、30代以降でも価値があるものでしょうか？
素朴な疑問ですが気になったので、どのように考えているのか教えていただきたいです。

[@yamamiyakentaro4930]

勿論です！むしろ30代の方が1番多くキャリアコーチ的にコーチしやすいです！

[@mukishin7214]

ゴール=予算なのですが、経費予算もそれに伴って上げていいのでしょうか？予算の場合 達成しなければ認められません。。。

[@yamamiyakentaro4930]

予算とGOALは切り分けた方がいいです！予算は経営陣のみが把握し、GOALを全メンバーで追いましょう。
予算：1億
GOAL：1,5億
そうすればGOAL未達成だったとしても成長率を獲得し、予算は達成している状態を創れると思います。それを証明した後に経費予算を申告します。それと「予算」という言葉が「追いかけたい」という想いを邪魔してしまうので「GOAL」という言葉に換えて「思わず追いかけたくなる」状態を意図的に創ってみてください！

[@斉藤くん-y2x]

47:47

[@LoveMaster-ss9go]

講演会で220人を集客する方法が知りたいです

[@yamamiyakentaro4930]

RUclips一択です！

[@るるりり-m1t]

無料でいいんすか(^^ ;

[@斉木楠雄-b6n]

Tシャツどこのものですか？

[@yamamiyakentaro4930]

FR2です！