Ubisoft : à la rencontre des salarié·es en lutte - Reportage
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- Опубликовано: 16 окт 2024
- Selon les chiffres du STJV, le mouvement de grève chez Ubisoft a mobilisé ce mardi 15 octobre plus de 700 salariés sur les quelques 4000 que compte l'entreprise en France, répartis sur les sites de Paris, Lyon, Annecy, Bordeaux et Montpellier. Un décompte qui ne concerne que le premier jour d'une action qui en durait trois, mais qui déjà le niveau de mobilisation observée autour de l'entreprise en février dernier. Nous nous sommes rendus sur place, au matin d'une mobilisation aux proportions historiques pour l'industrie du jeu vidéo français.
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Journaliste : Héloise Linossier
Cadre : Hubert Petit
Montage : Sylvain Tastet, Hubert Petit
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J'arrive pas à croire qu'on aie enfin un média JV qui met en lumière la lutte des travailleurs de notre industrie, non pas par communiqué de presse mais vraiment sur le terrain. Merci pour tout ce que vous faites.
Oui c'est vraiment bien.
Merci à vous d'aller sur le terrain, c'est essentiel pour sortir des débats de sourds qu'on voit de plus en plus sur les différents réseaux.
Votre reportage est important.
Excellent reportage. Courage aux employés d'Ubisoft.
Bravo et merci pour le reportage ! Lâchez pas la lutte chez Ubi !!
Bravo Origami de couvrir ce "genre" de sujets ! Courage aux grévistes 💪
Merci Origami de proposer un reportage sur le terrain avec des prises de paroles des salariés. Ça apporte une excellente compréhension de la situation
Courage aux grevistes ! Et merci pour le reportage
Enfin un média JV qui ne passe pas son temps à parler de non-problèmes comme le "wokisme" et se focalise sur la réalité de l'industrie. Merci !
Merci à Origami et bon courage aux grévistes ✊
Génial d’avoir une vidéo sur ce type de sujet merci à vous
Ah c'est la qu'elle etait passée la dev du dimanche
Ah je ne suis pas le seul à l'avoir reconnu.😂
Bravo à ces salariés qui se battent pour leur travail et leur vie.
✊🏻
Vous êtes nécessaires.
Je finis à l'instant la mardinale et ce banger arrive dans la foulée ??? On ne vous mérite vraiment pas
Continuer a faire ce que vous faites, ca fait du bien un média qui va sur place et laisse la parole aux vrai gens de ce magnifique milieu !
Origami, je suis un de vos souscripteurs, dernièrement je n'ai plus trop le temps de regarder ce que vous produisez, j'hésitais à faire des économies, mais je reste. Pour un bon moment. Ça pour moi c'est du bon journalisme. Merci
Merci pour les travaux, c'est important de couvrir tout ça. Soutien aux camarades en grêve.
Bien vu le reportage sur le terrain, c'est une super idée et j'espère qu'on en verra plus.
Force et courage aux grévistes !! Merci à Origami pour ces reportages sur le terrain, et que ces voix puissent se faire entendre
L'annonce de la réduction de télétravail arrive à un moment où l'action Ubisoft était basse et est remontée les jours suivant l'annonce.
Tout mon soutien aux petites mains du jeu video francais et tout spécialement à la développeuse du dimanche ! Force à vous les gars 🫶
Enfin un média JV indépendant qui va sur le terrain pour rencontrer les concernés, bravo à vous et bon courage aux grévistes ! ✊
Merci pour le taf et soutiens aux travailleurs et aux travailleuses du JV, le peuple unis ne sera jamais vaincu!
Excellent reportage ! Merci Origami pour votre travail de qualité 💚
le "à voir sur origami" d'hubert à la fin qui fait très "mediapart" ahahah je vous aime
Tres bon reportage sur la greve chez Ubi !
Merci Origami :)
On suis tout ca de pres dans l'industrie, lachez pas les gars 💪
Merci pour le reportage, c'est cool d'aller sur le terrain et de recueillir l'avis des développeurs.
Merci, très bon reportage ! C'est vraiment bien de prendre le temps de couvrir des luttes sociales, notamment dans un secteur comme le JVn, qui y a longtemps été imperméable.
Tout mon soutient aux employés d'Ubisoft, c'est un réel retour au travail.
Et sûrement un prétexte baisser la masse salariale.
N'hésitez pas à pointer du doigts les influenceurs qui se servent du Ubi-bashing pour décredibiliser leurs revendications.
Merci pour ce très bon reportage !
Force aux grévistes !
Enfin un média qui donne la voix aux travailleur.euse ! Merci ! continuer
Merci Origami de mettre en lumière ce sujet, force aux salariés d'Ubisoft.
Merci pour ce reportage !
Je suis fier de vous donner mes sous
Courages à toustes les travailleur·euse de l'industrie. ♥ Merci Origami de donner la paroles !
Avant même d'avoir vu la vidéo je soupçonnais que la direction souhaite que les gens démissionnent afin d'éviter de licencier (mauvaise image + indemnités). Maintenant j'en suis persuadé...
Merci pour la vidéo
Soutien aux camarades grévistes 💪
Merci pour le reportage ! Les 2 jours de télétravail sont probablement temporaires, j'imagine que la diminution se fait lentement pour que ce soit + facilement accepté (bon, ça a pas marché), avec à terme 1j max /semaine, voir 0, j'ai l'impression que la tendance va vers peu de TT.
2:12 Soutien aux grévistes d'Ubisoft, en particulier à ce père d'un enfant handicapé
Merci Origami !
Courage et force aux employés d'Ubisoft ! 🫶
Passer à jours 3 sur site et 2 jours en télétravail, c'est pas la mort. Je rappelle que l'employeur a toute flexibilité pour organiser le travail. Ceux qui sont partis s'installer loin quand c'était open bar ont pris un risque. Il était certain qu'une fois le covid passé, les entreprises allaient rappeler leurs salariés à revenir aux bureaux. On est quand même très loin d'un retour sur site 5j/5j.
Quand on sait que l'entreprise a même encouragé le départ en télétravail à 100%, on se rend compte que ce que tu dis est totalement erroné. La vérité c'est que c'est une trahison de la part de la direction, et que rien ne justifie un recul sur des droits donnés.
@@junepolaire4981 L'entreprise fixe les règles. Ce qui est valable un temps n'est pas valable à vie.
C'était un risque de s'éloigner du boulot.
Après 2 jours semaine c'est pas si mal. Il y a des tas de salariés qui n'ont pas droit au télétravail à cause de leurs métiers.
Le télétravail c'est un privilège de col blanc, de cadres.
@@junepolaire4981 C'est là que tu trompes. Le télétravail n'est pas un droit. Juridiquement l'entreprise a toute latitude pour fixer les conditions de travail en entreprise. D'ailleurs Ubisoft ne réclame pas la fin du télétravail mais juste un retour dans les locaux 3 jours sur 5. Ce qui est plutôt équitable. Après les gens qui ont décidé de quitter Paris pour aller s'installer ailleurs pour des raisons de convenance personnelle l'ont fait à leurs propres risques et périls. Il est juste évident que ce qui a été accordé le temps du covid n'allait pas durer. C'est le cas partout. Et soit dit en passant le télétravail est un privilège de col blanc ou de cadres si tu préfères. Il y a pleins de salariés qui n'en profitent pas, commerce, grande distribution. 2 jours de télétravail par semaine, c'est quand même bien. Après on peut discuter sur les choix stratégiques de la direction d'Ubi, et sur le vision de leur activité mais sur le point du télétravail, l'entreprise reste maitresse des modalités d'application en fonction de son marché et de ses objectifs. N'en déplaise.
Je suis bien content d'être dans la décroissance et d'avoir fais des choix de vie pour être dév indépendant sur mes petits projets.
Une vie meilleur avec plus de pouvoir d'achat… Pour moi ça ne fonctionne pas ;)
Courage aux employés et j'espère que les dirigeants les écouteront (c'est leurs travail après tout !)
C'est pour la Direction l'occasion de se debarasser d'un certain nombre de salariés sous un faux prétexte - un classique.
mais qu est ce qu il faut pas lire sans deconner ... leurs derniers jeux se sont tres mal vendu. A un moment il faut resserrer les vis hein ...
Nos travailleurs du jeu-vidéo ont du talent. ❤
Courage à eux.
Revoir ces locaux me rappelle des souvenirs. Et cette situation aussi. Avec le recul, je me rends compte que c'est clairement quelque chose qui a été réfléchi depuis 2 ans au moins. A l'époque Ubisoft avait déjà fermé tout plein de studios locaux à travers l'Europe pour économiser de l'argent. On s'est retrouvé avec des retours négatifs sur les traductions du Forward. "Comment ça se fait, l'année dernière c'était bien pourtant". Oui, bah en fait, les locaux fermés étaient entre autre chargés de faire relire les traductions. Bizarre.
Et puis y'a sûrement pas que ça hein, mais de là où j'étais, c'était probablement que le début de ce cheminement qui abouti aujourd'hui à cette grève. Pas étonnant, prévisible, et d'autant plus triste qu'on l'a tous vu venir et rien n'a été fait. Petite pensée à ma manager de l'époque qui, si elle est encore là-bas, avait réussi à négocier à un contrat 100% en télétravail pour pouvoir trouver un logement agréable pour elle et sa famille.
avec vous camarades !
Force aux grévistes, lâchez rien !
Ils font grêve contre le présentiel alors que leur boite perd de l argent. Faudra pas se plaindre quand il y aura des licenciements et des délocalisations.
C'est pour la créativité... C'est pas au siège qu'ils se fichent de toutes les propositions qui peuvent être faites par les programmeurs infographistes et autre ?
Force aux travailleurs et travailleuses d’Ubi qui s’en prennent plein la tronche en ce moment.
De toute façon la boîte va soit fermer vue la qualité des jeux actuels ou bien racheté.
Dans tout les cas ca va faire tres mal
C'est triste, mais ils vont prendre cher. Je ne vois pas ça se terminer sans licenciements. Je ne leur souhaite pas de mal, mais de se réinventer. J'ai l'impression que les employés viennent de se réveiller et ne savaient pas qu'ils bossaient pour une grosse boite qui vise les dividendes des actionnaires plutôt ce que les développeurs souhaitent réaliser. Il y a un écart énorme entre eux et s'ils le comblent pas ça va être compliqué.
Ubisoft n'est pas une boîte qui donne des dividendes aux actionnaires, renseigne toi
Dev du dimanche 😃
Bravo pour ce sujet bien traité.
hello!
Merci pour eux et force a eux 💪🙏
Bye bye ubiiiiii à bientôt
Pourquoi des drapeaux LGBT ?
la direction politique d Ubisoft depuis plusieurs maintenant. D'abord on fait plaisir au lobby LGBT, et apres on pense à faire de bons jeux...
@@FilzzeAFK La meme direction qui, il y a juste quelques semaines, affirmait ne pas "promouvoir un quelconque agenda".
@@Neptas tout à fait. D'où la presence de ces fameux drapeaux ...
Bon reportage mais salariées *
Au vu des résultats récent de la boite (bourse, vente, etc…) il faut peut être que la direction réfléchisse à une réorganisation de la boite aussi c’est vraiment pas déconnant. Étant moi même en télétravail il est bien stipulé sur mon arrêté que celui-ci peut m’être enlevé pour des besoins de services (après je sais pas si c’est partout pareil).
Le management devrait se remettre en question avant de penser tout de suite qu'il s'agit d'un problème dû aux employés et qu'en leur faisant poser leurs fesses au bureau ils travailleront mieux qu'en ayant leurs fesses posées chez eux.
Ils ont intérêt à être bien solides sur leurs appuis s'ils veulent faire avaler à un juge que rompre avec le télétravail est une nécessité productive, ça va être très compliqué à défendre (avant tout parce que c'est faux pour la plupart des métiers qui passent leur temps à développer, en calls, ou à préparer des présentations... tout se fait sur PC).
En plus ce n'est pas précisé dans le reportage mais les batiments sont à la limite de l'insalubrité car envahis de rongeurs. Ca fait vraiment mauvais genre de demander aux gens de revenir là bas.
"Les objectifs sont atteints et la qualité est là"...
Ils y jouent à leurs jeux ?
Skulls and Bônes : ECHEC
SW Outlaws : ECHEC
AC Shadows : ECHEC ( reporté...)
Mais c est bien, continuez !
Assassin's creed shadows n est pas encore sorti que tu dis que c est un échec
outre le fait que skulls and bones a été fait en asie, son developpement est bien antérieur à toute notion de télétravail et ses errances n'ont aucun rapport avec ça. Outlaws n'est pas un bon jeu, mais le prince of persia et le dernier AC étaient qualitativement bons, et pourtant ils ont aussi était fait en TT... (après j'aime pas du tout la ligne éditoriale ubi ni leurs jeux, mais en bas de l'échelle le taf est fait correctement).
Un gréviste fier d'afficher SW Outlaws sur son t-shirt et qui revendique donc une augmentation de salaire...
User score à 5,4 sur Metacritic, patch qui obligeait ceux qui avaient payé l'accès anticipé au prix fort à recommencer leur partie, 1 million d'exemplaires vendus contre 7 à 10 millions espérés apparemment (on ne va pas mentionner tout le reste).
Logique 😅
🤣🤣🤣🤣🤣
Il est un peu naïf de croire qu'il y a une corrélation directe entre qualité d'un employé et résultat des ventes d'un jeu (sur lequel il n'a d'ailleurs vraisemblablement pas travaillé). Ubisoft est une société énorme qui commet des erreurs conséquentes au niveau de la direction (et notamment sur l'orientaiton des jeux, de leur contenu et des choix de gestion de prod) et qui, suite au déclin de l'action, souhaite envoyer un message rassurant qui passe par ce retour forcé au présentiel qui, a minima, laisse croire aux actionnaires que c'était la cause de tout et, au mieux, leur fait comprendre qu'avec ça ils vont dégraisser le mammouth parce que les gens vont partir de leur gré. Une fois de plus on tente de faire payer la base de la pyramide pour que le sommet s'en sorte, et c'est contre ça que ces gens manifestent.
Je n'ai pas fait de corrélation directe entre le travail d'un employé et les ventes de Outlaws.
J'ai fait remarqué l'ironie de faire partie de grévistes qui ont plusieurs revendications dont certaines salariales et d'afficher ostensiblement sur soi un jeu récent que les salariés d'Ubisoft ont produit (ce qui est censé s'interpréter à priori par : "Voilà ce qu'on s'est faire par notre travail") alors que ce jeu est loin d'avoir convaincu les joueurs et donc, les acheteurs et donc, de fait, son employeur (et je vous suis dans le sens où l'employeur s'est planté une lame de sabrolaser dans le pied et dans d'autres parties du corps depuis un bout de temps et qu'il semble largement responsable de la dégradation de la qualité des jeux et forcément, des ventes).
Qu'ils fassent grêve pour la réduction des jours de télétravail, cela peut se comprendre pour la partie des salariés qui ont (si j'ai compris) signé des contrats stipulant qu'ils seraient en full télétravail ou presque et se sont organisés en fonction de ce paramètre. Par contre, demander des augmentations de salaire alors que la valeur de la société a perdu 30 à 40%, que le dernier gros jeu a sous-performé et que le prochain a été repoussé au mois de Février, affaiblissant encore plus la situation de la société, c'est une blague.
@@HelsinG-38 Tu n'est pas du milieu alors on va te donner une passe mais sache que ceux qui décident ce qui est dans le jeu au final c'est les patrons et pas les employés.
@@HelsinG-38 je comprends, mais en l'occurrence, c'est ubisoft massive situé en Suède qui s'est occupé du Starwars et non les employés parisiens. Il a probablement reçu ce t-shirt en cadeau (car le patronat sait se montrer généreux !!) et ne s'est peut-être meme pas rendu compte qu'il le portait aujourd'hui :) Reste que s'il avait porté un t-shirt skull & bones j'aurais trouvé ça drôle aussi, ceci dit.
Je crois qu'il faut arrêter d'avoir pour seule revendication une volonté de "dialogue" de la part des syndicats. Il faut poser des jalons et affirmer une volonté de conquête. Que le patronat cède! Le "dialogue social" c'est toujours à l'avantage des dirigeants! Ca n'a rien de social.
Elle est vraiment en train de se plaindre parce ce que elle doit aller bosser en présentiel... C'est une blague cette génération d'assisté
Génération ? Il y a des gens de tout âge... Assisté ? en quoi être en TT est être assisté ? C'est même plutot l'inverse en fait... T'as demandé à chat gpt un commentaire random de droite ?
Il faut vraiment être naïf pour croire qu'une entreprise puisse maintenir le teletravail a 100% sur le long terme et ceux qui ont déménagé loin du site ne peuvent s'en prendre qu'a eux-mêmes pour leur naïveté
Quand ce gain de qualité de vie est un des arguments important que l'entreprise met sur la table lors de l'embauche ou lors de l'instauration de ce mode de travail, non ce n'est pas de la naïveté de la part des employés.
Des tas d'entreprises fonctionnent très comme ça. Le retour au bureau n'est qu'une tentative désespérée de la part des middle managers qui se rendent compte qu'ils ne servent à rien
ils ont tous le même arguments bégayant 😂 c'est une grève sans fondements , et politique plus qu'autre chose
et par la même occasion Alexis Corbière n'as rien à foutre ici
C'est l'equipe qui a flop le Star Wars Outlaws... comme par hasard
Puis c'est pas marqué dans leur contrat de travail donc ils doivent s'adapter. Puis il y aura des licenciements. Ils ne doivent pas changer tant que le travail est bon bah justement il ne l'ai pas du tout.
En fait je trouve ça tres égoïste. La société va mal a affiché des pertes énormes en 2022 et 2023. Et je pense même qu'il ne se rende pas compte que la société a du emprunter pour survivre. Et les jeux se sont mal vendus. La société a grossi vite avec l'excès des taux zéros
Et donc ? Qu'Ubisoft prépare un vrai plan de redressement dans ce cas là au lieu de chercher des boucs émissaires et de taper sur les employés qui font globalement ce qu'on leur dit de faire.
Perte énorme = Chiffre d'affaires toujours au dessus de + 10 % ? Il faut savoir doser à un moment et arrêter d'avaler les couleuvres des dirigeants
Allez faire de bons jeux au lieu de faire la grève !!
Hooooo non le vilain presentiel ! Vite ramenons notre banderole flinguée plutôt que d'améliorer un planning pour chacun. C'est à vous de vous arranger avec vos managers, vous l'avez dit vous même, bande de privilégiés. Bon courage avec le réel
Tu crois que leurs supérieurs les écoutent s'ils vont manifester ??
Bahahahah je me disais bien que la voix de Lola me disait quelque chose !! Elle fessait des vidéos RUclips @ladévellopeuse du dimanche
Ce qui est fondamentalement dégueulasse c'est ce virage à 180° en si peu de temps. Je penche sur l'option démission volontaire pour se couvrir d'une casse sociale.