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자기거래 (다른 사원 과반수 결의), 유한책임사원 경업의 자유 (다른 사원 동의 불요, 자기 또는 제3자~거래, 타회사 무한책임사원 또는 이사가 될수 있음)
업무집행 권한상실제도 (1인 무한책임사원은 운영을 위해 적용불가), 출자 (무한 - 합명회사 사원 금전·현물노무신용 출자목적, 유한 - 노무·신용출자는 없음), 유한책임사원 지분양도(무한책임사원 전원동의), 조직변경(사원 전원동의)
지배인선임·해임 (무한책임사원 과반수 결의), 유한책임사원(업무집행, 대표행위 금지, 무한책임사원 업무집행 영향력없는 감시권), 책임변경 (정관변경 절차, 총사원 동의), 유한책임사원 상속(사망시 지분 상속) 성년후견개시 심판 받아도 퇴사 되지 않음 (무한책임사원은 퇴사처리)
16년전 합자회사 에 무한책임사원으로 등기가 되어서지금은 급여도없이 있는데 유한책임사원이나 퇴사하고 싶은데도 다른 무한책임사원이 동의를 해주지 않아서 큰고민입니다좋은 방법이 없을까요?답변을 기다립니다.
자기거래 (다른 사원 과반수 결의), 유한책임사원 경업의 자유 (다른 사원 동의 불요, 자기 또는 제3자~거래, 타회사 무한책임사원 또는 이사가 될수 있음)
업무집행 권한상실제도 (1인 무한책임사원은 운영을 위해 적용불가), 출자 (무한 - 합명회사 사원 금전·현물노무신용 출자목적, 유한 - 노무·신용출자는 없음), 유한책임사원 지분양도(무한책임사원 전원동의), 조직변경(사원 전원동의)
지배인선임·해임 (무한책임사원 과반수 결의), 유한책임사원(업무집행, 대표행위 금지, 무한책임사원 업무집행 영향력없는 감시권), 책임변경 (정관변경 절차, 총사원 동의), 유한책임사원 상속(사망시 지분 상속) 성년후견개시 심판 받아도 퇴사 되지 않음 (무한책임사원은 퇴사처리)
16년전 합자회사 에 무한책임사원으로 등기가 되어서
지금은 급여도없이 있는데 유한책임사원이나 퇴사하고
싶은데도 다른 무한책임사원이 동의를 해주지 않아서 큰고민입니다
좋은 방법이 없을까요?
답변을 기다립니다.