Расторжение трудового договора с пенсионером в Республике Казахстан

Расторжение трудового договора с пенсионером.
Дословный разбор статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан
Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях..Что такое "может быть"? Это значит не обязательно, но как вариант возможен. Нет ни какого принуждения в кодексе для расторжения трудового договора с каким-либо работником, есть вариативность. И эта вариативность зависит от каких-то наших внутренних факторов. Это могут быть какие-то чисто человеческие отношения, это может быть когда работодатель в одностороннем порядке желает расторгнуть договор.
Чтобы стать специалистом по трудовым отношениям в Республике Казахстан и с уверенностью оформлять кадровые процедуры выбирайте курс и обучайтесь.
Две основные программы обучения. Скачать программу:
web-akademia.com/wp-content/u...
web-akademia.com/wp-content/u...
Инстаграм автора: / hrdelo_kz

[@user-tu4xw1kw1k]

Когда это соблюдается?

[@lebed_audit]

Что именно соблюдается? Трудовые права работников? Во всех компаниях, где я работаю в большей или меньшей степени. Если ваши трудовые права не соблюдаются, обращайтесь в управление труда соответствующего региона www.gov.kz/memleket/entities/enbek/contacts?lang=ru