Обновлённый Трудовой кодекс РК: каким будет график при четырёхдневной рабочей неделе |Личные финансы

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 26 июн 2023
  • С 1 июля в Казахстане изменится Трудовой кодекс. Этот документ был подписан Президентом. Кодекс впервые в стране определяет новые формы рабочего графика: гибкую занятость, совместное трудоустройство, четырёхдневная рабочая неделя. Именно поэтому в Трудовой кодекс введена новая статья, регулирующая особенности труда этих категорий работников, включая режим работы, учёт рабочего времени, отдых и другие аспекты.
    В этом выпуске программы «Личные финансы» расскажем о новых понятиях в законодательстве - «совместное трудоустройство» и «скользящий график».
    --------------------------------
    Другие выпуски программы «Новости культуры» вы можете посмотреть здесь: • Новости культуры 2023
    Новости «Хабар 24»: 24.kz/ru/
    Прямой эфир: 24.kz/ru/live-24-kz
    «Мәдениет жаңалықтары» бағдарламасының қазақша шығарылымдарын мына сілтеме арқылы кіріп көре аласыздар: • Мәдениет
    «Хабар 24» арнасына жазылыңыздар: bit.ly/31WnObW
    Біздің сайт - 24.kz
    *******
    БІЗДІҢ ПАРАҚШАЛАРҒА ЖАЗЫЛЫҢЫЗ:
    Facebook: / tvkhabar24
    Instagram: khabar24_tv?igs...
    Telegram: t.me/tvkhabar24
    TikTok: / 24khabar
    Twitter: / tvkhabar24
    #ЧетырехдневнаяРабочаяНеделя #РабочийГрафик #ЛичныеФинансыХабар24 #Казахстан #Хабар24 #Новости #актуальныеНовости

Комментарии • 5

  • @user-yk8tt3ce1n
    @user-yk8tt3ce1n Год назад +2

    Рады приветствовать четырёхдневку 😊. Оплачиваемую

  • @avenger3648
    @avenger3648 Год назад +5

    Очередные абсурдные поправки токаева!Сейчас по факту появлись дополнительные лазейки для работы в выходные и праздничные дни (эфект обратный будет!)Низкие шрафы для работадтелей(по факту без контрольно всё было так и осталась-низкий уровень в целом проверок!),скандальная 6 дневная раб.неделя( фактическое рабство без отдыха-редкий прицедент!)А главное продолжаещее сокращение раб.мест в целом по стране,за счёт замещения этих должностей(3-2в одном за низкую зп!)А ведь сокращать количество раб.мест при действующем законодательстве легко,а создать новые гораздо труднее!

  • @user-gu7mf1tt9r
    @user-gu7mf1tt9r 7 месяцев назад

    Может ли человек совмещать сразу 2 должности и получать з/ п 100 % в одной организации?

  • @drumcord
    @drumcord 11 месяцев назад

    Монтажёр музыку очень громко сделал! Дикторов плохо слышно

  • @user-mr9te6qi8j
    @user-mr9te6qi8j 6 месяцев назад

    Можно ли уволить работника предпенсионного возраста