Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.

Компетентностный подход к развитию руководителей

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 29 окт 2018
  • Компетентностный подход произвёл переворот в системе оценки и обучения персонала. Что такое управленческие компетенции и как развивать их в руководителях, чтобы был результат, рассказывает Наталья Десятник - руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, HR-директор с 15-летним опытом.
    Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: veshk.ru/onlin...
    Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: / veshkvideo
    Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK: veshk
    Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog
    Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на бесплатные мероприятия ВЭШ: forms.amocrm.r...
    #HR #УправлениеПерсоналом

Комментарии • 2

  • @Anatolii_Soloviov
    @Anatolii_Soloviov Год назад +1

    Очень хорошо. Спасибо.

  • @user-gt4jv1qt2c
    @user-gt4jv1qt2c 4 года назад +1

    Очень полезное видео, спасибо