La crescita sostenibile? Solo se il lavoro diventa di qualità (per tutti): l’obiettivo 8...

Per lavoro dignitoso si intende lo svolgimento di attività lavorative in cui i lavoratori godono della libertà di associazione, del diritto alla contrattazione collettiva, dell'equità, della salute e della sicurezza, della dignità umana. Le imprese sono i motori della creazione di posti di lavoro e della crescita economica
Per lavoro dignitoso si intende lo svolgimento di attività lavorative in cui i lavoratori godono della libertà di associazione, del diritto alla contrattazione collettiva, dell'equità, della salute e della sicurezza, della dignità umana. Le imprese sono i motori della creazione di posti di lavoro e della crescita economica. Garantire condizioni di lavoro dignitoso per tutti i dipendenti è un vantaggio per le imprese, poiché saranno meno soggette a rischi di danni reputazionali e responsabilità legali; permetteranno agli individui e alle famiglie di soddisfare i propri bisogni e di avere denaro da spendere nell'economia locale, aumentando la prosperità e la resilienza della società; sosterranno la propria crescita e il proprio sviluppo, in modo che possano assumere più lavoratori, rafforzando le economie locali e nazionali. ( Redazione Economia (partner scientifico Global Compact Network Italia) / Corriere Tv ). Guarda il video su Corriere: video.corriere.it/economia/ec...