Cambiare lavoro e uscire da un' azienda tossica
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- Опубликовано: 21 июл 2024
- Le aziende tossiche sono quelle aziende che fanno schifo. Aziende in cui c'è un alto livello di stress, ritmi elevati, straordinari non pagati, responsabili che insultano i propri collaboratori e potrei elencare tantissimi altre connotazioni di questo grande problema.
Si tratta di aziende che hanno appunto al loro interno un ambiente tossico che ha spesso conseguenze devastanti sulla saluto fisica e mentale dei lavoratori. Le aziende tossiche hanno dinamiche ben collaudate che a lungo andare portano a dei disagi profondi del lavoratore.
Sarebbe molto belle non avere mai a che fare con questi tipi di aziende poichè potrebbe avere grandi ripercussioni sulla tua salute mentale e fisica.
E, bada bene, l'azienda tossica non cambia. Se quando vieni assunto da un'azienda del genere speri che un giorno le cose possano cambiare, ti sbagli di grosso.
In questo video ti spiego :
Cosa sono le aziende tossiche
Come riconoscere le aziende tossiche
Come uscire da un'azienda tossica
Sì, perché ti assicuro che cambiare lavoro è sempre possibile. Anche uscire da un'azienda tossica è sempre possibile.
Io lo faccio di mestiere: sono un Consulente di Carriera e aiuto le persone a cambiare e trovare un nuovo lavoro
Per informazioni: jacopobagaglio.it
Jacopo Bagaglio - Consulente di Carriera
(Editing: Francesca Savino)
Link Rapidi
00:00 Cosa sono le aziende tossiche
00:20 Come riconoscere un'azienda tossica
02:43 Come evitare le aziende tossiche
05:28 Come uscire da una azienda tossica e trovare un nuovo lavoro
Colleghi tossici ne abbiamo parecchi,purtroppo è il risultato di chi fa un lavoro anche sottopagato x necessità non perché gli piace,in tanti ambiti quello che porta sanità mentale è la solitudine,quel lavoro indipendente,quella mansione dove sta da solo a svolgere il tuo compito x tutta la giornata...
Il problema è che a me sembra che ormai in tutta Italia non ci siano piu aziende non tossiche
Diciamo che è possibile che siano più diffuse di quanto si pensi...in realtà esistono aziende in cui e' possibile lavorare in maggiore serenità. Più che aziende, direi che ci sono manager illuminati che gestiscono il proprio team in maniera moderna
@@Jacopo_consulentedicarrieraIn Italia è come trovare un ago in un pagliaio
ruclips.net/video/_NewgDqlcoY/видео.html
Hai ragione
Dal 10 ottobre 2016 al 6 maggio 2024 ho cambiato esattamente 6 aziende in meno di 8 anni! Ormai ho cosi tante esperienze di aziende tossiche che potrei scrivere un libro su come affrontarle e confermo tutti i consigli che hai proposto nel video e aggiungo anche se mi permetti che se queste aziende hanno un un ufficio del personale bisogna mettersi in contatto con loro descrivere la situazione TOSSICA! E poi mettersi in malattia ai primi segnali di Burnout, non bisogna avere paura di niente anzi che ci provassero a licenziarvi vi farebbero solo un favore!
Ciao Beppe, grazie per il commento. Giusta l'osservazione che fai di rivolgersi anche all'ufficio personale. Devo dire però, che spesso l'ufficio personale non ha voce in capitolo, anche se dovrebbe.
Molti miei Clienti hanno provato a parlare con l'ufficio personale, ma oltre a grandi promesse, di fatto non è cambiato nulla. Tuttavia tentar non nuoce
Anche io ho fatto presente al datore di lavoro, essendo comunque un nostro diritto parlare con il datore di lavoro di queste problematiche, della situazione tossica. Il risultato? Sono stata ripresa verbalmente e sono stata esortata a cambiare atteggiamento, come se fossi io il problema. Il punto è che non è così facile trovare un posto di lavoro e se si hanno degli impegni bisogna muoversi con le dovute cautele
Cercare un lavoro non è facile, è vero. Ma cosa è facile nella vita?
Buonasera Jacopo, per otto mesi ho lavorato in un supermercato ed ahimè il colloquio non era per niente tossico tutt'altro. Il problema è subentrato dopo, tenuti sotto controllo con le telecamere, costanti messaggi di vessazioni, continue minacce do andare a dare le dimissioni in un vicino caf se la situazione non ci stava bene; pagavamo la merce scaduta che veniva trovata, nonostante arrivasse in prossimità della scadenza. In otto mesi ho perso 15 kg, piangevo tutti i giorni, non sapevo più cosa fare perché vivo da sola e pago un affitto. Finché un giorno vengo accusata ingiustamente di una cosa assurda, aver divulgato informazioni private dell'azienda avendo informato un ex dipendente che il cud era pronto, naturalmente non avevo fatto ciò di cui fui accusata. Ebbi un crollo e me ne tornai a casa, dal giorno dopo mi misi in malattia, sto tamponando in attesa di trovare altro e non ho più molto tempo. Facevamo 8 ore con i turni, ci dissero che non ci era concessa la pausa solo 10 minuti per mangiare un panino di meno e non di più, questo è il mondo del lavoro, questa è l'Italia, che schifo.
Buongiorno e grazie per il commento.
Innanzitutto mi spiace davvero molto per l'esperienza che hai raccontato.
Il problema delle aziende con ambiente di lavoro tossico è certamente diffuso.
Come racconto nel video ad azienda tossica generalmente corrisponde un colloquio tossico. Purtroppo non è la regola, esistono le eccezioni. Ed è possibile che tu, purtroppo, ti sia imbattutta in una di quelle eccezioni.
Permettimi però di dirti che non tutto il mondo del lavoro è così, che non tutta l' Italia è così. E' facile imbattersi in questo pensiero, ma non sarebbe giusto nei confronti di imprenditori ed aziende che mettono davvero i propri collaboratori al centro... o almeno ci provano.
Forse non saranno la maggioranza, ma ci sono. E quindi c'è speranza.
In un video, qualche tempo fa avevo parlato di una di queste aziende ruclips.net/video/_NewgDqlcoY/видео.html
Non perdiamo la speranza, cambiare è sempre possibile.
Ed esistono aziende belle.
Non demordere.
Il mio datore di lavoro prima mi ha elogiato e poi mi ha detto che se non cambio approccio con i colleghi posso anche andare a lavorare da un altra parte. Io non credo di essere l unica responsabile dei rapporti interpersonali che non funzionano.....ci sono molte persone tossiche nella mia azienda
Gente di mare però lo smart working si può fare solo per mansioni di ufficio,per mansioni pratiche su macchinari non è possibile,sugli straordinari molte volte vengono richiesti dai dipendenti stessi,per maggiorare lo stipendio, sul migliorare si può sempre fare ,però dipende da quanto sono i lati positivi e negativi
Se gli straordinari sono retribuiti...non sempre lo sono...
Straordinari per maggiorare lo stipendio? A me sono sempre stati chiesti senza avere nulla in più…
... al solito pippone di presentazione del tipo: "Siamo un'azienda giovane dinamica e in crescita" (parla il titolare)
chiedo "come è strutturata l'azienda ?".
"Ma guardi... SIAMO UNA GRANDE FAMIGLIA" ( se udite questa frase fuggite a gambe levate 😎 )
Esito: Struttura "a pettine" con controllo capillare DIRETTO del titolare: dal primo dei dirigenti fino all'ultimo degli operai.
Per fare l'ordine delle matite serviva la sua firma ! 🤣
Ahahah vero!
ma a 53 anni dopo 3o anni di lavoro nella ditta di famiglia dove non avevo caratteristiche specifiche e con la terza media mi dici come faccio a trovare lavoro e soppratutto su linkedin che cercano persone molto specializzate ???
Per esempio incominciando ad analizzare i propri punti di forza e non quello di debolezza e quindi concentrandosi su quello che si ha non su quello che manca. Questo può essere un buon inizio
Benvenuti in Veneto
Sono certo che non tutto il Veneto sia così
Sono capitato sui tuoi video per caso. Ritengo che il fomentare con questi video l’odio verso le aziende non porti a niente. Probabilmente la maggior parte dei tuoi “ clienti “ cambieranno lavoro ogni anno. Nessuna azienda è perfetta, nessun capo e’ perfetto e nessun dipendente è perfetto. Ti suggerisco di fare dei video su come aiutare i capi a migliorare e come migliorare il clima di lavoro.
Se sei capitato per caso sui miei video e li hai visti davvero, avrai certamente notato che ho fatto anche un video in cui racconto anche l esperienza di un'azienda virtuosa in cui i collaboratori sono davvero al centro dell' azienda e l azienda non è tossica.
Quindi ci sono anche anziende e manager virtuosi e ne parlo...basta cercare.
Per cui personalmente non fomento alcun odio, ma descrivo pratiche diffuse positive e negative per aumentere la consapevolezza di tutti.
Quando dici che " probabilmente la maggior parte dei miei clienti cambia lavoro ogni anno", be'.... Hai analizzato per caso la storia dei miei clienti?
Immagino di no, altrimenti non lo avresti scritto.
Sul mio sito trovi alcune recensioni con i relativi link del loro profilo LinkedIn. Questo smentira' de facto ciò che pretestuosamente affermi.
Ultima cosa. Il tuo consiglio di fare video di come aiutare i capi a migliorare....
Grazie per il suggerimento, ma semplicemente non è il mio mestiere, se non l' avevi capito.
Da imprenditore ti auguro di diventare imprenditore, avere 100 collaboratori e riguardare i tuoi video che fai in questo momento della tua vita
@vebpicdo parole....
Io ho risposto nel merito al tuo commento, argomentando...
Tu ancora una volta commenti così a caso.
Grazie per l augurio, ma non ho ambizioni di diventare imprenditore con 100 collaboratori.
Preferisco provare a migliorare la vita professionale dei miei Clienti.
Uno alla volta. Senza proclami e sempre nel merito...
Se tuttavia, questo mio video disturba così tanto te che dichiari essere imprenditore... Bè, certamente questo fatto solleva più di una perplessità sempre nel merito , si intende.
LA STRAGRANDE MAGGIORANZA E COSI .....
Può essere, ma ci sono anche aziende virtuose