O MODELO MENTAL do empresário de SUCESSO | Podcast EAG
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- Опубликовано: 4 июл 2024
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O episódio 075 do Podcast Empresa Autogerenciável é sobre MODELO MENTAL DO EMPRESÁRIO DE SUCESSO. Nele, o Marcelo Germano conversa com a psicóloga Samanta Luchini sobre a influência do mindset empreendedor nas organizações.
Até o final desse podcast você vai descobrir como a sua mentalidade influencia no sucesso do seu negócio. Que crenças você gostaria de mudar?
🎙️ASSUNTOS DESTE PODCAST
00:00 - O que é mentalidade?
04:40 - Mindset de crescimento Vs Mindset fixo
05:40 - Influência da mentalidade nos negócios
12:39 - Mindset: a nova psicologia do sucesso
14:37 - Mindset fixo
17:00 - Mindset de crescimento
17:58 - Qual é o meu modelo mental?
18:40 - Qual o modelo mental do empresário de sucesso?
24:05 - Tem como mudar a mentalidade?
29:15 - Exemplos do modelo mental
32:33 - Influências do modelo mental
36:35 - Como ser um empresário melhor
39:19 - Soft Skills e Hard Skills
42:19 - Habilidades do futuro
43:35 - Diferença entre inteligência e sabedoria
45:10 - O processo de evolução mental
51:43 - Qual o seu modelo mental? Comenta aqui
FRASES IMPORTANTES DESTE EPISÓDIO
📌Você não controla os fatos, mas o que você controle o que você pensa sobre os fatos
📌Modelo mental é como as pessoas enxergam o mundo
📌A forma como enxergamos o mundo determina as histórias que contamos para nos mesmos. É uma forma de perceber o mundo, o que fomos colecionando durante a nossa vida
📌Mindset fixo é um modelo mental no qual as pessoas estão propensas a não mudar, pois têm crenças rígidas onde embasam suas ações
📌Mindset de crescimento é um modelo mental no qual as pessoas estão propensas a se desenvolver e mudar um fato para atingir melhores resultados
📌Cuidado com ferramentas de análise de comportamento porque muitas vezes elas te dão um resultado sobre como você está naquele momento e não de quem você é
📌Existem pessoas com cargas negativas e positivas. Quem tem carga negativa tende a ficar estáticas. Quem tem cargas positiva, tendem a desenvolver mais para tingir resultados
📌Se você repetir alguma coisa durante um período de 20 a 90 dias o seu cérebro irá "decorar" aquele caminho porque ele é preguiçoso e quer economizar energia. Assim se formam seus hábitos e suas crenças
📌Quando você é grato se coloca em estado de graça, portanto, aceita seus problemas e é capaz de transformá-los. Já as pessoas reativas só reclamam e não resolvem nada
📌Você consegue ensinar o seu cérebro a mentalidade do sucesso
📌Brené Brown diz que você precisa tomar muito cuidado ao tirar da pessoa a mentalidade qual ela está apoiada psicologicamente, mental e emocionalmente. Não se pode arrancar isso de uma vez e deixar ela sem nada. Você tem que trabalhar com alternativas substitutas e manter consistência
📌A maior inimiga de um modelo mental fixo é a lógica
📌No ranking das competências mais cotadas para se manter atualizado no mercado sempre está, ano pós ano: pensamento crítico e flexibilidade cognitiva. Ambas necessitam que você amplie suas referências e influências. Portanto, não siga só quem você admira
📌As competênicas que você tem até aqui não são as mesmas que vão te levar pelo próximo nível
📌No mundo dos negócios habilidades são divididas em soft skills - ou Non Tecncical Skills - (comportamentais) e hard skills (técnicas). No Fórum Mundial que cota as 10 habilidades de 2025, 8 delas são soft skills. As principais são:
🔵1. Problem Solving: como resolvemos problemas
🔵2. Self Management: como nos gerenciamos
🔵3. Working with People: como trabalhamos com pessoas
📌Inteligência é diferente de sabedoria. Ser inteligente é agregar conhecimento. Já ser sábio é praticar a inteligência e ter suas próprias experiências
📌A gente se move na direção àquilo que a gente estuda
📌A dopamina é um neurotransmissor liberado pelo corpo que dá sensação de prazer como uma recompensa natural. Essa substância também é liberada quando uma crença estabelecida é confirmada
Assista à Playlist do Podcast EAG▶️ • Meu REFLEXO MUDOU tota...
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Te Amo Deus!!!
Obrigado pelos ensinamentos, gente.
O legal de tudo é que pessoas midsets como vocês com suas experiências e explicações confirmam que estamos caminhando na trilha correta para o sucesso...
Por exemplo: ao citar como fazer amigos do Dale Carnegier e, de nos chamarmos de "comandantes" como o próprio Napoleon Hill nos chama em uma de sua obras "O comandante do seu destino."
E faço questão de contribuir e, de enfatizar a passagem Bíblica de uma participante aqui dos comentários diz, para: "nos esforçar-mos e renovarmos as nossas mentes..."
Mas fica a sugestão também da leitura do livro em que o Thiago Nigro ajudar a propagar como o legado do Napoleon Hill. O livro: "MAIS (+ESPERTO QUE o diabo)."
SHALOM A TODOS.......
A mentalidade de crescimento é a grande ferramenta de crescimento e o que gera perpetuidade e lucro, mesmo com fatores externos negativos.
Com certeza, Lorena! 🚀
Amei, assisti tudo e amei
Incrível! Tema de alto nível!
Muito obrigado EA G assunto para trazer mais vezes Samantha ..
Muito bom!
Assistir vários vídeos do professor Falconi. Agora estou acompanhando vocês. Top!!
Aprendendo demais com esse canal!
Marcelo obrigado por compartilhar todo esse conhecimento, o seu trabalho está sendo incrível na vida de pequenas empresas. Foi o melhor canal que eu encontrei no RUclips para me ajudar com a minha empresa...e eu precisava deixar aqui o meu comentário porque esse canal é incrível, parabéns por todo esse conhecimento compartilhado!
Vcs são incríveis todos os conteúdos são tooop
Show, Conteúdo TOP , os seres humanos mudam quando escutam ou visualiza , Abraços... Estou iniciando projeto Gestão empresarial e liderança.
Mentores, vcs são fantásticos. Eu e minha esposa gerenciamos 18 kitnets. Graças a vcs estamos bombeando. Gerenciamento top..
Eu entendo isso, exatamente de como a nossa mente nos sabota ; mas quando a Samantha deu exemplo dela de como sente incapaz por não saber dirigir me despertou pq eu me sinto assim tenho carta já tive um carro mas pela circunstância na época eu deixei me levar por pessoas e situações que me fizeram acreditar que eu não precisava saber dirigir ou ter um carro e isso enraizou de uma maneira que até hoje não me sinto capaz de dirigir e ser merecedora de ter um carro e hoje é algo de muita importância pro meu trabalho minha vida e ainda não tenho coragem e estou procrastinando isso até não sei quando sempre colocando isso como ultimos itens de prioridades da minha vida . Vou MUDAR isso agora!!!!!
Ficamos felizes que esse conteúdo te inspirou a mudar isso! Boraa 🚀🚀
Eu peguei muito comando mas o fato de não se sentir capaz de dirigir affff, eu sempre me sabotei e somente aos 40 anos consegui dar um basta nisso. Sucesso 🎉
Quando a conversa ta boa não dá vontade de ir embora . Obrigado Marcelo pelo conteúdo, tenho aprendido muito com você e sua equipe ❤
Opa, Karina! Muito bom saber que os nossos conteúdos estão ajudando. Me conta, qual foi a sacada que você teve?
ola eu sou marla olindina queria saber como fazer para recber a capelinha das santas chagas
Muito bacana!
Show, Igor! Obrigado pelo feedback =)
Vamos de conhecimento!💪🏽
Isso aí, Comandante!!!
Papo Muito Bom!!!
Show de bola, Wagon! Obrigado
Estou nesse processo
Rumo ao sucesso, Comandante!
18:41 existe um modelo ideal?
Sensacional, muito conhecimento. Obrigado pela oportunidade, pessoal!!!
Grato, comandante! Que bom que está agregando =)
A gratidão trás um efeito incrível no nosso dia a dia e muda nossa ótica sobre tudo o que acontece!
Nada acontece por acaso!
Conteúdo que nos move, que nos faz querer evoluir cada dia mais! Parabéns pelo trabalho comandantes!!
Obrigado, Comandante! Sempre a disposição para entregar o melhor conteúdo para vocês =)
Mais. Saberf4
Y
Tenho uma marca de açaí, eu faço tudo na empresa, desde comprar produto, até entregar o produto no delivery, tô gostando do conteúdo pra mudar mindset
Olá Lucas, o grande segredo para crescer não é você fazer tudo mas sim ter pessoas boas junto com você para que você possa no incio dividir as tarefas e começar a ficar em uma posição mais estrátegica do que operacional. Se você fica 100% no operacional fazendo a empresa funcionar, quem está no estrátegico fazendo o negocio crescer?
Gg
Tudo o que a Bíblia ja diz, incrível... 🤯 transformai-vos pela renovação da vossa mente... 💯🙌🏼💫💪🏽😃👍🏽
Esse pod Cast é para a Vida!
Parabéns a todos!!!
Gente, deixem desligado o WhatsApp Web nas próximas.
Toda vez penso que é o meu computador...
E tia vai e la
Só achei errado não escreverem o nome da profissional entrevistada. Procurei na descrição e não encontrei. Quando ela se apresentou, a edição deveria ter colocado as redes dela.
Samantha Duchini falou no final
Sou proprietário de um minimercado, e trabalho com adolescentes entre 15 e 18 anos. É muito difícil lidar com esta faixa etària nos dias de hoje. São distraìdos, desinteressados e preguiçosos. Jà conversei inumeras vezes, já dei exemplos, jà mostrei a importância deles na empresa e nada muda. Difìcil.
Tudo oque acontece em seu negocio, tem a ver mais com você, que é dono do que as pessoas que estão com você, busque analisar no que você está errando, oque você pode fazer de diferente para ter as pessoas certas e como conduzir essas pessoas aos seus objetivos.
Porque nao contratar pessoas que já tem experiência na área pelo menos 5 anos no mercado
@@renatooliveira8448 Custo! Folha de pagamento baixa. Pessoas com mais experiência querem mais salario do que trabalho.
@@maxwellmazini5188 Concordo contigo! Fiz esta reflexão, li o livro como fazer amigos e influenciar pessoas. Foi ai que descobri que o erro não é meu nem da empresa e sim na geração. A cada 10 adolescentes 2 se destacam.
show. show
Show, Comandante! Teve algum insight a partir desse vídeo?
Tudo isso se torna balela pois no Brasil não tem como ser um empresário da forma mental que vocês ilustrampois os impostos acabam com eles leis trabalhistas já ultrapassadas.terminam de derruba Los aí vem funcionários sem estrutura de famílias destruídas que pagam alugueis Cima até mesmo do que recebem então empresário se viram como pode pois as coisas que vocês tanto falam devem ser ditas lá em Londres estados unidos Japão aqui e só reviver nós os funcionário no caso eu que trabalho limpando banheiros de um shop com muito orgulho me dou valor e não acho que meu patrão e ruim pois ele gera emprego e claro que ele tem que fazer cortes e não tem tempo para analizar meu perfil eu tenho consciência de que tenho que executar um bom trabalho pesquisem a realidade do empresariado do Brasil pra mudar um pouco deste discurso desconexo da realidade ok Cida faxineira 8anos só deste shop
Nada a ver esse conceito de estado de graça! Estou em estado de graça quando não cometo nenhum pecado mortal!