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如果大家看完影片有得到任何啟發,請幫我個忙1. 訂閱我的頻道,給這部影片點讚,確保我們是一起成長的夥伴2. 如果你覺得這部影片對你有任何幫助,希望你可以分享出去3. 有什麼問題可以給我留言, 我一定盡量回覆如果想要支持這個頻道,歡迎使用【超級感謝】功能,讓這頻道可以走得更長久,再次感謝你們的支持!
借工作訓練自己堅強的意志與人事互動人際關係
辛苦人生,樣樣贏不過人
工作之前要先把健康顧好
健康第一☝️
人生的目的不是工作,是認識自己,俗稱認命
😅
何苦苦惱人際問題,我只要做到
是克服恐懼
父母平凡人,自己也是
稲聖和夫說:阻礙人們成功的,往往不是能力,而是人們「不可能」的這種想法。「人之所想,必有所成」;因為你心理的念頭,吸引了哪些不好的事情,也就是你越想逃避的,凡而會找上門來。如果根據現在的能力判斷自己:「行還是不行」,那就永遠也做不成新的事情或困難的事情。--稻盛和夫稻盛之「道」一直強調信心、熱情的稻盛先生對於他的成功給了我們這樣的答案:「因為我相信自己,相信自己能夠成功」。中國有句俗話,叫做「不要在一棵樹上吊死」,有時候當一件事遇到瓶頸時,適當的放手,也不失為一種智慧。但在稻盛先生看來,不管什麼事情,一旦開始,就一定要做到成功為止。
感謝您的分享🙏
成長了不少,就該穩定發展
财富是等待与学习
1)「工作」是否即代表“被強迫”之勞動(不管是勞心or勞力)?2)“工作成果”(於人類)的意義為何...?3)緊迫(有時限)的「工作要求」與「工作壓力」所帶來的“人格扭曲”該如何善後、補救...?4)將自己(絕大部份)的「自主權」交給“為了營利而存在”的公司(為其而失去“自我”),公司是否能為自己(僅此一次)的人生負“大部份”的責任...?也就是“未來”的「工作」...有無可能:1)出於“自願”、“自發”...之「勞動」。2)「工作成果」於人類..有“建設性”的意義。3)工作融於「日常生活」之步調(之中),並不牴觸“公平正義”之(大)原則。4)公司‘’遵守‘’與個人之工作「協議」,將每個參與公司運作的成員...視為“對等個體”,並不輕易逾越彼此“合作共事”的「默契」與「尺度」。我想,以上的境界...應該是有可能達到的,只是須要此刻..人類整體社會..共同的努力(減少“不必要”的「需求(選擇)」(消費端)與「競爭」(供應端)..應該是‘’不可免‘’的吧!?)罷了...。(這才是一條有益於未來、穩健...的「正路」?)
很棒的分享🙏,或許找到工作的意義後,才能讓一個人將被動的工作意願化為主動、自願去完成工作事項。多數人工作的目的只是為了賺錢求生存,這樣的心態勢必會產生逼迫感,感到不得已,如果能夠在工作中找到意義、樂在工作,或許會少了許多工作帶來的壓力。如果能夠發現工作內容對他人產生的價值,工作的過程中應該會更有成就感、也更開心。再次感謝您的分享。
@@rich_thinkingg 想要出於“自發”、“自願”地「勞動」,不但「勞動」要有“建設性”的意義...並且能與他人“連結”,還要有一段“悠閑”的時空..探索自己的「內在」與..和外界的「平衡態」;也就是在對這世界..從容的‘’感觸‘’與‘’理解‘’下,如何..過or進行自己的..一生or每一刻...,才是“無悔”與“了無遺憾”的...。(通常在這之中..(對這世界)即會有(深刻的)“建設性”與“生產性”,個體對這世界(留下)的「貢獻」?)
簽上有關的名字了,真的離開
分飾兩角
工作不可能失去錢
那為什麼還要退休呢? 一直工作到死就好了 因為可以一直磨練認識自己
工作就是找不到
秘密不多說就離職了❤
貧窮的環境下,希望別浪費唇舌
找不到合適
迷茫了好多年,轉圈
注意這個影片要騙你拼命工作
什麼都要錢
什麼鬼道理?照你這麼說那麼富一輩子的富二代可能沒有成長的機會了I 富二代: Who cares?😂
在原地打轉
也沒多優秀
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辛苦人生,樣樣贏不過人
工作之前要先把健康顧好
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人生的目的不是工作,是認識自己,俗稱認命
😅
何苦苦惱人際問題,我只要做到
是克服恐懼
父母平凡人,自己也是
稲聖和夫說:阻礙人們成功的,往往不是能力,而是人們「不可能」的這種想法。「人之所想,必有所成」;因為你心理的念頭,吸引了哪些不好的事情,也就是你越想逃避的,凡而會找上門來。如果根據現在的能力判斷自己:「行還是不行」,那就永遠也做不成新的事情或困難的事情。--稻盛和夫稻盛之「道」一直強調信心、熱情的稻盛先生對於他的成功給了我們這樣的答案:「因為我相信自己,相信自己能夠成功」。中國有句俗話,叫做「不要在一棵樹上吊死」,有時候當一件事遇到瓶頸時,適當的放手,也不失為一種智慧。但在稻盛先生看來,不管什麼事情,一旦開始,就一定要做到成功為止。
感謝您的分享🙏
成長了不少,就該穩定發展
财富是等待与学习
1)「工作」是否即代表“被強迫”之勞動(不管是勞心or勞力)?
2)“工作成果”(於人類)的意義為何...?
3)緊迫(有時限)的「工作要求」與「工作壓力」所帶來的“人格扭曲”該如何善後、補救...?
4)將自己(絕大部份)的「自主權」交給“為了營利而存在”的公司(為其而失去“自我”),公司是否能為自己(僅此一次)的人生負“大部份”的責任...?
也就是“未來”的「工作」...有無可能:
1)出於“自願”、“自發”...之「勞動」。
2)「工作成果」於人類..有“建設性”的意義。
3)工作融於「日常生活」之步調(之中),並不牴觸“公平正義”之(大)原則。
4)公司‘’遵守‘’與個人之工作「協議」,將每個參與公司運作的成員...視為“對等個體”,並不輕易逾越彼此“合作共事”的「默契」與「尺度」。
我想,以上的境界...應該是有可能達到的,只是須要此刻..人類整體社會..共同的努力(減少“不必要”的「需求(選擇)」(消費端)與「競爭」(供應端)..應該是‘’不可免‘’的吧!?)罷了...。(這才是一條有益於未來、穩健...的「正路」?)
很棒的分享🙏,或許找到工作的意義後,才能讓一個人將被動的工作意願化為主動、自願去完成工作事項。
多數人工作的目的只是為了賺錢求生存,這樣的心態勢必會產生逼迫感,感到不得已,如果能夠在工作中找到意義、樂在工作,或許會少了許多工作帶來的壓力。
如果能夠發現工作內容對他人產生的價值,工作的過程中應該會更有成就感、也更開心。
再次感謝您的分享。
@@rich_thinkingg 想要出於“自發”、“自願”地「勞動」,不但「勞動」要有“建設性”的意義...並且能與他人“連結”,還要有一段“悠閑”的時空..探索自己的「內在」與..和外界的「平衡態」;也就是在對這世界..從容的‘’感觸‘’與‘’理解‘’下,如何..過or進行自己的..一生or每一刻...,才是“無悔”與“了無遺憾”的...。(通常在這之中..(對這世界)即會有(深刻的)“建設性”與“生產性”,個體對這世界(留下)的「貢獻」?)
簽上有關的名字了,真的離開
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工作不可能失去錢
那為什麼還要退休呢? 一直工作到死就好了 因為可以一直磨練認識自己
工作就是找不到
秘密不多說就離職了❤
貧窮的環境下,希望別浪費唇舌
找不到合適
迷茫了好多年,轉圈
注意這個影片要騙你拼命工作
什麼都要錢
什麼鬼道理?
照你這麼說那麼富一輩子的富二代可能沒有成長的機會了I
富二代: Who cares?😂
在原地打轉
也沒多優秀