Развитие команды и рефлексия как управленческая коммуникация тимлида / Александр Зиза
HTML-код
- Опубликовано: 13 авг 2019
- Приглашаем на конференцию TeamLead Conf 2024, которая пройдет 27 и 28 июня в Санкт-Петербурге!
Программа, подробности и билеты по ссылке: vk.cc/cuyJ0A
---------
TeamLead Conf 2019
Тезисы и презентация:
teamleadconf.ru/moscow/2019/ab...
Управление неразрывно связано с развитием команды, людей, осознанности. Это то, что отличает тимлида как управленца от эксперта, формально наделенного ответственностью за группу.
Продолжим разговор о коммуникациях как performance-зоны работы тимлида, поднятый на предыдущей конференции, и поговорим об инструменте развития - рефлексии.
...
--------
Нашли ошибку в видео? Пишите нам на support@ontico.ru
То есть исходя из формулы и исходя из правила, что чем меньше знаменатель, тем больше значение дроби - мозг руководителя должен быть минимален?)))
Тут скорее речь не про абсолютное выражение, а про количество ресурса в виде мозга руководителя, которое затрачивается. Чем меньше затрачивается ресурсов и выше качество - тем выше продуктивность.
Рефлексией нужно заниматься в отпуске
Шляпка у него возникает над кружочком. А ему хочется верить.
Ану-ка друг, шапочку примерь!