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請問那些夾心家庭,, 即入息過公屆限額, 又交不起首期買樓, 又交不起貴租, 如何計劃如在香港退休的?
但若取消強積金對沖. 僱主為了逃避赔償而不請長工而個個請散工, 製做零散工及在職貧窮, 得不償失. 社凍及教育界商甲8這樣請, 甚至假自儸, 如何處理?
2025年後,公積金係咪同強積金一樣,都係取消對沖?
這個不太清楚,可能要問返相關人士
想問一下,我在一公可已经做了9年多,如果我自動辭職可否攞到長期服務金?
須符合的條件•僱員在職期間死亡• 僱員因健康理由而辭職• 65 歲或以上的僱員辭職• 僱員遭解僱,但並非基於以下原因:- 因犯嚴重過失而遭即時解僱- 因裁員而遭解僱• 有固定期限的僱傭合約,在合約期滿後不獲續約* *
請問那些夾心家庭,, 即入息過公屆限額, 又交不起首期買樓, 又交不起貴租, 如何計劃如在香港退休的?
但若取消強積金對沖. 僱主為了逃避赔償而不請長工而個個請散工, 製做零散工及在職貧窮, 得不償失. 社凍及教育界商甲8這樣請, 甚至假自儸, 如何處理?
2025年後,公積金係咪同強積金一樣,都係取消對沖?
這個不太清楚,可能要問返相關人士
想問一下,我在一公可已经做了9年多,如果我自動辭職可否攞到長期服務金?
須
符合的條件
•僱員在職期間死亡
• 僱員因健康理由而辭職
• 65 歲或以上的僱員辭職
• 僱員遭解僱,但並非基於以下
原因:
- 因犯嚴重過失而遭即時解僱
- 因裁員而遭解僱
• 有固定期限的僱傭合約,在合
約期滿後不獲續約* *