Multichannel Recruiting für 380+ Standorte: Mix aus Meta Ads und Print (David Müller von Euromaster)

Was ist der ideale Social Recruiting Workflow bei einem Unternehmen mit 12.000 Mitarbeitern? Gibt es einen „Hack“, um Printmedien mit digitalen Anzeigen zu verbinden? Wie wichtig ist es, authentisch zu bleiben bei den Stellenanzeigen und Funnels? David Müller, Social Media Manager von Euromaster, teilt mit uns die einzigartigen Herausforderungen, die große Unternehmen im Recruiting haben, und wie er und sein Team diese lösen.
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