الحالات الاستثنائية لعقد العمل محددالمدة

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 17 янв 2025

Комментарии • 7

  • @djadmed3901
    @djadmed3901 4 года назад

    شكرا أستاذ

  • @lahmidiidrissisofia9218
    @lahmidiidrissisofia9218 4 года назад +1

    Merci beaucoup

  • @zerqaouiyoussef3320
    @zerqaouiyoussef3320 4 года назад

    شكرا لكم إستاذي على التطرق لهذا الموضوع المهم و على التحليل الدقيق

  • @mouadrazki7290
    @mouadrazki7290 4 года назад +1

    شكرا لكم أستاذي العزيز

  • @oumaimasaid2060
    @oumaimasaid2060 4 года назад +1

    Merci infiniment professeur

  • @aahdammar1428
    @aahdammar1428 4 года назад +1

    السلام عليكم استاذي الفاضل....أتوجه إليكم بخالص الشكر وباوفى الإمتنان على تطرقكم لهذا الموضوع المتعلق بالمرسوم الذي سنته الحكومة في ظروف التدابير و الإجراءات الإحترازية في ظل اوضاعنا الناتجة عن وباء كوفيد 19,والمتعلق بالحالات الإستثنائية لعقود العمل محددة المدة ...شكرا جزيلا لرفعكم عنا اللبس وعدم توضيح وتفسير المواد والفصول المنظمة لهذه العقود والتي كما ذكرتكم في الاخير قد تؤدي بالقاضي الى استعراض سلطته التقديرية تارة خطأ وتارة أخرى عن قصد.....شكرا مرة أخرى.🙏🏻