فعلا استاذ رائع و حتى طريقة الشرح دقيقة و لا تشوبها اي اغلاط، اعتز بكم استاذي و لي الفخر انني تلقيت محاضرات على أيديكم، بارك الله في جهودكم و لكم مني اعز التحيات القلبية الخالصة
السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته أستاذي العزيز لدينا 37 مستخدم بالشركة و3لوائح ممكن التصويت على لائحتين في ان واحد نعم او لا اللائحة لون احمر و التاني ازرق و الثالثة اخضر ممكن اثناء التصويت اداع لونين ام لون واحد علما ان المقاعد 2
السلام عليكم استاذي العزيز . ارجوا منكم الاجابة لدينا 38عامل . 2 لواءح . الاولى بها مندوبين اصلين و مندوبين نواب . و التانيية بها مندوب واحد و ناءب كيفية توزيع المقاعد و شكرا
@@hichamelkhatabi9727 انا عضو بالمكتب ولكن لم تسمح لي الشروط بالترشح لانني لم اكمل السنة داخل الشركة سؤال ماذا عن امتيازات العضو النقابي هل له الحق في حالة استقالة مندوب العمال ان يحل محله
هل يستفيد نواب مندوبي الأجراء من نفس الحماية فيما يخص الشق المتعلق بضعف التعويضات في حالة الطرد وكذلك بالنسبة لمدة الحماية؟ شكرا أستاذي الفاضل للتطرق لموضوع الساعة ومتنياتي لكم بالتوفيق وبمزيد من العطاء. تحياتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. اشتغل كحارس امن خاص لمدة 12سنة في منظمة دولية تحت اشراف شركة امن خاص ،هذه الأخيرة تم تعويضها بشركة اخرى. السؤال هل يمكنني تقديم ترشيح لمندوب اجراء علما أنني لم أكمل مدة سنة مع هذه الشركة حسب العقد الجديد.وهل مدة 12سنة في هذه المنظمة له تأثير في الترشيح وشكرا لكم استاذي.
السلام عليكم، شكرا على المعلومات. عندي سؤال لو سمحت بالنسبة لحماية مندوبي الأجراء هل يحق للشركة إلزام مندوب الأجراء بإمضاء تحذير (avertissement) لسبب ما (خطأ غسر جسيم) دون وجود عون أو مفتش الشغل في جلسة الإستماع؟ المعلومات الموجودة في مدونة الشغل تتعلق فقط بالأخطاء الجسيمة و التوقيف عن العمل أو تغييره شكراً مسبقاً
السلام عليكم استادي الفاضل شكرا على الدرس سوالي هو كالتالي لقد تم ترشيحي على اللواىح وفزت بكرسي واحد نحن 5مندوبين 5نانبين الى يومنا هادا لم نتمكن من تأسيس مكتب ولا مقر للتفاوض ممكن ان تدلني على كيف نضع الطلب ولمن وشكرا مجددا
ماشاء الله تبارك الله أستاذي الكريم... عفاك بغيت نسولك على الشق الذي يتحدث على من له الحق في الترشح وماذا يعني عدم الحق للأعوان الترشح. هل هذا يعني نواب المدير والمستخدمين في الإدارة كالمحاسب وبعض أعوان الإدارة!؟
كل اجير قار امضى سنة من العمل له الحق في الترشيح ويستتنى من ذالك مدير الموارد البشرية واقرباء المشغل واصهاره اما التقني له الف في الترشيح باسم الفئة التي ينتمي اليها
استاذي الفاضل حفظك الله،سؤالي هو كالتالي: عدد العمال في الشركة هو 115 شخص،اي لنا الحق في 5مقاعد،هل يمكن لي انا كأحد المترشحين أن أتقدم بلاحة عدد المترشحين بها مثلا 3مناذب،يعني أقل من 5مقاعد،وهل عدم وجود ممثل اللائحة أثناء التصويت، يبطل اللائحة،ارجوا الإجابة على عنوان بريدي الالكتروني وشكرا abdelkhalekmars@gmail.com
السلام عليك اخي الكريم .اود التواصل معك لافادتي ببعض التوضيحات تخص المرحلة المقبلة الخاصة بانتخاب مناديب الاجراء.وهل يحق لإدارة الشركة أن تضمن في لواءحها التي تم الصاقها عمال من دوي العقود المحددة المدة دون الاحتفاظ باقدميتهم .لدا اطلب منك سيدي ان ترسل لي رقم هاتفك إلى الرقم التالي.0628222834 ولك مني كل التقدير والاحترام
فعلا استاذ رائع و حتى طريقة الشرح دقيقة و لا تشوبها اي اغلاط، اعتز بكم استاذي و لي الفخر انني تلقيت محاضرات على أيديكم، بارك الله في جهودكم و لكم مني اعز التحيات القلبية الخالصة
شكرا الله احفظك الله ارحم الولدين شكرا
شكرا
شكرا جزيلا لخصت كل شيء بدقة مبسطة وشاملة👍
شكرا جزيلا أستاذي الفاضل
الف شكر استاذ🌷🌷
السلام في حالة استقالة المندوب و نائبه في وقت واحد من سيخلفهم و كيف تتم العملية
شكرا لك استاذي الفاضل، وتحياتي لك، و متمنياتي لك بالتوفيق والنجاح. أنا أتابع كل دروسك على اليوتيوب. مها
شكرا على الاهتمام
@@mohamedaboulhoucine6265 لقد استفدت كثيرا استاذي من الدروس، بالأخص دروس المسطرة المدنية، وصعوبة المقاولة، وقانون الشغل، بالتوفيق و جزاك الله خيرا 🙏
في حالة عدم تقدم أي مترشح لانتخابات مندوبي الأجراء، ما هو واجب المقاولة و ماذا يجب عليها القيام به؟
هل يمكن تشكيل مكتب مندوبي العمال نفترض هناك 3 منادب و3نواب تقسيم المهام بينهم من يتولى الرىيس
استاد نريد تكوين مكتب نقبي في شركة التي نشتغل بها ماهي المراحل لتكوين هد المكتب و الممتل وشكرا لك على تنوير جزاك الله خير
هل هناك عقوبة لشركة في حالة اختيار مندوبي دون اجراء انتخاب ديمقراطي وتحليل على القانون
السلام عليكم استاذ .
هل من حق نائب مندوب الاجراء ان يترشح للجنة المقاولة ؟
وشكرا
دوزت محضر الاستماع بدون مندوب الأوجراء فصلوني عن العمل هل يجوز الفصل بدون محدر الاستماع ولكم الشكر متصلمتش محضر إستماع
شكرا استاد على الشرح المفصل سؤ ال هل العضو في المكتب النقابي له نفس امتيازات مندوب الاجراء ام ان هناك فرق
السلام عليكم،
هل يمكن لمسؤول موارد بشرية بشركة أن يكون مندوبا للأجراء في نفس الوقت وشكرا لك على الرد
السلام عليكم أستاذ. هل يمكن لأحد المرشحين حضور عملية الإنتخاب
متى تفوز اللائحة الاولى بمقعدين
سلام شكرا استاد ممكن نتصل بيك اخي . تمكنت من الفوز في التمتيلية النقابية. ك كاتب عام . ونحن على ابواب تمثيل في مناديب الاجراء .ممكن تفيدنا اخي
Mrahba
سلام اخي عيد مبارك سعيد محتاج للاستفسار الله ارحم الوالدين
السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته
أستاذي العزيز
لدينا 37 مستخدم بالشركة
و3لوائح
ممكن التصويت على لائحتين في ان واحد نعم او لا اللائحة لون احمر و التاني ازرق و الثالثة اخضر
ممكن اثناء التصويت اداع لونين ام لون واحد علما ان المقاعد 2
15 ساعة ديال الغياب من حقهم.واش ضروري استغلالها بحرية أو إلا عند دهابهم الى المندوبية
لهم الحق في استغلالها في المهام التمثيلية ويمكن الاتفاق مع المشغل على طريقة توزيعها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
تحياتي أستاذي
هل يمكن الترشح لمندوبي الأجراء الا بمندوب رسمي واحد دون نائبه.
شكرا.
هل للاجير يا استاذ الذي بقي له شهر للتقاعد مثلا الانتخابات ستجرى في يونيو والاجير سيتقاعد يوم 30 يونيو ان يصوت في الانتخابات التي تجرى بين 10و20 يونيو
سلام عليكم أستاذي، ما هي سلبيات وايجابيات مندوبي الأجراء وشكرا.
وهل يمكن أن يكون مرشح مندوب الأجراء خارج مدينة مقر الشركة
اللائحة مكونة من مندوب و ناءب ممكنة ؟
او ضروري اكثر من مندوب ؟
السلام عليكم استاذي العزيز . ارجوا منكم الاجابة لدينا 38عامل . 2 لواءح . الاولى بها مندوبين اصلين و مندوبين نواب . و التانيية بها مندوب واحد و ناءب كيفية توزيع المقاعد و شكرا
هل كل شخص يضع لائحته أو مجموعة أشخاص؟ وشكرا استاذ
توضع اللائحة بالموازاة مع عدد مناصب المندوبين الواجب انتخابهم كحد اقصى لكن لا يوجد حد ادنى
هل يمكن الجمع بين صفة مندوب الاجراء و العضوية في المكتب النقابي ؟
نعم يمكن و يمكن ان يكون منذوب الاجراء مستقلا
@@hichamelkhatabi9727 انا عضو بالمكتب ولكن لم تسمح لي الشروط بالترشح لانني لم اكمل السنة داخل الشركة سؤال ماذا عن امتيازات العضو النقابي هل له الحق في حالة استقالة مندوب العمال ان يحل محله
@@yassineaitsalah8596 نعم و لكن بعد اعادة الانتخابات طبعا
السلام عليكم, هل يجب على كل لائحة ترشيح ان تضم مندوب أصلي و نائبه؟. بالطبع في حدود المقاعد. وهل يتم التصويت على كليهما ؟ ام فقط على اللائحة؟ و شكرا
هل اللائحة ضروري من ان تتكون من مندوبين و ناءبين ؟ او ممكن ان تكون اللائحة مكونة من مندوب و ناءب ؟
هل يستفيد نواب مندوبي الأجراء من نفس الحماية فيما يخص الشق المتعلق بضعف التعويضات في حالة الطرد وكذلك بالنسبة لمدة الحماية؟
شكرا أستاذي الفاضل للتطرق لموضوع الساعة
ومتنياتي لكم بالتوفيق وبمزيد من العطاء.
تحياتي
في حلة الطرد دون ادن مفتش الشغل لهم ضعف التعويضات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. اشتغل كحارس امن خاص لمدة 12سنة في منظمة دولية تحت اشراف شركة امن خاص ،هذه الأخيرة تم تعويضها بشركة اخرى. السؤال هل يمكنني تقديم ترشيح لمندوب اجراء علما أنني لم أكمل مدة سنة مع هذه الشركة حسب العقد الجديد.وهل مدة 12سنة في هذه المنظمة له تأثير في الترشيح وشكرا لكم استاذي.
عليكم السلام اذا كان عقد عملك عقد التشغيل المؤقت فلا يمكنك الترشيح وادا كان عقد عمل مباشر مع المشغل فشرط اقدمية السنة شرط اجباري للترشح
سلام أن المشرع المغربي منح للمندوب 15 ساعة في الشهر هل للنائب كذلك 15 ساعة ؟وشكرا
15 ساعة ديالاش ؟؟؟واش ديال الغياب كيحقلو يغيب 15 ساعة في شهر ؟؟؟
السلام عليكم، شكرا على المعلومات.
عندي سؤال لو سمحت بالنسبة لحماية مندوبي الأجراء
هل يحق للشركة إلزام مندوب الأجراء بإمضاء تحذير (avertissement) لسبب ما (خطأ غسر جسيم) دون وجود عون أو مفتش الشغل في جلسة الإستماع؟
المعلومات الموجودة في مدونة الشغل تتعلق فقط بالأخطاء الجسيمة و التوقيف عن العمل أو تغييره
شكراً مسبقاً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...ممكن ان ترسل لي هاتفك لأتواصل معكم
ارسل لي عنوانك الالكتروني للتواصل
شكرا استاذ
السلام عليكم استادي الفاضل شكرا على الدرس
سوالي هو كالتالي لقد تم ترشيحي على اللواىح وفزت بكرسي واحد
نحن 5مندوبين 5نانبين الى يومنا هادا لم نتمكن من تأسيس مكتب ولا مقر للتفاوض
ممكن ان تدلني على كيف نضع الطلب ولمن وشكرا مجددا
ماهي مهام نائب المندوب؟
يحل محل النائب الاصلي ادا عاقه عائق
جزاك الله خير ا.
ماشاء الله تبارك الله أستاذي الكريم... عفاك بغيت نسولك على الشق الذي يتحدث على من له الحق في الترشح وماذا يعني عدم الحق للأعوان الترشح. هل هذا يعني نواب المدير والمستخدمين في الإدارة كالمحاسب وبعض أعوان الإدارة!؟
كل اجير قار امضى سنة من العمل له الحق في الترشيح ويستتنى من ذالك مدير الموارد البشرية واقرباء المشغل واصهاره اما التقني له الف في الترشيح باسم الفئة التي ينتمي اليها
@@mohamedaboulhoucine6265 شكرا جزيلا لك أستاذي الكريم حفظك الله وعواشر مبروكة...
استاذي الفاضل حفظك الله،سؤالي هو كالتالي:
عدد العمال في الشركة هو 115 شخص،اي لنا الحق في 5مقاعد،هل يمكن لي انا كأحد المترشحين أن أتقدم بلاحة عدد المترشحين بها مثلا 3مناذب،يعني أقل من 5مقاعد،وهل عدم وجود ممثل اللائحة أثناء التصويت، يبطل اللائحة،ارجوا الإجابة على عنوان بريدي الالكتروني وشكرا abdelkhalekmars@gmail.com
السلام عليك اخي الكريم .اود التواصل معك لافادتي ببعض التوضيحات تخص المرحلة المقبلة
الخاصة بانتخاب مناديب الاجراء.وهل يحق لإدارة الشركة أن تضمن في لواءحها التي تم الصاقها عمال من دوي العقود المحددة المدة دون الاحتفاظ باقدميتهم .لدا اطلب منك سيدي ان ترسل لي رقم هاتفك إلى الرقم التالي.0628222834
ولك مني كل التقدير والاحترام