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いい子って結局都合のいい子なんだよね。
某アルミンやんけ
自分の本心を偽って不合理を受け入れて、それを当たり前と受け取るっていう自分を2度騙す行為ですよね。厳しい親の元に育つとその傾向があると思います。
まあ給料が高い方が基本的にはいいけど、俺は地元の有名企業に入った結果、仕事はつまらないし周りの人も良くないしで結局辞めた。今はそれなりに仕事楽しいし、人間関係もいい会社に入ってて、給料は前より低いけど普通に満足してる。給料だけで決めるのもあんまり良くないって学んだわ。
結局自分が必要だと思う以上の額貰っても限界効用的に金への重要度は下がってくんだから、それならある程度の額でストレスフリーな方選ぶわな
年功序列やめろ!って言う人いるけど自分は生き残っていけるって思える自信がすごい
ほんまにこれ、思う気持ちもわかるけどふと自分は無能なんじゃって思ってしまう
年功序列やめろ!→正当に評価されたいことの裏返しな部分はあるよねけど、正当に評価されてその位置にいることに気がついていないことも多々ありますが
自分が有能ではなくて給料上がらなかったり下がったりは認められるんじゃない?そもそも年功序列じゃ頑張る気もあんまり起きないしさ、モチベ的な問題とかもあると思う。
自分は生き残れるって言うか年齢より、有能な人に上に立って欲しい気持ちがある
年功序列で行けるならめっちゃ頑張る必要ないよなーってなっちゃうよな
本当に真面目な人間は得しない世界だよね。本当仕事しない人が自分より給料もらってるのって許せないよな。
真面目と周りが見えていないってのは違いますよ
自分を正当に評価してくれるところに行けば良いだけ
そいつは真面目なだけの馬鹿だな
仕事の話は虫さんの言う通り過ぎて本当に話が上手いな…
自分のことを優先的に考えることをずる賢いと後ろめたく思う必要はないよね。気持ちはわかるけど。
明日から東海オンエアとして出演と編集してくださいねって言われたら仮に手取り1000万でも嫌だ(というか荷が重い)しいくら貰ってても相応じゃねーかなと思う
まぁお前には頼らんだろな 文面でわかった
めちゃめちゃチャンスやん
ある漫画の好きな名言『仕事ができない人の賃金は誰が払ってるかわかる?お店が養ってるわけじゃないのよ。仕事のできる人ができない人を養ってるの。』
めっちゃごねる度に給料上げてくれる社長あざます
本当の能無しなら、どんだけゴネても上げないよ。
簡単に給料上がるのに言わないと上がらないのって舐められ過ぎてない?
お金はあるに越したことはない。でもその人が何のために金を得るかが大切。
パワハラ受けたり、鬱になった人よりRUclipsrの人が偉いとは言わないもちろんRUclipsrの人がなんでこんな給料もらえるんだとも言わないけどこのRUclips業界も正直いつまであるかわかんないし、いつ死ぬかもわからないのに飛び込んだ虫さんの勇気はえぐいと思う。少なくともブラック企業に埋もれてRUclipsって楽して稼げていいよなって思ってる人よりは随分リスク背負ってたと思う。何かを始める勇気よりも何かをやめる勇気の方が大切だしものすごくリスクを伴うことだと思う。だからRUclipsって言うプラットフォームに逃げたんじゃなくてRUclipsって言うプラットフォームを作り上げた人になったと言っても過言じゃないそれも大いなる責任が伴ってるし、大いなる決断が伴ってると思う。まだじぶんも若いし世間が何かもわからん新参者だけど、少なくとも世間はこんな甘かったら生きていけんよって言ってる人よりこう言う自分に合った世間があるよって言ってくれる大人について行きたいなってRUclips見てて思わされます。魚を捌くだったり、いろんな楽しいことしていっぱいお金もらってる人って大きい責任、大きな勇気必要だと思います、これからも僕たちに笑顔と勇気を与えてください虫さんありがとう東海オンエア大好きbyしがない高校生
学生時代にちゃんと勉強してこなかった人ほど「真面目な人ほど報われない社会が〜」とか言っちゃうんだよな
質問された方の不合理とても共感します。私も新卒入社した会社で、同じような業務内容、というか全然仕事しなかった人なのに転職したからという理由で私より年収100万ほど上で給料ってなんなんだろうなぁと思うことがありました。結局、その会社を2年半勤めて転職して今の会社にいるのですが、前職よりも仕事は忙しくなくなったわりに年収は300万ほどあがり、当時不合理に感じていた人よりも高い給料を得ることができてこれもなんだかなぁと思っているこの頃です。。
転職を同じ系統の仕事内で行ったのかは分からんけど、転職しただけでそこまで給料変わるものなんですね
なんの仕事してるかわからんけど新卒で2年半で転職して月収約30万も増える業種なんだよw違法な仕事してそう…あと何故全然仕事してない人が自分より給料多いのが分かるかもなんでなんだろう。普通同僚の給料って別に聞かなくない?うさんくせぇwww
結局立場的にはなんだろうなぁって思ってた人になったわけか虫さんのいうようにこれが社会のシステムなんだな
ベンチャーなとこって未経験が良い経験を積める場所であって、給料は雀の涙程度なんだよね。個人的な思想ではあるけど、2年も経験を積んだら、他で活躍出来る場を探して条件的に腹落ちできる会社に行った方がいい。つまり転職バンザイ
ベンチャーって給料いいとこもかなりあるよ。その分退職金とか福利厚生がなかったり結局大企業とかとどっちがいいかはそれぞれだけど、新卒三十万とか全然ある
@@誠子囃 確かにベンチャーで高い給料出してるとこもあるけど、割とレアケースだと思うんだよね。(そんでもってくっそ激務)まあこの質問者がどれぐらいの規模で不合理って言ってるかわからんけど、少なくとも会昇給での上がり幅の期待するよりは転職して自分を正当に評価してくれるとこ行った方が気が楽だよって事が伝えたかった
@@誠子囃 オープンハウスかな?
@@誠子囃 マイノリティだよ
社会人3年目ってある程度仕事と業務を覚えてきて天狗になっちゃう時期でもあるからそこは気をつけたほうが良いかな。んで、能力のある人が給料を上げるのって選択肢は①転職する②今の職場で交渉する2つしかないんだよね。①は自分の実績を転職の面接でアピールすれば良いし、②は素直に上司へ「給料を上げてほしいんですけど、何を達成すれば給料が上がりますか?」って聞けば良い。あと、お金の交渉は悪いことじゃないから過度に気にする必要はない。
会社への働いてますアピールは絶対すべき!裏で頑張っても意味ない!同僚に嫌われたって関係ない。自分の給料上げることが大切。
こういう態度とってると意外にも同じ給料向上心バカ高い同僚ができたりするからオススメ
俺、そういうアピールすごく苦手なんだよね…。傍から見るとサボってるように見えるらしくて、学校では授業態度の評価が悪くなることが多々ありました…。
@@EthylAlcohol-C2H6O 多分頑張ってないだけだな
@@eerakairis1824 ちゃんと見てくれてる人には「一人でやらないで、もっと他人を頼ってもいいんたぞ」って言われるくらいには頑張ってるんだけどなぁ…。いつも、見られるタイミングが悪いのか、効率的に動けるように試行錯誤してるのが、他事してるように見えるのか…。
@@EthylAlcohol-C2H6O 頑張ってるんであれば性格が悪いんだろうね。真面目系でタチ悪い感じの性格の悪さだったりする?
年功序列で昔ながらの会社に入れば適当に淡々と仕事していれば歳とって高給取りになるからそれがいい。
あんたが言うならちげえねえな知らんけど
アイコンと名前のせいで銭ゲバ極めた奴みたいになってるの草
親戚の会社で働いてるけど、他のスタッフへの還元が優先で私への昇給はずっと後回しにされてる(管理職なので残業や休日無給)。いわゆる«都合のいい子»やらせてもろてます。前職より給料も月10万下がって後悔しかしてないので、親類の会社に勤めるのはまじでちゃんと考えた方がいい
これはかなり面白い話だな
雇用の流動性が上がるとその人の能力に見合った給料の職を見つけやすくなるってことですかね。転職のハードル低いと。ただそうするとどこにいっても能力のない人の給料は下がるので格差が拡大しますね。能力(と運)によって格差がめちゃくちゃ拡大してるのは不合理と思います。チャンスもない人が増えている。
会社の為に、お世話になった人にってなるなら本当に辞める時に会社のポリシーに反する、法に反する、社員のお願いを聞いてもらう為に直談判したのが良いよ労働組合もない、労基の是正も効かない、泣き寝入りが確定してるブラック企業もある立つ鳥跡を濁さずとは言うけど1人が銀の弾丸になる事はないだから一石を投ずる位じゃ濁りもしない気持ち良く辞めるなら悪性腫瘍の一つや二つ行きがけの駄賃でもいでいくのもアリキャリアアップ、経験者は欲しいから
社会に出て、世の中って意外とアホばっかやなぁと思ってる。うちの社長なんか60後半で仕事内容把握してないし知ってる単語をつぎはぎにして喋ってる感あるから「脳ってだんだん壊れていくんだな…」って思いながら接してる。人間と思ってない
人類の半分は偏差値50ないからね
@@sakusakuP0CKY みんながどんだけ頭良くてもその平均が50だからね笑笑
プロ野球みたいに成績が可視化されてそれに応じた昇給があるとええんやけどね。まあそれをやると「仕事できないけど善人」みたいな人が大量に路頭に迷ってその社会どうなの?って感じになるけど。
善人である事もある種の成績として捉えて昇給させたらいいんでね
試しに在職しながら転職活動してみりゃいいんだよ。市場が自分の価値を決めてくれるから。そこで不当に給与低いのか自己評価が高いだけなのかが解るから。
ベンチャーに務めていますが、営業の2年目の子が「これ今ある分を売りきったら、給料(基本給)あげて役職ください!」って社長に直談判して、無事達成してしっかり昇進しました。インセンティブも貰って、昇進して、基本給もあげてて伝説になってます。笑ベンチャーは自分の行動力が評価されることが多々あるんですよね。
今もらってる給料に不満があるなら交渉してみるか、転職してみては?能力があるならどっちをとっても今より良くなるのではないかな
忙殺を伏字にする意味
まぁ前の職場で安い給料で駒として使われ続ける葛藤はあったなぁ中途で入ってきた人に対してはそう簡単に辞められたくないから前の職場の給料+約2万程貰えてたみたいだけど…でも転職しようにも私がやらかした時の為に連帯保証人を2人名前を書いて書類を提出してたから転職したくてもなかなか出来なかったな…(入職者全員書かされる)私の為に名前を書いてくれた人達のことを思うと…確かに自分より容量悪いしチャキチャキ仕事捌けない人は居るのに同じ給料なのはちょっと理不尽だよなけど、上の人はその辺ちゃんと評価して差別化してくれてたのかも不明だし、実際給料が上がってたかって言われるとそうじゃなかったから何時でもそうだけど大人ってズルいよなぁって思ってた
東海の給与システム社会主義なんだよな〜
歩合制って社会主義なの?
@@japan-wining-red 専門では無いけど、正確な社会主義の仕組みは完全な歩合制。「みんな同じ給料」は左翼に都合よく解釈された社会主義と聞いたことがある。
大卒で自分より仕事できないのに給料についてぼやく高卒以下の人たちって最初からわかってたことなのになんで大学行かなかったのか分からないお金の面なら俺だって奨学金借りてるし…
正直者が損を見るが、真面目な人はビジネスとかそう言う色々なことを学んで真面目だから真面目な人が得をしている感じはするよね.
ゆめまると同じ給料になったら…ということかいな。
この人のサムネだけなんか気になって見ちゃうのなぜ
社会主義なんじゃなくて、最低賃金をもっと上げてくれればいいのに。頑張らなくても最低限生きていけます、頑張れば贅沢して生きていけますみたいな。
頑張って働く奴はずっと頑張らない奴らを養う必要があるじゃん
@@ituwarinona こうやって頑張る人が減って衰退してくんやろな
最低賃金を上げるのは大反対その負担をするのが会社だと、大量の無職が生まれるだけ
話は少し脱線するかもしれないけど、正社員の最低給金を国はしっかり定めるべきだと思うし、年功序列もいい加減廃止してほしい非正規雇用と決別できる理由にはなるだろうし
悲しいことだけど、たぶん今の日本で年功序列が廃止されるにはかなりの時間が掛かるからぼくらがおじさんおばさんになる頃にやっとって感じだろうしそう考えるとせめて自分の能力上げとかなきゃなぁって思う
業種は違うけど、施設によっては介護士の給料看護師と同じくらいでもよくねって思うことある。同等もしくはそれ以上に過酷なこともあるのに、同じ施設内でなんであんなに大きな格差があるんだろう。責任の違い?無資格は仕方ないにしても、介護福祉士は同じ国家資格だし、せめてね。
そーだ!そーだ!!
負う責任が全然違うでしょ医療行為ができるかできないか、これめちゃくちゃでかいですよ
@@5個リンゴ 治療行為とか医療に関しての責任は看護師にかかってるけど、介護においての全責任は介護スタッフ全員に同様にあると思ったので、その差があまりに大きくないか?と思っています。
@@7tamago7 医療行為に負う責任と介護業務に負う責任では、何かあった時に患者自身に与える影響の大きさという意味で明確な違いがあると思います(介護士の仕事に責任がないとか、患者に与える影響が少ないという意味ではありません)。業務に組み込まれていないだけで、介護士ができる仕事は看護師もできます。看護師ができる仕事は全て医者もできるというのも同様です。そういうところが給料の線引きだと思っています。私の意見に、介護士の給料を上げる必要はない!とか、そういう意図はありません。介護士の給料が上がることは必要であると思っています。
@@5個リンゴ なるほど、詳しく説明ありがとうございます。看護師として働いていて介護スタッフの過酷さを見ていると、心が痛くなるんです...でも逆に自分にはそれ程の責任があることを忘れないようにしますね。
社会主義にしろとは言わないけど、1%の人間が99%の富を占めるみたいになってるのをもうちょっと緩和してほしいところ
民間企業に於いて「コイツは割りに合わない給料をもらっている!」って喚くやつはその人の仕事の本質を理解できない無能0:46『自分とそんなに差を感じない人』?その差を感じられないから給料安いままなんだよ
上層部が無能である可能性を失念していますよ
場合によるとしか
市役所はまじで社会主義
そもそもが主観でしかないし「そんなに」差がないってどれくらいのこと言ってるんだろうねただのわがままじゃんね
行動しないやつはそりゃ給料低いぜって話よな
転職しようともせずに言うだけなら誰でもできるからなぁ
給与の不満をメールに送ってる時点でそりゃ上がらんわ。不満なら結果出すか転職するかどっちかだろ。無理なら黙ってろって思う。
多少性格悪いほうが世渡りうまくいくように思う。
本当にそれ。私も古いタイプの会社だったから、大卒で仕事できないやつが自分より給料高いの解せない。笑
要領悪い、視野狭い、注意力低い少しずつ能力は上がっているけれども、伸び代が低い迷惑はかけているし、少し低いレベルで周りも見てくれているんだろう。だから感謝はしている。指導してくれること、注意してくれることにも、素直に感謝しているただ、風通し良くして、なるべく多くの人が喜べるような結果に持っていけるよう、MP削ってる私は無害です、私は隙がありまくりです、私は傷ついても嫌なことには一旦脳死で我慢して、とにかく無償で思いやります、MP削ってる元々の性格が徳を積んで自己満足する人間でなかったら、多分とっくに破綻している自分みたいな人間は、それによって誰かに助けてもらえるようにしておかないと、破綻するただ、この給料で一生はきついどうせ給料が底辺なら、自分の得意なことか、好きなことを仕事のフィールドにして挑戦しないと、もう限界かもしれないチャレンジする気持ちにさせてくれた虫さんありがとう
じゃあベンチャーに就職しなきゃよかっただろって思ってしまう…
サボってる人に文句言う人はサボるという技術が無いんだよな。真面目に働くくらいなら起業したほうが良いのに、真面目に働くことを強要するのはバカ。
忙殺の殺に伏せ字するのすごい違和感
コメ欄酷すぎてびっくりした
ゆめま
メールながー。くどいよ
ふと気づいたんだけど、虫さん教員時代にRUclipsでお金稼いでたんなら、副業にあたるんじゃないの?これはアウトではない?笑
公務員の副業を縛ってるのは刑法ではないから逮捕とかはされないけど、給料減らされたりの罰はあるよ〜。例えると,「学校の校則で染髪禁止だけど染めちゃった〜」って人がいたとする。その人はもしかしたら反省文とか停学とかなるかもしれない。だけど、犯罪ではないから逮捕はされないよね。っていうこと!
たしかにゆめまるやりょうと同じ額だったら嫌だよな
東海オンエアもゆめまるに厳しくしてれ
いい子って結局
都合のいい子なんだよね。
某アルミンやんけ
自分の本心を偽って不合理を受け入れて、それを当たり前と受け取るっていう自分を2度騙す行為ですよね。
厳しい親の元に育つとその傾向があると思います。
まあ給料が高い方が基本的にはいいけど、俺は地元の有名企業に入った結果、仕事はつまらないし周りの人も良くないしで結局辞めた。
今はそれなりに仕事楽しいし、人間関係もいい会社に入ってて、給料は前より低いけど普通に満足してる。
給料だけで決めるのもあんまり良くないって学んだわ。
結局自分が必要だと思う以上の額貰っても限界効用的に金への重要度は下がってくんだから、それならある程度の額でストレスフリーな方選ぶわな
年功序列やめろ!って言う人いるけど
自分は生き残っていけるって思える自信がすごい
ほんまにこれ、思う気持ちもわかるけどふと自分は無能なんじゃって思ってしまう
年功序列やめろ!→正当に評価されたいことの裏返しな部分はあるよね
けど、正当に評価されてその位置にいることに気がついていないことも多々ありますが
自分が有能ではなくて給料上がらなかったり下がったりは認められるんじゃない?
そもそも年功序列じゃ頑張る気もあんまり起きないしさ、モチベ的な問題とかもあると思う。
自分は生き残れるって言うか年齢より、有能な人に上に立って欲しい気持ちがある
年功序列で行けるならめっちゃ頑張る必要ないよなーってなっちゃうよな
本当に真面目な人間は得しない世界だよね。
本当仕事しない人が自分より給料もらってるのって許せないよな。
真面目と周りが見えていないってのは違いますよ
自分を正当に評価してくれるところに行けば良いだけ
そいつは真面目なだけの馬鹿だな
仕事の話は虫さんの言う通り過ぎて
本当に話が上手いな…
自分のことを優先的に考えることをずる賢いと後ろめたく思う必要はないよね。気持ちはわかるけど。
明日から東海オンエアとして出演と編集してくださいねって言われたら仮に手取り1000万でも嫌だ(というか荷が重い)しいくら貰ってても相応じゃねーかなと思う
まぁお前には頼らんだろな 文面でわかった
めちゃめちゃチャンスやん
ある漫画の好きな名言
『仕事ができない人の賃金は誰が払ってるかわかる?お店が養ってるわけじゃないのよ。仕事のできる人ができない人を養ってるの。』
めっちゃごねる度に給料上げてくれる社長あざます
本当の能無しなら、どんだけゴネても上げないよ。
簡単に給料上がるのに言わないと上がらないのって舐められ過ぎてない?
お金はあるに越したことはない。
でもその人が何のために金を得るかが大切。
パワハラ受けたり、鬱になった人よりRUclipsrの人が偉いとは言わないもちろんRUclipsrの人がなんでこんな給料もらえるんだとも言わないけどこのRUclips業界も正直いつまであるかわかんないし、いつ死ぬかもわからないのに飛び込んだ虫さんの勇気はえぐいと思う。
少なくともブラック企業に埋もれてRUclipsって楽して稼げていいよなって思ってる人よりは随分リスク背負ってたと思う。
何かを始める勇気よりも何かをやめる勇気の方が大切だしものすごくリスクを伴うことだと思う。
だからRUclipsって言うプラットフォームに逃げたんじゃなくてRUclipsって言うプラットフォームを作り上げた人になったと言っても過言じゃないそれも大いなる責任が伴ってるし、大いなる決断が伴ってると思う。
まだじぶんも若いし世間が何かもわからん新参者だけど、少なくとも世間はこんな甘かったら生きていけんよって言ってる人より
こう言う自分に合った世間があるよって言ってくれる大人について行きたいなってRUclips見てて思わされます。
魚を捌くだったり、いろんな楽しいことしていっぱいお金もらってる人って大きい責任、大きな勇気必要だと思います、
これからも僕たちに笑顔と勇気を与えてください
虫さんありがとう
東海オンエア大好き
byしがない高校生
学生時代にちゃんと勉強してこなかった人ほど「真面目な人ほど報われない社会が〜」とか言っちゃうんだよな
質問された方の不合理とても共感します。
私も新卒入社した会社で、同じような業務内容、というか全然仕事しなかった人なのに転職したからという理由で私より年収100万ほど上で給料ってなんなんだろうなぁと思うことがありました。結局、その会社を2年半勤めて転職して今の会社にいるのですが、前職よりも仕事は忙しくなくなったわりに年収は300万ほどあがり、当時不合理に感じていた人よりも高い給料を得ることができてこれもなんだかなぁと思っているこの頃です。。
転職を同じ系統の仕事内で行ったのかは分からんけど、転職しただけでそこまで給料変わるものなんですね
なんの仕事してるかわからんけど
新卒で2年半で転職して
月収約30万も増える業種なんだよw
違法な仕事してそう…
あと何故全然仕事してない人が自分より
給料多いのが分かるかもなんでなんだろう。
普通同僚の給料って別に聞かなくない?
うさんくせぇwww
結局立場的にはなんだろうなぁって思ってた人になったわけか
虫さんのいうようにこれが社会のシステムなんだな
ベンチャーなとこって未経験が良い経験を積める場所であって、給料は雀の涙程度なんだよね。
個人的な思想ではあるけど、2年も経験を積んだら、他で活躍出来る場を探して条件的に腹落ちできる会社に行った方がいい。
つまり転職バンザイ
ベンチャーって給料いいとこもかなりあるよ。
その分退職金とか福利厚生がなかったり結局大企業とかとどっちがいいかはそれぞれだけど、新卒三十万とか全然ある
@@誠子囃 確かにベンチャーで高い給料出してるとこもあるけど、割とレアケースだと思うんだよね。(そんでもってくっそ激務)
まあこの質問者がどれぐらいの規模で不合理って言ってるかわからんけど、少なくとも会昇給での上がり幅の期待するよりは転職して自分を正当に評価してくれるとこ行った方が気が楽だよって事が伝えたかった
@@誠子囃 オープンハウスかな?
@@誠子囃 マイノリティだよ
社会人3年目ってある程度仕事と業務を覚えてきて天狗になっちゃう時期でもあるからそこは気をつけたほうが良いかな。
んで、能力のある人が給料を上げるのって選択肢は
①転職する
②今の職場で交渉する
2つしかないんだよね。
①は自分の実績を転職の面接でアピールすれば良いし、
②は素直に上司へ「給料を上げてほしいんですけど、何を達成すれば給料が上がりますか?」って聞けば良い。
あと、お金の交渉は悪いことじゃないから過度に気にする必要はない。
会社への働いてますアピールは絶対すべき!
裏で頑張っても意味ない!同僚に嫌われたって関係ない。自分の給料上げることが大切。
こういう態度とってると意外にも同じ給料向上心バカ高い同僚ができたりするからオススメ
俺、そういうアピールすごく苦手なんだよね…。
傍から見るとサボってるように見えるらしくて、学校では授業態度の評価が悪くなることが多々ありました…。
@@EthylAlcohol-C2H6O 多分頑張ってないだけだな
@@eerakairis1824
ちゃんと見てくれてる人には「一人でやらないで、もっと他人を頼ってもいいんたぞ」って言われるくらいには頑張ってるんだけどなぁ…。
いつも、見られるタイミングが悪いのか、効率的に動けるように試行錯誤してるのが、他事してるように見えるのか…。
@@EthylAlcohol-C2H6O 頑張ってるんであれば性格が悪いんだろうね。真面目系でタチ悪い感じの性格の悪さだったりする?
年功序列で昔ながらの会社に入れば適当に淡々と仕事していれば歳とって高給取りになるからそれがいい。
あんたが言うならちげえねえな
知らんけど
アイコンと名前のせいで銭ゲバ極めた奴みたいに
なってるの草
親戚の会社で働いてるけど、他のスタッフへの還元が優先で私への昇給はずっと後回しにされてる(管理職なので残業や休日無給)。いわゆる«都合のいい子»やらせてもろてます。前職より給料も月10万下がって後悔しかしてないので、親類の会社に勤めるのはまじでちゃんと考えた方がいい
これはかなり面白い話だな
雇用の流動性が上がるとその人の能力に見合った給料の職を見つけやすくなるってことですかね。転職のハードル低いと。ただそうするとどこにいっても能力のない人の給料は下がるので格差が拡大しますね。能力(と運)によって格差がめちゃくちゃ拡大してるのは不合理と思います。チャンスもない人が増えている。
会社の為に、お世話になった人にってなるなら
本当に辞める時に
会社のポリシーに反する、法に反する、社員のお願いを聞いてもらう為に直談判したのが良いよ
労働組合もない、労基の是正も効かない、泣き寝入りが確定してるブラック企業もある
立つ鳥跡を濁さずとは言うけど1人が銀の弾丸になる事はない
だから一石を投ずる位じゃ濁りもしない
気持ち良く辞めるなら悪性腫瘍の一つや二つ行きがけの駄賃でもいでいくのもアリ
キャリアアップ、経験者は欲しいから
社会に出て、世の中って意外とアホばっかやなぁと思ってる。
うちの社長なんか60後半で仕事内容把握してないし知ってる単語をつぎはぎにして喋ってる感あるから「脳ってだんだん壊れていくんだな…」って思いながら接してる。人間と思ってない
人類の半分は偏差値50ないからね
@@sakusakuP0CKY みんながどんだけ頭良くてもその平均が50だからね笑笑
プロ野球みたいに成績が可視化されてそれに応じた昇給があるとええんやけどね。まあそれをやると「仕事できないけど善人」みたいな人が大量に路頭に迷ってその社会どうなの?って感じになるけど。
善人である事もある種の成績として捉えて昇給させたらいいんでね
試しに在職しながら転職活動してみりゃいいんだよ。市場が自分の価値を決めてくれるから。
そこで不当に給与低いのか自己評価が高いだけなのかが解るから。
ベンチャーに務めていますが、営業の2年目の子が「これ今ある分を売りきったら、給料(基本給)あげて役職ください!」って社長に直談判して、無事達成してしっかり昇進しました。
インセンティブも貰って、昇進して、基本給もあげてて伝説になってます。笑
ベンチャーは自分の行動力が評価されることが多々あるんですよね。
今もらってる給料に不満があるなら交渉してみるか、転職してみては?
能力があるならどっちをとっても今より良くなるのではないかな
忙殺を伏字にする意味
まぁ前の職場で安い給料で駒として使われ続ける葛藤はあったなぁ
中途で入ってきた人に対してはそう簡単に辞められたくないから前の職場の給料+約2万程貰えてたみたいだけど…
でも転職しようにも私がやらかした時の為に連帯保証人を2人名前を書いて書類を提出してたから転職したくてもなかなか出来なかったな…(入職者全員書かされる)
私の為に名前を書いてくれた人達のことを思うと…
確かに自分より容量悪いしチャキチャキ仕事捌けない人は居るのに同じ給料なのはちょっと理不尽だよな
けど、上の人はその辺ちゃんと評価して差別化してくれてたのかも不明だし、実際給料が上がってたかって言われるとそうじゃなかったから何時でもそうだけど大人ってズルいよなぁって思ってた
東海の給与システム社会主義なんだよな〜
歩合制って社会主義なの?
@@japan-wining-red 専門では無いけど、正確な社会主義の仕組みは完全な歩合制。
「みんな同じ給料」は左翼に都合よく解釈された社会主義と聞いたことがある。
大卒で自分より仕事できないのに給料についてぼやく高卒以下の人たちって最初からわかってたことなのになんで大学行かなかったのか分からない
お金の面なら俺だって奨学金借りてるし…
正直者が損を見るが、真面目な人はビジネスとかそう言う色々なことを学んで真面目だから真面目な人が得をしている感じはするよね.
ゆめまると同じ給料になったら…ということかいな。
この人のサムネだけなんか気になって見ちゃうのなぜ
社会主義なんじゃなくて、最低賃金をもっと上げてくれればいいのに。
頑張らなくても最低限生きていけます、頑張れば贅沢して生きていけますみたいな。
頑張って働く奴はずっと頑張らない奴らを養う必要があるじゃん
@@ituwarinona こうやって頑張る人が減って衰退してくんやろな
最低賃金を上げるのは大反対
その負担をするのが会社だと、大量の無職が生まれるだけ
話は少し脱線するかもしれないけど、正社員の最低給金を国はしっかり定めるべきだと思うし、年功序列もいい加減廃止してほしい
非正規雇用と決別できる理由にはなるだろうし
悲しいことだけど、たぶん今の日本で年功序列が廃止されるにはかなりの時間が掛かるからぼくらがおじさんおばさんになる頃にやっとって感じだろうし
そう考えるとせめて自分の能力上げとかなきゃなぁって思う
業種は違うけど、施設によっては介護士の給料看護師と同じくらいでもよくねって思うことある。同等もしくはそれ以上に過酷なこともあるのに、同じ施設内でなんであんなに大きな格差があるんだろう。責任の違い?無資格は仕方ないにしても、介護福祉士は同じ国家資格だし、せめてね。
そーだ!そーだ!!
負う責任が全然違うでしょ
医療行為ができるかできないか、これめちゃくちゃでかいですよ
@@5個リンゴ
治療行為とか医療に関しての責任は看護師にかかってるけど、介護においての全責任は介護スタッフ全員に同様にあると思ったので、その差があまりに大きくないか?と思っています。
@@7tamago7 医療行為に負う責任と介護業務に負う責任では、何かあった時に患者自身に与える影響の大きさという意味で明確な違いがあると思います(介護士の仕事に責任がないとか、患者に与える影響が少ないという意味ではありません)。
業務に組み込まれていないだけで、介護士ができる仕事は看護師もできます。看護師ができる仕事は全て医者もできるというのも同様です。そういうところが給料の線引きだと思っています。
私の意見に、介護士の給料を上げる必要はない!とか、そういう意図はありません。介護士の給料が上がることは必要であると思っています。
@@5個リンゴ
なるほど、詳しく説明ありがとうございます。看護師として働いていて介護スタッフの過酷さを見ていると、心が痛くなるんです...
でも逆に自分にはそれ程の責任があることを忘れないようにしますね。
社会主義にしろとは言わないけど、1%の人間が99%の富を占めるみたいになってるのをもうちょっと緩和してほしいところ
民間企業に於いて「コイツは割りに合わない給料をもらっている!」って喚くやつはその人の仕事の本質を理解できない無能
0:46『自分とそんなに差を感じない人』?
その差を感じられないから給料安いままなんだよ
上層部が無能である可能性を失念していますよ
場合によるとしか
市役所はまじで社会主義
そもそもが主観でしかないし「そんなに」差がないってどれくらいのこと言ってるんだろうね
ただのわがままじゃんね
行動しないやつはそりゃ給料低いぜ
って話よな
転職しようともせずに言うだけなら誰でもできるからなぁ
給与の不満をメールに送ってる時点でそりゃ上がらんわ。不満なら結果出すか転職するかどっちかだろ。無理なら黙ってろって思う。
多少性格悪いほうが世渡りうまくいくように思う。
本当にそれ。
私も古いタイプの会社だったから、大卒で仕事できないやつが自分より給料高いの解せない。笑
要領悪い、視野狭い、注意力低い
少しずつ能力は上がっているけれども、伸び代が低い
迷惑はかけているし、少し低いレベルで周りも見てくれているんだろう。だから感謝はしている。
指導してくれること、注意してくれることにも、素直に感謝している
ただ、風通し良くして、なるべく多くの人が喜べるような結果に持っていけるよう、MP削ってる
私は無害です、私は隙がありまくりです、私は傷ついても嫌なことには一旦脳死で我慢して、とにかく無償で思いやります、MP削ってる
元々の性格が徳を積んで自己満足する人間でなかったら、多分とっくに破綻している
自分みたいな人間は、それによって誰かに助けてもらえるようにしておかないと、破綻する
ただ、この給料で一生はきつい
どうせ給料が底辺なら、自分の得意なことか、好きなことを仕事のフィールドにして挑戦しないと、もう限界かもしれない
チャレンジする気持ちにさせてくれた虫さんありがとう
じゃあベンチャーに就職しなきゃよかっただろって思ってしまう…
サボってる人に文句言う人はサボるという技術が無いんだよな。
真面目に働くくらいなら起業したほうが良いのに、真面目に働くことを強要するのはバカ。
忙殺の殺に伏せ字するのすごい違和感
コメ欄酷すぎてびっくりした
ゆめま
メールながー。くどいよ
ふと気づいたんだけど、虫さん教員時代にRUclipsでお金稼いでたんなら、副業にあたるんじゃないの?これはアウトではない?笑
公務員の副業を縛ってるのは刑法ではないから逮捕とかはされないけど、給料減らされたりの罰はあるよ〜。例えると,
「学校の校則で染髪禁止だけど染めちゃった〜」って人がいたとする。その人はもしかしたら反省文とか停学とかなるかもしれない。だけど、犯罪ではないから逮捕はされないよね。
っていうこと!
たしかにゆめまるやりょうと同じ額だったら嫌だよな
東海オンエアもゆめまるに厳しくしてれ