Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
歡迎底下留言跟我分享：你有遇過什麼奇葩或難回答的面試問題嗎？或者單純留言「有幫助」，給平日上班、週末趕片的我鼓勵！📌超過 3000 人領取的《溝通自救指南》 katytu.com/profile/ 📌上架兩週銷售破百本的電子書《從心 · 重新做主管》【讀書心得】 reurl.cc/OMXa93【試閱/購買】forms.gle/zo8pMPvDbzuwVABX6
謝謝Katy ⋯最近要面試國營事業 真心覺得口試比筆試還更難😅再次謝謝您讓我學會STAR 架構 🙏
@@1210logitech 祝福你順利哦👍🏻
有幫助！謝謝您🙌
非常有幫助，謝謝
超實用! 謝謝分享有架構的表達方法
ＵＰ主太優秀了，每支影片皆是老練經驗中的精華。 面試不必由家庭什麼的切入，大致沒人有興趣！ 把 全部工作經驗概要簡介一次， 尾端置放自已如何匹配此工作及工作期許， 一般自介只３-５分鐘， 重點在於後續的拷問。回應要有具體的情境及實例，突顯優勢，避免用形容詞。此外， 大部分機構都愛用奴性者， 配合加班之類。 所幸，我日後頗有機會不必再受面試了。頻換工作，須適應新領域，新主管同事，於我是人生耗費。
@@CountrysideFreeCloud 謝謝留言鼓勵🤝 也謝謝你的分享！祝福下一個階段順利✨
感謝 Katy 的分享，有幫助，START 框架很有效，可以幫助思考及整理~~
很高興收到你的反饋🙏 謝謝你！
有幫助!!!謝謝Katy 您的分享~~~
也很感謝你願意留言鼓勵🤝
有幫助！❤謝謝Katy～
太好了！謝謝留言鼓勵🤝
有幫助，謝謝Katy指導。
感謝Katy的分享讓我認真的省思我過去的面試經驗，也找到了可以優化的地方讓我下次再經歷面試時更有自信！
@@elvishsieh497 很高興收到你的留言回饋🤝 祝福你下一次面試更自信、順利！
STAR的回答框架的確能把回答有條理、有說服力的說出來。但最難的，卻是面試官問了問題之後，要在幾秒內，想該職缺要甚麼，然後找自己相關的經驗，並以STAR架構好，然後說出來。我比較想知道在面試的時候，那關鍵的幾秒內，思緒是怎樣運作。
在去面試前就先推測面試官可能會問什麼問題 並將自己的答案整理好 把大綱背起來就好
有幫助!感謝Katy 您的分享!!!
謝謝Katy! 我想問，我曾遇過一個面試官，他聽我說完挫折和我怎麼解決、處理它後，他說"那這個可以解決的就不算是挫折了啦，你還有沒有別的挫折?" 請問這樣該怎麼回
超有幫助
謝謝 Katy tu 分享，因為我也是離開現在在牧場工作進入新的職場，應徵面試面談重點重要
@@佳紘蔡-d4e 恭喜你即將邁向下一個階段🎉 預祝你面談順利哦！
不错，有帮助。感谢Katy分享。我本身也有做过面试官，大家一起加油吧 哈哈😁
@@limkokweng1844 太優秀了👍🏻 也謝謝你留言鼓勵哦🤝
之前被 HR 問過一題讓我印象深刻：「你覺得你的主管對你會有怎麼樣的評價？」這題除了要清楚自己的優缺點以外，還能測出你平常有沒有和主管溝通，清不清楚主管對你的反饋我那時就回答了績效對談時，主管給予我的認可與肯定，以及未來可以改善的建議（這也可以套用 STAR 原則😆
有幫助～～想問問Katy….之前有遇到面試官問「還有什麼問題嗎」其中不太清楚是想要我回應什麼😅也希望Katy能多多分享，邏輯溝通及面試問題，這次講的好有幫助喔❤喜歡～
有幫助～
有幫助。口條蠻好的，時不時會來看看。不過最近的煩惱不是面試，而是跟Leader溝通。常常覺得自己描述的不夠清楚，讓對方要花更多時間才能理解，雖然最後結果通常是ok的，因為上司邏輯夠好，可以引導出他需要的資訊或是我想講的東西，但還是有點想改善>_
@@tinatsao7354 很高興收到你的回饋🤝關於描述問題，也可以擅用影片中的 STAR 原則的框架去表達，讓 Leader 聽的時候能快速抓到重點👍🏻其他關於溝通話題，也歡迎參考頻道的其中影片哦！
有幫助！
🤝🤝🤝
有幫助😊
歡迎底下留言跟我分享：
你有遇過什麼奇葩或難回答的面試問題嗎？
或者單純留言「有幫助」，
給平日上班、週末趕片的我鼓勵！
📌超過 3000 人領取的《溝通自救指南》
katytu.com/profile/
📌上架兩週銷售破百本的電子書
《從心 · 重新做主管》
【讀書心得】
reurl.cc/OMXa93
【試閱/購買】
forms.gle/zo8pMPvDbzuwVABX6
謝謝Katy ⋯最近要面試國營事業 真心覺得口試比筆試還更難😅
再次謝謝您讓我學會STAR 架構 🙏
@@1210logitech 祝福你順利哦👍🏻
有幫助！謝謝您🙌
非常有幫助，謝謝
超實用! 謝謝分享有架構的表達方法
ＵＰ主太優秀了，每支影片皆是老練經驗中的精華。 面試不必由家庭什麼的切入，大致沒人有興趣！ 把 全部工作經驗概要簡介一次， 尾端置放自已如何匹配此工作及工作期許， 一般自介只３-５分鐘， 重點在於後續的拷問。回應要有具體的情境及實例，突顯優勢，避免用形容詞。此外， 大部分機構都愛用奴性者， 配合加班之類。 所幸，我日後頗有機會不必再受面試了。頻換工作，須適應新領域，新主管同事，於我是人生耗費。
@@CountrysideFreeCloud 謝謝留言鼓勵🤝 也謝謝你的分享！祝福下一個階段順利✨
感謝 Katy 的分享，有幫助，START 框架很有效，可以幫助思考及整理~~
很高興收到你的反饋🙏 謝謝你！
有幫助!!!
謝謝Katy 您的分享~~~
也很感謝你願意留言鼓勵🤝
有幫助！❤謝謝Katy～
太好了！謝謝留言鼓勵🤝
有幫助，謝謝Katy指導。
感謝Katy的分享
讓我認真的省思我過去的面試經驗，也找到了可以優化的地方
讓我下次再經歷面試時更有自信！
@@elvishsieh497 很高興收到你的留言回饋🤝 祝福你下一次面試更自信、順利！
STAR的回答框架的確能把回答有條理、有說服力的說出來。
但最難的，卻是面試官問了問題之後，要在幾秒內，想該職缺要甚麼，然後找自己相關的經驗，並以STAR架構好，然後說出來。
我比較想知道在面試的時候，那關鍵的幾秒內，思緒是怎樣運作。
在去面試前就先推測面試官可能會問什麼問題 並將自己的答案整理好 把大綱背起來就好
有幫助!
感謝Katy 您的分享!!!
謝謝Katy!
我想問，我曾遇過一個面試官，他聽我說完挫折和我怎麼解決、處理它後，他說"那這個可以解決的就不算是挫折了啦，你還有沒有別的挫折?" 請問這樣該怎麼回
超有幫助
謝謝 Katy tu 分享，因為我也是離開現在在牧場工作進入新的職場，應徵面試面談重點重要
@@佳紘蔡-d4e 恭喜你即將邁向下一個階段🎉 預祝你面談順利哦！
不错，有帮助。感谢Katy分享。我本身也有做过面试官，大家一起加油吧 哈哈😁
@@limkokweng1844 太優秀了👍🏻 也謝謝你留言鼓勵哦🤝
之前被 HR 問過一題讓我印象深刻：「你覺得你的主管對你會有怎麼樣的評價？」
這題除了要清楚自己的優缺點以外，還能測出你平常有沒有和主管溝通，清不清楚主管對你的反饋
我那時就回答了績效對談時，主管給予我的認可與肯定，以及未來可以改善的建議（這也可以套用 STAR 原則😆
有幫助～～
想問問Katy….
之前有遇到面試官問「還有什麼問題嗎」
其中不太清楚是想要我回應什麼😅
也希望Katy能多多分享，邏輯溝通及面試問題，這次講的好有幫助喔❤喜歡～
有幫助～
有幫助。口條蠻好的，時不時會來看看。
不過最近的煩惱不是面試，而是跟Leader溝通。
常常覺得自己描述的不夠清楚，讓對方要花更多時間才能理解，雖然最後結果通常是ok的，因為上司邏輯夠好，可以引導出他需要的資訊或是我想講的東西，但還是有點想改善>_
@@tinatsao7354 很高興收到你的回饋🤝
關於描述問題，也可以擅用影片中的 STAR 原則的框架去表達，讓 Leader 聽的時候能快速抓到重點👍🏻
其他關於溝通話題，也歡迎參考頻道的其中影片哦！
有幫助！
🤝🤝🤝
有幫助😊