I dipendenti sono un problema? - Alessandro Benetton

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  • Опубликовано: 28 июл 2024
  • I dipendenti sono davvero un problema? O forse il problema è non saperli gestire? Vi voglio raccontare la mia esperienza in questo #UnCaffèConAlessandro perché ritengo che i dipendenti siano una delle risorse più preziose per un’impresa!
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Комментарии • 74

  • @pietrocampanella9307
    @pietrocampanella9307 4 года назад +41

    Ciao! Grazie mille per il video. Io sarei interessato al video sulla shared value. Grazie per il tempo che dedichi a questi video

  • @andreamuratore2133
    @andreamuratore2133 4 года назад +23

    Come sempre molto ispirante. Si se fosse possibile mi interesserebbe molto un video sullo share value.

  • @stefaniamaggi6117
    @stefaniamaggi6117 4 года назад +10

    grazie mille Alessandro sei sempre 'illuminante'. MI interessa molto il video sullo share value. Grazie in anticipo

  • @enricoboschiero2602
    @enricoboschiero2602 4 года назад +7

    A me interessa un video sullo shared value!. Grazie

  • @salvatoreliardo
    @salvatoreliardo 4 года назад +7

    Bel video, credo fermamente in quello che dici. Anche io con i miei collaboratori applico questi concetti, ma avvolte ci si scontra con collaboratori che vogliono rimanere dipendenti... Anche sono interessato al video. Grazie

  • @turilarosa2210
    @turilarosa2210 4 года назад +3

    Un video sullo Shared Value sarebbe fantastico!

  • @simonebuda9141
    @simonebuda9141 4 года назад +4

    Ciao Alessandro. Grazie per i tuoi video. Mi interesserebbe molto vedere un video sullo share value :)

  • @Wildambree
    @Wildambree 4 года назад +2

    Teoricamente condivido, praticamente è necessario saper scegliere i collaboratori o saper "aggiustare" quelli che si trovano. Seguo i tuoi video e aspetto quello sullo share value. Grazie ciao

  • @uokspinning9735
    @uokspinning9735 2 года назад

    Illuminante, grazie Alessandro

  • @finanzaedintorni5839
    @finanzaedintorni5839 4 года назад

    Con questo video hai espresso tutto il tuo grande sapere. Complimenti Alessandro...in un mondo fantastico dovresti essere il coach di tutti i proprietari di aziende! Tu e Carnagie

  • @nunziobarone8343
    @nunziobarone8343 4 года назад

    Sempre arricchente!!! Sarei molto interessato allo shared value. Grazie mille

  • @jonnymonana
    @jonnymonana 4 года назад

    Da imprenditore ti dico, parole sante Alessandro! Complimenti per il contenuto.
    Sto prendendo molti spunti e approfondisco poi leggendo e informandomi.
    Ti ringrazio per gli ottimi contenuti dei tuoi video.
    Spero di incontrarti un giorno per stringerti la mano. 🙂

  • @federico9837
    @federico9837 4 года назад

    Video magnifico. Grazie di cuore!

  • @lorenzobertucci544
    @lorenzobertucci544 4 года назад +1

    Grazie per questi spunti di riflessione. Anche io sono interessato all'argomento shared value.

  • @tarekattarki2956
    @tarekattarki2956 4 года назад +1

    Imparo sempre molto dai tuoi video, sono molto interessato al video sulla shared value !

  • @criptomoneteitalia5962
    @criptomoneteitalia5962 4 года назад +1

    Grazie per condividere con noi la tua esperienza. Video utilissimi per una crescita personale. Interessato molto ai video sulla leadership.

  • @beppezegna3394
    @beppezegna3394 4 года назад

    Grande bellissimo , subito il video dello share 👍🏻🙏🏻

  • @YouInformatic
    @YouInformatic 4 года назад

    Grazie mille per le tue perle. La tua vision per me è uno stimolo di crescita interiore, attendo io come penso altri un tuo libro. Si grazie aspetto con ansia sullo share value

  • @giancarlobiasotto637
    @giancarlobiasotto637 Год назад

    Esatto sono pienamente d'accordo le persone ruotano intorno all azienda la fa crescere e anche scalarla come ha fatto Leonardo dell vecchio che e'diventato un gigante con i suoi collaboratori

  • @emanuelepaolinelli6566
    @emanuelepaolinelli6566 4 года назад

    Sì al video sullo shared value, grazie 👍

  • @lorenzosarnataro9945
    @lorenzosarnataro9945 4 года назад

    Come sempre molto interssante e fonte di ispirazione. Purtroppo in Italia, ed ancora peggio al Sud, la cultura del benessere aziendale è sottovalutata, inesistente. Tu sei uomo di sport oltre che imprenditore, qui c'è tutta la differenza. A presto!!!

  • @edoardotrolese426
    @edoardotrolese426 4 года назад

    Come sempre molto chiaro nella comunicazione. Manifesto anch'io l'interesse per un video dedicato al share value e sulla motivazione del team. Mille grazie

  • @OfficineInvestimenti
    @OfficineInvestimenti 4 года назад

    Fantastico come sempre

  • @robertogismondi4577
    @robertogismondi4577 2 года назад

    Bravo, bravo, bravo, bravo bravo .... ancora bravo !! da Roberto Gismondi

  • @SimoneCavigli
    @SimoneCavigli 4 года назад +1

    Video stupendo!

  • @valeriomarelli2313
    @valeriomarelli2313 4 года назад

    Buonasera Alessandro. Un video dedicato allo shared value sarebbe più che gradito. Grazie mille!

  • @danieleamari602
    @danieleamari602 4 года назад

    Ritengo un'ottima idea quella del video sullo shared value!

  • @donadalm7664
    @donadalm7664 4 года назад

    ciao Alessandro, i tuoi video mi aiutano molto nella gestione della nostra piccola azienda, pillole di saggezza le chiamo, per abbandonare la vecchia mentalità di quando abbiamo iniziato... mezzo secolo fa!!!! um video sulla shared value penso sua utilissimo!

  • @crismolo78
    @crismolo78 4 года назад

    Ciao Alessandro, sarebbe stupendo avere un video sullo shared value. Complimenti per i tuoi video

  • @marcocesarepezzani24
    @marcocesarepezzani24 4 года назад +1

    Lo share value è un argomento che ritorna spesso nei suoi video e sarei interessato ad approfondire questa tematica.

  • @pasqualearria7864
    @pasqualearria7864 4 года назад +2

    Ciao Alessandro mi piacerebbe vedere un video sullo Share value ne abbiamo bisogno in questo periodo ciao e grazie

  • @lucagrandi7157
    @lucagrandi7157 4 года назад +1

    Ciao Alessandro, complimenti per il video sui dipendenti se sono un problema, faccio il carpentiere edile quello che hai detto penso che valga in tutti i settori del lavoro, da operaio la penso uguale a te grazie!!!

  • @eliagrande1508
    @eliagrande1508 4 года назад

    Si sarebbe veramente bello e interessante vedere un video dedicato totalmente alla tematica appena accennata La ringrazio e la saluto

  • @jacopopirona8544
    @jacopopirona8544 4 года назад

    Sarebbe un piacere avere un tuo video sul Share Value. Super i tuoi video👍🏻

  • @davidestrina9237
    @davidestrina9237 4 года назад

    si, grazie. Mi piacerebbe molto il video sullo shared value

  • @ilmondodelfantacalcio959
    @ilmondodelfantacalcio959 4 года назад

    Sarebbe molto interessante vedere il video di cui hai parlato Ale!

  • @davidem.6883
    @davidem.6883 4 года назад

    Nemmeno a chiederlo, vai col video 💪🏻

  • @gaetanomaccarrone8499
    @gaetanomaccarrone8499 4 года назад

    Sì, sarebbe molto interessante un video sullo Share Value😊

  • @flmr741
    @flmr741 4 года назад

    Yess mi interessa il video sullo share value.

  • @TSDamiano
    @TSDamiano 4 года назад

    Oh adesso sto meglio sei motivazionale

  • @alexandruradu5459
    @alexandruradu5459 4 года назад

    Grazie per il video. Fatto veramente bene e si, sarei interessato a vederne uno dedicato al share value

  • @jackback8531
    @jackback8531 4 года назад

    Ciao Alessandro, sono un giovane ragazzo e vorrei cogliere l'occasione per ringraziarti di cuore per la condivisione di questi contenuti di alto livello. Penso che lo shared value, business culture (social impact, environment impact) siano i temi che si ritroverrano ad affrontare gli imprenditori del futuro con una generazione che non si piega, i millenials. È giusto, è etico, che in presenza di un risultato, ci sia una condivisione dei risultati in maniera equa. Aspettiamo il video sullo shared value, che tra l'altro avevi accennato nel video con Marcello !

  • @Pedagogia0-99
    @Pedagogia0-99 4 года назад

    in attesa del video sul share-value, grazie ;-)

  • @ilsaraceno3226
    @ilsaraceno3226 4 года назад

    Sono interessato ad un video sullo shared value! Grazie :D

  • @tatayo4261
    @tatayo4261 4 года назад

    Per primo, grazie per il video che hai fatto. Per il secondo, ma che domanda è se vogliamo un video dove possiamo imparare qualcosa in più dello share value 😁? Certo che voglio. Da ogni tuo video si poteva imparare qualcosa, e mi sembra che sei uno leader molto corretto e che i tuoi dipendenti sono molto fortunati. Siccome ho sentito che hai azienda anche in Polonia , ti prego in futuro di prendere in considerazione anche la Croazia. Grazie.

  • @tuttovolley_
    @tuttovolley_ 4 года назад

    Un video sullo share-value sarebbe davvero davvero apprezzato

  • @digitalbet300
    @digitalbet300 4 года назад

    Ciao Ale, sarebbe molto interessante un video sullo Shared Value

  • @JK-uw9qp
    @JK-uw9qp 4 года назад

    Certo che mi interesserebbe un video sul concetto di shared value!😁

  • @peterfafti8
    @peterfafti8 4 года назад

    vogliamo il video ! ;D

  • @gabriele8332
    @gabriele8332 4 года назад

    molto interessato al video sullo share value

  • @claudio.de.rubertis
    @claudio.de.rubertis 4 года назад

    Sarebbe interessante un video sullo Shared Value e sull'ascesa delle Benefit Corporations

  • @Francescopaolomanzi
    @Francescopaolomanzi 4 года назад

    Facci il video
    Grazie 😊

  • @TheDavebox
    @TheDavebox 4 года назад

    Confermo a nome del popolo di RUclips che vogliamo un video sul valore condiviso in azienda!

  • @gups1979
    @gups1979 2 года назад

    Infatti, i risultati si ottengono quando le persone vogliono raggiungere dei risultati insieme, e guardano alle soluzioni piuttosto che ai problemi, solo questo può fare la differenza. Quando le persone guardano solo ai risultati individuali si generano conflitti e problemi.

  • @salvatorefaraone8471
    @salvatorefaraone8471 Год назад

    Ciao mi chiamo Salvo, seguo i tuoi video che trovo estremamente interessanti, in quanto sono uno studente universitario e sarei molto interessato se potessi fare un intero video che spieghi meglio il concetto di shared value, che non viene affrontato all' interno delle università ad indirizzo aziendalistico in italia, in cui i programmi d' istruzioni sono ancorati ad insegnamenti non aggiornati e legati al passato, mentre i concetti di cui parli nei tuoi video, sicuramente provengono da una cultura statunitense o comunque dall' estero. Grazie mille in anticipo, se deciderai di parlare in modo approfondito in uno dei tuoi video del tema della shared value. Saluti Salvo.

  • @elenabotter1955
    @elenabotter1955 4 года назад

    Buongiorno, mi interessa il video sullo share value. Grazie mille

  • @emanuelaleonetti
    @emanuelaleonetti 4 года назад

    Sono interessata!

  • @lorenzococheofiletti4965
    @lorenzococheofiletti4965 4 года назад

    Buongiorno, innanzittutto ti ringrazio per il video e condivido l'interesse per un episodio sullo shared value. Avresti qualche consiglio pratico su come coinvolgere i dipendenti nel sistema di valori? Lavoro nella ristorazione e nella mia azienda io ed i miei colleghi condividiamo idee simili sull'ecosostenibilita', sull'importanza delle relazioni con le comunita' locali e sull'importanza di avere un sistema di lavoro semplice che dia priorita' alla qualita' dei prodotti, piuttosto che alla complessita'/ricchezza dell'offerta; vorremmo alimentare questi sentimenti e crescere un piu' forte senso di responsabilita' e familiarita', ma e' difficile individuare incentivi efficaci per coinvolgere le nostre persone; e' un problema che va risolto con una migliore selezione, dobbiamo studiare pratiche di coaching piu' efficaci o dovremmo esternalizzare di piu' la formazione ed entrare piu' in rapporto con terze parti? (se volessi approfondire il dialogo, sarei piu' che felice di condividere il mio contatto mail) buona giornata

  • @elkine89
    @elkine89 4 года назад

    Ben venga il video

  • @roccocampanelli6518
    @roccocampanelli6518 4 года назад

    Sarebbe molto interessante un video sullo shared value.

  • @valeriocarlini
    @valeriocarlini 4 года назад +2

    Alessandro per lavorare in 21invest quale percorso di studio è consigliato? Sono uno studente al secondo anno di economia aziendale

    • @gabrielburzacchini9570
      @gabrielburzacchini9570 4 года назад

      Nessun percorso è più consigliato di altri.
      Personalmente, ti consiglio di scegliere in base alla tua unica esperienza di vita. Quali sono i tuoi punti di forza e quali sono i tuoi punti critici?
      Non aver paura di sbagliare, perché un percorso sbagliato alle volte insegna di più di un percorso giusto. Fai tesoro di ogni esperienza, anche le più lontane dal tuo progetto di vita ideale.
      Così facendo sarai un imprenditore.

  • @vittoriomingardi5579
    @vittoriomingardi5579 4 года назад

    sarei interessato al video di cui ha parlato , sperando che sia in italiano. grazie

  • @ermannorosati
    @ermannorosati 4 года назад

    Buongiorno Alessandro,
    Ho una domanda. Mi riallaccio al workshop che ha fatto fare ai suoi: conosce il metodo LEGO© Serious Play? Comunque condivido tutto rispetto al discorso dei valori aziendali. Sono dipendente di una azienda che condivide molto questi valori e basa tutto sulla cultura della Ownership Aziendale. E, avendo anche gestito realtá piccolissime, capisco e condivido tanto di quello che ha detto. Solo che lo ha detto meglio.

    • @ermannorosati
      @ermannorosati 4 года назад

      E ovviamente sarei interessanto al video sullo Share Value

  • @giancarlobiasotto637
    @giancarlobiasotto637 Год назад

    I dipendenti sono una leva inportante per l azienda.

  • @isoladellerosetv
    @isoladellerosetv 4 года назад

    sono interessato a un video sullo share value

  • @mylifeintrek
    @mylifeintrek Год назад

    Scrivici un libro ❤

  • @ci-jr7xk
    @ci-jr7xk 4 года назад

    Vorrei lavorare con te gratuitamente solamente per imparare

  • @madeche3031
    @madeche3031 4 года назад

    secondo me dobbiamo farli capire di fare un video su share value 🤣

  • @giuseppedeleo239
    @giuseppedeleo239 4 года назад

    Il rapporto di dipendenza biunivoco tra datore di lavoro e dipendente non è altro che la dialettica Servo-Padrone di Marx secondo me.

  • @marcomocellini5724
    @marcomocellini5724 4 года назад

    Grazie Alessandro, mi piacerebbe vedere il video sullo Share value
    Ne ho particolarmente bisogno in azienda
    Grazie!

  • @matteorossi6747
    @matteorossi6747 4 года назад

    Vallo a dire a tutti quei imprenditori padri - padroni delle piccole e medie imprese italiane...siamo almeno una generazione indietro agli imprenditori americani

  • @LamantinobrothersIt
    @LamantinobrothersIt 4 года назад

    A me interessa un video sullo shared value!. Grazie