COMO PROVAR VÍNCULO DE EMPREGO

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  • Опубликовано: 24 авг 2024
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Комментарии • 31

  • @tiagobenoit288
    @tiagobenoit288 2 года назад +2

    Muito bom professor. Nota 10!

  • @alexandresampaio2907
    @alexandresampaio2907 6 месяцев назад

    Muito bom

  • @ivorodrigues8472
    @ivorodrigues8472 Год назад

    Show!!! 👏👏👏

  • @mariaregina3396
    @mariaregina3396 3 месяца назад +1

    Trabalhei 2 anos e meio na prefeitura de bh e não tenho vinculo na carteira,agora inss quer esse vinculo ,como faço?

  • @CesarMartaa
    @CesarMartaa 2 года назад +4

    Não só isso professor antes da audiência é bom ver a defesa, pois se a empresa admite, o que é comum em ver em defesa, a prestação de serviço, mas como bico, e, neste caso o pubs da prova deve ser invertido

  • @MariaCecilia-op3my
    @MariaCecilia-op3my 10 месяцев назад +1

    Professor, trabalhei 4 anos como porteiro em uma associação de moradores sem carteira assinada, recebia o salário em mãos. Fui mandado embora recentemente e não recebi nenhuma verba rescisória. Tenho direito a receber? Como faço para provar o vínculo empregatício?

  • @joaotst
    @joaotst Год назад +2

    Olá, eu presto serviço para uma entidade do sistema "S", agora estão exigindo que eu faça um tipo de check-in para iniciar o serviço as 07 em ponto, esteja alunos presentes ou não... Tenho que comprovar que estou no local tirando foto e enviando pelo aplicativo da entidade... Tenho que fazê-lo no início da aula, horário de saída e retorno do almoço, como também ao término do curso...
    Uma espécie de bater ponto, pergunta: Isso caracteriza vínculo empregatício, obrigado

  • @Nogueira.2601
    @Nogueira.2601 2 года назад +2

    Professor Tiago, trabalhei na empresa X, com CTPS e CNIS tudo ok, tempos depois, pela experiência adquirida, retornei para trabalhar na empresa X, desta feita como terceiro da empresa Y, sem registro na CTPS e por conseguinte, sem averbação no CNIS. Pergunto, com os quatro requisitos bem definidos na inicial, qual é a probabilidade do vínculo ser reconhecido pelas empresas X e Y logo na primeira audiência ?🇧🇷

  • @denismiranda7875
    @denismiranda7875 24 дня назад

    Bom dia! E se for cessao de mao de obra?

  • @pakatookicatovidanaroca3925
    @pakatookicatovidanaroca3925 4 месяца назад

    Vídeo pode servir como prova

  • @lucasdeoliveira446
    @lucasdeoliveira446 Год назад

    Bom dai Doutor, muito grato pelos seus ensinamentos. Acompanho todos os seus vídeos, e, ao ver esse, me surgiu uma dúvida. Quando o INSS se recusa a proceder aos repasses previdenciários não feitos pela empresa por conta da ausência de declaração do empregador sobre o tempo trabalhado pelo empregado e, ao mesmo tempo, o empregador não concede a declaração, um habeas data à justiça federal poderia resolver o problema?

  • @user-uf2gm2ig5q
    @user-uf2gm2ig5q 11 месяцев назад

    Gostei.
    💚

  • @jacevascoangeloangelo6617
    @jacevascoangeloangelo6617 5 месяцев назад +2

    Trabalho a 15 anos em uma padaria sem folga (duas por ano sexta feira santa e dia de ano) sem férias, tenho algum direito para receber (nunca fiz acordo)

    • @anthony5501
      @anthony5501 5 месяцев назад

      Deus abençoe seu patrão pois ele vai precisar

    • @taianeloureiro944
      @taianeloureiro944 4 месяца назад +1

      Com certeza! Tenho um cliente nas mesma condições!!

  • @laraadara4944
    @laraadara4944 2 года назад +1

    e no caso das cuidadoras que se enquadra na categoria de empregada domestica?

    • @franciscojps3222
      @franciscojps3222 2 года назад

      Depende dos serviços prestados

    • @gamespublieshop
      @gamespublieshop 10 месяцев назад

      O trabalho de cuidador é estabelecer a atenção ao dia dia do idoso, a legislação ainda é falha quanto a identificação.

  • @EvilsaCarneiro-en6np
    @EvilsaCarneiro-en6np 10 месяцев назад

    Eu quero saber de amor

  • @suelencristina1803
    @suelencristina1803 Год назад

    Trabalhei de diarista 3vezes na semana meio período e fui mandada embora tenho direito a receber?

    • @jadeoliver345
      @jadeoliver345 11 месяцев назад +1

      óbvio. A partir de três dias, já caracteriza a continuidade da relação de trabalho, em conjunto com outros requisitos. Ex, pagamento de salário, subordinação, etc.

  • @Sophia-k5x
    @Sophia-k5x Год назад +8

    Os empregados legas não era pra trabalhar sem carteira assinada. Era pra ficarem desempregado. Pra depois não terem q procurarem a justiça prejudicano o patrão

    • @andersonmanhaes1403
      @andersonmanhaes1403 9 месяцев назад +2

      Sempre tem um idi0ta que muda de ideia quando precisa

    • @henriquemelo9673
      @henriquemelo9673 8 месяцев назад +5

      Se quer ter empregado, então assina a carteira do trabalhador. Simples

    • @JoaoVitor-vp4rw
      @JoaoVitor-vp4rw 8 месяцев назад +3

      Se não tem condições de ter funcionários pra que que ser patrao?

    • @tiagowaity4269
      @tiagowaity4269 7 месяцев назад

      Se não quer pagar imposto não seja empresário!!!

    • @sanicoli
      @sanicoli 6 месяцев назад

      Concordo. E inclusive acho que deveriam amarrar e liberar a compra desses pobres, por que vai dar no mesmo pagar esse salário ou comer o que a sinhá e o sinhô oferecem... Ops! Quis dizer: o que o patrão oferece. Vai facilitar muito para o patrão!