Desculpa Gustavo vc falou no assunto mas a realidade é completamente diferente pois quando fiz ADS procurava vaga de estagio e pedia muitas coisas e mais experiencia que acontecem que muitos não conseguem a vaga de estagio devido a muitas exigencias de empresas onde se a vaga é estagio na verdade são vagas para junior ou pleno e assim muitos jovens acabam desanimando saindo da area ou não conseguindo o estagio durante a faculdade. Em minha opinião deveria ter vagas para estagio e junior e quando o candidato entrar os pleno ajudar no desenvolvimento desse colega pois o estagiario e junior são os plenos de amanhã e seniores de depois de amanhã.
Isso é muito true, o aprendizado é constante, o papo de que Junior só tem que aprender foi o bulshit perfeito para quem estava ansioso em ganhar muito em pouco tempo e com pouco esforço
A real é q varia muito… uma empresa vai exigir oque a realidade a trás! Muita gente q faz estágio n aprende nd, pq dificilmente alguém pega na sua mão e fica te ensinando as coisas!! Como consequência o nível dos profissionais q n fizeram estágio tende a ser parecido! Muita empresa paga pouco pra Júnior tb, por entender q vai ser alguém q vai aprender!
Engraçado povo reclamando de Júnior ter que entregar e eu quando era estagiário já era responsável por sistema, coordenando reunião com diretor, colocando sistema em produção. São muitas realidades diferentes, mas acho que a dica é faça cada etapa porque ajuda muito no desenvolvimento da sua carreira.
Concordo que vaga de Júnior não deveria ser vista como estágio. Em outras profissões também é assim. A minha busca por oportunidades sempre foi extremamente difícil mesmo apostando tudo para ter uma realidade diferente. Tenho uma bagagem de cursos que não consegui estagio e perdi o curso. Ano passado voltei a estudar desenvolvimento porque consegui uma bolsa de 100% pelo enem e porque é algo que gosto bastante, mas eu ja tenho receio de não conseguir nada de novo e perder mais anos da minha vida numa coisa que não me deu retorno mais uma vez. Parece que preciso ser um pleno para ser estagiário ou falar para o recrutador que podemos ir beber uma cerveja qualquer dia. Brasil é um país ridículo que consegue ao mesmo tempo cobrar várias formações e não dar valor nenhum ao conhecimento.
Função de aprender até um Senior tem que ter. Junior tem que aprender, se fuder, e ficar quieto. Até ficar bom o suficiente para conseguir passar o bastão para outro junior e ai ele vira pleno. Depois que se fuder bastante, se tiver sobrevivido, ai pode virar senior.
Beleza na logica é lindo, mas e as opirtunidades que nao surgem para o estagios?, e as vagas de estagio que pedem ja experiencia?, na logica é uma boa de se ver agora na pratica nao e nada disso.
Gus, seguinte, não estou delegando minhas decisões pro Sr mas gostaria de uma opinião: Eu já trabalho na área desde 11/2019 Atuo como front-end pleno (apesar de ser calvo sou front) Nunca terminei a faculdade, já tranquei 2x faculdade por preguiça, eu assumo No que eu gostaria de saber sua opinião: Achas que devo ainda sim buscar ter uma graduação mesmo que seja em ADS numa uniesquina?
O cara pula a faculdade e acha ruim que jr precisa de experiência. Hahahaha eé foda. Um cara que faz uma faculdade bem sai com pelo menos 2 anos de estsgio, uns 2 anos em iniciação científica, uns 2 anos em empresa júnior. Crucial não pular etapas
Desculpa Gustavo vc falou no assunto mas a realidade é completamente diferente pois quando fiz ADS procurava vaga de estagio e pedia muitas coisas e mais experiencia que acontecem que muitos não conseguem a vaga de estagio devido a muitas exigencias de empresas onde se a vaga é estagio na verdade são vagas para junior ou pleno e assim muitos jovens acabam desanimando saindo da area ou não conseguindo o estagio durante a faculdade. Em minha opinião deveria ter vagas para estagio e junior e quando o candidato entrar os pleno ajudar no desenvolvimento desse colega pois o estagiario e junior são os plenos de amanhã e seniores de depois de amanhã.
Verdades foram ditas nesse vídeo. É uma coisa simples mas que evidentemente precisa ser dita e lembrada pra que tá começando agora
é mais fácil reclamar da gupy
Isso é muito true, o aprendizado é constante, o papo de que Junior só tem que aprender foi o bulshit perfeito para quem estava ansioso em ganhar muito em pouco tempo e com pouco esforço
A real é q varia muito… uma empresa vai exigir oque a realidade a trás! Muita gente q faz estágio n aprende nd, pq dificilmente alguém pega na sua mão e fica te ensinando as coisas!! Como consequência o nível dos profissionais q n fizeram estágio tende a ser parecido! Muita empresa paga pouco pra Júnior tb, por entender q vai ser alguém q vai aprender!
Ppoow perfeita explicação, vou começar a faculdade foi essencial sua explicação, pq nas redes sociais cada um fala uma coisa kkk valeu!!
a maioria fala o bonitinho. Aqui eu falo a verdade. A minha verdade no caso
Engraçado povo reclamando de Júnior ter que entregar e eu quando era estagiário já era responsável por sistema, coordenando reunião com diretor, colocando sistema em produção.
São muitas realidades diferentes, mas acho que a dica é faça cada etapa porque ajuda muito no desenvolvimento da sua carreira.
pois é, cada empresa é uma realidade, mas a maioria é igual eu falei no vídeo
Concordo que vaga de Júnior não deveria ser vista como estágio. Em outras profissões também é assim.
A minha busca por oportunidades sempre foi extremamente difícil mesmo apostando tudo para ter uma realidade diferente. Tenho uma bagagem de cursos que não consegui estagio e perdi o curso. Ano passado voltei a estudar desenvolvimento porque consegui uma bolsa de 100% pelo enem e porque é algo que gosto bastante, mas eu ja tenho receio de não conseguir nada de novo e perder mais anos da minha vida numa coisa que não me deu retorno mais uma vez. Parece que preciso ser um pleno para ser estagiário ou falar para o recrutador que podemos ir beber uma cerveja qualquer dia.
Brasil é um país ridículo que consegue ao mesmo tempo cobrar várias formações e não dar valor nenhum ao conhecimento.
Função de aprender até um Senior tem que ter. Junior tem que aprender, se fuder, e ficar quieto. Até ficar bom o suficiente para conseguir passar o bastão para outro junior e ai ele vira pleno. Depois que se fuder bastante, se tiver sobrevivido, ai pode virar senior.
uma boa explicação com palavras polidas e rebuscadas
Acabou com o sonho da galera de entrar no mercado e não ter responsabilidade kkkk
IHASIUHASIUAHSUIs
kkkkkkk alguém tem que falar a verdade
Beleza na logica é lindo, mas e as opirtunidades que nao surgem para o estagios?, e as vagas de estagio que pedem ja experiencia?, na logica é uma boa de se ver agora na pratica nao e nada disso.
não tem nada lindo. Todo mundo tem que correr atrás pra caramba
Uma dúvida honesta: o tempo de estágio conta como experiência profissional?
sim
sim mano
com toda certeza!
caminhando e gravando?
ta melhorando o cardio
#tapago
Gus, seguinte, não estou delegando minhas decisões pro Sr mas gostaria de uma opinião:
Eu já trabalho na área desde 11/2019
Atuo como front-end pleno (apesar de ser calvo sou front)
Nunca terminei a faculdade, já tranquei 2x faculdade por preguiça, eu assumo
No que eu gostaria de saber sua opinião:
Achas que devo ainda sim buscar ter uma graduação mesmo que seja em ADS numa uniesquina?
Vc nunca se arrependerá de ter feito faculdade. Só digo isso
Vale Poh
Estão achando que Junior é o novo estagiário!, e a resposta é não, uhauah
nã
O cara pula a faculdade e acha ruim que jr precisa de experiência. Hahahaha eé foda. Um cara que faz uma faculdade bem sai com pelo menos 2 anos de estsgio, uns 2 anos em iniciação científica, uns 2 anos em empresa júnior. Crucial não pular etapas
é isso. AIINNN o mercado não me quer
Resumo:
Junior -> está aprendendo, sem responsabilidade
Senior -> ajuda junior (ja que pleno não precisa)
Pleno -> coda sozinho e se fode kkk
Faltou o PiOUU UHAUShAUsh :D
Só uma correção:
Junior --> ESTA APRENDENDO, TEM RESPONSABILIDADE SIM.
acertoo miseravel
pulou um kkkk