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重度訪問介護のヘルパーです。ALSの利用者さんが12月に亡くなり、その方を担当してたヘルパーが12月いっぱいでクビになりました。期限不明で事業所を閉鎖する事が決まったそうです。次の事業所を探してますが日勤夜勤、担当利用者3名で月約30万ボーナスもそれなりに貰えてたので、同じ給料が貰えそうな事業所もなく今更施設介護に行く勇気もなく介護職を辞めるか悩み始めました…😢
お近くに弊社があればいいのですが日中のサービスのみなのですがお給料は少し下がるかもです。
私も重度訪問介護のヘルパーをしています。東京の場合、市・区にもよりますが、障がいが最重度で全介助の方は24時間ヘルパーがつけられるので、重訪のヘルパーは高齢者介護のヘルパーより不足していて、重訪の経験がおありになり東京に住んでいらっしゃる方なら、引く手あまただと思います。私の事業所にも来て頂きたいほどです。重訪専門の事業所なら夜勤4日入れば、手取り40万近く稼げるところもあります。その代わり、ご存じだと思いますが、難病のご利用者さんをマンツーマンで介助するのは、責任が重く肉体的・精神的に疲弊します。体力・精神力・人間力のある方、是非来て頂きたいです!
50歳になり、ブランクがありましたが、訪問介護の事業所で働いています知り合いに誘われて病院🏥での事業所で働き人間関係から体調崩し今は、小さな事業所で働いています。が‥人手不足から、拘束時間が長くて休憩も微妙にあるようなないような社員でスキルアップしていきたいから介護士に復職しましたが‥辞めようか悩みます
@@ながいきチャンネル 残念ながら甲信越地方なんです🥲引っ越そうかな…w
@@ほくほくかんけい ありがとうございます😀私は重訪のヘルパー経験しかなく今年で4年目になります。ALS、脳性麻痺、キンジス、頚損の方に入りましたがALSの利用者さんが多いので重訪でやっていきたいんですよね🙂今の事務所は1夜勤2万超えなので同じ様な事業所が無くてこの先どうしたものか困りものです😭
人材集めなかなか大変ですよね・・・結局人材を集めた会社が生き残り、事業継続が許される・・・訪問介護は特に属人性が強いので悩みますね・・・本当に考えさせられる動画でした。ありがとうございます。
いつもご覧いただきありがとうございます。人が集められないと事実上廃業を意味しますから厳しい戦いはこれからも続いていきますね。
人さえいれば訪問介護の未来は明るいですか?
儲からないから身体しか入らない事業所もあるそうですね。そもそも、身体と生活の点数が違うのが原因ですが同じにしたら今度は身体に入らなくなるんだろうなぁ………自分は大手で正社員なので移動もキャンセルも関係ありませんが、根本から変えないと厳しいかもしれませんね。
訪問介護の仕組みは給与含めてちょい歪になりますよね💦
倒産ラッシュ!⤵️ 3:07
重度訪問介護のヘルパーです。ALSの利用者さんが12月に亡くなり、その方を担当してたヘルパーが12月いっぱいでクビになりました。期限不明で事業所を閉鎖する事が決まったそうです。次の事業所を探してますが日勤夜勤、担当利用者3名で月約30万ボーナスもそれなりに貰えてたので、同じ給料が貰えそうな事業所もなく今更施設介護に行く勇気もなく介護職を辞めるか悩み始めました…😢
お近くに弊社があればいいのですが
日中のサービスのみなのですがお給料は少し下がるかもです。
私も重度訪問介護のヘルパーをしています。
東京の場合、市・区にもよりますが、障がいが最重度で全介助の方は24時間ヘルパーがつけられるので、重訪のヘルパーは高齢者介護のヘルパーより不足していて、重訪の経験がおありになり東京に住んでいらっしゃる方なら、引く手あまただと思います。私の事業所にも来て頂きたいほどです。
重訪専門の事業所なら夜勤4日入れば、手取り40万近く稼げるところもあります。
その代わり、ご存じだと思いますが、難病のご利用者さんをマンツーマンで介助するのは、責任が重く肉体的・精神的に疲弊します。
体力・精神力・人間力のある方、是非来て頂きたいです!
50歳になり、ブランクがありましたが、訪問介護の事業所で働いています
知り合いに誘われて
病院🏥での事業所で働き
人間関係から体調崩し
今は、小さな事業所で働いています。
が‥人手不足から、拘束時間が長くて
休憩も微妙にあるような
ないような
社員でスキルアップしていきたいから介護士に復職しましたが‥辞めようか悩みます
@@ながいきチャンネル 残念ながら甲信越地方なんです🥲引っ越そうかな…w
@@ほくほくかんけい ありがとうございます😀私は重訪のヘルパー経験しかなく今年で4年目になります。ALS、脳性麻痺、キンジス、頚損の方に入りましたがALSの利用者さんが多いので重訪でやっていきたいんですよね🙂今の事務所は1夜勤2万超えなので同じ様な事業所が無くてこの先どうしたものか困りものです😭
人材集めなかなか大変ですよね・・・結局人材を集めた会社が生き残り、事業継続が許される・・・訪問介護は特に属人性が強いので悩みますね・・・本当に考えさせられる動画でした。ありがとうございます。
いつもご覧いただきありがとうございます。
人が集められないと事実上廃業を意味しますから厳しい戦いはこれからも続いていきますね。
人さえいれば訪問介護の未来は明るいですか?
儲からないから身体しか入らない事業所もあるそうですね。そもそも、身体と生活の点数が違うのが原因ですが同じにしたら今度は身体に入らなくなるんだろうなぁ………
自分は大手で正社員なので移動もキャンセルも関係ありませんが、根本から変えないと厳しいかもしれませんね。
訪問介護の仕組みは給与含めてちょい歪になりますよね💦
倒産ラッシュ!⤵️ 3:07