【勞資糾紛一把罩 EP3】請神容易送神難! 資遣員工時 有哪些要注意 避免後續糾紛?

現在這個時代
已經進入一個
請神容易送神難的時代了
怎麼說好
其實我們的勞基法有規定
如果你要資遣員工
最常被提到叫不能夠勝任
可是很多僱主
在 #資遣 不能夠勝任這個時候
他並沒有做好
幾個操作模式...
#勞資糾紛一把罩 :
第1集:
• 【勞資糾紛一把罩 EP1】老闆我要離職!給我...
第2集:
• 【勞資糾紛一把罩 EP2】員工對公司不滿 在...
公司緣起:
創辦人林瑞龍先生致力於處理勞資爭議達二十餘年之久，
有鑑於勞資雙方對於勞動法令的不瞭解，
進而產生許多勞資糾紛事件，
動輒到主管機關勞工局調解，
甚至於上到法院訴訟，浪費許多社會成本。
且近年來新型態人力整合多涉及到勞動事務本身，
因此特結合對勞動法令專業之顧問群，
共同組成中鼎管理顧問有限公司(以下簡稱中鼎)，
提出落實並教育勞動基準法相關權利、義務等觀念，
以服務社會大眾。
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