ഞാൻ PhD ചെയ്യുന്ന ആൾ ആണ്. നമ്മുടെ നാട്ടിൽ work -life ബാലൻസ്നെ കുറിച് ചിന്തിക്കാൻ പോലും പറ്റാത്ത ആൾകാർ ആണ് ഞങ്ങൾ. ഇതിനു ഒരു മാറ്റം വരാത്തതിന് ഒരു കാരണം hardwork define ചെയ്യാത്തതാണ്. Hardwork എന്നത് നമ്മൾ ഇഷ്ടപെടുന്ന ഒരു കാര്യം അതിന്റെ ബുദ്ധിമുട്ടുകളെ വകവെക്കാതെ നമ്മുടെ താല്പര്യത്തോടെ എത്ര ശ്രെമപ്പെട്ടും ചെയ്യാൻ പറ്റുന്നതിനെ ആണ്. അല്ലാതെ മറ്റുള്ളവർ അടിച്ചേല്പിക്കുന്ന പണികൾ കഷ്ടപ്പെട്ട് ചെയ്യുന്നതിനെ hardwork ആയി പറയുകയും normalise ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് അപകടം.
ഞാൻ കേരളത്തിലെ ഒരു IT കമ്പനിയിൽ ഈ പറഞ്ഞ 99% കാര്യങ്ങളും അനുഭവിച്ചിട്ടുണ്ട്. WFH ആയിരുന്നു. അവസാനം മെന്റൽ ഹെൽത്ത് ഒക്കെ വളരെ വളരെ മോശമായപ്പോൾ ജോബ് റിസൈൻ ചെയ്തു. ഇപ്പൊ ജോലി ഒന്നും ഇല്ലെങ്കിലും നല്ല സമാധാനവും സന്തോഷവും ഉണ്ട്. പണമല്ല മാനസിക ശാരീരിക ആരോഗ്യം ആണ് ഏറ്റവും വലുത്. ഒരു കമ്പനിയിൽ നിങ്ങൾ പോയാൽ വേറെ ഒരാൾ അത്രേം ഉള്ളൂ ഓരോ കമ്പനിന്റേം അവസ്ഥ.
OMG. I know the work pressure in IT companies. 2 months ago I resigned from an MNC in Bengaluru. So hectic job. Hourly count. Toxic team lead. Actually company was good. Team lead bhyankaram sahikavuntlium appuram ayirunu. Kure aalu enne tease akki resign chyunth paranjit. But my parents and some friends supported me. Enik ente Mental health is important. Aaa job ente life routine polum affect ayi. Now I'm happy. I think namml Job kitumbozo promotion kitimbozho congratulate chyuna pole appreciate chynde onanu oru toxic job il ninn resign chyumbozhum.. Our health is important than anything
US... UK,.. Based companies.... working time in India... 12-15 hours... In US and UK... eight hours.... Bcz they knw poor Indians are ready to work for any time... as they have not much opportunities.... This is really cruel and hectic.... Concerned authorities must do something
Our biggest problem is overpopulation. There is so much competition for even unskilled jobs. This is what the big companies exploit. If there are people who are ready to work for a pittance and in most terrible conditions, they will surely be exploited.
Job switch ചെയ്യുക എന്നുള്ളത് ഒരു മടുപ്പ് ഉളവാക്കുന്ന പരിപാടി ആണ്... but switch ചെയ്തതു നമുക്ക് comfortable ആയ ജോബില് എത്തി കഴിയുമ്പോൾ നമുക്ക് തോന്നും,it was the best decision എന്ന്.പലപ്പോഴും ഈ ഒരു step എടുക്കാതെ ആളുകൾ toxic environment il തന്നെ കടിച്ചു തൂങ്ങി നിൽക്കാൻ നോക്കും.
മറ്റൊരു വിഭാഗം ആള്‍ക്കാര്‍ കൂടെ ഉണ്ട്, സോഷ്യൽ workers..MSW കഴിഞ്ഞ പലരും India യില് അനുഭവിക്കുന്ന അവഗണന ചെറുതല്ല, govt ന്റെ പല project കളില്‍ govt ജോബ് കാരുടെ പോലെ ജോലി ചെയ്യുകയും വളരെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം മാത്രം വര്‍ഷങ്ങളായി വാങ്ങുകയും പലപ്പോഴും വര്‍ഷങ്ങളായി fund ഇല്ലാതെ വര്‍ഷങ്ങളോളം salary ഇല്ലാതെ ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു...വിദേശത്ത് പോകാന്‍ എല്ലാര്‍ക്കും സാധിക്കില്ല...സോഷ്യൽ workers അനുഭവിക്കുന്ന നിരാശ ചെറുതല്ല..ഒരു ജോലി ഉണ്ടായിട്ടും സ്വന്തം കാലില്‍ നില്‍ക്കാന്‍ msw കഴിഞ്ഞ വലിയ ഒരു വിഭാഗത്തിനും സാധിക്കുന്നില്ല 😢
ഇത് താങ്കളുടെ personal experience ആണല്ലോ. MSW കഴിഞ്ഞ 3 പേരെ അനുക് അറിയാം . One ( my cousins)worked at govt contract term as Councellor in terms with anganawadi & there basic salary is 35 k. The other ones ( cousin’s cousins )are also in other govt departments, & their salary is 30k ( but many says 35 k is their salary). Now all 3 are in britan & scotland
എല്ലാർക്കും ജോലി ഒരുപോലെ കിട്ടില്ല. കഴിവും, അധ്വാനവും, പരിശ്രമവും above all luc പോലെ ഇരിക്കും.So don’t mislead others with fake informations. If u need ur job vacancies information തൊഴുൽവീഥി നോക്കുക
@@livelove4160 msw kazhinja eth counselor kkanu 35 k kittunnath... Women & child dept le counselor aka contract staff nu maximum 24 k anu... But same dept icds supervisor via psc basic salary near 40 k anu.... But ath Permanent staff anu...
അത് മലയാളിയുടെ പൊതു സ്വഭാവമാണ് ,,, ജോലി എന്താ എന്നാ ചേദ്യം ,,, ഒരു ഗുജറാത്തിയുടെ ചോദ്യം എന്ത് ബിസിനസ് ചെയ്യുന്നു ,,,, ഞാൻ കുറച്ചു കാലം നോഴ്സിങ്ങ് ജോലി ചെയ്യ്തു ,,, ഇപ്പോൾ കൂടുതലായി ഏലകൃഷി ചെയ്യുന്നു ,,, നമ്മുടെ ജീവിതം ,, നമ്മുടെ ഇഷ്ടം ,,,,പിന്നെ മുതലാളി എന്ന വിളി ,,,,പിന്നെ നാട്ടിലെ അനുഭവം ഇല്ലാത്ത Aged people ൻ്റെ കുറച്ച് പുച്ഛ സ്വഭാവം മാത്രമെ പ്രശ്നം ഉള്ളൂ ,,,, അലറാം വേണ്ടാ ,,, മൈബെൽ അലർട്ട് വേണ്ടാ ,,, ഇപ്പോൾ വളരെ സന്തോഷം
ഞാൻ ജോലിക്ക് കേറിയപ്പോ തന്നെ പഠിച്ച പാഠം, ഇന്നല്ലെങ്കിൽ നാളെ തെറിക്കാവുന്ന ജോലിയോട് അധികം ആത്മാർത്ഥ വേണ്ട എന്നൊള്ളത്. You are going to get paid the same if you work hard or not! Hike ഒക്കെ കിട്ടിയാലായി എന്നാ അവസ്ഥാ ആണ്
സത്യം. MNC യിൽ ജോലിക്ക് കേറി first 4 months പട്ടി പണി എടുത്തു. Increment വന്നപ്പോൾ നമുക്ക് ഒന്നും ഒരു കോപ്പും ഇല്ല. Manager നെ താങ്ങി നടക്കുന്നവൻ നല്ല increment അടിച്ചോണ്ട് പോയി.ഇപ്പൊ ഞാൻ വരുന്നു ജോലി ചെയ്യുന്നു. തിരിച്ചു പോവുന്നു. ആരും ആയി attachment ഇല്ല. Corporate is full of snake's. Be aware guys. Do not work after the time frame 9 to 6. Still they foce you to work. Ask for extra pay after 6 pm. Otherwise whether your task is completed or not leave at sharp 6 pm.
എന്റെ fiancee ഓർക്കുമ്പോ തന്നെ സങ്കടം തോന്നും അത്രേം bold ആയ മനുഷ്യൻ പ്രഷർ handle ചെയ്യാൻ പറ്റാതെ കരഞ്ഞുകൊണ്ടെന്നെ വിളിച്ചിരുന്നു . എന്റെ വിഷമങ്ങൾ കേട്ട് എന്നെ motivate ചെയ്യുന്ന ആൾക്ക് വർക്ക് ഒട്ടും പറ്റണില്ല എത്ര കഷ്ടപ്പെട്ട് പണി എടുത്താലും ഒരു ചെറിയ fault വരുമ്പോ അത് മാത്രം focus ചെയ്ത് torture ചെയ്യാ . ജോലി നിർത്തി പോന്നോളൂ എന്ന് പറയണമെന്ന് ഇണ്ട് പക്ഷെ ഒരു middle class ഫാമിലിയിലെ ഒരാൾക്ക് അതൊക്കെ പറ്റുമെന്ന് തോന്നുന്നുണ്ടോ. ആള് finance ഇൽ branch manager ആണ് പുറമെന്ന് നോക്കുന്നവർക്ക് സാലറി ഇല്ലേ എളുപ്പമല്ലേ എന്നൊക്കെ തോന്നുമായിരിക്കും ബട്ട്‌ അതിൽ വർക്ക് ചെയ്യുന്നവരുടെ അവസ്ഥ . ഇത് ഈ ജോലിയിൽ മാത്രം അല്ല ഒരുവിധം എല്ലാ പ്രൈവറ്റ് സെക്ടറും അത്രത്തോളം കഷ്ടപ്പാട് ആണ്
I worked in a toxic company in Mumbai. It's called United Rubber Industries. The CMD calls Department heads as Bast**ds only. I left within 1 year. Best decision of my life. I used to work from 9am to 8PM from Monday to Saturday. Sometimes, Sundays also. With no extra pay. Exploiting freshers is normal in India.
@@jose-rp6vt you start as assistant manager and become manager in 6 month.. Just after probation. No change in salary or anything. Promotion only in post name.. Worker makes 30000+ and engineers makes 10000
I worked at EY, after completing 10 months I put on my paper and then served 2 more months notice period (just to complete 1 year). I worked with all the big 4's except Deloitte. I am not sure how hell would look like but I am sure that it will be better than EY. Had a manger who pings me 24/7 and co workers were also toxic. I have gathered all my courage to make a decision to resign even without another offer in my hand, I am glad that I took that decision.
Almost 99 percent of Indian companies are like this. Our Indian Labor laws needs to be redefined and strictly enforced. Foreign countries have enforced the same but its not even discussed openly in India.
In my personal experience working with Indian clients are very difficult and toxic. I have worked with US & EMEA clients who are very understanding and respectful to our work. But when I started with Indian clients it became an exactly opposite experience
Im a person who moved to Syd, Aus after working in different parts of India for years(MNC). Trust me…Every country has its own problems. There are tonnes of issues here in Aus as well. But if there is one thing that I love about Aus is work culture. Never felt Monday morning as hell. Relaxed ,having life, nature after work. Can you imagine family, couples, friends enjoying walks, party on Monday evening after work (around 6pm).. You see that here. Wish my motherland learn from this!!
That’s great to hear! My PR visa is being processed, and I’m expecting it to be granted soon. I’m currently working in Singapore, and everyone here is a workaholic.
മലയാളി യുടെ ഒരു പൊതു സ്വഭാവം ആണ് ഓവർ വർക്ക്. ഓസ്‌ട്രേലിയ ഇൽ 8 വർഷമായി IT ഫീൽഡ് ഇൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളാണ് ഞാൻ . Right to disconnect നിയമം ഈയിടെ നിലവിൽ വന്നു ഇവിടെ. Office ഇൽ ഇവർ നമ്മളെ 6pm നു ശേഷം expect ചെയ്യുന്നില്ല -mail നു reply after office hours ഇൽ അയച്ചാൽ പോലും അതിന്റെ ആവശ്യം ഇല്ലാരുന്നു,I was expecting your reply tomorrow only ന്നു പറയും. , പക്ഷെ എപ്പോഴും ഞാൻ note ചെയ്തിട്ടുള്ള കാര്യം Indians late ആയി വർക്ക് ചെയ്യുന്നു ഇവിടെയും! !! നമ്മുടെ work culture മാറ്റാൻ നമ്മൾ തന്നെ തീരുമാനിക്കണം.
😢ഈ വീഡിയോ കാണുമ്പോൾ കടന്ന് പോയ stress ഒക്കെ ഓർമ്മ വന്ന്.. ഞാൻ അല്ലായിരുന്നു തെറ്റ് എന്റെ അവകാശങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ള ബോധം എനിക്ക് ഇല്ലായിരുന്നു... അടിമ പെട്ട് പ്രീതിപ്പെടുത്താനുള്ള പരിശ്രമം
Last week one public sector bank employee committed suicide due to work pressure in other state. Even though he was malayali it was not even reported by our media!!
വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളെ പറ്റി പറഞ്ഞത് സത്യം ആണ് ബ്രോ, ഞാൻ ഈ കമന്റ്‌ ഇടുന്നത് രാത്രി 11പിഎം ആണ്, ഇപ്പളും മാനേജരുടെ വക മെസ്സേജുകൾ വരുന്നതും അതിനു കൃത്യമായി ശരി ഏമാനെ എന്നിട്ട് റീപ്ലൈ ചെയ്യുന്ന എന്റെ സഹ ജോലികരെയും കാണാം, ഇത് തന്നെ ആണ് വീക്ക്‌ എൻഡിലെയും അവസ്ഥ,,, 😮
Teachers in self-financing colleges in Kerala face several challenges despite handling workloads similar to or greater than those in aided colleges. They experience low salaries ranging from ₹15,000 to ₹20,000, job insecurity due to short-term contracts, and a lack of benefits like pensions and medical insurance. Additionally, they have limited opportunities for career advancement, face work overload with additional administrative duties, and often work under strict leave policies. The lack of research infrastructure and resources further hinders their professional growth, creating a demanding and less rewarding work environment compared to their counterparts in aided institutions.
You said it.... പൊന്നോ പഠിത്തം kazhiyunanthinu മുമ്പേ ചോദ്യം തുടങ്ങും...ഒരു gap വന്നപ്പോ അതിലും ബെസ്റ്റ്...അങ്ങനെ നോക്കുമ്പോ patti pani aanekilum NJan happy ആണേ.... ഇതൊക്കെ manakaruthh മാത്രം ആണ്,,ഒരിക്കലും പഠിച്ചിരുന്ന കാലത്തെ ഫ്രീ time enjoyment ഒരിക്കലും nammuk കിട്ടില്ല അത് മനസിലാക്കി സ്ട്രെസ്സ് കുറക്കാൻ ഉള്ള alternative ways കണ്ടെത്തണം
@@Rockstar....Manakarutho....chirippikkalle...heart attack varunna reethiyil ningalkku enthengilum pressure kittiyittundo..illel you go to such a toxic workculture...
@@vppolson ishtam pole kittiyund..NJan oru manager aayi work ചെയ്തിരുന്നു target തികയാതെ vannapp ഉള്ള തെറി ഓവർടൈം കൊണ്ട് നന്നായി kashtapettit ഉണ്ട്...ലാസ്റ്റ് aa joli വേണ്ടെന്ന് വച്ചു 2year veruthe നടന്നു നാട്ടുകാരുടെ വരെ പുച്ഛം കൊണ്ട് പുറത്തേക്ക് പോലും ഇറങ്ങാതെ ഇരുന്ന്..പക്ഷേ ഞാൻ വളരെ കഷ്ടപ്പെട്ടു അതെല്ലാം അതിജീവിച്ച് ഇന്ന് ചെറിയ salary ullu enkilum clerk post ചെയ്യുന്നു..പഠിപ്പിന് അനുസരിച്ച് തൂങ്ങി കിടന്നു salary മോഹിച്ചു ജീവിതം കളയാൻ ഞാൻ നിന്നില്ല..അതിനെ ആണ് manakaruthu എന്ന് പറഞ്ഞത്,വെറുതെ വായിൽ തോന്നിയത് പറയാൻ നിന്നത് അല്ല അനുഭവം ആണ്,ലൈഫ് എന്നൽ അങ്ങനെ ആണ് difficulties daily task aanu but നമ്മൾ സ്വന്തം ആയി choices കണ്ടെത്തി പിടിച്ച് നിൽക്കണം,perfect lelife is a lie athu മനസിലാക്കാൻ ഉള്ള ബോധം ഉണ്ടെങ്കിൽ ചിരിക്കാൻ ഇരിക്കില്ല
@@arunaru9868ചില നാട്ടുകാര് തെണ്ടികളുടെ കുത്തി കുത്തിയുള്ള ചോദ്യം കാരണമാണ് മിക്ക ആളുകളും പട്ടിപണി ആണെങ്കിലും സഹികെട്ട് പോവുന്നത്..work Culture മാറുന്നോടൊപ്പം തന്നെ നാട്ടുകാര് തെണ്ടികളുടെ സ്വഭാവത്തിലും മാറ്റം വരുത്തണം..എന്നാലേ കാര്യമുള്ളൂ..
ഞാൻ ഒരു ഫിനാൻസ് കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുകയായിരുന്നു.വലിയ സമ്മർദ്ധമായിരുന്നു.ദിവസവും മീറ്റിങ്ങും തെറിവിളിയും.കളക്ഷൻ കിട്ടിയില്ലെങ്കിൻ സാലറിന്ന് കട്ട് ചെയ്യും .അതുകൊണ്ട് തന്നെ അവിടന്ന് റിസൈൻ ചെയ്ത് ഇറങ്ങി. ഇപ്പൊ ചെറിയ പണിക്കൊക്കെ പോകുന്നു .വരുമാനം കുറവാണെങ്കിലും സമാധനമുണ്ട്
എനിക്ക് പലപ്പോഴും ഈ stock trading ല് കില്ലാടികൾ ആയവരെ കാണുമ്പോൾ അസൂയ തോന്നാറുണ്ട്. ആ ഒരു skill കിട്ടാൻ ഒട്ടും എളുപ്പം അല്ല, അത്ര hardwork ഊം mindset ഊം വേണം. അത് set ആകാൻ ചിലപ്പോ വർഷ്ങൾ എടുക്കും, തുടക്കത്തിൽ കുറെ പൈസ യും മാർക്കറ്റ് കൊണ്ട് പോകും. എന്നാല് set ആയാൽ നിങൾ എന്താണ് real freedom എന്ന് മനസ്സിൽ ആക്കും, അതായത് നമ്മൾ 99% ആളുകൾ stuck ആയ metrics ്ന് പുറത്ത് കടക്കും. പിന്നെ internet ഊം current ഊം ഉണ്ടേൽ അനാർട്ടിക്ക യില് പോയാലും പൈസ ഉണ്ടാക്കാം.
I am a native of Alappuzha...Music was my passion...My first job was field worker in health ..for 8 months...then joined ksfe...worked for 5 yrs...then got employment in State Bank of India..worked there for 10 yrs...as a clerk there, was convenient for me...but got promoted as Assistant Manager..life worsened then onwards....no music ..no songs...though well paid, the work pressure was highly intolerant..tried hard and got a peaceful and dignified job at Kerala Government at the age of 38....though suffered huge financial loss for that crucial decision, now i am very happy with my kids..songs came back.......but my wife still struggling... working as Assistant Manager in Canara Bank...Tirupur..
I think chila coding ബുജികള്‍ kk IT job ethra nerem cheythalum madukkilla.. Njan one year IT Company il work cheythitund.. OMG, work pressure was too much. I felt to run away from there. Even in sleep, we see nightmares thinking of what will happen on next day
Work എത്ര ചെയ്താലും salary hike ചോദിച്ചാൽ... എന്തായിരുന്നു ഇവിടെ ഇത്രയും work.... എന്ന് തിരിച്ചു ചോദിക്കും.... നാട്ടിൽ സാധനങ്ങൾ വില കൂടിയതോ... ഈ staff നു കുടുംബം ഉണ്ടെന്നോ എന്നത് ഒരു പ്രശ്നമേ അല്ല.
Njn EY il may resign cheythu work pressure karanam. Eppo ee vartha njn etea vittil paranjapo thanthapadi parayuva Aaa penninnu mathram anno ethryum work ollunnu verea arunnu ee company work cheyunnilleannu . middle class family jannicha ethupol vellivillath parentsitea konna keakeadivarum. Appan ayalum appupan ayalun kunnatharam cheytha njn parayum.
I think it's the first time I'm seeing a lot of different stories as comments under a malayalalam youtube channel. Good job. Keep the conversations going.
As a site engineer വർക്ക് ടൈം ബാലൻസ് ഒട്ടും ഇല്ലാത്ത അവസ്ഥയാണ് ആഴ്ചയിൽ ആറുദിവസവും വെയിലത്തു പണി ഇടയ്ക് സൺ‌ഡേ അടക്കം പണി കാണും വല്ല ലീവും എടുക്കാമെന്ന് വെച്ചാൽ മഴയോ വെയിലോ കൊണ്ട് അസുഖം പിടിച് ഉള്ള ലീവ് അങ്ങനെ പോവും ശെരിക്കും IT ഫീൽഡ് MNC ഇൽ ഒക്കെ വർക്ക് ചെയ്യുന്നവരോട് അസൂയ തോന്നാറുണ്ട് ഫുൾ ടൈം ac ഇൽ ഇരുന്ന് വർക്ക് ചെയ്യാം, ആഴ്ചയിൽ 2 ദിവസം ലീവ്, പിന്നെ കലണ്ടർൽ ചുവപ്പ് ഉള്ളപ്പോ ലീവ്, പോരാത്തതിന് നമ്മളെക്കാൾ ഇരട്ടിയിൽ അധികം ശമ്പളവും.
😃... വെറുതെയാണ് bro. ഇക്കരെ നിക്കുമ്പോ അക്കര പച്ച. ഈ പറഞ്ഞ AC roomil ഇരിക്കുന്നാൾ എന്ന രീതിയിൽ പറയട്ടെ. Hour to hour deadlines, മാസങ്ങൾ നീളുന്ന error/delay explanations,. ഒരിക്കലും തീരാത്ത client expectations. 12+hrs office and 20hrs be available mode. 10,16 wtaspp grp.. നിലക്കാത്ത msgs. ഉറങ്ങുന്നതും എനിക്കുന്നതും ഇന്നിനി എന്ത് കുരിശ്ശണോ എന്ന trauma യിൽ ആണ്. വർഷങ്ങളയുള്ള sleeping disorder.4am office 4pm ആയാലും office. വന്നാൽ പിന്നെ വീണ്ടും login. Commitments towards family എന്ന ഒറ്റ കാരണം, ആത്മഹത്യാ ചെയ്യാൻ ഇതൊന്നും മതിയായ കാരണം അല്ലെന്നു ചുറ്റും ഉള്ള പല ജീവിതങ്ങളും ഓർമിപ്പിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടൊക്കെ മുന്നോട്ട് പോവുന്നു. അറ്റ കൈക്കു വലിച്ചെറിഞ്ഞിട്ടു 10 പിള്ളേരെ ട്യൂഷൻ എടുത്തു ജീവിക്കും എന്നൊരു ധൈര്യം ഉള്ളോണ്ട് മാത്രം. So പറഞ്ഞു വന്നത്.. കറങ്ങുന്ന കസേരയും ac room ഉം weekend off ഉം കിട്ടാൻ കൊടുക്കുന്നത് നിങ്ങടെ വിലമതിക്കാൻ ആവാത്ത സമയം, മനസമാധാനം, സമയത്തിന് ഭക്ഷണം, ബന്ധങ്ങൾ ഇതൊക്കെയാണ്.
ഞാൻ ഒരു IT ഫീൽഡിൽ വർക്ക് ചെയ്തിരുന്ന ആളാണ്. ഇപ്പോൾ ഫ്രീലാൻസ് ആയി വർക്ക് ചെയ്യുന്നു. താങ്കൾ പറഞ്ഞത് ശരിയാണ്. ഫുൾ ടൈം ac ഇൽ ഇരുന്ന് വർക്ക് ചെയ്യാം, ആഴ്ചയിൽ 2 ദിവസം ലീവ്, പിന്നെ കലണ്ടർൽ ചുവപ്പ് ഉള്ളപ്പോ ലീവ് പക്ഷെ ഇതൊക്കെ പറയാം എന്ന് മാത്രം. ഒന്നും കിട്ടില്ല. ഓഫ് ആണെങ്കിലും ഓവർടൈം വർക്ക് ചെയ്യണം. മിസ്റ്റേക്ക് വന്നാൽ ആ കിട്ടിയ ക്യാഷ് പോകും. ഇപ്പോഴും ദിവസവും 10 മുതൽ 15 മണിക്കൂർ വരെ പണിയെടുക്കുന്നു. ജീവിക്കണ്ടേ? പിന്നെ ആകെ ഉള്ള ഒരു ആശ്വാസം ലീവ് എടുക്കാൻ ആരുടേയും കാലു പിടിക്കേണ്ട.
IT le fresher aanena perum paranj late night vare pani eduthitund. Bug vannal athinte stress vere. Valare thuchamaya salary. (Ente avastha paranjathan, ellarkum ingne alla)
Bro...site engineers brain never rest...we have to handle all our team , mattullavare kondu Nalla veyilath nirthi Pani edupikunna avastha mone ath vere level stress aanu...@@Sun.Shine-
ഇപ്പോഴും 5 to 8k salary മാത്രം കൊടുക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ ഒണ്ട്... പിന്നെ കൊറേ എണ്ണം ഒണ്ട്, fresher ആണേൽ training period എന്ന് പറഞ്ഞു കേറ്റും salary കാണില്ല... എന്നിട്ട് training period തീരാറാവുമ്പോ പറഞ്ഞു വിടും എന്തേലും കാരണം കാട്ടി, ഇനി അഥവാ എടുത്ത തന്നെ.. 10k maximum...10k കൊണ്ട് എന്തോ ഉണ്ടാക്കാൻ... അതെന്താ ഒരു 15k minimum starting salary വാങ്ങാൻ ഒരു employee ക്ക് യോഗ്യത ഇല്ലേ.... പരമ കഷ്ട്ടം ആണ്..... ഇതു.... 🤦♀️
@@juvinjuvin70 വെറുതെ ആണോ എല്ലാരും govt job വാങ്ങാൻ ഈ കെടന്നു പെടാപാട് പെടുന്നെ... ഈ private ലു ഉള്ളവർ നേരെ ചൊവ്വേ salary "എടുക്കുന്ന പണിക് " കൊടുക്കത്തൊണ്ടു അല്ലെ.. Also പിള്ളേര് ഒക്കെ പുറത്തോട്ട് പോവുന്നതും ഇതൊക്കെ കൊണ്ട...
@@Dragon_lilly22 private sector ഇൽ പ്രശ്നം മുതലാളി മാർ അല്ല... ആ company യിലെ തന്നെ തൊഴിലാളികൾ ആണ്., toxic work culture ഉണ്ടാകുന്നത്.. Top- bottom തൊഴിലാളികൾ ആണ്..
@@DucatiIi-x2x 😑abroad pokan olla oru financial situation alla enikk epo😑..epo njn psc ku padikan erika.. Central govt job anu lakshyam.. Oru kayy sincere ayi nokan pova...
മറ്റൊരു തരത്തിൽ ഉള്ള ഓഫീസ് പൊളിറ്റിക്സ് ഉണ്ട് സത്യത്തിൽ പ്രൈവറ്റ് സെക്ടറുകളുടെ ശാപം അവർ ആണ്. 10 വർഷം ആയി പണി എടുക്കുന്ന എംപ്ലോയീസ് നെയും ഒരു മാസം മുൻപ് വന്ന എംപ്ലോയീസ്സിനെയും കമ്പയർ ചെയുന്ന പരിപാടി സത്യത്തിൽ അങ്ങനെ ഒരു വർക്ക് കൾചർ ഉള്ളത് കൊണ്ട് മാത്രം രണ്ടു കമ്പനി മാറേണ്ടി വന്നു. പിന്നെ മറ്റൊന്ന് ഫിനാൻസ് സ്ഥാപങ്ങളിൽ വർക്ക് ചെയുന്നവർ സ്വന്തം പൈസ അവിടെ ഇൻവെസ്റ്റ്‌ ചെയേണ്ടി വരുന്ന അവസ്ഥ branch ടാർഗറ്റ് തികയ്ക്കാൻ അവിടുത്തെ എംപ്ലോയീസ് നേ കൊണ്ട് ഇൻവെസ്റ്റ്‌ ചെയ്ക്കുന്ന അവസ്ഥയൊക്കെ വളരെ പരിതാപകരം ആണ്.
I feel the younger generations are better at keeping boundaries. Also they give better care and priority to mental health. It's an excellent transition.
Works in IT firm...Toxic work culture next level aanu...unsahikable aanu...nammalku 50years aayusu undenkil india ile corporate company il work cheythal athu 40years aayi kittum....Will not considerable as human... Oru hemant committee udane kondu varendi varum for investigating india's corporate comapny's toxic work culture... Thanks for this video Jaiby❤
Padichu company change cheyyanam if you are at wrong place.There are 1000s of companies with good culture.Choose next organisation wisely ( check with employees ,ambitionbox, fishbowl for company review before joining any new org )
In India, all the private company give lot of work for minimum wage. Society expect good reputed job from their children. At last they end up depression. Now people are spending more time in insta utube shorts where the people want to live same life as influencers or celebrity so they spend alot of money in materialistic things, getting high rate cars, gadgets by minimum wages and they start doing extra time so that credit cards can be settled. At last they suffer. My own sister she works in company, the salary she gets spends in clothing, car emi, scooter emi and society thinks she is rich and has nice job. But really she spends all day in room doing WFH and in office. Sunday she go for outing to take insta pics and upload. Seeing this post society thinks she is happy. This is the sad reality.
ഞാൻ മുന്നേ വർക്ക് ചെയ്തിരുന്ന കമ്പനിയിൽ എനിക്ക് മുന്നേ ആ പോസ്റ്റിൽ ഇരുന്ന ആൾ അയാൾക്ക് ചെയ്യണ്ടാത്ത പല ജോലികളും എടുത്ത് ചെയ്യുമായിരുന്നു. മറ്റു സ്റ്റാഫുകളുടെ വർക്കുകൾ ചെയ്ത് അവരുമായി സൗഹൃദം സ്ഥാപിക്കാനായിരുന്നു എന്ന് തോന്നുന്നു. പക്ഷെ ഇത് പിന്നീട് ആ പോസ്റ്റിൽ വന്ന എനിക്ക് കോടാലിയായി. തുച്ഛമായ ശമ്പളവും അതിന്റെ കൂടെ കമ്പനി പറഞ്ഞിട്ടില്ലാത്ത പണികൾ മാനേജ്‌റും സ്റ്റാഫും നമ്മുടെ തലയിൽ കൊണ്ട് ഇട്ട് തരും. ആദ്യം ഒരു ഉപദേശം പോലെയായിരുന്നു. പിന്നീട് ചെയ്യാൻ പറ്റില്ലാന്നു നിലപാടെടുത്തപ്പോൾ പിന്നെ കുറ്റപ്പെടുത്തലുകളായി. മുന്നേ ഉണ്ടായിരുന്ന ആൾ ചെയ്തിരുന്നല്ലോ അപ്പോൾ താനും ചെയ്യണം എന്ന ലൈൻ. ആദ്യമൊക്കെ അഡ്ജസ്റ്റ് ചെയ്തു. പിന്നെ കുറ്റം കേൾക്കാൻ തുടങ്ങിയപ്പോ പറ്റില്ലാന്ന് നിലപാടെടുത്തു. ഇത് കൊണ്ട് പ്രശ്നം എന്താണെന്നു വച്ചാൽ നമ്മുടെ സന്തോഷം ഉള്ള ഒരു വർക്ക് കൾചർ ഇതോടെ പോയി കിട്ടി. എന്റെ ഭാഗമാണ് ശരിയെന്നു തെളിഞ്ഞെങ്കിലും വർക്ക് കൾചർ മടുപ്പായതോടെ ആ കമ്പനി വിട്ടു. ഒരു തരത്തിൽ ഇതിനെല്ലാം കാരണം ആവശ്യം ഇല്ലാത്ത ജോലികൾ എടുത്തു തലയിൽ വെക്കാൻ പോയ എന്റെ മുൻഗാമി തന്നെയാണ്. ഒരു കമ്പനിയിൽ നമ്മൾ ഇരിക്കുന്ന പോസ്റ്റിന്റെ വില മനസ്സിലാക്കാതെ എല്ലാരുടെ തോളിലും കയ്യിട്ട് നടക്കാൻ പോയാൽ നിങ്ങളോട് മാത്രമല്ല ഇനി അതിലേക്ക് വരുന്ന ആളോടും ചെയ്യുന്ന ദ്രോഹം ആയിരിക്കും. No പറയേണ്ടേടത്ത് അത് പറയുക തന്നെ വേണം. എല്ലാവരുടെയുംസ്നേഹം സാമ്പാദിക്കാൻ നടന്നാൽ അതിനു വലിയ പണി പുറകെ വരും. എനിക്ക് മുന്നേ ഉണ്ടായിരുന്ന ആൾ ആദ്യം സ്നേഹത്തിന്റെ പുറത്ത് ചെയ്ത് കൊടുത്തു പിന്നെ പെട്ടു പോയതായിരിക്കാൻ തന്നെയാണ് സാധ്യത.
Its not about EY ..All coorporate work culture is the same ...you can take it or leave ... Govt is responsible for this mess with no law to safeguard employees.
12 വർഷം ആയി MNC ഇല് ആണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. 8 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യും, പണി കൂടുതൽ ഉണ്ടങ്കിൽ OT ചോദിച്ചു വാങ്ങും.ഒരു സസ്‌ട്രെസ്‌ഉം ഇല്ല. പുതിയ പിള്ളാർ 12 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. എന്തിനാ എന്ന് അറിയില്ല.
during the Covid time, I was working for a BPM consulting company here in Bangalore, I was in a mood of higher gratitude towards the organization as I did not get laid off during the lockdown time, however, the job was horrible, break times counted even seconds if we were in idle between calls more than 5 minutes ( most of the time it was part of call logging) Managers and leaders used to torture like anything, besides constantly give a pressure of sales performance in the name of losing the job, finally it's over by 2022, still its a trauma for me
The challenges faced by employees are not limited to EY; nearly everyone working in MNCs contends with the same issues: inadequate pay for overwhelming workloads, stagnant salaries, and a total absence of work-life balance, leaving no personal fulfillment. Companies often collect exorbitant fees from clients but fail to distribute fair compensation to their employees. When staff members question these unfair practices or company policies, they are frequently met with retaliation. Worse still, companies exploit the fact that most employees feel powerless to take legal action, allowing these exploitative conditions to persist unchecked.
@@veenav5303 സത്യം. അത് ഒരു യാതന ആണ്. മാനേജ്മെന്റും, കുട്ടികളും parentsine തൃപ്തിപെടുത്തി നിൽക്കും. കുട്ടികൾക്ക് നല്ല മാർക്ക്‌ ഇല്ലെങ്കിൽ ടീച്ചേർസ് കാരണക്കാർ. അല്ലാതെ അവർ പഠിക്കാത്തത് അല്ല. പേരെന്റ്സിന് നല്ല മാർക്ക്‌ മാത്രം കണ്ടാൽ മതി. കുട്ടികൾക്കും.
Ithe pole oru toxic companyl aanu wrk chyyunnath .. sept 25 th last working day Anu . Almost 2 year aaytt healthy relationships illa .. hobbiesnu time illa . Career developmentnu vendi onnum chyyan pattunila.. health problems vere . 7 to 4 job nn okke parayal mathre ullu literally working the whole day .. going office also stress.. i preferd to working from home , so i dont want to behave like a stranger at my home , atlest for my parents it will help. Thats why i dont have healthy relationships and friendship without communicating and hangout with friends because everytime distrubing the workpressure. Ippo nalla samadanam und korach naal koodi mathiyallo😊
ആദ്യം ഒരു എമർജൻസി ഫണ്ട്‌ create ചെയ്യു.saving വേണം അപ്പൊ നമ്മുക്ക് ഒരു confidents കിട്ടും. ഇപ്പൊ ഇയാൾ ഒരു മണിക്കൂർ കൂടുതൽ ജോലി ചെയുന്നു അത് loss ആണ്. 8 മണിക്കൂർ ആണ് crt ജോലി time. See നമ്മളിലേക്ക് ആദ്യം invest ചെയ്യുക. ok🙂
താഴെയുള്ള ജോലിക്കാർക്ക് കൂടുതൽ ജോലികൊടുക്കുന്ന 'മാനേജേഴ്സ് ' ഏറ്റവും കഴിവുകെട്ടവർ ആയിരിക്കും. സ്വയം ആളാകാനുള്ള അല്ലെങ്കിൽ മിടുക്കരാണെന്നു മുകളിലുള്ളവരെ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ വേണ്ടിയാണ് ഈ കളി. ഇങ്ങനെയുള്ളവരെ ഒഴിവാക്കുന്നതാണ് ഏതു കമ്പനിക്കും നല്ലത്.
Work time kazhinjalum vilikum. Avasanam call edukathapo paranju govt job alla 10-5 pani edukkan enn. Fresher aavumbo ithra pani eduthale career growth varu enn parayum. Enik ennit prathyekich oru growthum kitiyitilla. Salary valare thuchamaya amount aan. Salary kodukan madi ula company maximum intern enna position il vech 4k stipend vech maximum pani edupikum enna 6 month kazhinj manayamaya salary kittum enn vicharicha tharunnath 10k. Palarkum vandi kooilk polum thekayilla. Pani edukkan laptop vangiyathinte badhyatha vereyum
I had worked for a Logistics company in 🇶🇦. Job was very Hectic & pressure. Since I was a fresher in GCC they used to toy with me. Often they demotivated me personally, saying that it's not for you, you can't deal this kind of Jobs. Told like your IQ level is very low. That's why you are not able to grasp concepts. I was literally so stressed. As a result i was affected with serious Gastric ulcer & had to returned back to 🇮🇳 for treatment. When I said this what they told me was " its good you got affected with this disease, we were anyway looking to termimate you.
Njanum oru mnc il. Work cheytha aalaaan. I was a fresher. 6 masam polum complete cheyyunnathinu munne njan resign cheythu. Parayumbo sat sun leave. Baki holidays okke kittum. Bt avdthe team leads vann work assign cheyth parayum leavalle.. Time undallo.. Complete cheyyan nn.. Breaks edukkam.. Bt.. Work theernal.. And oru kuzhqppavum illatha enik kann, kazhuth angne full body pani kittiyappo ivide oru varsham ninnal njn jeevanode indavulan thoni erangi. And the most intrstinh thing was.. Nte grandfather marich athyavashthin nattilek erangiya ennod ente tl paranju. Take ur laptop with u... Enitt submit cheyyanda works okke annu thanne submit cheyyanam ennum... Enit oru condolences um.. Daiky targetum pressure um.. Okke karanam... Pattilan manslayathum... Njn erngi. Ipo erangiya.. Entelum adutha pani nokkam.. N vech... Still searchinh and studying.. Bt happy that i am mentally and physically happy...
ഞാൻ Muthoot Fincorp ന്റെ Technology ഡിവിഷൻ ൽ ആണു വർക്ക് ചെയ്തിരുന്നത് . വീഡിയോ ൽ പറഞ്ഞ പോലെ ചില ടീം മേറ്റ്സ് ഓവർടൈം വർക്ക് ചെയ്യും . എന്നിട്ടു നല്ല പേര് വാങ്ങും . ഞാൻ ഒരു 10 hour ഒക്കെ വർക്ക് ചെയ്തു ലോഗ് ഔട്ട് ചെയ്യും . അവസാനം കമ്പനിയോട് ആത്മാർത്ഥ ഇല്ല , പെർഫർമാൻസ് പോരാ എന്നൊക്കെ പറഞ്ഞു എന്നെ ഒഴിവാക്കി . മടുത്തിട്ടു ഞാൻ ടാഗ് അവിടെ വലിച്ചു എറിഞ്ഞു കൊടുത്തിട്ടു ഇറങ്ങി പോന്നു
Balancing professional and personal life is very important. We have to remember one thing, that only we are the one who have to make the right decision for us. Our society has to grow up more enough to reach up to that level. We are still in a position to give jobs for unemployeed and not even in a position to think about the problems of employees...
4 masam oru private bankil joli cheythu. Daily target.. total 5 times call update, athil 2 thavana con call, customers illa enna vakk avarude dictionary il illa😬pinne cheetha vili.. Stress..anxiety..weight loss.. Oru personal boundary keep cheythath kond unparliamentary wrds nnum harassment um enik athikam face cheyyendi vannilla. Paper ittu one mnth notice period survive cheytha kadha vere😢. Angane kure.. Kadhakal.. Annanu njngalde canteen nde vila manasilakkiyath.
There is even a policy in our workplace called the "Right to Disconnect," which prevents the employer from contacting you after hours, regardless of the emergency. This kind of better treatment in workplaces is one of the reasons NRIs prefer to stay in Western countries. Even though it's not perfect, it's much better than what we have in India.
kollam trivandrum area il ORU DOCTORKU 250 per hour aaanu ipolum pala hospitlasilum tarunna amount..itee doctor 24hr inu 100 muthal 120 vare patientsine kanunu....emergency case tottu pani vare ella case ukalum ee doctor ottaku oru casuality munpotu kondupokunu........Valare stressed aayatum...extreme burnout undakunna oru profession aanu..ipo mbbs kazhinja doctor ......1st year PG doctorinte karyam parayukem venda.....48 hr shift njn edutitundu..with only one meal
ഇന്ത്യയിൽ അല്ല ലോകത്തിലെ തന്നെ top 4 audit firms ഒന്നാണ് EY. ഞാനും ഇവിടെ ആണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. കമ്പനി നല്ലതാണ് ഇന്ത്യൻ മാനേജേർസ് ആണ് അവിടെ മൊത്തം ടോക്സിക് ആക്കുന്നത്.
ഫ്ലിപ്കാർട്ട്, ആമസോൺ ഡെലിവറി ബോയ് വരെ ഹെവി വർക്ക് പ്രെഷർ ആണ്. 50ൽ 45ൽ കൂടുതൽ ഡെലിവറി ചെയ്തില്ല എങ്കിൽ മാനേജരുടെ സ്വഭാവം മാറും. ഒരുത്തരത്തിൽ ഉള്ള പുച്ഛം ആണ് മിക്ക മാനേജർമാർക്കും.
ഞാൻ ഒരു കമ്പനിയിൽ +2 കഴിഞ്ഞ് ജോലിക്ക് കേറി, ഓഫർ സിംപിൾ ആയിരുന്നു ജോബ് with degree, അതികം അരും ചെയ്യാത്ത പ്രോഗ്രാം അതുകൊണ്ട് ഞാൻ എസ് പറഞ്ഞു 3 വർഷം തീർത്തു ഇനി 6 മാസം ബാക്കി ഉണ്ട് ഡിഗ്രീ തീരാൻ കമ്പനി എന്നെ ഒരു അറിയിപ്പും കൂടാതെ ട്രാൻസ്ഫർ ആകി അതും remote location, എന്നിട്ട് ഉള്ള പ്രോജക്ട് ഇല് നിന്ന് വെളിയിൽ കളഞ്ഞു ഇപ്പൊ പ്രോജക്ട് ഇല്ലാതെ ഇൻ്റേണൽ മൂവ്മെൻ്റ് പോലും സമ്മതിക്കാതെ വെറുതെ ഇരിക്കുന്നു. സ്റ്റുഡൻ്റ് അയതുകൊണ്ട് basic സാലറി കിട്ടുന്നു. ട്രാൻസ്ഫർ relocation allowance തരുന്നില്ല. Ithan എൻ്റെ പ്രശ്നം. ഇതിന് എന്ത് ചെയ്യാൻ കഴിയും resign ചെയ്താൽ ഇവർ എൻ്റെ ഡിഗ്രീ cancel ചെയ്യും. Legally enthelum cheyyan കഴിയുമോ ? ഫോർ relocation allowance.
Working on same company for last 2 years , Its all about the expectations you are creating to management. Nammede manager nammale engane consider cheyyunnapole irikkum nammede wellbeing. So sad for that girl. Corporate will replace anyone within a day..... Athre ollu human values in a corporate. Nashtam ah kuttikkum ah kuttide familykku mathrem ahnu .... After sometime ee news manju pokum...
The toppers who had to do nothing much in their life , but to study may have come first in class , but when they faces the real world to realize that it’s not as easy as getting first by mugging up , realizing that you have to be not just smart but street smart , that you have to think and act on the fly often don’t progress much in these professional environments. They are good for government jobs , civil services . I have consistently seen these “first in class” kids just struggling in the real world , way too many times to think it was just work load , but that the candidate was not able to adapt fast enough which were the reason behind the anxiety
ഞാൻ ഒരു civil engineer ആണ് എനിക്ക് രാവിലെ 8 മുതൽ രാത്രി 8 വരെ ആണ് worktime.. Ravle muthal വെയ്യിൽ കൊണ്ടാൽ കിട്ടുന്നത് bengaliye kaal സാലറി കുറവ്. Oru min salary regulation വരണം. Sunday vare work cheyyande വരാറുണ്ട്
പുറത്തേക്ക് നോക്ക് bro. Gulf ഇൽ പട്ടി പണി ആണ് പക്ഷെ salary കിട്ടും. നാട്ടിൽ തന്നെ നിക്കണം എങ്കിൽ AE exams വരും psc ടെ അത് നോക്ക്. അല്ലാതെ നമ്മുടെ ഇവിടുത്തെ civil engineers നു രക്ഷ ഉണ്ടാവില്ല
EY oru Dracula company aanu... employeesnte blood ooti kudich valarunna vrithiketta company...ente sister Bangalore EY il work chythirunnu...odukkatha work pressure karanm job resign chyth duabik poi aval
A great example for this is a over glorious billionaire couple of India, when the husband defeneded 70 hours work week , his wife gave a " pep" talk to educated professional women asking them to let their husbands do "tapasy of overtime work" like she and her daughter let theirs. Amazing thing is, lot of already over worked people worship these selfish nonsense and try to keep up this expectation ruining life
Traders എവിടെയെങ്കിലും ഒന്ന് പിഴച്ചാൽ വർഷങ്ങൾ കൊണ്ട് ഉണ്ടാക്കിയത് പോവും.. എല്ലാം ദിവസവും പുതിയ പുതിയ കാര്യങ്ങൾ മാനേജ് ചെയ്ത് ലാഭം ഉണ്ടാക്കണം... നല്ല പോലെ ചെയ്താൽ നല്ല പൈസ ഉണ്ടാക്കാം എങ്കിലും Highly Stressful every day..., what's tommorw no idea 🤷♂️
Bro varshangal kond undakkiyatu otta day kond pokathe irikkan alle risk management....... calculated risk allengile ee prblm varulu..... straight up all in kalichal oru divasam kond full poyal oru albhutavum illa
@@zodiac3595 worst case il overnight postion ullappo.. Indiayil oru bomb vann veenal ellam povum.. Agane ulla worst case aanu njan udechicahth corona okke pole
Empaths were neglected when they are child or in schools and also in work places. Empaths tend to absorb all kinds of emotions from people surrounding them and can experience burnout easily. Some empths don't even aware of this natural characteristics will experience extreme stress and blame themselves for bad performance and becoming guilt and depressed all the time. Life becomes sad for them.
Panikk keriyappo thanne senior paranja kaaryam aahn A company is a no man's biscuit Athkond orikkalum oru cmpny il over loyal aavenda kaaryam illa Athkond thanne orikkalum oru firm il long term aayi wrk cheyyar illa...
My work culture is feeling like i am in prisson , Work pressure i can manage but there is no choice like company is located is industrial area less communication with outside people , Purathokke poyi vallavayum meet cheyyan 2 hr one side travel indakum Home loan emi mannakatti these this made me work here , I dont like my current job ,Family & Afraid on death is the thing may be keeping me alive
Njan oru CA Finalist anu..mutilple CA firms il work cheythitund. .maternity break nu sesham oru CA firm il join cheythu.. .ente life le etavum toxic employer athayirunnu.nj ente maximum effort itt work cheythalum appreciation illenkilum kuzhpola eth nerom kuttapeduthal...nj ottum worth alla enn vare thonni poi.athente mental health vare affect cheyth thudanginn manasilayapo nj resign cheythu...athum kitiyirunna salary oru bcom kazhinja aalk kitunnathinte pakuthi polum illa..reason ayal paranjath enik career break vannathukond
Quick Service Restaurant (KFC, Pizza hut, McDonald's, etc..). Ividulla manager staffinu priper shift illa. Aalillenkil ella department joliyum cheyyanam. Full day work cheythalum extra onnum kittilla. Proper shift illatha kond oru life routine undavilla. Daus kadann pokunnath sales report daily varunnath kond mathram manasilakunnu
I work for Amazon for 12 years as developper. Initially i used to work from 9 am to 11 pm. But that was my choice. i used to work relaxed, take breaks, plays tt etc . Once got married, i changed my working hours and started to be productive in the working hours. But the manageemnt was not okey. So i changed team to start a new image. So that change helped me to set my expectation. But then other people started to set wrong expectation and ended up working more hours. The best example is Amazon made it 5 days a week in office so they can monitor how much breaks are taken. unnecessary controls.
I work for kerala government dept and it's got one of the most toxic work atmosphere with all kinds of politics and no personal boundaries, and if somebody decides to step out of the rat race they are branded as a slacker and an uzhappan for rest of his service life.
എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്തു വിദേശ നാണയം നേടിത്തരുന്ന മേഖല ഒഴികെ ബേസിക് സാലറി govt. നിശ്ചയിക്കേണ്ട കാലം എന്നെ അതിക്രമിച്ചു. അങ്ങനെ അല്ലാത്തവരെ ബിസിനസ് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കണ്ട. ഇന്ത്യ വലിയ മാർക്കറ്റ് ആണ് ഒരാൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരാൾ വരും.
EY mathramalla, mikkavarum ella Corporate Company um ithu thanne anu. Adima pole joli chiyyippikkugayum, gathikedu kond ellam silent ayit sahikendi varunna kure adhigam staff um. Office time il hard work chaiyyippikugayyum, baki veetil vannu chaith kodukkenda avastha. Anubhavakar eppozhum ith Parayarund.😢😢
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
ഞാൻ PhD ചെയ്യുന്ന ആൾ ആണ്. നമ്മുടെ നാട്ടിൽ work -life ബാലൻസ്നെ കുറിച് ചിന്തിക്കാൻ പോലും പറ്റാത്ത ആൾകാർ ആണ് ഞങ്ങൾ. ഇതിനു ഒരു മാറ്റം വരാത്തതിന് ഒരു കാരണം hardwork define ചെയ്യാത്തതാണ്. Hardwork എന്നത് നമ്മൾ ഇഷ്ടപെടുന്ന ഒരു കാര്യം അതിന്റെ ബുദ്ധിമുട്ടുകളെ വകവെക്കാതെ നമ്മുടെ താല്പര്യത്തോടെ എത്ര ശ്രെമപ്പെട്ടും ചെയ്യാൻ പറ്റുന്നതിനെ ആണ്. അല്ലാതെ മറ്റുള്ളവർ അടിച്ചേല്പിക്കുന്ന പണികൾ കഷ്ടപ്പെട്ട് ചെയ്യുന്നതിനെ hardwork ആയി പറയുകയും normalise ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് അപകടം.
Serikkum paranja nammal angane chindichal edakku nammakku tanne tonnum nammalu chindikkunnatil ento kuzhappam und nnu.......atrakku moonjiya situation aanu evde 😂
Correct aan. Njnm phd Cheyenne aalaan.
Nammade naattile PhD adimapani aan😢
Hard work cheyyunnavan pinneed roga badhidhanayi kittiya panam polum onninum thikaathe varum. Smart work cheythavare jeevithathil rakshapoettitullu
ആത്മഹത്യ അല്ല. Cardiac arrest കാരണം ആണ് ആ പെൺകുട്ടി മരിച്ചത്. Work pressure, not getting enough sleep, ഒക്കെയാണ് കാരണം.
ഞാൻ കേരളത്തിലെ ഒരു IT കമ്പനിയിൽ ഈ പറഞ്ഞ 99% കാര്യങ്ങളും അനുഭവിച്ചിട്ടുണ്ട്. WFH ആയിരുന്നു. അവസാനം മെന്റൽ ഹെൽത്ത് ഒക്കെ വളരെ വളരെ മോശമായപ്പോൾ ജോബ് റിസൈൻ ചെയ്തു. ഇപ്പൊ ജോലി ഒന്നും ഇല്ലെങ്കിലും നല്ല സമാധാനവും സന്തോഷവും ഉണ്ട്. പണമല്ല മാനസിക ശാരീരിക ആരോഗ്യം ആണ് ഏറ്റവും വലുത്. ഒരു കമ്പനിയിൽ നിങ്ങൾ പോയാൽ വേറെ ഒരാൾ അത്രേം ഉള്ളൂ ഓരോ കമ്പനിന്റേം അവസ്ഥ.
@@ElysianRam-ol3pg 💯
Appol vere jolikonum planille?
@@ElysianRam-ol3pg appo chilavinulla cash engana?
@@Dragon_lilly22 ഫ്രീലാൻസെർ ആയിട്ടു വർക്ക് ചെയ്യുന്നുണ്ട്.
@@Dragon_lilly22 @shaileshlprabhu1435 ഫ്രീലാൻസെർ ആയിട്ടു വർക്ക് ചെയ്യുന്നുണ്ട്.
OMG. I know the work pressure in IT companies. 2 months ago I resigned from an MNC in Bengaluru. So hectic job. Hourly count. Toxic team lead. Actually company was good. Team lead bhyankaram sahikavuntlium appuram ayirunu. Kure aalu enne tease akki resign chyunth paranjit. But my parents and some friends supported me. Enik ente Mental health is important. Aaa job ente life routine polum affect ayi. Now I'm happy. I think namml Job kitumbozo promotion kitimbozho congratulate chyuna pole appreciate chynde onanu oru toxic job il ninn resign chyumbozhum.. Our health is important than anything
I am glad you prioritized mental health, friend.❤ It's overlooked in the name of productivity often. I wish you a good job.
same thing for me too.... now trying to get a new job after refreshing my mental health
@@dinulal4336 I'm also going to resign.
@@anju5124 Thank you so much for your kind words!
@@krishnanakd8739 ❤✨😊
US... UK,.. Based companies.... working time in India... 12-15 hours... In US and UK... eight hours.... Bcz they knw poor Indians are ready to work for any time... as they have not much opportunities.... This is really cruel and hectic.... Concerned authorities must do something
Independence കിട്ടിട്ടും നമ്മൾ ഇപ്പോഴും അവരുടെ അടിമകൾ തന്നെ
@@entrtnmnt098athinu karanam nammal.ippozhum developing country anu
Almost alla fieldilum inghane anu
Our biggest problem is overpopulation. There is so much competition for even unskilled jobs. This is what the big companies exploit. If there are people who are ready to work for a pittance and in most terrible conditions, they will surely be exploited.
Job switch ചെയ്യുക എന്നുള്ളത് ഒരു മടുപ്പ് ഉളവാക്കുന്ന പരിപാടി ആണ്... but switch ചെയ്തതു നമുക്ക് comfortable ആയ ജോബില് എത്തി കഴിയുമ്പോൾ നമുക്ക് തോന്നും,it was the best decision എന്ന്.പലപ്പോഴും ഈ ഒരു step എടുക്കാതെ ആളുകൾ toxic environment il തന്നെ കടിച്ചു തൂങ്ങി നിൽക്കാൻ നോക്കും.
മറ്റൊരു വിഭാഗം ആള്‍ക്കാര്‍ കൂടെ ഉണ്ട്, സോഷ്യൽ workers..MSW കഴിഞ്ഞ പലരും India യില് അനുഭവിക്കുന്ന അവഗണന ചെറുതല്ല, govt ന്റെ പല project കളില്‍ govt ജോബ് കാരുടെ പോലെ ജോലി ചെയ്യുകയും വളരെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം മാത്രം വര്‍ഷങ്ങളായി വാങ്ങുകയും പലപ്പോഴും വര്‍ഷങ്ങളായി fund ഇല്ലാതെ വര്‍ഷങ്ങളോളം salary ഇല്ലാതെ ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു...വിദേശത്ത് പോകാന്‍ എല്ലാര്‍ക്കും സാധിക്കില്ല...സോഷ്യൽ workers അനുഭവിക്കുന്ന നിരാശ ചെറുതല്ല..ഒരു ജോലി ഉണ്ടായിട്ടും സ്വന്തം കാലില്‍ നില്‍ക്കാന്‍ msw കഴിഞ്ഞ വലിയ ഒരു വിഭാഗത്തിനും സാധിക്കുന്നില്ല 😢
Pinne enthana ee course either?
ഇത് താങ്കളുടെ personal experience ആണല്ലോ. MSW കഴിഞ്ഞ 3 പേരെ അനുക് അറിയാം . One ( my cousins)worked at govt contract term as Councellor in terms with anganawadi & there basic salary is 35 k.
The other ones ( cousin’s cousins )are also in other govt departments, & their salary is 30k ( but many says 35 k is their salary). Now all 3 are in britan & scotland
ഇതിനെകാളും മോശം salary & vacanciesആണ് പാരാമെഡിക്കൽ staffs ന്റെത്. contract basis 5 k per monthഉള്ളവർ വരെ ഉണ്ട്.
എല്ലാർക്കും ജോലി ഒരുപോലെ കിട്ടില്ല. കഴിവും, അധ്വാനവും, പരിശ്രമവും above all luc പോലെ ഇരിക്കും.So don’t mislead others with fake informations. If u need ur job vacancies information തൊഴുൽവീഥി നോക്കുക
@@livelove4160 msw kazhinja eth counselor kkanu 35 k kittunnath... Women & child dept le counselor aka contract staff nu maximum 24 k anu... But same dept icds supervisor via psc basic salary near 40 k anu.... But ath Permanent staff anu...
അത് മലയാളിയുടെ പൊതു സ്വഭാവമാണ് ,,, ജോലി എന്താ എന്നാ ചേദ്യം ,,, ഒരു ഗുജറാത്തിയുടെ ചോദ്യം എന്ത് ബിസിനസ് ചെയ്യുന്നു ,,,, ഞാൻ കുറച്ചു കാലം നോഴ്സിങ്ങ് ജോലി ചെയ്യ്തു ,,, ഇപ്പോൾ കൂടുതലായി ഏലകൃഷി ചെയ്യുന്നു ,,, നമ്മുടെ ജീവിതം ,, നമ്മുടെ ഇഷ്ടം ,,,,പിന്നെ മുതലാളി എന്ന വിളി ,,,,പിന്നെ നാട്ടിലെ അനുഭവം ഇല്ലാത്ത Aged people ൻ്റെ കുറച്ച് പുച്ഛ സ്വഭാവം മാത്രമെ പ്രശ്നം ഉള്ളൂ ,,,, അലറാം വേണ്ടാ ,,, മൈബെൽ അലർട്ട് വേണ്ടാ ,,, ഇപ്പോൾ വളരെ സന്തോഷം
Sthreekale nirbandichu jolikk paranjayukkunnathum malayalikalude oru swabavamanu...prathekichu cheruppakkark
@@ZLQ90 എല്ലാ ചെറുപ്പക്കാരെയും അങ്ങനെ കാണരുത് സുഹൃത്തേ
@@thusharthushar7834 cheruppakkarude manasil jolik pokanamenn parayunnavark kooduthal value und enokke ulla thonal und...sthreekalude prakritham jolik pokan vendi agrahikkunnathalla...nammal adichelpichathanu ee paripadi
@@ZLQ90 nirbandhikunoru omdo🤔athine pinnile reason varumanam 2 perkum avumpo ellam valya scene elland pokille.. Alland husband mathram kedannu jolik poyi ayalu bharya, makkalem, ayalem chilavu, veedinte etc.. Ellam ayal ottak nokkuna aa paadu onnu alojich nokkiye...!see.. Penninu job ellelum oru marriage nadakum, but oru purushanu angana ano? Sthree job elland veetil erikunathum oru purushan job nu pokand erikuna veedum, society avare kanunna reethi 2 reethiyil anu. Blame kooduthal purushanu anu. Still epo pramugha family vlogs nokk..job nu pokatha sthreekal orupad elle.. Job cheyyatha oru purushan ethelum vlogs lu undo? So swat ayi oru earning ullente vila onnu vereya... Atleast vtl erunu enkilum ethoru pennum oru earning undaki family support cheytha nallathu.
@@Dragon_lilly22 angane veetil kuttikale nokkanumn veedu nokkanum aal illathathkondanu natil criminals vardhikkunnatj...veetil nilkkunna sthreekalkkanu value kooduthal ,ath thirichakkan oru sramamam nadakkunnund... athinte Ira aanu pala penkuttikalum
ഞാൻ ജോലിക്ക് കേറിയപ്പോ തന്നെ പഠിച്ച പാഠം, ഇന്നല്ലെങ്കിൽ നാളെ തെറിക്കാവുന്ന ജോലിയോട് അധികം ആത്മാർത്ഥ വേണ്ട എന്നൊള്ളത്. You are going to get paid the same if you work hard or not! Hike ഒക്കെ കിട്ടിയാലായി എന്നാ അവസ്ഥാ ആണ്
True💯
Sincerity is important. But do not get attached to it. Do for what you are paid. Not more not less
U r 100% correct❤️. Every company making profit not the employees
Sincerity to your work and career not for company and managers
സത്യം. MNC യിൽ ജോലിക്ക് കേറി first 4 months പട്ടി പണി എടുത്തു. Increment വന്നപ്പോൾ നമുക്ക് ഒന്നും ഒരു കോപ്പും ഇല്ല. Manager നെ താങ്ങി നടക്കുന്നവൻ നല്ല increment അടിച്ചോണ്ട് പോയി.ഇപ്പൊ ഞാൻ വരുന്നു ജോലി ചെയ്യുന്നു. തിരിച്ചു പോവുന്നു. ആരും ആയി attachment ഇല്ല. Corporate is full of snake's. Be aware guys. Do not work after the time frame 9 to 6. Still they foce you to work. Ask for extra pay after 6 pm. Otherwise whether your task is completed or not leave at sharp 6 pm.
Chettan paranja one point "output mathre nokku. Allathe nammade effort ine nokkula. " This is so true. Sathyam. And thats so much frustrating
എന്റെ fiancee ഓർക്കുമ്പോ തന്നെ സങ്കടം തോന്നും അത്രേം bold ആയ മനുഷ്യൻ പ്രഷർ handle ചെയ്യാൻ പറ്റാതെ കരഞ്ഞുകൊണ്ടെന്നെ വിളിച്ചിരുന്നു . എന്റെ വിഷമങ്ങൾ കേട്ട് എന്നെ motivate ചെയ്യുന്ന ആൾക്ക് വർക്ക് ഒട്ടും പറ്റണില്ല എത്ര കഷ്ടപ്പെട്ട് പണി എടുത്താലും ഒരു ചെറിയ fault വരുമ്പോ അത് മാത്രം focus ചെയ്ത് torture ചെയ്യാ . ജോലി നിർത്തി പോന്നോളൂ എന്ന് പറയണമെന്ന് ഇണ്ട് പക്ഷെ ഒരു middle class ഫാമിലിയിലെ ഒരാൾക്ക് അതൊക്കെ പറ്റുമെന്ന് തോന്നുന്നുണ്ടോ. ആള് finance ഇൽ branch manager ആണ് പുറമെന്ന് നോക്കുന്നവർക്ക് സാലറി ഇല്ലേ എളുപ്പമല്ലേ എന്നൊക്കെ തോന്നുമായിരിക്കും ബട്ട്‌ അതിൽ വർക്ക് ചെയ്യുന്നവരുടെ അവസ്ഥ . ഇത് ഈ ജോലിയിൽ മാത്രം അല്ല ഒരുവിധം എല്ലാ പ്രൈവറ്റ് സെക്ടറും അത്രത്തോളം കഷ്ടപ്പാട് ആണ്
Health issues varooo
Same with my bf 😢
I worked in a toxic company in Mumbai. It's called United Rubber Industries. The CMD calls Department heads as Bast**ds only. I left within 1 year. Best decision of my life.
I used to work from 9am to 8PM from Monday to Saturday. Sometimes, Sundays also. With no extra pay.
Exploiting freshers is normal in India.
Me too. But this helped me well better after that office..
avide enthayitt ayirunnu job
@@jose-rp6vt you start as assistant manager and become manager in 6 month.. Just after probation. No change in salary or anything. Promotion only in post name.. Worker makes 30000+ and engineers makes 10000
@@YaseenKhaleel in United?
@@jose-rp6vt Manager. There is a relevance for the post since they hive them like candy. I worked in R n D.
I worked at EY, after completing 10 months I put on my paper and then served 2 more months notice period (just to complete 1 year). I worked with all the big 4's except Deloitte. I am not sure how hell would look like but I am sure that it will be better than EY. Had a manger who pings me 24/7 and co workers were also toxic. I have gathered all my courage to make a decision to resign even without another offer in my hand, I am glad that I took that decision.
Great that you took that decision early
Almost 99 percent of Indian companies are like this. Our Indian Labor laws needs to be redefined and strictly enforced. Foreign countries have enforced the same but its not even discussed openly in India.
ലേബർ നിയമങ്ങൾ ആരെങ്കിലും അത് മാറ്റണം എന്ന് പറഞ്ഞോ.. ഇല്ലാ പറയില്ല..
Pvt കമ്പനികൾക്ക് ഇവിടെ അഴിഞ്ഞാടാൻ വീട്ടിരിക്കുക ആണ്..
In my personal experience working with Indian clients are very difficult and toxic. I have worked with US & EMEA clients who are very understanding and respectful to our work. But when I started with Indian clients it became an exactly opposite experience
Not just Indians. Asia as a whole suck when it comes to work life balance!
Im a person who moved to Syd, Aus after working in different parts of India for years(MNC). Trust me…Every country has its own problems. There are tonnes of issues here in Aus as well. But if there is one thing that I love about Aus is work culture. Never felt Monday morning as hell. Relaxed ,having life, nature after work.
Can you imagine family, couples, friends enjoying walks, party on Monday evening after work (around 6pm).. You see that here. Wish my motherland learn from this!!
@@vaj121 thanks for the info, i was also thinking of doing MS in Aus (currently working in IT for 5 years). Problem is the cost & the risk 😢
That’s great to hear! My PR visa is being processed, and I’m expecting it to be granted soon. I’m currently working in Singapore, and everyone here is a workaholic.
@@Sun.Shine- since you have experience always go for straight PR. Its possible with right steps and patience. Moved last year on 189visa with 8 years.
മലയാളി യുടെ ഒരു പൊതു സ്വഭാവം ആണ് ഓവർ വർക്ക്. ഓസ്‌ട്രേലിയ ഇൽ 8 വർഷമായി IT ഫീൽഡ് ഇൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളാണ് ഞാൻ . Right to disconnect നിയമം ഈയിടെ നിലവിൽ വന്നു ഇവിടെ. Office ഇൽ ഇവർ നമ്മളെ 6pm നു ശേഷം expect ചെയ്യുന്നില്ല -mail നു reply after office hours ഇൽ അയച്ചാൽ പോലും അതിന്റെ ആവശ്യം ഇല്ലാരുന്നു,I was expecting your reply tomorrow only ന്നു പറയും. , പക്ഷെ എപ്പോഴും ഞാൻ note ചെയ്തിട്ടുള്ള കാര്യം Indians late ആയി വർക്ക് ചെയ്യുന്നു ഇവിടെയും! !! നമ്മുടെ work culture മാറ്റാൻ നമ്മൾ തന്നെ തീരുമാനിക്കണം.
@@lalskitchen8360 i second that notion. We are conditioned to "not disappoint"
അതെ.... കഷ്ടം പെട്ടാലേ ജീവിത വിജയം ഉണ്ടാകു എന്നാണ് ഇവിടെ ത്തെ ന്യായീകരണം... ജോലി ചെയ്ത് ചെയ്ത് ചത്താലും എന്ത് പറയാൻ ആണ്
Not just India. It is the same across Asia. We have too many people and less job opportunities. The concept of work- life balance does not exist here.
Orikkal oru germankari client ente colleague nodu paranjitundu...ningal engane irunnu pani edukkum Karanam ningalde ulil aa slave manobhavam epozhum undu ennu.
Hi can refer me?
😢ഈ വീഡിയോ കാണുമ്പോൾ കടന്ന് പോയ stress ഒക്കെ ഓർമ്മ വന്ന്.. ഞാൻ അല്ലായിരുന്നു തെറ്റ് എന്റെ അവകാശങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ള ബോധം എനിക്ക് ഇല്ലായിരുന്നു... അടിമ പെട്ട് പ്രീതിപ്പെടുത്താനുള്ള പരിശ്രമം
Last week one public sector bank employee committed suicide due to work pressure in other state. Even though he was malayali it was not even reported by our media!!
വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളെ പറ്റി പറഞ്ഞത് സത്യം ആണ് ബ്രോ, ഞാൻ ഈ കമന്റ്‌ ഇടുന്നത് രാത്രി 11പിഎം ആണ്, ഇപ്പളും മാനേജരുടെ വക മെസ്സേജുകൾ വരുന്നതും അതിനു കൃത്യമായി ശരി ഏമാനെ എന്നിട്ട് റീപ്ലൈ ചെയ്യുന്ന എന്റെ സഹ ജോലികരെയും കാണാം, ഇത് തന്നെ ആണ് വീക്ക്‌ എൻഡിലെയും അവസ്ഥ,,, 😮
Whatsapp allenkil microsoft teams,msg ingane vannond erikkum,weekend ilum
@@Mhh-il7yx ettalum msg ingane vannond erikkum bro, manager full time free aayirikkum weekend il,phone vilichal polum edukkilla. Nammal maathram job cheyyanam
Teachers in self-financing colleges in Kerala face several challenges despite handling workloads similar to or greater than those in aided colleges. They experience low salaries ranging from ₹15,000 to ₹20,000, job insecurity due to short-term contracts, and a lack of benefits like pensions and medical insurance. Additionally, they have limited opportunities for career advancement, face work overload with additional administrative duties, and often work under strict leave policies. The lack of research infrastructure and resources further hinders their professional growth, creating a demanding and less rewarding work environment compared to their counterparts in aided institutions.
Very true points. The working conditions in private schools are almost the same as this. We need a strong change in this.
work ഇല്ലാത്തവരുടെ അവസ്ഥയോ അവരും stress അനുഭവിക്കുന്നുണ്ട് 😂🙂
You said it.... പൊന്നോ പഠിത്തം kazhiyunanthinu മുമ്പേ ചോദ്യം തുടങ്ങും...ഒരു gap വന്നപ്പോ അതിലും ബെസ്റ്റ്...അങ്ങനെ നോക്കുമ്പോ patti pani aanekilum NJan happy ആണേ.... ഇതൊക്കെ manakaruthh മാത്രം ആണ്,,ഒരിക്കലും പഠിച്ചിരുന്ന കാലത്തെ ഫ്രീ time enjoyment ഒരിക്കലും nammuk കിട്ടില്ല അത് മനസിലാക്കി സ്ട്രെസ്സ് കുറക്കാൻ ഉള്ള alternative ways കണ്ടെത്തണം
@@Rockstar....Manakarutho....chirippikkalle...heart attack varunna reethiyil ningalkku enthengilum pressure kittiyittundo..illel you go to such a toxic workculture...
@@vppolson ishtam pole kittiyund..NJan oru manager aayi work ചെയ്തിരുന്നു target തികയാതെ vannapp ഉള്ള തെറി ഓവർടൈം കൊണ്ട് നന്നായി kashtapettit ഉണ്ട്...ലാസ്റ്റ് aa joli വേണ്ടെന്ന് വച്ചു 2year veruthe നടന്നു നാട്ടുകാരുടെ വരെ പുച്ഛം കൊണ്ട് പുറത്തേക്ക് പോലും ഇറങ്ങാതെ ഇരുന്ന്..പക്ഷേ ഞാൻ വളരെ കഷ്ടപ്പെട്ടു അതെല്ലാം അതിജീവിച്ച് ഇന്ന് ചെറിയ salary ullu enkilum clerk post ചെയ്യുന്നു..പഠിപ്പിന് അനുസരിച്ച് തൂങ്ങി കിടന്നു salary മോഹിച്ചു ജീവിതം കളയാൻ ഞാൻ നിന്നില്ല..അതിനെ ആണ് manakaruthu എന്ന് പറഞ്ഞത്,വെറുതെ വായിൽ തോന്നിയത് പറയാൻ നിന്നത് അല്ല അനുഭവം ആണ്,ലൈഫ് എന്നൽ അങ്ങനെ ആണ് difficulties daily task aanu but നമ്മൾ സ്വന്തം ആയി choices കണ്ടെത്തി പിടിച്ച് നിൽക്കണം,perfect lelife is a lie athu മനസിലാക്കാൻ ഉള്ള ബോധം ഉണ്ടെങ്കിൽ ചിരിക്കാൻ ഇരിക്കില്ല
@@arunaru9868ചില നാട്ടുകാര് തെണ്ടികളുടെ കുത്തി കുത്തിയുള്ള ചോദ്യം കാരണമാണ് മിക്ക ആളുകളും പട്ടിപണി ആണെങ്കിലും സഹികെട്ട് പോവുന്നത്..work Culture മാറുന്നോടൊപ്പം തന്നെ നാട്ടുകാര് തെണ്ടികളുടെ സ്വഭാവത്തിലും മാറ്റം വരുത്തണം..എന്നാലേ കാര്യമുള്ളൂ..
ഞാൻ ഒരു ഫിനാൻസ് കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുകയായിരുന്നു.വലിയ സമ്മർദ്ധമായിരുന്നു.ദിവസവും മീറ്റിങ്ങും തെറിവിളിയും.കളക്ഷൻ കിട്ടിയില്ലെങ്കിൻ സാലറിന്ന് കട്ട് ചെയ്യും .അതുകൊണ്ട് തന്നെ അവിടന്ന് റിസൈൻ ചെയ്ത് ഇറങ്ങി. ഇപ്പൊ ചെറിയ പണിക്കൊക്കെ പോകുന്നു .വരുമാനം കുറവാണെങ്കിലും സമാധനമുണ്ട്
Abroad nokk bro ividathe nakkapicha salary kittiya namuk hospital chilavin polum thikayilla.
Njan Dubai pokan pon.
ഏതായിരുന്നു Company??
Muthoot fincorp ingane aanu. Njan avarude technology division il aayirunnu. Toxic work culture and toxic team mates.
@@Cinephile_Scribe Finance, Bank ellam pressure job aan.
Target oke achieve cheyanam.
@@DucatiIi-x2x njan avide analytics il aayirunnu,manin aayitu finance data thanne handle cheythirunnathu. Enth cheythalum appreciation onnula. Daily 12 hour okke overtime work cheythu nalla pilla kalikkunna team mates und. Avar avide erunnu work cheyyum. Nammal 8 hour okke work eduttu log out cheythal company yodu aathmarthatha ella,performance pora ennokke parayum. Last njan resign cheythu erangi.
എനിക്ക് പലപ്പോഴും ഈ stock trading ല് കില്ലാടികൾ ആയവരെ കാണുമ്പോൾ അസൂയ തോന്നാറുണ്ട്.
ആ ഒരു skill കിട്ടാൻ ഒട്ടും എളുപ്പം അല്ല, അത്ര hardwork ഊം mindset ഊം വേണം. അത് set ആകാൻ ചിലപ്പോ വർഷ്ങൾ എടുക്കും, തുടക്കത്തിൽ കുറെ പൈസ യും മാർക്കറ്റ് കൊണ്ട് പോകും.
എന്നാല് set ആയാൽ നിങൾ എന്താണ് real freedom എന്ന് മനസ്സിൽ ആക്കും, അതായത് നമ്മൾ 99% ആളുകൾ stuck ആയ metrics ്ന് പുറത്ത് കടക്കും.
പിന്നെ internet ഊം current ഊം ഉണ്ടേൽ അനാർട്ടിക്ക യില് പോയാലും പൈസ ഉണ്ടാക്കാം.
I am a native of Alappuzha...Music was my passion...My first job was field worker in health ..for 8 months...then joined ksfe...worked for 5 yrs...then got employment in State Bank of India..worked there for 10 yrs...as a clerk there, was convenient for me...but got promoted as Assistant Manager..life worsened then onwards....no music ..no songs...though well paid, the work pressure was highly intolerant..tried hard and got a peaceful and dignified job at Kerala Government at the age of 38....though suffered huge financial loss for that crucial decision, now i am very happy with my kids..songs came back.......but my wife still struggling... working as Assistant Manager in Canara Bank...Tirupur..
Work ഇന്റെ കാര്യത്തിൽ കുഴപ്പം ഇല്ല... പക്ഷെ അവർ പേർസണൽ karyagulil ഇടപെടുന്നു... കൂടുതൽ സമയം വർക് ചെയ്യാൻ പറയുക...
I think chila coding ബുജികള്‍ kk IT job ethra nerem cheythalum madukkilla.. Njan one year IT Company il work cheythitund.. OMG, work pressure was too much. I felt to run away from there. Even in sleep, we see nightmares thinking of what will happen on next day
@@trueknowledgebyramziya978 same thing happened to me. Panic attack & Nightmares 🙂
Work എത്ര ചെയ്താലും salary hike ചോദിച്ചാൽ... എന്തായിരുന്നു ഇവിടെ ഇത്രയും work.... എന്ന് തിരിച്ചു ചോദിക്കും.... നാട്ടിൽ സാധനങ്ങൾ വില കൂടിയതോ... ഈ staff നു കുടുംബം ഉണ്ടെന്നോ എന്നത് ഒരു പ്രശ്നമേ അല്ല.
Njn EY il may resign cheythu work pressure karanam. Eppo ee vartha njn etea vittil paranjapo thanthapadi parayuva Aaa penninnu mathram anno ethryum work ollunnu verea arunnu ee company work cheyunnilleannu . middle class family jannicha ethupol vellivillath parentsitea konna keakeadivarum. Appan ayalum appupan ayalun kunnatharam cheytha njn parayum.
Your thanthapadikku NPD undavum
@@ashbingeorge8985 🤣 vishayam
I think it's the first time I'm seeing a lot of different stories as comments under a malayalalam youtube channel. Good job. Keep the conversations going.
As a site engineer വർക്ക് ടൈം ബാലൻസ് ഒട്ടും ഇല്ലാത്ത അവസ്ഥയാണ് ആഴ്ചയിൽ ആറുദിവസവും വെയിലത്തു പണി ഇടയ്ക് സൺ‌ഡേ അടക്കം പണി കാണും വല്ല ലീവും എടുക്കാമെന്ന് വെച്ചാൽ മഴയോ വെയിലോ കൊണ്ട് അസുഖം പിടിച് ഉള്ള ലീവ് അങ്ങനെ പോവും
ശെരിക്കും IT ഫീൽഡ് MNC ഇൽ ഒക്കെ വർക്ക് ചെയ്യുന്നവരോട് അസൂയ തോന്നാറുണ്ട് ഫുൾ ടൈം ac ഇൽ ഇരുന്ന് വർക്ക് ചെയ്യാം, ആഴ്ചയിൽ 2 ദിവസം ലീവ്, പിന്നെ കലണ്ടർൽ ചുവപ്പ് ഉള്ളപ്പോ ലീവ്, പോരാത്തതിന് നമ്മളെക്കാൾ ഇരട്ടിയിൽ അധികം ശമ്പളവും.
😃... വെറുതെയാണ് bro. ഇക്കരെ നിക്കുമ്പോ അക്കര പച്ച. ഈ പറഞ്ഞ AC roomil ഇരിക്കുന്നാൾ എന്ന രീതിയിൽ പറയട്ടെ. Hour to hour deadlines, മാസങ്ങൾ നീളുന്ന error/delay explanations,. ഒരിക്കലും തീരാത്ത client expectations. 12+hrs office and 20hrs be available mode. 10,16 wtaspp grp.. നിലക്കാത്ത msgs. ഉറങ്ങുന്നതും എനിക്കുന്നതും ഇന്നിനി എന്ത് കുരിശ്ശണോ എന്ന trauma യിൽ ആണ്. വർഷങ്ങളയുള്ള sleeping disorder.4am office 4pm ആയാലും office. വന്നാൽ പിന്നെ വീണ്ടും login. Commitments towards family എന്ന ഒറ്റ കാരണം, ആത്മഹത്യാ ചെയ്യാൻ ഇതൊന്നും മതിയായ കാരണം അല്ലെന്നു ചുറ്റും ഉള്ള പല ജീവിതങ്ങളും ഓർമിപ്പിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടൊക്കെ മുന്നോട്ട് പോവുന്നു. അറ്റ കൈക്കു വലിച്ചെറിഞ്ഞിട്ടു 10 പിള്ളേരെ ട്യൂഷൻ എടുത്തു ജീവിക്കും എന്നൊരു ധൈര്യം ഉള്ളോണ്ട് മാത്രം. So പറഞ്ഞു വന്നത്.. കറങ്ങുന്ന കസേരയും ac room ഉം weekend off ഉം കിട്ടാൻ കൊടുക്കുന്നത് നിങ്ങടെ വിലമതിക്കാൻ ആവാത്ത സമയം, മനസമാധാനം, സമയത്തിന് ഭക്ഷണം, ബന്ധങ്ങൾ ഇതൊക്കെയാണ്.
Site engineer job is very harsh, i totally understand. വെയിലത്തു നിന്നുള്ള പണി, i would rather pick my IT job over it.
But IT job stress level is 🔥
ഞാൻ ഒരു IT ഫീൽഡിൽ വർക്ക് ചെയ്തിരുന്ന ആളാണ്. ഇപ്പോൾ ഫ്രീലാൻസ് ആയി വർക്ക് ചെയ്യുന്നു. താങ്കൾ പറഞ്ഞത് ശരിയാണ്. ഫുൾ ടൈം ac ഇൽ ഇരുന്ന് വർക്ക് ചെയ്യാം, ആഴ്ചയിൽ 2 ദിവസം ലീവ്, പിന്നെ കലണ്ടർൽ ചുവപ്പ് ഉള്ളപ്പോ ലീവ് പക്ഷെ ഇതൊക്കെ പറയാം എന്ന് മാത്രം. ഒന്നും കിട്ടില്ല. ഓഫ് ആണെങ്കിലും ഓവർടൈം വർക്ക് ചെയ്യണം. മിസ്റ്റേക്ക് വന്നാൽ ആ കിട്ടിയ ക്യാഷ് പോകും. ഇപ്പോഴും ദിവസവും 10 മുതൽ 15 മണിക്കൂർ വരെ പണിയെടുക്കുന്നു. ജീവിക്കണ്ടേ? പിന്നെ ആകെ ഉള്ള ഒരു ആശ്വാസം ലീവ് എടുക്കാൻ ആരുടേയും കാലു പിടിക്കേണ്ട.
IT le fresher aanena perum paranj late night vare pani eduthitund. Bug vannal athinte stress vere. Valare thuchamaya salary. (Ente avastha paranjathan, ellarkum ingne alla)
Bro...site engineers brain never rest...we have to handle all our team , mattullavare kondu Nalla veyilath nirthi Pani edupikunna avastha mone ath vere level stress aanu...@@Sun.Shine-
ഇപ്പോഴും 5 to 8k salary മാത്രം കൊടുക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ ഒണ്ട്... പിന്നെ കൊറേ എണ്ണം ഒണ്ട്, fresher ആണേൽ training period എന്ന് പറഞ്ഞു കേറ്റും salary കാണില്ല... എന്നിട്ട് training period തീരാറാവുമ്പോ പറഞ്ഞു വിടും എന്തേലും കാരണം കാട്ടി, ഇനി അഥവാ എടുത്ത തന്നെ.. 10k maximum...10k കൊണ്ട് എന്തോ ഉണ്ടാക്കാൻ... അതെന്താ ഒരു 15k minimum starting salary വാങ്ങാൻ ഒരു employee ക്ക് യോഗ്യത ഇല്ലേ.... പരമ കഷ്ട്ടം ആണ്..... ഇതു.... 🤦♀️
Government standardization.. ഇല്ലാത്തതിന്റെ issue ആണ്.....
@@juvinjuvin70 വെറുതെ ആണോ എല്ലാരും govt job വാങ്ങാൻ ഈ കെടന്നു പെടാപാട് പെടുന്നെ... ഈ private ലു ഉള്ളവർ നേരെ ചൊവ്വേ salary "എടുക്കുന്ന പണിക് " കൊടുക്കത്തൊണ്ടു അല്ലെ.. Also പിള്ളേര് ഒക്കെ പുറത്തോട്ട് പോവുന്നതും ഇതൊക്കെ കൊണ്ട...
@@Dragon_lilly22 private sector ഇൽ പ്രശ്നം മുതലാളി മാർ അല്ല... ആ company യിലെ തന്നെ തൊഴിലാളികൾ ആണ്., toxic work culture ഉണ്ടാകുന്നത്.. Top- bottom തൊഴിലാളികൾ ആണ്..
@@Dragon_lilly22ee narakathil ninn rekshapedan pattumenkil abroad nok bro. Avde oru cleaning joli cheythalum nalla salary aan.
@@DucatiIi-x2x 😑abroad pokan olla oru financial situation alla enikk epo😑..epo njn psc ku padikan erika.. Central govt job anu lakshyam.. Oru kayy sincere ayi nokan pova...
മറ്റൊരു തരത്തിൽ ഉള്ള ഓഫീസ് പൊളിറ്റിക്സ് ഉണ്ട് സത്യത്തിൽ പ്രൈവറ്റ് സെക്ടറുകളുടെ ശാപം അവർ ആണ്. 10 വർഷം ആയി പണി എടുക്കുന്ന എംപ്ലോയീസ് നെയും ഒരു മാസം മുൻപ് വന്ന എംപ്ലോയീസ്സിനെയും കമ്പയർ ചെയുന്ന പരിപാടി സത്യത്തിൽ അങ്ങനെ ഒരു വർക്ക് കൾചർ ഉള്ളത് കൊണ്ട് മാത്രം രണ്ടു കമ്പനി മാറേണ്ടി വന്നു. പിന്നെ മറ്റൊന്ന് ഫിനാൻസ് സ്ഥാപങ്ങളിൽ വർക്ക് ചെയുന്നവർ സ്വന്തം പൈസ അവിടെ ഇൻവെസ്റ്റ്‌ ചെയേണ്ടി വരുന്ന അവസ്ഥ branch ടാർഗറ്റ് തികയ്ക്കാൻ അവിടുത്തെ എംപ്ലോയീസ് നേ കൊണ്ട് ഇൻവെസ്റ്റ്‌ ചെയ്ക്കുന്ന അവസ്ഥയൊക്കെ വളരെ പരിതാപകരം ആണ്.
@@sudhis-h7i evida broo work cheyune
ഫിനാൻസ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ടെൻഷൻ കൊണ്ടു ജീവികണം ബ്രോ. ഞാന് ഉണ്ടായിരുന്നു. മതിയായി 😮😮
പൊളിറ്റിക്സ് കളിക്കാൻ അറിയില്ലെങ്കിൽ MNC യിൽ നില നിന്ന് പോകാൻ പറ്റില്ല.
@@sudhis-h7i discrimination pala reethiyil aanu .
Gender,
Caste, region, language. Etra purogmichaalum chilardea mansil urangi kidakkuna sathabodhom gothra sofbhavm okkea unarunnu verum
true, സൗന്ദര്യം വരെ ജോലിക് ഉയർച്ച നേടാനുള്ള മാനവും ഘടകവുമായി കണക്കാകുന്നുണ്ട് ഈ പൊളിറ്റിക്സിൽ
നിങ്ങൾ പറന്നത് വളരെ ശരി ആണ് ഞാൻ രണ്ട് കൊല്ലമായി ഈ സ്‌ട്രെസ് അനുഭവിക്കുന്നു ഞാൻ ഈ sep 30 നക്ക് റിസൈൻ ഇട്ടു ഇനി ഇച്ചിരി സമാധാനം വേണം 😂😂😂
Corporate company matramalla njan oru private paramedical college lecturer ayirunnu. Njan ekadesham 11 years work cheyditum kerumbo 9000 ayirunnu after 11 years 15000 ayirunnu salary epo UKyil masters cheyunnu ivde edu jobinum adinte dignity undu. Nammal talented anengil nammale hire cheyyum. No discrimination. Salary Government regulated ayadu kondu krithya shambalam krithya samayathu kittum. Ivde thanne nikan patiyal santhosham. Adu orikkalum naadu ishtallathadu kondalla work culture. Kuttikal keralam vittu pokunnu ennu alamurayidunnavar. Oru masam kazhinju koodanulla minimum shambalavum at least oru azhchayil onno rando avadiyum urappu varuthenda kaalam adikramichu. Government joli illengil natil nikkan pattatha avasthayanu...
I feel the younger generations are better at keeping boundaries. Also they give better care and priority to mental health. It's an excellent transition.
Works in IT firm...Toxic work culture next level aanu...unsahikable aanu...nammalku 50years aayusu undenkil india ile corporate company il work cheythal athu 40years aayi kittum....Will not considerable as human... Oru hemant committee udane kondu varendi varum for investigating india's corporate comapny's toxic work culture...
Thanks for this video Jaiby❤
Start up il വല്ലോം ആണോ bro
@@ASvin933 alla... MNC aanu
IT sugalle nalla salary nalla freedom
@@kalak395 Correct 💯
Padichu company change cheyyanam if you are at wrong place.There are 1000s of companies with good culture.Choose next organisation wisely ( check with employees ,ambitionbox, fishbowl for company review before joining any new org )
ജോലി മടുത്തില്ല, മറിച്ച് ജോലിക്കുള്ള ശമ്പളം കിട്ടുന്നില്ല.
എന്ത് ജോലി ആണ് bro
Same as me 😊
In India, all the private company give lot of work for minimum wage. Society expect good reputed job from their children. At last they end up depression. Now people are spending more time in insta utube shorts where the people want to live same life as influencers or celebrity so they spend alot of money in materialistic things, getting high rate cars, gadgets by minimum wages and they start doing extra time so that credit cards can be settled. At last they suffer. My own sister she works in company, the salary she gets spends in clothing, car emi, scooter emi and society thinks she is rich and has nice job. But really she spends all day in room doing WFH and in office. Sunday she go for outing to take insta pics and upload. Seeing this post society thinks she is happy. This is the sad reality.
MNC working hours in India 16 hours.
Working hours in u k, Europe,
u s.. 5 hours only... 2 days weekly off.
ഇതിനേക്കാൾ unfair ആണ് gender centred ആയ വീട്ടുജോലിയുടെ കാര്യം..ശമ്പളവുമില്ല, respect ഉം ഇല്ല,മനസമാധാനം തീരെയില്ല..
ശബളം ഇല്ലാത്ത ജോലി ചെയ്യാൻ ആരും നിർബന്ധിക്കുന്നില്ല. Resign paper അയച്ചു ഇറങ്ങി പോരാം
സത്യം
Me Working as University Assistant @ KAU. Calm Cool kind of job with decent Salary....Getting enough time to spent with family
@@anoopunnikrishnannair KAU TVM or thrissur
Ooooo....vishwasich😅😅😂
@@iman790 it's a Degree Level Govt Job got near my Home town...you can search internet about Salary & working Condition of a University Assistant
bro engane kitti
@@jose-rp6vtuniversity assistant psc vazhiyanu
ഞാൻ മുന്നേ വർക്ക് ചെയ്തിരുന്ന കമ്പനിയിൽ എനിക്ക് മുന്നേ ആ പോസ്റ്റിൽ ഇരുന്ന ആൾ അയാൾക്ക് ചെയ്യണ്ടാത്ത പല ജോലികളും എടുത്ത് ചെയ്യുമായിരുന്നു. മറ്റു സ്റ്റാഫുകളുടെ വർക്കുകൾ ചെയ്ത് അവരുമായി സൗഹൃദം സ്ഥാപിക്കാനായിരുന്നു എന്ന് തോന്നുന്നു. പക്ഷെ ഇത് പിന്നീട് ആ പോസ്റ്റിൽ വന്ന എനിക്ക് കോടാലിയായി. തുച്ഛമായ ശമ്പളവും അതിന്റെ കൂടെ കമ്പനി പറഞ്ഞിട്ടില്ലാത്ത പണികൾ മാനേജ്‌റും സ്റ്റാഫും നമ്മുടെ തലയിൽ കൊണ്ട് ഇട്ട് തരും. ആദ്യം ഒരു ഉപദേശം പോലെയായിരുന്നു. പിന്നീട് ചെയ്യാൻ പറ്റില്ലാന്നു നിലപാടെടുത്തപ്പോൾ പിന്നെ കുറ്റപ്പെടുത്തലുകളായി. മുന്നേ ഉണ്ടായിരുന്ന ആൾ ചെയ്തിരുന്നല്ലോ അപ്പോൾ താനും ചെയ്യണം എന്ന ലൈൻ. ആദ്യമൊക്കെ അഡ്ജസ്റ്റ് ചെയ്തു. പിന്നെ കുറ്റം കേൾക്കാൻ തുടങ്ങിയപ്പോ പറ്റില്ലാന്ന് നിലപാടെടുത്തു. ഇത് കൊണ്ട് പ്രശ്നം എന്താണെന്നു വച്ചാൽ നമ്മുടെ സന്തോഷം ഉള്ള ഒരു വർക്ക് കൾചർ ഇതോടെ പോയി കിട്ടി. എന്റെ ഭാഗമാണ് ശരിയെന്നു തെളിഞ്ഞെങ്കിലും വർക്ക് കൾചർ മടുപ്പായതോടെ ആ കമ്പനി വിട്ടു. ഒരു തരത്തിൽ ഇതിനെല്ലാം കാരണം ആവശ്യം ഇല്ലാത്ത ജോലികൾ എടുത്തു തലയിൽ വെക്കാൻ പോയ എന്റെ മുൻഗാമി തന്നെയാണ്. ഒരു കമ്പനിയിൽ നമ്മൾ ഇരിക്കുന്ന പോസ്റ്റിന്റെ വില മനസ്സിലാക്കാതെ എല്ലാരുടെ തോളിലും കയ്യിട്ട് നടക്കാൻ പോയാൽ നിങ്ങളോട് മാത്രമല്ല ഇനി അതിലേക്ക് വരുന്ന ആളോടും ചെയ്യുന്ന ദ്രോഹം ആയിരിക്കും. No പറയേണ്ടേടത്ത് അത് പറയുക തന്നെ വേണം. എല്ലാവരുടെയുംസ്നേഹം സാമ്പാദിക്കാൻ നടന്നാൽ അതിനു വലിയ പണി പുറകെ വരും. എനിക്ക് മുന്നേ ഉണ്ടായിരുന്ന ആൾ ആദ്യം സ്നേഹത്തിന്റെ പുറത്ത് ചെയ്ത് കൊടുത്തു പിന്നെ പെട്ടു പോയതായിരിക്കാൻ തന്നെയാണ് സാധ്യത.
@@nameerkm2049 ഇച്ചിരി പാവം അയ്വർ ഇല്ലേ, innocent ടൈപ്പ് ആയവർ ഒണ്ട്...അവർക്കു നോ പറയാൻ പങ്കര മടിയ അവരെ ചൂഷണം ചെയ്തു പോകുന്ന teams ഒണ്ട്...
@@Dragon_lilly22yes
Its not about EY ..All coorporate work culture is the same ...you can take it or leave ... Govt is responsible for this mess with no law to safeguard employees.
12 വർഷം ആയി MNC ഇല് ആണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. 8 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യും, പണി കൂടുതൽ ഉണ്ടങ്കിൽ OT ചോദിച്ചു വാങ്ങും.ഒരു സസ്‌ട്രെസ്‌ഉം ഇല്ല. പുതിയ പിള്ളാർ 12 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. എന്തിനാ എന്ന് അറിയില്ല.
@@Mhh-il7yx നീ ആണല്ലോ തീരുമാനിക്കുന്നത്.ഞാൻ എന്ത് പറയാൻ.
@@Mhh-il7yx exactly that's why he is okay with it.😂
@@Mhh-il7yx നീ ആണല്ലോ എന്റെ position തീരുമാനിക്കുന്നത്. പിന്നെ ഞാൻ എന്ത് പറയാൻ.തന്ത മെന്റാലിറ്റി ഉള്ള ടീം ആണ് എന്ന് 1st കമന്റിൽ തന്നെ മനസിലായി.
@@abysonjoseph OT means?
@@Dragon_lilly22 over time
during the Covid time, I was working for a BPM consulting company here in Bangalore, I was in a mood of higher gratitude towards the organization as I did not get laid off during the lockdown time, however, the job was horrible, break times counted even seconds if we were in idle between calls more than 5 minutes ( most of the time it was part of call logging) Managers and leaders used to torture like anything, besides constantly give a pressure of sales performance in the name of losing the job, finally it's over by 2022, still its a trauma for me
സത്യസന്ധമായ വിവരങ്ങളാണ് പറഞ്ഞതെല്ലാം. 👍
The challenges faced by employees are not limited to EY; nearly everyone working in MNCs contends with the same issues: inadequate pay for overwhelming workloads, stagnant salaries, and a total absence of work-life balance, leaving no personal fulfillment. Companies often collect exorbitant fees from clients but fail to distribute fair compensation to their employees. When staff members question these unfair practices or company policies, they are frequently met with retaliation. Worse still, companies exploit the fact that most employees feel powerless to take legal action, allowing these exploitative conditions to persist unchecked.
Jenikkunnu .... enthokkoyo cheyiunnu ... marikkunnu .. nammal athra okke ullu
@@muhammedsahil7776 enthalle
Exactly bro
I also worked in a toxic company in bangalore. One of the best mnc in the world. But I regret working in that company and wasted my time.
താങ്കൾ പറഞ്ഞത് 100% ശരിയാണ്, un aidad cbse സ്കൂളിൽ ടീച്ചേർസ് അനുഭവിക്കുന്ന യാതനകൾ ചെറിയ രീതിയിൽ അവതരിപ്പിച്ചത് ഓർക്കുന്നു, വിശദമായി അവതരിപ്പിക്കാമോ 🙏
@@veenav5303 crct ane aided and private schools teachers are also under big stress and their pay scale is very low
@@veenav5303 സത്യം. അത് ഒരു യാതന ആണ്. മാനേജ്മെന്റും, കുട്ടികളും parentsine തൃപ്തിപെടുത്തി നിൽക്കും. കുട്ടികൾക്ക് നല്ല മാർക്ക്‌ ഇല്ലെങ്കിൽ ടീച്ചേർസ് കാരണക്കാർ. അല്ലാതെ അവർ പഠിക്കാത്തത് അല്ല. പേരെന്റ്സിന് നല്ല മാർക്ക്‌ മാത്രം കണ്ടാൽ മതി. കുട്ടികൾക്കും.
Yyyyyooo njan poyerunnu ormippilkkalle ponneee
True
Ithe pole oru toxic companyl aanu wrk chyyunnath .. sept 25 th last working day Anu . Almost 2 year aaytt healthy relationships illa .. hobbiesnu time illa . Career developmentnu vendi onnum chyyan pattunila.. health problems vere . 7 to 4 job nn okke parayal mathre ullu literally working the whole day .. going office also stress.. i preferd to working from home , so i dont want to behave like a stranger at my home , atlest for my parents it will help. Thats why i dont have healthy relationships and friendship without communicating and hangout with friends because everytime distrubing the workpressure. Ippo nalla samadanam und korach naal koodi mathiyallo😊
@@neenamukundan3191 Notice period is basically honeymoon periods,Enjoy 😃
ആദ്യം ഒരു എമർജൻസി ഫണ്ട്‌ create ചെയ്യു.saving വേണം
അപ്പൊ നമ്മുക്ക് ഒരു confidents കിട്ടും. ഇപ്പൊ ഇയാൾ ഒരു മണിക്കൂർ കൂടുതൽ ജോലി ചെയുന്നു അത് loss ആണ്. 8 മണിക്കൂർ ആണ് crt ജോലി time. See നമ്മളിലേക്ക് ആദ്യം invest ചെയ്യുക. ok🙂
Go abroad bro❤
താഴെയുള്ള ജോലിക്കാർക്ക് കൂടുതൽ ജോലികൊടുക്കുന്ന 'മാനേജേഴ്സ് ' ഏറ്റവും കഴിവുകെട്ടവർ ആയിരിക്കും. സ്വയം ആളാകാനുള്ള അല്ലെങ്കിൽ മിടുക്കരാണെന്നു മുകളിലുള്ളവരെ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ വേണ്ടിയാണ് ഈ കളി. ഇങ്ങനെയുള്ളവരെ ഒഴിവാക്കുന്നതാണ് ഏതു കമ്പനിക്കും നല്ലത്.
PIP (performance improvement plan) ithu terminate cheyum aanu paranyu beeshinipedutuna manager um und.ente past experience ithu aa technopark le.
Work time kazhinjalum vilikum. Avasanam call edukathapo paranju govt job alla 10-5 pani edukkan enn. Fresher aavumbo ithra pani eduthale career growth varu enn parayum. Enik ennit prathyekich oru growthum kitiyitilla. Salary valare thuchamaya amount aan. Salary kodukan madi ula company maximum intern enna position il vech 4k stipend vech maximum pani edupikum enna 6 month kazhinj manayamaya salary kittum enn vicharicha tharunnath 10k. Palarkum vandi kooilk polum thekayilla. Pani edukkan laptop vangiyathinte badhyatha vereyum
@@abhinav_2021 oo sathyam.. Njn oru hosoital lu keri, opd section anu enne eduthe.. Aa hospital lu receptionist vare matte filter vellam aa paata eduthu vekanam, njn kandittund... Ellam cheyyanam all round ayi.. Njn avide Keri enta ammo.. Ente family background ellam chiknju choychu, njn finacialy poor ennu manasilayond.. Mathram vandikoolik ayi 5k tharam. Ennh paranju. Enta koode keriya kuttik koduthilla.njn ellam padich varune undarnolu.. Evattakal lift polum use cheyan samadikilla staffs nu.. Njn ucha akumpo dress kulich nikkum. Trainee means adima athayrnu avattakala kannil njn... Pne senior ammachimare vaay thaalavum. Oru fresher kutti anu enna consideration, or nalla perumatamo ella.. Njn ethu kore kazhinja manasilakiye..atge pinne njn lift use cheyum 3 floor ond.. Njn oru week kond ellum tholum ayi..pne parayuva njn kurachoodi smart akanam ennu.. Athukomd avrk udeshikuna enthaneno oodi kedanu paanju, pattu kethakumpole pani edukanam. But njn ellam normal speed lu clear ayi, cool ayi, tension elland cheyundu.. But evattakal nokumpo njn oodi panju.. Avide olla chila senior ammachikale pole kethachu paanju nadakanilla... Ho avattakala ahangaram.. Ellam kond maduth njn erangi..
I had worked for a Logistics company in 🇶🇦. Job was very Hectic & pressure. Since I was a fresher in GCC they used to toy with me. Often they demotivated me personally, saying that it's not for you, you can't deal this kind of Jobs. Told like your IQ level is very low. That's why you are not able to grasp concepts. I was literally so stressed. As a result i was affected with serious Gastric ulcer & had to returned back to 🇮🇳 for treatment. When I said this what they told me was " its good you got affected with this disease, we were anyway looking to termimate you.
😮sho
@@sidhuvasan5878 😮😑.. Etho koodiya narcissitic personality ollavan aanu engane paranjavan... Athurappa... Aa type aalkarkke engane parayan paatu...coporate narcissists ond... Lack of empathy ange attam anu.. Etharam dialogues pachak mughathu nokki evattakal parayum 😬😬no kuttabodam...!
No parayan ariyillel corporate IT companygal nammale karanne edkkum….school level thotte ellam upto date aaye cheyth appreciation vaangunavarkk corporate world avarude soul purathidkkum
@@shehsinnassar5488 njan gulfil aayirunu oru pravashyam No paranju pinne notice thannu poyko enn paranju
> No parayan ariyillel corporate IT companygal nammale karanne edkkum
no parayan thodangiyal, nice aayi ningale avaru thekkum.. sideline cheyth avide iruthum allel depromote cheyyum..
@@kevinsam9278 enth promotion marich pani edth nalla band kittiyal 10 allel 8 % hike...povan para ellel adtha job
Njanum oru mnc il. Work cheytha aalaaan. I was a fresher. 6 masam polum complete cheyyunnathinu munne njan resign cheythu. Parayumbo sat sun leave. Baki holidays okke kittum. Bt avdthe team leads vann work assign cheyth parayum leavalle.. Time undallo.. Complete cheyyan nn.. Breaks edukkam.. Bt.. Work theernal.. And oru kuzhqppavum illatha enik kann, kazhuth angne full body pani kittiyappo ivide oru varsham ninnal njn jeevanode indavulan thoni erangi. And the most intrstinh thing was.. Nte grandfather marich athyavashthin nattilek erangiya ennod ente tl paranju. Take ur laptop with u... Enitt submit cheyyanda works okke annu thanne submit cheyyanam ennum... Enit oru condolences um.. Daiky targetum pressure um.. Okke karanam... Pattilan manslayathum... Njn erngi. Ipo erangiya.. Entelum adutha pani nokkam.. N vech... Still searchinh and studying.. Bt happy that i am mentally and physically happy...
ഞാൻ Muthoot Fincorp ന്റെ Technology ഡിവിഷൻ ൽ ആണു വർക്ക് ചെയ്തിരുന്നത് . വീഡിയോ ൽ പറഞ്ഞ പോലെ ചില ടീം മേറ്റ്സ് ഓവർടൈം വർക്ക് ചെയ്യും . എന്നിട്ടു നല്ല പേര് വാങ്ങും . ഞാൻ ഒരു 10 hour ഒക്കെ വർക്ക് ചെയ്തു ലോഗ് ഔട്ട് ചെയ്യും . അവസാനം കമ്പനിയോട് ആത്മാർത്ഥ ഇല്ല , പെർഫർമാൻസ് പോരാ എന്നൊക്കെ പറഞ്ഞു എന്നെ ഒഴിവാക്കി . മടുത്തിട്ടു ഞാൻ ടാഗ് അവിടെ വലിച്ചു എറിഞ്ഞു കൊടുത്തിട്ടു ഇറങ്ങി പോന്നു
Balancing professional and personal life is very important. We have to remember one thing, that only we are the one who have to make the right decision for us. Our society has to grow up more enough to reach up to that level. We are still in a position to give jobs for unemployeed and not even in a position to think about the problems of employees...
Work mathram alla education sectorum ingane thanne..aahnu.. 😢njn academic burnout anubhavichu kashitichu rakshapettatha..
@@devusuvarnakumar6538 academic burnout means
4 masam oru private bankil joli cheythu. Daily target.. total 5 times call update, athil 2 thavana con call, customers illa enna vakk avarude dictionary il illa😬pinne cheetha vili.. Stress..anxiety..weight loss.. Oru personal boundary keep cheythath kond unparliamentary wrds nnum harassment um enik athikam face cheyyendi vannilla. Paper ittu one mnth notice period survive cheytha kadha vere😢. Angane kure.. Kadhakal.. Annanu njngalde canteen nde vila manasilakkiyath.
There is even a policy in our workplace called the "Right to Disconnect," which prevents the employer from contacting you after hours, regardless of the emergency. This kind of better treatment in workplaces is one of the reasons NRIs prefer to stay in Western countries. Even though it's not perfect, it's much better than what we have in India.
Teaching job is really struggling nowadays. I feel I am inburnout situation now
kollam trivandrum area il ORU DOCTORKU 250 per hour aaanu ipolum pala hospitlasilum tarunna amount..itee doctor 24hr inu 100 muthal 120 vare patientsine kanunu....emergency case tottu pani vare ella case ukalum ee doctor ottaku oru casuality munpotu kondupokunu........Valare stressed aayatum...extreme burnout undakunna oru profession aanu..ipo mbbs kazhinja doctor
......1st year PG doctorinte karyam parayukem venda.....48 hr shift njn edutitundu..with only one meal
doctor anno
ഇന്ത്യയിൽ അല്ല ലോകത്തിലെ തന്നെ top 4 audit firms ഒന്നാണ് EY. ഞാനും ഇവിടെ ആണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. കമ്പനി നല്ലതാണ് ഇന്ത്യൻ മാനേജേർസ് ആണ് അവിടെ മൊത്തം ടോക്സിക് ആക്കുന്നത്.
Work hours are high in big4s all around the globe. But in other countries they pay according to hours worked and they have little empathy.
100% true
@@prdvkd4363 എന്റെ മകന് ey yil ജോലി കിട്ടി next month join ചെയ്യണം work pressure ഉണ്ടോ
SGK anu usdheshichath ennu thonunnu. Ente cousinte koode joli cheyunna oral safari tv former employee ayirunnu, ayal avide nilkan pattathe job resign cheythu. Njan safariyil oru job openingne patti ente cousinodu discuss cheythappol avan paranju arinjathanu.
ഫ്ലിപ്കാർട്ട്, ആമസോൺ ഡെലിവറി ബോയ് വരെ ഹെവി വർക്ക് പ്രെഷർ ആണ്. 50ൽ 45ൽ കൂടുതൽ ഡെലിവറി ചെയ്തില്ല എങ്കിൽ മാനേജരുടെ സ്വഭാവം മാറും. ഒരുത്തരത്തിൽ ഉള്ള പുച്ഛം ആണ് മിക്ക മാനേജർമാർക്കും.
It's gig work. Means never bother about management. Only by incentive they can control worker. Actually never even work every day.
There is no manager in delivery service its like freelancing, Are you cooking up story ?
Govt job ഉള്ളവൻ സമാധാനത്തിൽ ജീവിക്കുന്നു
One of my relative works in labour india of santhosh George kulangara,my relative told that he is not a good man,he has 2 different faces
What is his other face?
Very much needed thought for all Indians
ഞാൻ ഒരു കമ്പനിയിൽ +2 കഴിഞ്ഞ് ജോലിക്ക് കേറി, ഓഫർ സിംപിൾ ആയിരുന്നു ജോബ് with degree, അതികം അരും ചെയ്യാത്ത പ്രോഗ്രാം അതുകൊണ്ട് ഞാൻ എസ് പറഞ്ഞു 3 വർഷം തീർത്തു ഇനി 6 മാസം ബാക്കി ഉണ്ട് ഡിഗ്രീ തീരാൻ കമ്പനി എന്നെ ഒരു അറിയിപ്പും കൂടാതെ ട്രാൻസ്ഫർ ആകി അതും remote location, എന്നിട്ട് ഉള്ള പ്രോജക്ട് ഇല് നിന്ന് വെളിയിൽ കളഞ്ഞു ഇപ്പൊ പ്രോജക്ട് ഇല്ലാതെ ഇൻ്റേണൽ മൂവ്മെൻ്റ് പോലും സമ്മതിക്കാതെ വെറുതെ ഇരിക്കുന്നു. സ്റ്റുഡൻ്റ് അയതുകൊണ്ട് basic സാലറി കിട്ടുന്നു. ട്രാൻസ്ഫർ relocation allowance തരുന്നില്ല. Ithan എൻ്റെ പ്രശ്നം. ഇതിന് എന്ത് ചെയ്യാൻ കഴിയും resign ചെയ്താൽ ഇവർ എൻ്റെ ഡിഗ്രീ cancel ചെയ്യും. Legally enthelum cheyyan കഴിയുമോ ? ഫോർ relocation allowance.
Working on same company for last 2 years , Its all about the expectations you are creating to management. Nammede manager nammale engane consider cheyyunnapole irikkum nammede wellbeing. So sad for that girl.
Corporate will replace anyone within a day..... Athre ollu human values in a corporate.
Nashtam ah kuttikkum ah kuttide familykku mathrem ahnu .... After sometime ee news manju pokum...
Hai broo ey new openings undengil parayamoo😊
@@vajras4769 Choikan pattiya time aliya , namich😅
@@ebinvarghese6259 😌👑 pinnalah broo pls inform me endae Chechide friend ine kond refer akikan anu pls help me out 🥹
The toppers who had to do nothing much in their life , but to study may have come first in class , but when they faces the real world to realize that it’s not as easy as getting first by mugging up , realizing that you have to be not just smart but street smart , that you have to think and act on the fly often don’t progress much in these professional environments.
They are good for government jobs , civil services . I have consistently seen these “first in class” kids just struggling in the real world , way too many times to think it was just work load , but that the candidate was not able to adapt fast enough which were the reason behind the anxiety
ഞാൻ ഒരു civil engineer ആണ് എനിക്ക് രാവിലെ 8 മുതൽ രാത്രി 8 വരെ ആണ് worktime.. Ravle muthal വെയ്യിൽ കൊണ്ടാൽ കിട്ടുന്നത് bengaliye kaal സാലറി കുറവ്. Oru min salary regulation വരണം. Sunday vare work cheyyande വരാറുണ്ട്
നമ്മുടെ നാട്ടിൽ ഇ അവസ്ഥക്ക് മാറ്റം ഉണ്ടാവുമെന്ന് തോന്നുന്നില്ല അവിടെ നിന്ന് സമയം കളയാതെ പുറത്തേക് try ചെയ്യുന്നതാകും നല്ലത്
Construction company yilano, placement vazhi kittiyathano
@@MalavikaMaluzz-ln8so athei🙂
പുറത്തേക്ക് നോക്ക് bro. Gulf ഇൽ പട്ടി പണി ആണ് പക്ഷെ salary കിട്ടും. നാട്ടിൽ തന്നെ നിക്കണം എങ്കിൽ AE exams വരും psc ടെ അത് നോക്ക്. അല്ലാതെ നമ്മുടെ ഇവിടുത്തെ civil engineers നു രക്ഷ ഉണ്ടാവില്ല
Is it about the Safari channel? If yes then I've heard terrible things about that workplace.
24 news aane thonunnu
24 new SKN
ഇതിനെ കുറിച്ചൊക്കെ പറയാനാണെങ്കിൽ ഒരുപാട് ഉണ്ട്. തൽക്കാലം ഇപ്പൊ ഒന്നും പറയാതെ skip ചെയ്യുന്നു.
Yes സഫാരി തന്നെ. താളത്തിൽ മേടയിൽ ഇരുന്നു കൊണക്കുന്ന Sgk😎
@@മനുഷ്യൻ-ട1ച Safari aanu bro , glassdoor, ambitionbox , indeed enivayil reviews mosham aanu pine pulli thane interview parajittund pulli night okke work edupikkum enu
EY oru Dracula company aanu... employeesnte blood ooti kudich valarunna vrithiketta company...ente sister Bangalore EY il work chythirunnu...odukkatha work pressure karanm job resign chyth duabik poi aval
Bank employeess.
പുറമേക് വളരെ സ്റ്റൈലിഷ് ആയ വൈറ്റ് കോളർ ജോബ്. But പ്രെഷർ, റിപ്പോർട്ട്‌, റിവ്യൂ, month end closing, ബഡ്ജറ്റ് 😇😇😇😇
@@anandtp-mh8tw ayyo bank ..ormippikkalle .... Njan mental aavunnathinu munb chaadi ponu 😑
I also quit within six months
If you got a job in a public bank its good. But working in privat banks is a nightmare.
Last week anu ente pazhaya colleague suicide cheythe
Health issues varooo
A great example for this is a over glorious billionaire couple of India, when the husband defeneded 70 hours work week , his wife gave a " pep" talk to educated professional women asking them to let their husbands do "tapasy of overtime work" like she and her daughter let theirs. Amazing thing is, lot of already over worked people worship these selfish nonsense and try to keep up this expectation ruining life
Traders എവിടെയെങ്കിലും ഒന്ന് പിഴച്ചാൽ വർഷങ്ങൾ കൊണ്ട് ഉണ്ടാക്കിയത് പോവും.. എല്ലാം ദിവസവും പുതിയ പുതിയ കാര്യങ്ങൾ മാനേജ് ചെയ്ത് ലാഭം ഉണ്ടാക്കണം... നല്ല പോലെ ചെയ്താൽ നല്ല പൈസ ഉണ്ടാക്കാം എങ്കിലും Highly Stressful every day..., what's tommorw no idea 🤷♂️
@@Trader_S.F.R bro number onn tharumo oru kaaryam chjodikkaan
Bro varshangal kond undakkiyatu otta day kond pokathe irikkan alle risk management....... calculated risk allengile ee prblm varulu..... straight up all in kalichal oru divasam kond full poyal oru albhutavum illa
@@zodiac3595 worst case il overnight postion ullappo.. Indiayil oru bomb vann veenal ellam povum.. Agane ulla worst case aanu njan udechicahth corona okke pole
@@Trader_S.F.Roh anagne.......athu sheriya indian market lu overnight t holdings pani aanu
Empaths were neglected when they are child or in schools and also in work places. Empaths tend to absorb all kinds of emotions from people surrounding them and can experience burnout easily. Some empths don't even aware of this natural characteristics will experience extreme stress and blame themselves for bad performance and becoming guilt and depressed all the time. Life becomes sad for them.
Ettan paranja ellaa pointsum njn anubavichathanu...finance department aanu so night aanelum, weekendanelum leaveanelum system onakanam. Trip pookumbopolum ennodu system konduvan aanu reporting manager paranje. Pinne pattipani edkan mathrayitu koreperundu, avarevechulla comparison aanu next problem. 3 mnths before njn managerde mukathoki paranju, eniku ningade expectations complete cheyyan patilla & njn job cheyanathu ekoru peaceful personal lifenu venditanu, athu ivdenu kitumnu predheeksha eliya. So I'm leaving😊
Well said. What you have described about success is 💯 right.
❤❤❤❤❤
Well said👏
Indian work culture orikalum maran pokuniila . Ex UK pm nte ammayiyappan 70 hrs per week work cheyanam ennu paranjathine oppose cheyunnathinekal support cheyan aarun kooduthal alkar undayath. Angane ullavar namude chuttum ulla atrem kalam nammal engane patti pani eduth jeevikum . Epol oru German companyilanu njan work cheyunnath evide kayariyathinu sheshamanu enganeyum oru work culture und ennu manasilayath ,athinu munne njn 12 hrsil kooduthal work cheythirun ennu paranj gama kalichu nadanna njn epo orkumbo aanu manasilayath sharikum nerathathe companyil njn stockholm syndromil petta avasthayil aanu ennu. Epo ulla cmpnyil keriyathinu sheham oru therumanam eduthu eni oru job nokuvanel ethelum western companyile job nokku ennu.
Panikk keriyappo thanne senior paranja kaaryam aahn
A company is a no man's biscuit
Athkond orikkalum oru cmpny il over loyal aavenda kaaryam illa
Athkond thanne orikkalum oru firm il long term aayi wrk cheyyar illa...
Reminds me of 90+ my tuition app. Listening to this video I couldn't resist to think about those days and management.
@@Memyself-123-crp +1
My work culture is feeling like i am in prisson , Work pressure i can manage but there is no choice like company is located is industrial area less communication with outside people , Purathokke poyi vallavayum meet cheyyan 2 hr one side travel indakum Home loan emi mannakatti these this made me work here , I dont like my current job ,Family & Afraid on death is the thing may be keeping me alive
Njan oru CA Finalist anu..mutilple CA firms il work cheythitund. .maternity break nu sesham oru CA firm il join cheythu.. .ente life le etavum toxic employer athayirunnu.nj ente maximum effort itt work cheythalum appreciation illenkilum kuzhpola eth nerom kuttapeduthal...nj ottum worth alla enn vare thonni poi.athente mental health vare affect cheyth thudanginn manasilayapo nj resign cheythu...athum kitiyirunna salary oru bcom kazhinja aalk kitunnathinte pakuthi polum illa..reason ayal paranjath enik career break vannathukond
Adhevda aa Ca firm. Bangalore ano. Njanum oru joli nokkunnund Arinjal atharam officukal ozhivakana.
Quick Service Restaurant (KFC, Pizza hut, McDonald's, etc..). Ividulla manager staffinu priper shift illa. Aalillenkil ella department joliyum cheyyanam. Full day work cheythalum extra onnum kittilla. Proper shift illatha kond oru life routine undavilla. Daus kadann pokunnath sales report daily varunnath kond mathram manasilakunnu
Australia yil Friday afternoon thottu relaxed aanu. Saturday and Sunday holidays. Noone will torture u. They have wonderful work life balance.
Especially elder people glorify overwork .
Anna Sebastian Perayil suicide cheythathalla....Anna passed away due to cardiac arrest which was due to a heavy workload...
@@swathisadanandan9570 ithra cheriya prayathil cardiac arrest okke nalla vishmam ulla karya
All the points that you mentioned are very much relatable... 👍👏
I work for Amazon for 12 years as developper. Initially i used to work from 9 am to 11 pm. But that was my choice. i used to work relaxed, take breaks, plays tt etc . Once got married, i changed my working hours and started to be productive in the working hours. But the manageemnt was not okey. So i changed team to start a new image. So that change helped me to set my expectation. But then other people started to set wrong expectation and ended up working more hours. The best example is Amazon made it 5 days a week in office so they can monitor how much breaks are taken. unnecessary controls.
@@annajerin3977 hey bro can I get a job in Amazon without degree
Good Employees leaves
Never felt like leaving amazon. Specially when in India , they pay huge . Also good learning opportunities.
I work for kerala government dept and it's got one of the most toxic work atmosphere with all kinds of politics and no personal boundaries, and if somebody decides to step out of the rat race they are branded as a slacker and an uzhappan for rest of his service life.
Govt dept? Which dept? Unbelievable.. Working as senior clerk. Govt of kerala
@@paulthomas4088 revenue department
എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്തു വിദേശ നാണയം നേടിത്തരുന്ന മേഖല ഒഴികെ ബേസിക് സാലറി govt. നിശ്ചയിക്കേണ്ട കാലം എന്നെ അതിക്രമിച്ചു. അങ്ങനെ അല്ലാത്തവരെ ബിസിനസ് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കണ്ട. ഇന്ത്യ വലിയ മാർക്കറ്റ് ആണ് ഒരാൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരാൾ വരും.
EY mathramalla, mikkavarum ella Corporate Company um ithu thanne anu. Adima pole joli chiyyippikkugayum, gathikedu kond ellam silent ayit sahikendi varunna kure adhigam staff um. Office time il hard work chaiyyippikugayyum, baki veetil vannu chaith kodukkenda avastha. Anubhavakar eppozhum ith Parayarund.😢😢
Clientnea happy akkan nokkunna oru company annu "EY" that is why they are in top 4 position, allea pandea thazhea poyeannea.