Владимир Краснов, мы постоянно получаем отзывы, что участие в клубе окупается очень быстро ( участники получают повышение в зарплате, карьерный рост, хорошие офферы). В клубе уже более 200 часов видео, которые помогут вам повысить вашу стоимость на рынке труда и найти достойную работу. Плюс со второго месяца в клубе вы можете перейти на тариф live, который позволяет посещать все онлайн мероприятия в клубе и стоит 4900 руб. Вы также можете начать с карьерной рассылки, цена на неё очень доступная. А применяя рекомендации из рассылки также можно начать работать над своей карьерой.
Владимир Краснов вам не кажется, что здесь дело не в цене на клуб? Повышайте свой уровень дохода (это можно сделать по бесплатным видел) и приходите в клуб, чтобы расти дальше 👌🏻
Удовольствие слушать уверенного в себе грамотного профессионала, и просто счастливого человека. Ольга, я подписываюсь под каждым вашим словом и я вами восхищаюсь. Спасибо за то, что делитесь сокровенным знаниями и бесценным опытом ❤
Ольга, спасибо вам большое за те ценнейшие знания, которыми вы делитесь! За ваш опыт и возможность посмотреть на карьерные вопросы под новым углом🌟 Отталкиваясь от своих целей, понимая что хочешь и что важно именно для тебя ❤ Разрыв шаблона и привычных паттернов! Благодаря вам, этому видео в частности, имея 2 оффера на руках, приняла решение не идти снова в корпорацию, сделав выбор в не пользу бренда и стабильности, а в пользу небольшой компании, но с возможностью влиять, и быть услышанной. Так вовремя вас нашла🌿Провела целое исследование себя, действовала по модели: хочу-могу-надо и работа сама меня нашла✊🏻Бесконечно благодарна вам! Пожалуйста, продолжайте нести свет в массы! Вы уникальная💫
Ха, было у меня такое. Почему я такой лузер и так далее. На любой такой вопрос, я себе даю примерно такой ответ: - Да он молодец, он классно пишет код, но зато я после 18 не работаю и иду в фитнес клуб, а так же я круто автоматизирую. Или, например: Да, он классно говорит по английский, но зато я знаю болгарский). Всегда надо искать слабые стороны в вашем "завидном друге" и вообще у всех разный путь. В нашем цифровом мире просто куча инструментов и знать их все нереально. У каждого человека есть определенный талант в чем-то.
Я мечтала об МВА, чтобы подняться максимально по карьерной лестнице. Но в процессе обучения поняла, что мне эта «лестница» перестала быть интересна. В процессе обучения уволилась и успешно начала свое дело. Окончила МВА, прошло 5 лет. Сейчас кардинально поменяла сферу деятельности и начала с нуля. Получаю огромное удовольствие от своей работы.
@@golovavoblakah Я Вас прекрасно понимаю! Пока в новой сфере я не особо зарабатываю, поэтому еще веду по удаленке проекты своих клиентов, чтоб было на что жить)) Надо запастись терпением и ресурсами, в том числе финансовыми, так как сразу стать высокооплачиваемым профессионалом в чем-то новом невозможно. В любом случае, думаю, попробовать стоит. Если пойму, что тянет обратно в свою среду, то вернусь)) главное, не сжечь мосты, уходя)
Избавляйтесь от синдрома самозванца, прописывайте свои достижения. Если четко видите, что не хватает каких-то навыков для реализации ваших карьерных желаний, добирайте их (часто это можно сделать на текущем месте работы)
Ольга, благодарю за видео и за то, что делитесь своей философией. Много лет уже думаю над тем, стоит ли оставаться в «крутой» компании или выбрать что-то «по душе». Очень актуально ваше видео.
Ольга, видео попалось мне в рекомендованных ) Как криатор знаю, что важно сообщить, откуда приходит зритель. Сообщаю ) Наконец-то ютюб начал советовать полезный и интересный канал )
Исследования Hewlett Packard в 2014 показало,что женщины не подаются на вакансию если не подходят по всем параметрам, в то время когда мужчины подаются даже если они только на 60%удовлетворяют требования.У Вас есть видео о этой теме?
Khrystyna Ilnytska не совсем понимаю, какая именно это тема? Статистика такая есть, она в открытом доступе. Какой аспект этой темы вы хотели бы, чтобы я раскрыла?
Khrystyna Ilnytska Я такая с детства, у меня было много ролевых моделей, но тем не менее прививку маиндсета ставим в клубе 😁 Наши резиденты хорошо прокачивают и укрепляют профессиональную самооценку
@@noideahowtonameit👍🏻 отличный вопрос задали 🎯. Мужчин с раннего детства учат правилным установкам на жизнь, быть уверенными в себе и волевыми. А нас, девочек, соответственно, учат неправильным установкам, противоположным. Родители, сами того не осознавая, ломают своих детей женского пола. PS: я росла с мальчиками, поэтому мне повезло увидеть полную картину и двойные стандарты.
Natalia Natalia у меня есть сын-учу его всего что знаю и умею..и понимаю,что будь у меня девочка-я бы делала так же и то же,но люди вокруг думали б что я очень строгая мать и у меня комплекс😂но вопрос воспитания надо задать в другом «обществе»;)
Евгения Вольхина я не работала в консалтинге, но у нас в клубе есть целый трек про это: как там строится работа и как туда попасть, рассказывает ex engagement manager McKinsey. И ещё эфир от принципала из BCG о том, как она совмещает высокую роль в консалтинге с двумя детьми. Очень разные точки зрения в обоих ☺️
Ольга, браво! Вы в короткий ролик уместили то, над чем я месяцами ломала голову! Ведь действительно, от работы я получала кайф только тогда, когда там нужно было все с нуля выстраивать, а не когда смогла все наладить. И зря я смотрю на крутые и именитые компании, где каждый процесс на своей полочке. Мне с ними, теперь понятно, не по пути. У меня стимул устроиться на новую работу, чтобы вернуться к вам в клуб😁. Хочу обратно к единомышленникам
Я знаю людей, которые работают в гугле. Я знаю людей, которые хотят работать в гугле. Многие из них очень (интеллектуально) неглупы и образованы. Но почти все они имеют некие иллюзии по поводу корпоративной культуры там и миссии и целей компании. По-моему, там даже думать нечего. Свободный бунтарь как я (привет Юнгу) видит компании-гиганты четко как культ, несвободу, ограничения, давление на личность, фальшь, стадность и прочее. Ищменить мир вожно по-разному. Не всегда это изменение действительно "для людей".
Спасибо, интересно я тоже на локальном рынке ушла из зрелой известной группы компаний в более молодую группу, где в основном стартапы и компании на стадии хайпа. Поняла что по уровню энергии мне больше подходят такие компании и проекты👍
Спасибо дорогая.. С удовольствием послушал.. Да корпорации высасывают жизнь из человека.. Лучше конечно заниматься любимым делом.. Но деньги часто диктуют твоё призвание.. - Где больше платят... Но что то мне подсказывает, эти времена проходят..
Работала в таких двух топовых западных компаниях - тоже бешеная нагрузка плюс токсичные политические игры. Это ад. Вечером воскресенья уже начинает трясти. В мелких компаниях работать проще и веселее:)
Отличное видео, совпадает полностью с моим настроем! Очень полезная информация радует, что есть такие люди как вы, мне очень помогает в данный момент понимаю, что мыслю в правильном направлении, хотя мучали сомнения, но вы мне придаете своим примером уверенность и позитив надежду! Влиять и быть полезной людям обществу отличные цели особенно если вы не в огромной корпорации а в своем личном деле, вы просто молодец, есть с кого брать пример.
Как интересно! Спасибо большое, Ольга! 😍 давно смотрю ваш канал, но это видео ещё не видела, а сейчас оно пришло в нужный момент! Я устроилась в Microsoft в продажи, это была моя мечта работать в топ tech компании и я очень счастлива что это достижение появилось 😍🤩 но насколько же у меня в команде все, да и я сама теперь тоже, все «зашиваются» в работе! Объём - гигантский!!! Я никогда в жизни столько не работала как сейчас 🤯 интересно - да, но хочется и жизнь иметь… и что-то прямо очень сложно, и столько мыслей! Я совершенно не думала что будет ТАК! Скорее ожидала крутизны от работы и в плане организации продуманной, и людей очень умных и адекватных. Но нет, work balance нет вообще и люди вокруг уже привыкли так жить 🥺 это так грустно! Короче я уже начинаю искать новую работу и понимаю что я тут может быть и поработаю сейчас чтобы приобрести опыт (молодая, детей нет, времени ещё много))))))), но не на долгосрочный период! Надо просто быть машиной чтобы так работать! 🤯 а это совсем не мои сегодняшние ценности… 💓
Я работала в Эдисон в Милане, и из нашего офиса мы все выходили с корпоративными лэптопами и рюкзаками, вечером открывали дома и работали. Я иногда даже работала и за полночь. (Потому что на мне одной был контроль за 280 проектами и сроки)
@@Careerum пока нет, мне захотелось переучиться здесь в Италии, в сфере онлайн маркетинга и интерфейс дизайна, подумала, что это мне было бы более интересно. Да и очень востребовано. Вот я и рискнула так сказать). Сегодня как раз был экзамен, и сейчас начинаю искать.
Все прекрасно, красиво, элегантно, складно...теперь вопрос, как понять к чему лежит Душа? И что делать, если позиции которые тебе интересны и на которые претендуешь постоянно получаешь отказ?
Прошу хоть намекнуть, если я не правильно поняла. Основная команда в Л. , все данные передаются в Д., т.е. стратегия находиться по факту в Л., а Д. работает на/для Л.? Мне очень интересно,какая цель создавать в организации параллельные структуры.
Пардон, я поставила на паузу, зависла над этой стратагемой, потом перечитала все комменты, удивилась, что это больше никого не интересует, потом начала смотреть дальше...и услышала ответ 🤓 Оставляю свой коммент выше, как памятник моей озаданеченности
Ольга, скажите, вы работаете на полную ставку в текущей компании? И по поводу поиска работы - вы сначала уволились, а потом искали работу или занимались обоими делами одновременно?
Ольга, здравствуйте! Спасибо, что поделились своей историей. "Влияние" это по талантам из Gallup Strengthfinder? Очень откликается то, что вы рассказываете.
Ольга, спасибо огромное за информативное и четко структурированное видео! Вы не раз упоминали о своих ценностях, подскажите пожалуйста, что именно помогло Вам точно для себя их определить и можно ли это проработать в клубе?
MIA Ситуации выбора сами по себе стимулируют выявление ценностей, поскольку серьёзные жизненные выборы - та точка, в которой мы на эти ценности обычно опираемся. Осознаем мы их в этот момент или нет, во многом от нас зависит. Определить свои профессиональные ценности можно в клубе на курсе «Real Me: Найти себя в работе и жизни»
я работала в Big4 в аудите, это тюрьма, высасывающая душу и желание жить у человека, и тебя еще и называют неблагодарным. Вы так тактично рассказали о своем опыте, мои рассказы обычно более приземленные и без цензуры.
Господи какие вы другие компьютерщики. Я 25 лет стригу волосы общаюсь с народом. В компе понимаю Бейсик. Вы моего возраста я внешне вижу как компьютер отразился на вас. Подписалась. Спасибо.интересно послушать другую планету
А можно ли как-то наперед понять, есть ли компании вот этот гугловский добровольно-принудительный элемент, когда все уходят в 17, но потом до полуночи дома работают + сошиалайзинги? И есть ли места, где НЕ так?
Конечно можно) Самый простой и надежный вариант - пообщаться с людьми, которые уже работают в компании, либо работали там не так давно. Узнайте у них о ценностях и внутренней «кухне». И лучше, если это будет не один человек, чтобы оценка была объективной.
Если спустя 6-12 месяцев не достигаю цели, обесцениваю то, чего достиг. Это связано с тем, что каждый этот период растёт уровень жизни, размер целей, уровень людей на кого ровняюсь и требовательность к себе. Это и помогает подниматься выше. Я конечно могу оглянуться и сказать «вообще то я много достиг, и относительно себя и относительно определеннных людей», но это скорее для успокоения себя, чем для мотивации. Подниматься не просто, многие говорят что «падать больно», поэтому каждый раз страх упасть увеличивается, вместо увеличения предвкушения новых высот. Так и живу: боязнь остановиться в развитии или деградировать до прежних уровней.
Я прошла два собеседования в Google и по ходу собеседований поняла, что не хочу переезжать в Дублин. В этом частично мне помогли вы, Ольга. Google - это мечта и я всегда хотела быть маленькой частью чего-то большого. Но когда они связались со мной, когда я готовилась и читала вас и других, я осознала, что это был всего лишь спортивный азарт. Спасибо за это видео. Я не работаю в Google, но в моей текущей компании все те же проблемы, что вы описываете в видео :D Приятно, что я не променяла шило на мыло.
@@Careerum Я интересуюсь исключительно применительно к себе: к примеру, я бы хотела на своем ютуб канале рассказать о том, почему я ушла из компании - и от многих людей слышу, что нельзя подобные вещи разглашать. Вот интересно, что именно можно разглашать, а что нельзя.
Tatiana Nikitina это все должно быть прописано в вашем трудовом договоре или договоре по соглашению сторон, если вы такой подписывали при уходе. В противном случае не вижу проблем 🤷🏻♀️ К тому же конкретно в моем видео я не сообщаю ничего порочащего о компании, ничего такого, что могло бы ей создать какой-то ущерб. Ну и плюс важно закон той страны, где вы живете и ведёте деятельность.
Отличный канал и клуб отличный. На постоянную подписку цена высоковата. Было бы на три месяца, как сейчас, а дальше по 3000, остался бы надолго. А так, закрываю потребности заходя на месяц. Думаю, большинство так. Тариф lite все же не то
Андрей Сизов похоже на то, что пока у вас нет конкретных целей под старый материал? Думаю, если бы они были, то и цена не казалась бы высокой, поскольку был бы понятен ROI и риски от последствий не-применения этих знаний. А так получается, материалы воспринимаются как «сериальчик на ночь», и в этом контексте это 1) может восприниматься как дорого, Нетфликс стоит дешевле 😉 2) может создать ощущение, что «смотрю-смотрю, а в жизни ничего не меняется», потому что помимо просмотра необходимо на практике работать и внедрять все. Так что согласна с вашей стратегией приходить в клуб под запрос.
Надзвичайно цікаво. Теж стикнулась з розчаруванням, коли перейшла з крупної консалтингової компанії Nilesen в офіс міжнародного лідера молочної галузі DANONE.
Мэкафи? Я всегда удаляю то, что мне впихивают, даже за бесплатно. Меня он очень раздражал. Скажу больше - бесил и бесит. Так же как яндекс браузер и хром. Я не пользуюсь этими продуктами именно потому, что их насильно впихивают как безальтернативный вариант и орут про них из каждого утюга. Даже чувствую какое-то злорадство, нажимая кнопку "Удалить", если они так или иначе без спроса проникают на мой компьютер. И да, я ярый последователь АДблка и никогда не кликаю на всякие баннеры, не смотрю рекламу, никогда не покупаю то, что рекламируют именно потому, что это рекламируют. Я интернет-шиза "хрен вы на мне поимеете даже 0.001 цента". Я из тех людей, кто пройдёт мимо дегустации и раздачи пробников именно потому что их раздают за бесплатно и от качества продукта это вообще никак не зависит. Ни за что не стану приобретать, или пользоваться тем, что мне навязывают. А по сабжу - согласна с автором. Работа и карьера не должны становится самоцелью.
Я почти такая же, только в лайтовом варианте :) Бэкграунд в маркетинге (в прошлой жизни) развил непереносимость к всяческой рекламе, продвижению и прочему.
Господи, ну невозможно смотреть с этими английскими фразочками не понятными. Хоть бы расшифровку на русском внизу давали для "не местных", а то время видео 2-23 а я уже нифига не понимаю
Многовато эгоцентричности: Я,Я,Я... Похвалы тоже чуток переборщили. Начинаешь понимать, что такое Карьерист. Среди моего окружения таких людей практически нет. А в целом, видео хорошее, пощнавательное.
@@SergePriem ну, не знаю, видео называется "... почему я ушла из гугл" она рассказывает о своем опыте. О своих очучениях :) Я поняла теперь какой подачи информации Вы ожидали :)
@@Простоканал04 Я говорю об особенности психики карьеристов, которую ощутил, просматривая видео. Могло ли быть видео другим? - Философский вопрос. Какрьерист думает о себе больше, чем об окружающем мире. Вообще, это видео можно было бы назвать "Как сделать мир вокруг себя, соответсвующим моим ожиданиям". Никого не хочу обидеть или оскорбить. Что хорошо, а что плохо.
Записаться в мой Карьерный клуб Dream Catch Me можно по ссылке dcm.team/career41
Мне очень нравится ваш канал , много полезных советов . Но почему же участие в клубе так дорого., цена за месяц - это 50 % моей зарплаты .
Владимир Краснов, мы постоянно получаем отзывы, что участие в клубе окупается очень быстро ( участники получают повышение в зарплате, карьерный рост, хорошие офферы). В клубе уже более 200 часов видео, которые помогут вам повысить вашу стоимость на рынке труда и найти достойную работу. Плюс со второго месяца в клубе вы можете перейти на тариф live, который позволяет посещать все онлайн мероприятия в клубе и стоит 4900 руб. Вы также можете начать с карьерной рассылки, цена на неё очень доступная. А применяя рекомендации из рассылки также можно начать работать над своей карьерой.
Владимир Краснов вам не кажется, что здесь дело не в цене на клуб? Повышайте свой уровень дохода (это можно сделать по бесплатным видел) и приходите в клуб, чтобы расти дальше 👌🏻
Удовольствие слушать уверенного в себе грамотного профессионала, и просто счастливого человека. Ольга, я подписываюсь под каждым вашим словом и я вами восхищаюсь. Спасибо за то, что делитесь сокровенным знаниями и бесценным опытом ❤
Наталия Слобожан спасибо за поддержку ❤️
сначала подумала, что не выключила ускорение. но нет, это вы так чётко и динамично все рассказываете. очень приятно слушать👍👍👍
mmarmorina спасибо ❤️
Отличница рассказала правильным дипломатичным языком, почему ушла из почти тюрьмы, где всё осточертело. Интересно послушать такую подачу.
На сегодняшний день рассказывание элементарных и очевидных вещей красивым языком уже дорогого стоит :)
Как здорово, что RUclips умеет советовать что-то полезное и интересное. Спасибо за видео!
MariaAkari рада, что RUclips показывает мои видео заинтересованным зрителям 😊
Ольга, спасибо вам большое за те ценнейшие знания, которыми вы делитесь! За ваш опыт и возможность посмотреть на карьерные вопросы под новым углом🌟 Отталкиваясь от своих целей, понимая что хочешь и что важно именно для тебя ❤ Разрыв шаблона и привычных паттернов! Благодаря вам, этому видео в частности, имея 2 оффера на руках, приняла решение не идти снова в корпорацию, сделав выбор в не пользу бренда и стабильности, а в пользу небольшой компании, но с возможностью влиять, и быть услышанной. Так вовремя вас нашла🌿Провела целое исследование себя, действовала по модели: хочу-могу-надо и работа сама меня нашла✊🏻Бесконечно благодарна вам! Пожалуйста, продолжайте нести свет в массы! Вы уникальная💫
Ха, было у меня такое. Почему я такой лузер и так далее. На любой такой вопрос, я себе даю примерно такой ответ:
- Да он молодец, он классно пишет код, но зато я после 18 не работаю и иду в фитнес клуб, а так же я круто автоматизирую.
Или, например: Да, он классно говорит по английский, но зато я знаю болгарский).
Всегда надо искать слабые стороны в вашем "завидном друге" и вообще у всех разный путь.
В нашем цифровом мире просто куча инструментов и знать их все нереально. У каждого человека есть определенный талант в чем-то.
Я мечтала об МВА, чтобы подняться максимально по карьерной лестнице. Но в процессе обучения поняла, что мне эта «лестница» перестала быть интересна.
В процессе обучения уволилась и успешно начала свое дело. Окончила МВА, прошло 5 лет. Сейчас кардинально поменяла сферу деятельности и начала с нуля. Получаю огромное удовольствие от своей работы.
Поделитесь, пожалуйста, как вы сменили сферу? Очень хочется тоже, но так страшно, в текущей сфере добралась до верха, а тошнит от работы((
@@golovavoblakah Я Вас прекрасно понимаю!
Пока в новой сфере я не особо зарабатываю, поэтому еще веду по удаленке проекты своих клиентов, чтоб было на что жить)) Надо запастись терпением и ресурсами, в том числе финансовыми, так как сразу стать высокооплачиваемым профессионалом в чем-то новом невозможно.
В любом случае, думаю, попробовать стоит. Если пойму, что тянет обратно в свою среду, то вернусь)) главное, не сжечь мосты, уходя)
Иногда думаю «я такая крутая,умная,умею то-то-то..»,а потом начинаю скролить Linkedin и начинается «обоже,я ничего не умею,ничего не знаю!»😩
Привет сестра!!! 👏🏻
Избавляйтесь от синдрома самозванца, прописывайте свои достижения. Если четко видите, что не хватает каких-то навыков для реализации ваших карьерных желаний, добирайте их (часто это можно сделать на текущем месте работы)
Stas Rus ваши предложения? 😁
Ольга, благодарю за видео и за то, что делитесь своей философией.
Много лет уже думаю над тем, стоит ли оставаться в «крутой» компании или выбрать что-то «по душе». Очень актуально ваше видео.
Потрясающая скорость обработки информации и навык спикера у Ольги!) Вас было крайне интересно слушать даже в 2 часа ночи!))
Ольга, видео попалось мне в рекомендованных ) Как криатор знаю, что важно сообщить, откуда приходит зритель. Сообщаю ) Наконец-то ютюб начал советовать полезный и интересный канал )
Саша В белых штанах большое спасибо! Рада, что RUclips рекомендует мои видео тем, кому это нужно 😊
Ольга, спасибо за такую личную историю! И цветы очень красивые)
Как же я вами восхищаюсь!
Olesia Halko ❤️
Ольга, могу смотреть и читать Вас вечно, один из самых полезных и мудрых источников. СПАСИБО за то, что Вы делаете - продолжайте, пожалуйста!
Наташа спасибо, очень ценю ❤️
Пожалуй, самое полезное для меня видео при выгорании на работе в крупной компании
Ольга, спасибо, что поделились своей историей и философией! Она очень вдохновляет и созвучна лично с моими представлениями!
Alexandra Gorbatenko ❤️
Ольга, как красиво выстроен кадр 🤩😍🤩
Екатерина Реуцкова спасибо ❤️
Исследования Hewlett Packard в 2014 показало,что женщины не подаются на вакансию если не подходят по всем параметрам, в то время когда мужчины подаются даже если они только на 60%удовлетворяют требования.У Вас есть видео о этой теме?
Khrystyna Ilnytska не совсем понимаю, какая именно это тема? Статистика такая есть, она в открытом доступе. Какой аспект этой темы вы хотели бы, чтобы я раскрыла?
Dream Catch Me, как обрести эту самоуверенность но при этом сохранить критическое мышление. Научите как так мыслить «по-мужски» в вопросах карьеры.
Khrystyna Ilnytska Я такая с детства, у меня было много ролевых моделей, но тем не менее прививку маиндсета ставим в клубе 😁 Наши резиденты хорошо прокачивают и укрепляют профессиональную самооценку
@@noideahowtonameit👍🏻 отличный вопрос задали 🎯. Мужчин с раннего детства учат правилным установкам на жизнь, быть уверенными в себе и волевыми. А нас, девочек, соответственно, учат неправильным установкам, противоположным. Родители, сами того не осознавая, ломают своих детей женского пола. PS: я росла с мальчиками, поэтому мне повезло увидеть полную картину и двойные стандарты.
Natalia Natalia у меня есть сын-учу его всего что знаю и умею..и понимаю,что будь у меня девочка-я бы делала так же и то же,но люди вокруг думали б что я очень строгая мать и у меня комплекс😂но вопрос воспитания надо задать в другом «обществе»;)
Крутое видео! Структурировано и по делу.
Было бы круто узнать про баланс в консалтинге, если он вообще у кого-то есть.
Евгения Вольхина я не работала в консалтинге, но у нас в клубе есть целый трек про это: как там строится работа и как туда попасть, рассказывает ex engagement manager McKinsey. И ещё эфир от принципала из BCG о том, как она совмещает высокую роль в консалтинге с двумя детьми. Очень разные точки зрения в обоих ☺️
Ольга, благодарю! Харизма 80й левел)))
Ольга, спасибо, что делитесь информацией!
Ольга, спасибо вам за такое полезное видео. Вы прекрасны)
Перед нами всегда выбор. Работать, чтобы жить или жить чтобы работать. Каждый выбирает в силу своих страхов и желаний)
Здравствуйте, Ольга! Очень отзывается ваше видео, спасибо за него.
Ольга, браво! Вы в короткий ролик уместили то, над чем я месяцами ломала голову! Ведь действительно, от работы я получала кайф только тогда, когда там нужно было все с нуля выстраивать, а не когда смогла все наладить. И зря я смотрю на крутые и именитые компании, где каждый процесс на своей полочке. Мне с ними, теперь понятно, не по пути. У меня стимул устроиться на новую работу, чтобы вернуться к вам в клуб😁. Хочу обратно к единомышленникам
Этери Сизова вы уже начали поиски? Всегда ждём вас в клубе ❤️
Dream Catch Me Да, как раз оттачиваю резюме
Я знаю людей, которые работают в гугле. Я знаю людей, которые хотят работать в гугле. Многие из них очень (интеллектуально) неглупы и образованы. Но почти все они имеют некие иллюзии по поводу корпоративной культуры там и миссии и целей компании. По-моему, там даже думать нечего. Свободный бунтарь как я (привет Юнгу) видит компании-гиганты четко как культ, несвободу, ограничения, давление на личность, фальшь, стадность и прочее. Ищменить мир вожно по-разному. Не всегда это изменение действительно "для людей".
Спасибо, интересно я тоже на локальном рынке ушла из зрелой известной группы компаний в более молодую группу, где в основном стартапы и компании на стадии хайпа. Поняла что по уровню энергии мне больше подходят такие компании и проекты👍
Как не говорится, не идеализируй и не прийдется потом выгорать, обесценивая. Корпорации - они такие корпорации...
интересно, спасибо за видео) я как раз люблю оптимизировать)
Оля, я разделяю ваш подход, спасибо, что очень правильно ставите акцент.
Вот те нате!!!! Достигаторство об руку с неувереностью )))) неожиданно :))Но прям про меня :)))
Ольга Ут да, на первый взгляд, звучит как противоречие, но это очень частая история на самом деле 🙂
Спасибо дорогая.. С удовольствием послушал..
Да корпорации высасывают жизнь из человека..
Лучше конечно заниматься любимым делом.. Но деньги часто диктуют твоё призвание.. - Где больше платят...
Но что то мне подсказывает, эти времена проходят..
Работала в таких двух топовых западных компаниях - тоже бешеная нагрузка плюс токсичные политические игры. Это ад. Вечером воскресенья уже начинает трясти. В мелких компаниях работать проще и веселее:)
Е. C. Спасибо, что делитесь своим опытом 👍🏻
Боже, вечер воскресенье прям правда
Прекрасное видео и актуальная тема. Спасибо.
Душевное видео такое ❤️
Veronika Shyshkina спасибо 😊
спасибо за видео!! очень интересно
Alina Emery Благодарю 😊
Отличное видео, совпадает полностью с моим настроем! Очень полезная информация радует, что есть такие люди как вы, мне очень помогает в данный момент понимаю, что мыслю в правильном направлении, хотя мучали сомнения, но вы мне придаете своим примером уверенность и позитив надежду! Влиять и быть полезной людям обществу отличные цели особенно если вы не в огромной корпорации а в своем личном деле, вы просто молодец, есть с кого брать пример.
Большое спасибо за обратную связь ❤️
Как всегда, очень точные и полезные советы! Спасибо.
Я так рада, что вы это озвучили. Работая в другой мега корпорации, я чувствую то же самое
У Вас потрясающий опыт ... Вы умеете себя рекламировать )
Это ключевой навык, я так понимаю. Столько сейчас в сети коучей, что понимаешь, что это один из самых прибыльных и комфортых бизнессов.
Ольга, огромное спасибо! очень интересно
Alena Abralissa рада, что вам нравится 😊
Ольга, добрый день! Спасибо за опыт. Да, я этим страдаю((
Виктория Чем «этим»? 😄
@@Careerum достигаторством
Как интересно! Спасибо большое, Ольга! 😍 давно смотрю ваш канал, но это видео ещё не видела, а сейчас оно пришло в нужный момент! Я устроилась в Microsoft в продажи, это была моя мечта работать в топ tech компании и я очень счастлива что это достижение появилось 😍🤩 но насколько же у меня в команде все, да и я сама теперь тоже, все «зашиваются» в работе! Объём - гигантский!!! Я никогда в жизни столько не работала как сейчас 🤯 интересно - да, но хочется и жизнь иметь… и что-то прямо очень сложно, и столько мыслей! Я совершенно не думала что будет ТАК! Скорее ожидала крутизны от работы и в плане организации продуманной, и людей очень умных и адекватных. Но нет, work balance нет вообще и люди вокруг уже привыкли так жить 🥺 это так грустно!
Короче я уже начинаю искать новую работу и понимаю что я тут может быть и поработаю сейчас чтобы приобрести опыт (молодая, детей нет, времени ещё много))))))), но не на долгосрочный период! Надо просто быть машиной чтобы так работать! 🤯 а это совсем не мои сегодняшние ценности…
💓
Рада, что вам откликается мое видео, но еще больше рада, что вы прислушиваетесь к себе и своим ценностям. Желаю вам удачи!
@@Careerum спасибо вам большое! 💓
Ваше видео и канал для меня находка.
Ольга, спасибо, что делитесь своим опытом и мыслями. Видео, как всегда, огонь!!
Jan Hose рада, что вам нравится 😊
Как вовремя я посмотрела это видео 👍
про socialising, мне предлагали помощь в связи с тем , что я не хотела тратить своё время на вечеринки после работы.
😁
Полезное видео. Спасибо!
Классное видео, спасибо
Какойже приятный у вас set up!
An V вы про мою работу из дома или про кабинет? 😁
Dream Catch Me про фон и декор для съёмок. Полагаю, что это и есть место для работы 😄
Выпуск супер
Я работала в Эдисон в Милане, и из нашего офиса мы все выходили с корпоративными лэптопами и рюкзаками, вечером открывали дома и работали. Я иногда даже работала и за полночь. (Потому что на мне одной был контроль за 280 проектами и сроки)
olga floccari спасибо, что делитесь опытом. Сейчас уже не работаете? Нашли для себя более комфортную среду?
@@Careerum пока нет, мне захотелось переучиться здесь в Италии, в сфере онлайн маркетинга и интерфейс дизайна, подумала, что это мне было бы более интересно. Да и очень востребовано. Вот я и рискнула так сказать). Сегодня как раз был экзамен, и сейчас начинаю искать.
Все прекрасно, красиво, элегантно, складно...теперь вопрос, как понять к чему лежит Душа? И что делать, если позиции которые тебе интересны и на которые претендуешь постоянно получаешь отказ?
Прошу хоть намекнуть, если я не правильно поняла. Основная команда в Л. , все данные передаются в Д., т.е. стратегия находиться по факту в Л., а Д. работает на/для Л.?
Мне очень интересно,какая цель создавать в организации параллельные структуры.
Пардон, я поставила на паузу, зависла над этой стратагемой, потом перечитала все комменты, удивилась, что это больше никого не интересует, потом начала смотреть дальше...и услышала ответ 🤓 Оставляю свой коммент выше, как памятник моей озаданеченности
Пару раз сходил на встречу выпускников и передумал их посещать)
По первым 2м ссылкам выдаёт ошибку. Есть ещё способы присоединиться к клубу?
Запишитесь в лист ожидания по ссылке, как только в клубе освободится место, мы сможете присоединиться к нему i.careerum.ru/RkQbfC.
Refresher grant маленький дали?
очень круто!
Я работаю электромонтером. Могу ли я попасть в ваш карьерный клуб?
Sergey Sbitnev конечно 😉 Присоединяйтесь, будем рады вас видеть!
Ольга, скажите, вы работаете на полную ставку в текущей компании? И по поводу поиска работы - вы сначала уволились, а потом искали работу или занимались обоими делами одновременно?
Какую ценность эта информация принесет вам? Действуйте, отталкиваясь от своих целей.
Ольга, здравствуйте! Спасибо, что поделились своей историей. "Влияние" это по талантам из Gallup Strengthfinder? Очень откликается то, что вы рассказываете.
Ольга, спасибо огромное за информативное и четко структурированное видео! Вы не раз упоминали о своих ценностях, подскажите пожалуйста, что именно помогло Вам точно для себя их определить и можно ли это проработать в клубе?
MIA Ситуации выбора сами по себе стимулируют выявление ценностей, поскольку серьёзные жизненные выборы - та точка, в которой мы на эти ценности обычно опираемся. Осознаем мы их в этот момент или нет, во многом от нас зависит. Определить свои профессиональные ценности можно в клубе на курсе «Real Me: Найти себя в работе и жизни»
@@Careerum Благодарю за ответ)
Сильно. Like....
я работала в Big4 в аудите, это тюрьма, высасывающая душу и желание жить у человека, и тебя еще и называют неблагодарным. Вы так тактично рассказали о своем опыте, мои рассказы обычно более приземленные и без цензуры.
Господи какие вы другие компьютерщики. Я 25 лет стригу волосы общаюсь с народом. В компе понимаю Бейсик. Вы моего возраста я внешне вижу как компьютер отразился на вас. Подписалась. Спасибо.интересно послушать другую планету
Как сохранить красноречие на русском если живёшь в другой стране
Никак.
Прекрасные Серьги! И видео😊
А можно ли как-то наперед понять, есть ли компании вот этот гугловский добровольно-принудительный элемент, когда все уходят в 17, но потом до полуночи дома работают + сошиалайзинги? И есть ли места, где НЕ так?
Конечно можно) Самый простой и надежный вариант - пообщаться с людьми, которые уже работают в компании, либо работали там не так давно. Узнайте у них о ценностях и внутренней «кухне». И лучше, если это будет не один человек, чтобы оценка была объективной.
Спасибо
А в какой стране Вы работали?
В Google? В Ирландии
Brilliant, Lady!
Если спустя 6-12 месяцев не достигаю цели, обесцениваю то, чего достиг.
Это связано с тем, что каждый этот период растёт уровень жизни, размер целей, уровень людей на кого ровняюсь и требовательность к себе. Это и помогает подниматься выше. Я конечно могу оглянуться и сказать «вообще то я много достиг, и относительно себя и относительно определеннных людей», но это скорее для успокоения себя, чем для мотивации.
Подниматься не просто, многие говорят что «падать больно», поэтому каждый раз страх упасть увеличивается, вместо увеличения предвкушения новых высот.
Так и живу: боязнь остановиться в развитии или деградировать до прежних уровней.
Я прошла два собеседования в Google и по ходу собеседований поняла, что не хочу переезжать в Дублин. В этом частично мне помогли вы, Ольга. Google - это мечта и я всегда хотела быть маленькой частью чего-то большого. Но когда они связались со мной, когда я готовилась и читала вас и других, я осознала, что это был всего лишь спортивный азарт. Спасибо за это видео. Я не работаю в Google, но в моей текущей компании все те же проблемы, что вы описываете в видео :D Приятно, что я не променяла шило на мыло.
Скорее всего можно найти команду с которой совпадают твои ценности, или самой создать новое и набрать команду? Что проще?
На этот вопросы вы сможете ответить только сами себе. Какие у вас цели? Вы хотите работать в найме или строить свой бизнес?
То есть если ты интроверт в гугл лучше не идти работать?
Я думаю, этот жирный намёк и так достаточен для Гугла 😂 а видео классное :)
Daria Letunovskaia какой именно жирный намёк? 😹😹
Что значит уходить после 5? А во сколько приходить? 7?
Какое приятное знакомство! Лайк и подписка!!
Ольга, спасибо за видео! У меня вопрос: можно ли разглашать подобные подробности? Если это видео увидят HR из Гугла и придумают какие-нибудь санкции?
Tatiana Nikitina на каком основании? 😊 И почему вас беспокоит это?
@@Careerum Я интересуюсь исключительно применительно к себе: к примеру, я бы хотела на своем ютуб канале рассказать о том, почему я ушла из компании - и от многих людей слышу, что нельзя подобные вещи разглашать. Вот интересно, что именно можно разглашать, а что нельзя.
Tatiana Nikitina это все должно быть прописано в вашем трудовом договоре или договоре по соглашению сторон, если вы такой подписывали при уходе. В противном случае не вижу проблем 🤷🏻♀️ К тому же конкретно в моем видео я не сообщаю ничего порочащего о компании, ничего такого, что могло бы ей создать какой-то ущерб. Ну и плюс важно закон той страны, где вы живете и ведёте деятельность.
@@Careerum спасибо, Ольга!
Отличный канал и клуб отличный. На постоянную подписку цена высоковата. Было бы на три месяца, как сейчас, а дальше по 3000, остался бы надолго. А так, закрываю потребности заходя на месяц. Думаю, большинство так. Тариф lite все же не то
Расскажите, почему Live «не то»?
Dream Catch Me Потому что интересно все же и прежний материал использовать
Андрей Сизов похоже на то, что пока у вас нет конкретных целей под старый материал? Думаю, если бы они были, то и цена не казалась бы высокой, поскольку был бы понятен ROI и риски от последствий не-применения этих знаний. А так получается, материалы воспринимаются как «сериальчик на ночь», и в этом контексте это 1) может восприниматься как дорого, Нетфликс стоит дешевле 😉 2) может создать ощущение, что «смотрю-смотрю, а в жизни ничего не меняется», потому что помимо просмотра необходимо на практике работать и внедрять все. Так что согласна с вашей стратегией приходить в клуб под запрос.
@@Careerum какой прекрасный ответ продавца ❤ У вас можно многому поучиться
Надзвичайно цікаво. Теж стикнулась з розчаруванням, коли перейшла з крупної консалтингової компанії Nilesen в офіс міжнародного лідера молочної галузі DANONE.
Такая умница. Как стать умной женщиной?
Юлия Калашникова быть ноулафером
По мне так все логично
Мэкафи? Я всегда удаляю то, что мне впихивают, даже за бесплатно. Меня он очень раздражал. Скажу больше - бесил и бесит. Так же как яндекс браузер и хром. Я не пользуюсь этими продуктами именно потому, что их насильно впихивают как безальтернативный вариант и орут про них из каждого утюга. Даже чувствую какое-то злорадство, нажимая кнопку "Удалить", если они так или иначе без спроса проникают на мой компьютер. И да, я ярый последователь АДблка и никогда не кликаю на всякие баннеры, не смотрю рекламу, никогда не покупаю то, что рекламируют именно потому, что это рекламируют. Я интернет-шиза "хрен вы на мне поимеете даже 0.001 цента". Я из тех людей, кто пройдёт мимо дегустации и раздачи пробников именно потому что их раздают за бесплатно и от качества продукта это вообще никак не зависит. Ни за что не стану приобретать, или пользоваться тем, что мне навязывают.
А по сабжу - согласна с автором. Работа и карьера не должны становится самоцелью.
Я почти такая же, только в лайтовом варианте :) Бэкграунд в маркетинге (в прошлой жизни) развил непереносимость к всяческой рекламе, продвижению и прочему.
Что в кадре делает печатная машинка из прошлого века?)
Где? ))
@@Careerum он про макбук)
Какой лэптоп сейчас актуальный?
@@Zi_gemi8222
Зависит от ваших технических задач и диаметра бицепса)
Лептоп который на многое способен имеет вес около 2,5 килограмм)
У меня Dell G5.
@Алек Сневар
А у вас Apple анального сфинктера?)
Где я хоть полслова написал о Майкрософт?)
Почему-то все успешные женщины на женщин не похожи….
Ну зря вы так, не все.
Господи, ну невозможно смотреть с этими английскими фразочками не понятными. Хоть бы расшифровку на русском внизу давали для "не местных", а то время видео 2-23 а я уже нифига не понимаю
Елена Ростовцева хороший повод пересмотреть видео ещё раз) На экране под английским термином есть перевод.
С удовольствием помогу отдельным первеводом непонятных фраз😃
корпо такие корпо
Вопрос не в компании. Просто чем более тупая работа, тем больше сотрудники заняты всякой х. На тупую работу надо брать тупых сотрудников.
Driven.
Многовато эгоцентричности: Я,Я,Я... Похвалы тоже чуток переборщили. Начинаешь понимать, что такое Карьерист. Среди моего окружения таких людей практически нет.
А в целом, видео хорошее, пощнавательное.
Было бы странно, если бы она рассказывала о себе в третьем лице😅
@@Простоканал04 Необязательно посвящать всю речь себе. Можно говорить о своём опыте как об общем явлении. И о себе как о части общества.
@@SergePriem ну, не знаю, видео называется "... почему я ушла из гугл" она рассказывает о своем опыте. О своих очучениях :)
Я поняла теперь какой подачи информации Вы ожидали :)
@@Простоканал04 Я говорю об особенности психики карьеристов, которую ощутил, просматривая видео. Могло ли быть видео другим? - Философский вопрос.
Какрьерист думает о себе больше, чем об окружающем мире.
Вообще, это видео можно было бы назвать "Как сделать мир вокруг себя, соответсвующим моим ожиданиям".
Никого не хочу обидеть или оскорбить. Что хорошо, а что плохо.
Ахаха начальник про неефективных гуглеров.. нах это образование нужно когда гугл есть😅
Очень много калек с английского и просто ненужных заимствований.
А нельзя слова, типа "офера" и т.д. говорить по русски. Поганите русский язык.