Cálculo de Horas Extras com Adicional de Periculosidade / Insalubridade
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- Опубликовано: 29 июн 2020
- Neste vídeo o Prof. Rafael explica como calcular as horas extras de um trabalhador que também recebe adicional de periculosidade ou insalubridade.
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Melhor vídeo sobre a incidência de HE sobre salário e adic. de insalubridade
OBRIGADO MUITO BEM EXPLICADO
Que Video perfeito. Muito bem explicado!!!
explicação excelente
Muito obrigada, me ajudou muito!!!
O vídeo mais didático que já assisti.
Melhor explicação
Ótima explicação
Importantíssimo tudo isso, professor, obrigado pela disposição em partilhar essas informações.
Muito boa sua explicação, Deus abençoe sua vida
Muito bom, dei like
Nossa super bem explicado, nossa que didática execelente desse professor. Bgdo pela aula.
Parabéns pelas explicações! Você tornou fácil o entendimento do assunto.👏👏👏👏
Muito bom esclarecimento na prática muito legal
Tirou minhas dúvidas de como fazer os cálculos.
Parabéns aos canal, vale um 👍🏽 e um inscrito😊
muito bom
Muitooooo bom❤❤❤
Top viu
Cara q video fantastico..direto ao ponto. ensinou mais q anos de faculdade
Clayton, muito obrigado pelo seu feedback. Ficamos imensamente agradecidos.
Legal gostei agora desse mesmo vídeo faça deduzindo o IRPF e o INSS e o FGTS da folha do trabalhador e veja quanto seria o valor que o mesmo iria receber n final do mês
Edielson, bom dia! Tudo bem?
Vamos lá, deixa vê se posso te ajudar...
Salário Bruto: R$ 2.938,50
Deduções:
INSS: 9,33% R$ 274,25
IR: R$ 57,02 (levando em consideração que a pessoa em questão não tenha nenhum depende)
Valor líquido a receber: R$ 2.607,23
O valor do FGTS quem paga é o empregador e nesse caso hipotético, mostrado pelo professor Rafael, o valor seria de R$ 235,08, ou seja, o FGTS não é debitado do salário do empregado.
Por favor faça com adicional noturno com hora ficta.
Uma corrente de juízes entendia que seria vedado a incidência de um adicional sobre outro adicional. Exemplo salário 220 / 220 = 1,00
Tendo este adicional 30%, mais 25% adicional transferência + 20% adicional noturno, as horas extras com 50% eram assim:
1,00 + 30% + 25% + 20% + 50%
Então o cálculo tomava sempre como base o valor da hora contratual...Súmula 264tst
..
1,00 X 2,25 = 2,25 valor H.extra
Duvida: Quando o funcionário tem faltas no mês , o adicional noturno ou de periculosidade será sobre o salario base ou sobre o salario proporcional as faltas ???
E quando recebe comissão e faz HExtra?
So ganhava horas extras em cima do salário. Ficava fora a periculosidade e a minha gratificação. E isso foram anos e anos. Eu sabia, mas a empresa não pagava, fazer o que né? E este valor não entrava na folha.era tudo por fora. E olha lá quando pagava em dia.
Na empresa que trabalho atualmente é desse jeito. Eles não incluem os 30% nas horas extras. Recebo pouquíssimo por conta disso. Tenho 3 meses nessas empresa, e pretendo passar no máximo 6 meses.
Ei...
Na hora de calcular o INSS, tira esse adicionais fora, ou calcula com eles imbutidos?
Parabéns... explicação do vídeo excelente.
Professor, me ajuda nessa questão funcionário trabalha das 22hs às 6hs, seis dias na semana, recebe um salário de 1045, mais adicional de periculosidade e adicional noturno,como calcula?
E como calcula a quantidade de horas que ele fez e o valor da hora extra desse funcionário ??
Muito obrigado.
Quando a empresa paga de forma Esporádica a periculosidade (pq alguns dias do mês ele precisa fazer um trabalho em uma área de risco)e o adicional de transferência ( alguns dias do mês ele vai para outro estado fazer um trabalho). Esses valores devem compor para HE?
Eu gostaria de saber como cálculo às minhas horas extras com o adicional de transferência se é com o salário base ou se com a soma do adicional de transferência
Eu trabalho na prefeitura tenho gratificação a mais de 12 ano só que ele só que paga no base ele falou por que eu não só pela CLT 264 eu entrei na justiça
Como somar quando tem um feriado no mês 26.5?
Mês com 31 dias
Boa tarde professor estou com dúvidas. Eu trabalho das 22.00 às 06.00 da manhã. Tenho o direito de receber 1 hora extra por cada jornada trabalhada é isso. E o cálculo do adicional noturno eles fazem pelo salário base tá errado. Pois eu recebo adicional de tempo de serviço e adicional de periculosidade. Me ajude professor
Esses cálculos valem para o servidor público municipal que ganha insalubridade?
Sou funcionário público recebo periculosidade aqui e sistema estatutário, mas no estatuto diz que o cálculo e feito sobre salário base mas não fala nada sobre os adicionais oque vale a lei federal?já que o estatuto e omisso nessa questão
Quando essas horas extras é a noite. Como.calcula o adicional noturno?
Outro ponto, que ele tambem recebe insalubridade, 4- Os valores da insalubridade será acrescido no calculo de adicional noturno? se sim, como calculamos??
O adicional de pericoriaidade entra nas férias sera
Tá pera aí quero entender o seguinte... Trabalhei no dia que era minha folga faço 8 horas noturnas, o que acrescentar a mais além do add noturno? " sou vigilante" então eu terei 50% de horas extras ou 100% trabalhando no dia que era minha folga? Outra pergunta quais add devo acrescer, nestas horas extras, tipo periculosidade ? Add Noturno? para ter noção de quanto ficaria á cada 8 horas trabalhadas nos dias que eram minhas folgas. Salário básico de 1590 reais, ganho periculosidade em uma escala 4x2 trabalho 4 folgo 2 dias
se eu recebo exemplo: R$ 2.000 , + periculosidade R$600, recebo adicional noturno, R$ 400 e recebo hora cheia R$600.
Pra eu calcular minha hora extra 100% , eu calculo com todos esses benefícios? Ou só salário base e periculosidade?
Esses cálculos se aplica no dia de hj, ano de 2023?
horas noturnas poderei entrar nesse cálculos?
Ainda vale essa regra
E carga horária de 180
Trabalho em fábrica de gelo noturno pego as 8:30 saio às 7:00 não recebo h extras
Trabalho com 30% mais minhas extras não entram como soma do salário
Boa noite! Fiquei em dúvida pq estou estudando pelo livro "Manual de práticas trabalhista do Aristeu" e ele cita a súmula 191 do TST ( que o adicional de periculosidade incide apenas sobre o salário básico e não sobre acréscimo e outros adicionais. Até traz um exemplo do cálculo de HE sobre o salário sem o adicional. Qual seria o correto?
Tô na dúvida tbm
vcs descobriam?
Boa tarde sou guarda municipal e nossas horas extras são calculadas em cima do salário base e nos recebemos adicional de periculosidade ,então os cálculos o valor do adicional entraria tbm no cálculo ?
Essa é minha dívida.
Eu sou coletor de lixo e as horas que ganhamos não entra na hora extra
Acima de 10 horas trabalho se eu trabalhei mais duas horas essa hora é 100 por cento
Ola tudo bem ?
pode me ajudar com um calculo:
valor da hora extra a 100% é de R$21,81 , se eu fizer 22h extras no mês eu terei um total de R$479,82 ( Tendo em vista que somos remunerados com 30% de periculosidade, sendo assim eu tenho que pegar o valor final das extras de R$479,82 + 30% ??? ) Me ajuda pois estou com problemas nessa parte do calculo.
Deis de já Obrigado.
Pelo que entendi sim.. no caso você coloca salário base, periculosidade, adicional noturno ou outros benefícios no salário e aí sim vai dá o valor da sua hora extra
Eu trabalho no aeroporto. Meu salário é 807 três horas. Recebo periculosidade.
E fiz. Muita horas extras...
A empresa pagou 252 só que eu fiz horas extras e eles tiraram do salário base.
Ou seja...
Deu 450 de horas extras mas eles não somaram.
Foi 840 salário
252 periculosidade
Mais 509 de extra kkkk eram para eles somar periculosidade mais dias normais e mais extras e depois fazer o cálculo de periculosidade ne. Mas a extra não entrou na periculosidade kkk absurdo!!!
O letreiro atrapalhou a visao do cálculo dos exemplos
A empresa tá me passando a perna, pq eu tenho periculosidade
Já escutei várias vezes esse vídeo e não entendi nada.
Afinal,tem que pagar horas extras com periculosidade ou não ou não?
Willam o trecho que inicia em 01:15 responde a sua pergunta, não?
Porque o primeiro exemplo foi calculado com o Salário Mensal e o segundo com o salário Mínimo?
O primeiro foi periculosidade que é calculado sobre o salário base e o segundo exemplo é insalubridade que é calculado sobre o salário mínimo.
Salário mínimo é pela insalubridade, mensal pela periculosidade
Se no exemplo fosse um salário menor seria maior top kkk