Aula Cálculo de Verbas Rescisórias
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- Опубликовано: 8 сен 2024
- Nesta aula eu explico detalhadamente como realizar cálculo de verbas rescisórias em caso de rompimento do contrato de trabalho por iniciativa do empregador.
Caso tenha interesse, no link abaixo pode baixar a planilha utilizada para a aula:
www.laboralista...
Professor, muito obrigada pelas aulas, a anos não lidava com calculos trabalhistas, nao lembrava de mais nada, mas com essas aulas,clareou demais. vou em busca dos seus curso pagos com certeza. Que Deus te abençõe imensamente.
Muito, muito clara sua aula, Professor! Parabéns por sua excelente didática!
bom dia professor sempre assisto seus vídeos tem me ajudado muito professor estou ajudando um microempresa muito pequena que nem funcionário pode ter acontece que o sindicato de empregado está cobrando dela um plano de saúde na convenção dos empregados agora a empresa tem que provar que não tem funcionários nos últimos cinco anos me ajudem onde tiro um documento provando que a empresa não tem funcionário desde de já agradeço,
A entrega da RAIS NEGATIVA comprova que não tem funcionários. Veja se a empresa entregou nos últimos 5 anos. Não sei se no cadastro do E-Social há tb alguma comprovação que não há recolhimento de INSS e FGTS: dá uma verificada.
Ótima aula, já tinha esquecido como fazia alguns cálculos
Melhor que eu ja assistir sobre rescisão trabalhista. Parabéns!
Aula muito bem ministrada, com clareza na apresentação didática, e calma na forma de se expressar
...Parabéns!!!
Olá Valmir. Obrigado pela participação e comentário. Valeu.
Explicação muito boa. pode dar explicação de calculo de rescisão por iniciativa do trabalhador com aviso prévio e sem aviso previo
Boa noite! Professor excelente explicação...
Olá Ivan. Obrigado pela participação e comentário. Valeu.
Ótima aula. Explicação muito clara
Que aula! Estou muito satisfeita! É muito lindo assistir uma aula de alto nível!
Foi muito bom mesmo ó vídeo maravilha Deus abençoe
Valeu Ricardo, obrigado pela participação e comentário. Que bom. Sucesso.
Que aula maravilhosa! Parabéns por ser dedicado a sua profissão.
Assistindo em 2021...
Obrigada mestre!
Que bom Iane. Obrigado pela participação.
um forte abraço amigo adorei as aulas vc é muito direto e muito objetivo as aulas são muito intuitivas muito boas adorei parabéns. aprendi muito msm.
Obrigado pela participação e fico feliz de ter gostado das aulas. Estou preparando outros materiais para compartilhar conhecimento. Valeu
aula top demais, finalmente entendi
Assistindo em 2021, aula muito boa, sem enrolação. Tudo muito bem explicado, parabéns!
Obrigado pela participação Nascimento.
Muito obrigado pela excelente aula.
Grjunior, obrigado pela participação e comentário. Valeu.
Parabéns, pelo trabalho !!!
Obrigado pela participação.
Excelente aula.
Obrigado José pela participação e comentário. Valeu.
Excelente explicação! Obrigado!
Valeu Frederico. Obrigado pela participação.
Explica muito bem, com muita clareza, adorei ver seus videos.
Incrível, parabéns pela aula!!!
Excelente! Somente faria um adendo sobre a base de cálculo da multa de 40% do FGTS, cuja base de cálculo é a soma dos depósitos de FGTS recolhidos pelo empregador e não o saldo da conta do FGTS, pois em alguns casos o trabalhador no decorrer do contrato de trabalho, utiliza o FGTS para aquisição de imóveis ou outras situações previstas em lei ou até mesmo possui contas inativos com valores que não entram para a base de cálculo. Parabéns pelo vídeo extremamente didático !
Olá Joyce. Obrigado pela participação. Você tem razão: Mesmo que houve saques ao longo do contrato estes valores também entram para o cálculo da multa. Até pouco tempo a CEF informava o saldo para fins rescisórios considerando, também eventuais saques. Hoje não seu se houve alguma mudança. E, também, somente deve ser considerado o FGTS respectivo ao período contratual e nunca de outras contas inativas. VALEU.
Excelente aula professor.
Valeu Leitor pela participação.
Parabéns pela aula. Ajuda muito a todos aqueles que não têm familiaridade com cálculos.
Obrigada pela aula. Me ajudou muito
Obrigado Renata pela participação. Que bom que te ajudou. Valeu. Sucesso.
Parabéns! Excelente aula.
Aula maravilhosa! Obrigada!
Obrigado Jádila pela participação e comentário. Sucesso.
Parabéns sua aula é perfeita, admirável a organização.
Valeu Paulo, obrigado pela participação.
Aula show!
Prof Henrique, excelente explicações, foi uma revisão pra min, que estou buscando me atualizar e retornar ao mercado de trabalho!!!
Olá Melo. NA verdade eu sou o Rogério. Mas, que bom que pode te ajudar. Valeu.
Parabéns pelo vídeo, melhor didática que ja vi até hoje.
Muito obrigado
Ótima aula, parabéns
Valeu Eraldo. Obrigado pela participação.
muito bom amigo seus videos ajudam muito sou contador recem formado se puder faça um cálculo de rescisão com os desconto com certeza você estar ajudando muita gente no Brasil muito obrigado
Olá Antônio. Obrigado pela participação e que bom que ajudo de alguma forma. Esta é a intenção. Ok. Vou preparar outras aulas sobre o assunto. Valeu.
Excelente aula!
Obrigado Marco pela participação e comentário. Valeu.
Foi de grande ajuda. Muito obrigado.
Muito bom professor, ganhou mais um inscrito no seu canal
Muito boa aula
Valeu Wilson pela participação e pelo comentário.
Prof. muito bom, obrigada!
VAleu Ana pela participação.
Melhor vídeo sobre cálculo de rescisão que assisti ,explicou completamente
Amei a aula, irei assistir mais! Ganhou mais uma inscrita.
Satisfeita! explicação que é a medida exata com conteúdo essencial. Tá de parabéns.
Obrigado Valentyna pela participação e comentário. Continue acompanhando o canal que estou preparando outros materiais da área. Valeu.
Parabéns. Excelente alma. Joinha
Obrigado José pela participação e comentário. Valeu.
PROFESSOR, O SENHOR É BRILHANTE! B R I L H A N T E!! OBRIGADO!!
Puxa Leonardo. Fico feliz com suas palavras. Valeu. Sucesso.
Meus sinceros parabéns pela aula prática, pois, somente dessa forma se pode aprender de verdade.
Obrigado Vanderlei pela participação e pelos comentários. Estou preparando outros vídeos para transmitir outros conhecimentos. VALEU.
aula maravilhosa.
Olá Francisca. Fico feliz por ter gostado. Obrigado.
Obrigada Professor , adorei a sua explicação e a planilha também , me ajudou muito !
Obrigado Rosana pela participação. Valeu. Sucesso.
Excelente aula
Cristina, obrigado pela participação e comentário. Valeu.
professor Ótima aula , maravilhosa ...!!
Fico feliz em ter gostado. Valeu. Sucesso.
gostei muito da explicação
Obrigado Cardoso pela participação. Continue acompanhando o canal que postarei muitos vídeos ensinando tudo que aprendi sobre direito do trabalho. VALEU
Ótim, Muito didática. Parabéns
Obrigado Francisco pela participação e comentário. Valeu.
Didática impecável! Parabens
Obrigado Henrique pela participação. Estou preparando outros vídeos. VALEU.
Muito bom ✍️✍️
Aula excelente Dr. Parabéns
Obrigado Vinicius pela participação e comentário. Se desejar, inscreva-se no canal e acompanhe outros vídeos da área trabalhista. Valeu.
Aula maravilhosa, aprendi até lançar no excel, obrigada!!!
Valeu IIvonice. Obrigado pela participação e fico feliz que você aprendeu. Obrigado.
Excelente explicação, parabéns!
Obrigado Katia pela participação e pelo comentário. Valeu.
Sensacional!
Valeu Reginaldo. Obrigado por sua participação. Sucesso.
MARAVILHOSO...PARABENS. Uma bela aula.
Perfeita essa aula.....vou tentar fazer essa planilha....vai ajudar muito.... obrigada....
Professor, vc foi luz!! super didático. Aula TOP!!! Prepara algum curso pago de Esocial. grata
Olá Nsb. Obrigado pela participação e pela sugestão. Valeu.
Excelente aula. Parabéns.👏👏👏👏👏👏
Obrigado Duda pela participação. Valeu
Aaain voltando pro DP. OBRIGADA por me fazer lembrar!!! 👏👏
Obrigado Mariana pela participação. Sucesso. Continue acompanhando o canal que vem muita informação pela frente. Valeu.
Muito bom!! Ganhou mais uma inscrita.
Parabéns pelo ótimo conteúdo e obrigada por compartilhar seu conhecimento com a gente :)
Valeu Raquel. Obrigado pela participação e pelo comentário. Valeu. Logo mais vídeos no canal.
Professor, o senhor é maravilhoso!
Olá Mírcia. Puxa, obrigado pela participação e comentário. Fico muito feliz em poder contribuir e me dá energia para compartilhar alguns conhecimentos que adquiri ao longo da carreira. VALEEEU.
LABORALISTA - Falando Sobre Relações de Trabalho Sou graduada em RH e pós em Direito do Trab. e Previdenciário, mas estou buscando emprego há dois anos e o senhor está me ajudando muito à estudar em casa e me preparar para seleções. Gratidão!
@@mirciaandrade7043 FIco super feliz. Com dedicação, constância e persistência você com certeza chegará a ótimos resultados. Continue acompanhando o canal que estou preparando várias aulas. Boa sorte.
Aula muito boa professor, muito obrigada.
Aula bem esclarecedora.
Muito boa explicação professor! Está de parabéns!!
I dont mean to be so off topic but does anyone know of a method to get back into an instagram account..?
I stupidly forgot my password. I would love any tips you can offer me!
@Dakari Merrick instablaster =)
Excelente aula!
Parabéns pela didática!
Sensacional
Valeu Ivon pela participação.
Professor, parabéns pela aula!
Perfeito! Estou nesse processo e vou fazer o meu.
Parabéns pela paciência.👏👏
Olá Roseane, obrigado pelo contato e participação em meu canal. Valeu e Sucesso.
Professor sua aula é muito boa, bem explicada enfim excelente, mais tem um detalhe na IN RFB 1730 diz no art. 7 inciso II que deve-se calcular INSS sobre o avo de 13º salário correspondente ao aviso prévio mesmo que indenizado.
Olá Vanessa. Obrigado pela participação. Muito boa sua observação. Agradeço por enriquecer nossas discussões. Valeu. Sucesso.
Nota mil para essa aula.
Muito bom👏👏👏
Muito bem explicado .
Obrigado Cláudia. Que bom que gostou. Continue acompanhando o canal que estou preparando vários vídeos sobre o direito do trabalho. Valeu.
Por favor, inscreva-se no canal e indique para alguém que possa ter interesse. Valeu.
Excelente
Obrigado Ramon pela participação. Valeu.
Obrigado Henrique pela participação. Estou preparando outros vídeos. VALEU.
Muito importante seus esclarecimentos.
Obrigado pela participação e fico feliz de ter sido útil. Valeu.
Excelente!!!
Aula muito boa ,bem detalhada
Valeu!
Nós que agradecemos sua participação. Obrigado.
reforçando um grande conteúdo amigo tem mais vídeos das legislação trabalhista?
Obrigado. Tendo interesse, há outros videos no canal. Valeu.
Sensacional ATIVADO no You Tube - Vitórias
muito show e bem didático
Prof, parabéns pelas aulas. Gostei de todas que assisti, e gostaria de sugerir/pedir, se poderia gravar uma aula explicando sobre liquidação de sentença no processo trabalhista, as verbas apuradas e seus reflexos.
Olá Vitoria. Obrigado pela participação. Que bom que está gostando e fico feliz em ajudar. No caso de liquidação de sentença, como são muitos detalhes que devem ser observados, eu tenho um curso online que você pode fazer em menos de 10 horas, onde explico todos os passos necessários para os cálculos de liquidação. São 24 aulas que duram, em média, 20 minutos cada (a soma dá menos de 10 horas. Se tiver interesse, dê uma olhada no link abaixo. No mais, continuarei postando outras informações aqui nesse canal, sobre direito do trabalho. Valeu.
www.laboralista.com.br/curso-calculos-trabalhistas/
Gostei, parabéns!!! Obrigado, estou inscrito. Valeu!!!
show de bola
Olá, Rogério. Primeiramente, ótima aula, excelente explicação e boa didática, me ajudou muito agora em 2020. Erei assistir o restantes das suas aulas no canal, afinal, são de grandes proveitos! Se me permite, gostaria de lhe pedir caso seja possível, a disponibilização para download desta sua tabela no excel. Desde já, agradeço pela aula. Abraço!
OLÁ AMIGO. O LINK P BAIXAR A PLANINHA ESTA NA DESCRIÇÃO DO VIDEO.
Aula top! Like merecido.
Muito bom
Obrigada Professor!!
Eu é que agradeço a participação. Sucesso.
Trabalho numa empresa desde 01.06.2011, recebo 25 há a 60% e 24 há a 100%. Fui demitido dia 13 de.janeiro de 2020 meu salário é 4.185,00 ,minha carteira tá assinada com 2.760,00, tenho 2 décimo pra receber 18 avos de férias. Quanto seria o valor aproximado da minha recisao.?????
Olá Geraldo. Obrigado pela participação. Por favor, me mande um email com sua questão para rogeriogomez@rogeriogomez.com.br. Valeu.
Didática maravilhosa. Professor, compartilha a planilha de cálculos?
Olá Samantha. Obrigado pela participação. Vou com disponibilizar para todos. Valeu. Sucesso.
Gostei muito dos seus conteúdos, tenho interesse em me aprofundar ainda mais em cálculos trabalhistas.
Adorei! muito bom!
Obrigado Bianca pela participação. Que bom que foi útil pra você. Continue visitando o canal que tem muita coisa sobre o mundo do trabalho pela frente. Valeu.
@@LABORALISTA Sim, me ajudou muito na elaboração da minha petição. Apenas tenho uma dúvida, que sempre me deixa confusa, quanto ao último salário para fazer os cálculos, considero o último salário base que constou no holerite? Não seria a última remuneração né? Obrigada!!
@@biancabortholotte4572 vou tentar te explicar em breves palavras, embora seja um pouco mais complexo. É o seguinte: todos os cálculos partem do salário base (Ex: saldo de salário, horas extras, adicional noturno, férias, 13º, fgts etc). Contudo, quando o trabalhador recebe outras verbas além do salário, por exemplo, recebe tb várias horas extras, adicionais noturnos, insalubridade, periculosidade etc, estas verbas "variáveis" refletem nas demais, algumas pela média. Assim, a média de horas extras ou comissões incide nas férias, 13º salário; a insalubridade/periculosidade deve compor a base de cálculo para as horas extras etc. Caso você tenha interesse, e só menciono no sentido de ajudar, eu tenho um curso de cálculos trabalhistas, de forma simples, objetiva e de baixo custo, que vc pode dar uma olhada no link abaixo. MAs independentemente de qualquer coisa, o que puder ajudar, estou por aqui. Valeu.
www.laboralista.com.br/curso-calculos-trabalhistas/
faz um vídeo com novo calculo de contribuição do INSS
Olá Saiarone. Obrigado pela participação. Anotado. Logo faço um e posto. Valeu.
Que aula maravilhosa
Obrigado Lígia pela participação e fico feliz de ter gostado. Estou preparando outros materiais para repassar o que aprendi ao longo de minha jornada. VALEU.
MUUITO bom vídeo, professor! Aprendi muita coisa que não sabia. Apenas uma dúvida, no caso da explicação o colaborador tem férias vencidas. Mas e se ele tivesse saído de férias, a empresa paga o valor total ou apenas o proporcional?
Excelente video, professor.
Quando o trabalhador é demitido sem justa causa no dia seguinte ao retorno das ferias, o salário de qual mês é utilizado para o cálculos da rescisão? E tendo em vista que quando sai de ferias o trabalhador recebe antecipadamente um mês de salário, como fica o cálculo?
Ola Marcella. Obrigado pela participação. Olha: Sempre o salário que deve ser considerado é o salário-base do trabalhador para o cálculo das verbas rescisórias. Agora, caso este mesmo trabalhador receba, habitualmente, horas extras, adicional noturno ou outras verbas variáveis ao longo do contrato, então, estas verbas, refletem nas verbas rescisórias basicamente pela média duodecimal (12 meses). Valeu.
Muito boa explicação, mas confesso que com a falha na data das férias me confundi um pouco.
Olá Daisy. Obrigado pela participação. Se quiser, pode me mandar sua dúvida em rogeriogomez@rogeriogomez.com.br Valeu.