¿Qué es la metodología OKR? Objetivos y trabajo en equipo

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  • Опубликовано: 15 янв 2025

Комментарии • 74

  • @cyberclicknet
    @cyberclicknet  5 лет назад +11

    ¡Hola! Puedes bajarte la plantilla de OKR de la que hablamos en el vídeo aquí ▶️ bit.ly/cyberclickOKR
    Si tienes cualquier duda, déjala en los comentarios y la resolveremos 😊

    • @yunuenmendoza4731
      @yunuenmendoza4731 4 года назад

      Cyberclick • Marketing Digital ya puse mis datos y aun no llega el correo con la o plantilla

    • @ycualestuproposito3581
      @ycualestuproposito3581 4 года назад

      al descargar el pack okr dice que el archivo esta dañado

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  4 года назад

      @@ycualestuproposito3581 Ya está solucionado, ahora puedes descargar cada archivo de forma individual si te vuelves a registrar. Sino escríbenos a comunicacion@cyberclick.net y te lo mandaremos directamente.

    • @CoachPedroCespedes
      @CoachPedroCespedes 4 года назад

      Gracias

  • @alejandroleyppe5213
    @alejandroleyppe5213 4 года назад +14

    El único video en RUclips que realmente habla de OKR eso habla genial de su empresa

  • @naveiro1
    @naveiro1 Год назад +3

    OKR es básicamente una simplificación un Balanced Scorecard de Kaplan & Norton, que te permite flexibilizar un resultado si logras o no una meta y no enmarca los objetivos en perspectivas.
    Gracias por el video, muy claro y conciso.

  • @CARlosDAN783
    @CARlosDAN783 2 года назад +1

    Gracias 😄 saludos desde mí amada Venezuela

  • @kioscovirtual7889
    @kioscovirtual7889 6 месяцев назад

    Estoy enamorado de su explicación tan simple y detallado .Sabia en teoria pero asi tan marcado ni idea.

  • @laandre_vallejo
    @laandre_vallejo Месяц назад

    Excelente video. Super bien explicado. Mil gracias por su aporte.👏👏👏

  • @katakomjokap
    @katakomjokap 3 года назад +1

    Me tenies engachada a vueatros vídeos.
    Siempre me ayudais a aclarar dudas o a entender mejor algún concepte. Mil Gracias. Sois un gran equipo.

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  3 года назад

      ¡Muchas gracias por tu comentario! Encantad@s de poder ser de ayuda 😊

  • @jonabel-c2o
    @jonabel-c2o Год назад

    La verdad no tenía idea que existían estos métodos pero mirando el video entendí bastante. la verdad muy explicativo y práctico. saludos

  • @dennis.mejiape
    @dennis.mejiape 4 года назад +2

    Muy bien! detallado, tomando en cuenta que el punto de partida y la versatilidad de cada negocio (lo adaptarían a su enfoque)
    gracias por sumar valor.

  • @urbanocapucho
    @urbanocapucho 5 лет назад +4

    Excelente, mínima teoría aburrida, máxima práctica entendible. Felicidades

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  5 лет назад

      ¡Muchas gracias! Este era nuestro objetivo 😉

  • @losmisteriosdeltarot
    @losmisteriosdeltarot 4 года назад

    Mucha gracias, una excelente manera de organizarme para alcanzar mis metas.

  • @andresbarbarebaza5452
    @andresbarbarebaza5452 4 года назад +1

    Video óptimo, buen trabajo

  • @jennyvinyl85
    @jennyvinyl85 5 лет назад +9

    Falta mencionar los CFR (conversaciones, feedback y reconocimiento). Segun Doerr, la combinacion ganadora es OKRs + CFRs

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  5 лет назад +5

      ¡Hola! Buen aporte. Nos lo apuntamos para una segunda parte de este vídeo 😉

  • @MrTrillo
    @MrTrillo 2 года назад

    Buen vídeo! Gracias!
    Me suscribo! 👍🏼

  • @ICS-24
    @ICS-24 4 года назад +2

    Esto es un refrito de la metodología conocida como Balanced Score Card que además es mil veces más completa y profunda....
    Me quedo con BSC...

    • @raul834
      @raul834 4 года назад

      El ser completa, profunda o compleja no hace que una metodología sea automáticamente mejor. Creo que es interesante ver las diferentes metodologías y decidir cual de ellas es la que nos convence/conviene mas. De igual manera que se puede poner a Google y Netflix como ejemplo de empresas exitosas con OKR, podríamos encontrar empresas que han tenido éxito con OKR, BSC o incluso Management by Objectives (MBO). Para empresas en el sector informático con procesos ágiles tipo SCRUM parece ser una metodología muy acertada. Lo mismo para startups. Y lo que vale para cualquier metodología: si no se aplica bien y no se tiene el entorno cultural adecuado lo mejor es dejarlo.

  • @juanisidorogarcia1699
    @juanisidorogarcia1699 4 года назад

    Muy buen aporte! Muchísimas gracias!

  • @richardjorgemirandaabarca2349
    @richardjorgemirandaabarca2349 2 года назад

    Gracias.

  • @Major7Sharp5
    @Major7Sharp5 4 года назад

    Gracias por la información

  • @SergiBenet8
    @SergiBenet8 6 лет назад +1

    Muy bueno!! Gracias por compartir

  • @JoaquinRoballo
    @JoaquinRoballo 10 месяцев назад

    Hola que tal? veo que son muy profesionales en lo que hacen, realmente yo con este asunto estoy básicamente en cero. Pero me gustaria aprender.
    Dan clases personalizadas o en grupo para seguir aprendiendo?

  • @felipeadministrador
    @felipeadministrador 2 года назад

    Excelente vídeo muy informativo :D

  • @francorderovillanueva7479
    @francorderovillanueva7479 4 года назад

    Buenísimo video!, me siento más orientado en este tema!

  • @danypasculypomahuaman5066
    @danypasculypomahuaman5066 4 года назад

    muchas gracias

  • @GonzoKemp
    @GonzoKemp 4 года назад

    Estupendo contenido! En verdad es muy útil la metodología que enseñan. Ahora a ponerla en práctica Muchas gracias! ✌️✌️

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  4 года назад +1

      ¡Genial! Nosotros en Cyberclick la usamos y es clave 😊

  • @jorgeacosta5746
    @jorgeacosta5746 5 лет назад

    Muy bueno, muchas gracias.

  • @rafaelhernandez2144
    @rafaelhernandez2144 Год назад

    Excelente

  • @juancamarenopachacutec
    @juancamarenopachacutec 5 лет назад

    Muy interesante este tema.

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  5 лет назад

      ¡Totalmente! Gracias por comentar 😊

  • @alessandragiovanella218
    @alessandragiovanella218 4 года назад

    muy interesante!

  • @vanessaholgado7853
    @vanessaholgado7853 4 года назад

    Dónde puedo encontrar esos porcentajes de Facebook, en qué parte de estadísticas?

  • @nataliaflores4847
    @nataliaflores4847 3 года назад

    Buen dia, no puedo descargar la plantilla, existe otra opcion para descarga? gracias!

  • @lukybrouop2622
    @lukybrouop2622 5 лет назад

    Buena información

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  5 лет назад

      ¡Muchas gracias! Seguiremos haciendo contenido de calidad sobre marketing :)

  • @paolapierantoni788
    @paolapierantoni788 3 года назад

    Muy interesante esta metodología, muchas gracias, los objetivos deberían ser siempre smart, no?

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  3 года назад

      ¡Correcto! Aquí hablamos de los objetivos SMART ruclips.net/video/3r3X0aCDo8w/видео.html

  • @juanarce5298
    @juanarce5298 3 года назад +1

    Hola, nunca pude descargar la plantilla, es falso. Agradezco revisar

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  3 года назад

      ¡Hola! La plantilla se envía automáticamente una vez se rellena el formulario. ¿En qué paso te has quedado? Si nos dices tu email revisamos qué ha pasado.

  • @takirojapan
    @takirojapan 4 года назад +1

    Esta es una metodología que va mucho con growth hacking

  • @snapy1539
    @snapy1539 2 месяца назад

    como puedo retirar el dinero de ahi?

  • @benjaminpercino2557
    @benjaminpercino2557 Год назад

    Trackear? ¿Qué es eso? o lo explica en inglés o mejor que se tome el tiempo para hacer las traducciones correctas.

    • @lorenamendoza1605
      @lorenamendoza1605 3 месяца назад

      Es llevar el seguimiento del proceso. Saber cómo has avanzado en cada resultado clave

  • @luisenriqueparadaorozco5097
    @luisenriqueparadaorozco5097 2 года назад

    el video es bueno, pero no deja descargar la plantilla. Ahí está muy mal

    • @cyberclicknet
      @cyberclicknet  2 года назад

      ¡Hola! ¿Qué error te da al descargar la plantilla? Lo hemos probado ahora y todo está correcto. En el caso de que el problema fuese no recibir el correo con la plantilla, si nos dices tu email lo revisamos. ¡Disculpa!

    • @luisenriqueparadaorozco5097
      @luisenriqueparadaorozco5097 2 года назад

      @@cyberclicknet Disculpen, me había equivocado yo. El correo me llegó a lo busqué en otro. Mi error. Muchas gracias, aprecio lo que hacen

  • @davidrivera1136
    @davidrivera1136 5 лет назад

    👍

  • @cyberclicknet
    @cyberclicknet  4 года назад

    ¿Te interesa seguir aprendiendo sobre métricas e indicadores? Te recomendamos estos 3 vídeos:
    1⃣ ¿Qué es un DASHBOARD y por qué deberías tener uno? 👉 bit.ly/cybdashboard
    2⃣ KPIs - ¿Que són los Indicadores Clave de Rendimiento? 👉 bit.ly/cybKPIs
    3⃣ Las Métricas de Marketing Digital Más Importantes 👉 bit.ly/cybmetricas

  •  5 лет назад +1

    Esto es WBS.

  • @cocobolo73
    @cocobolo73 3 года назад

    .....estrategias de marketing digital... (te ha faltado decir): "Entre otras" ;-)

  • @magalyborja4972
    @magalyborja4972 3 года назад

    Xx