Überlastungsanzeige in der Pflege = Ärger und Stress?
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- Опубликовано: 22 июл 2024
- #Überlastungsanzeige #Pflege
Muster Überlastungsanzeige in der Pflege unter: t1p.de/htepc
Heute schauen wir uns mal an wann man eine Überlastungsanzeige schreibt und wie man das ganze juristisch auch wasserdicht angeht ohne von der Pflegedienstleitung in der Zukunft nicht mehr beachtet wird oder gar mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen gedroht wird.
Und wenn Euch das interessiert, dann bleibt jetzt dran und abonniert noch schnell den Kanal damit ihr rund um die Pflegeplanung und die Ausbildung nichts mehr verpasst.
Die Überlastungsanzeige schwebt wie ein Damoklesschwert über jeder Pflegekraft einmal und man hofft, dass man niemals in so eine Situation kommt.
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00:00 Intro
00:54 Überlastungsanzeige
01:07 Was ist das?
01:43 Wann eine schreiben?
02:29 Pflicht zum Schreiben?
03:25 Die Kriterien
04:30 Was tun?
05:30 Mobbing?
05:58 Der Gerichtsfall
09:30 Meine Lösung
🚨 Lernkarten zu SIS®:
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🔫. Fragen zu den einzelnen Themenfeldern
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www.pflegeexpertin.org/
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DISCLAIMER: Ich bin eine examinierte Pflegefachkraft, aber nicht Ihre Fachkraft und nicht Ihre Anwältin. Die Informationen in diesem Video dienen zur Informationszwecken und sollten nicht als Expertenrat verwendet werden.
Bevor Sie eine entsprechende Entscheidung treffen, konsultieren Sie bitte eine Fachkraft oder einen Rechtsbeistand, mit dem Sie einen Vertrag eingehen und der sich auf Ihre speziellen Bedürfnisse bezieht.
Sehr gutes Video...danke
Ich als leasing Pflegekraft bin auch kurz davor so etwas zu schreiben. Gestern mit einer Pfk für 30 Leute zuständig gewesen wo über 20 Leute Pflegegrad 5 haben und alle mit Lifter gemacht werden.Dann ist uns eine Person gestürzt Kw gerufen und wir waren bis 21:45 im Spätdienst weil wir nicht fertig wurden.
Guten Morgen Dana ... ja und leider ist das keine Ausnahme mehr in der Pflege, sondern gehört mittlerweile leider zum Alltag; aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen... Auf der einen Seite ist man wütend und auf der anderen Seite ist man wieder traurig darüber ... 😔
👍
Gibt es Statistiken,wie viele Überlastungsanzeigen im Vergleich von Pflegekräften in Deutschland zu Pflegekräften in N,S,FIN,ST,NL oder CH erstattet werden?
Das ist eine sehr gute Frage! Vielen Dank dafür - ich werde mich mal an die Recherche machen und die Frage alsbald auf meinem Blog unter: www.pflegeexpertin.org/ beantworten und ich bin selbst sehr gespannt auf die Antwort.
Hallo Eva.Wo finde ich die passenden Muster für eine Überlastungsanzeige in der ZNA?
Guten Morgen Emine, das Formular für eine Überlastungsanzeige müsste Sie eigentlich in Ihrem Unternehmen finden? Vielleicht im Intranet oder so? Falls sich gar nichts finden lassen kann und auch die anderen Stationen keinen Zugriff haben, finden Sie hier ein Muster für eine Überlastungsanzeige. Dieses können Sie online im PDF - Format direkt ausfüllen und per Mail versenden.... schauen sie unter: www.pflegeexpertin.org/product-page/%C3%BCberlastungsanzeige-pflege-muster
Herzlichen Dank,für das Vid.! Ich wüßte gern,wie der Persnalschlüssel pro Dienst sein muss.Ich weiß,dass richtet sich nach den PG der Patienten. Da ich in der Kurzzeitpflege bin ,ist das variabel,meißt wöchentlich. Ich möchte mich auch nicht in die Nesseln setzen,meine Chefin beteuert,es muss gehen.Sie würde den Dienst auch alleine schaffen🙈
Vielleicht können Sie mir helfen,liebe Eva.
Liebe Grüße,Elena(Altenpflegerin)
Guten Morgen Elena, tja die Frage ist gut. Das Personalstärkungsgesetz aus dem Jahr 2017 führte Personaluntergrenzen nur für Krankenhäuser ein. Auch in den einzelnen Bundesländern gibt das Heimgesetz nicht viel her und ist auch sehr unterschiedlich von Bundesland zu Bundesland. In Bremen muss in Pflegeeinrichtungen nachts je Bewohner mindestens eine Pflegekraft im Dienst sein. In Dresden müssen bei mehr als vier pflegebedürftigen Bewohnern mindestens 50 % des Personals Fachkräfte sein. Nachts muss mindestens eine Fachkraft anwesend sein. Daher ist es schwierig konkrete Zahlen zu nennen. Wenn Sie jedoch merken, dass die Arbeitsbelastung hin zu einer Gefährdung der Pflegebedürftigen geht, bleibt Ihnen als ultima ratio nur eine Überlastungsanzeige zu schreiben. Dazu können Sie sich gerne hier mein Video mit allen wichtigen - auch rechtlichen - Regelungen ansehen unter: ruclips.net/video/r8C2wCqzfLQ/видео.html. Wie haben Sie das denn bisher in Ihrem Unternehmen gehandhabt und wie geht es Ihren Kollegen und Kolleginnen? GLG Ihre Schwester Eva
@@DiePflegeexpertin Danke,für die schnelle Antwort!
Tja,da werde ich wohl als erste eine Überlastungsanzeige schreiben müssen.Momentan ist die Station nicht voll,nur 9 Pflegegäste.Aber, davon sind 4 dement und eine der Dementen ist blind und braucht 1:1 Betreuung. Eine andere davon ist dement/agressiv und gefährdet sich und andere. Wir sind im Spätdienst zu zweit,müssen aber auch die Mahlzeiten zubereiten. Das ist kaum alles zu realisieren. Die Nerven liegen blank,bei allen Kollegen😔
Freue mich auf das nächste Video.L.G. Elena🙋♀️
Ja wahnsinn, da geht man manchmal schon mit etwas Bauchschmerzen zur Arbeit, oder? Ganz liebe Grüße und einen ruhigen Dienst! Schwester Eva
@@DiePflegeexpertin Bauch-Rücken-Kopfschmerzen☺️Kann nur hoffen,dass nichts passiert!
Ihnen auch ruhigen Dienst,liebe Eva🌹