Chi pu | con đường chi pu đang đi liệu có ổn? | Sự nghiệp chi pu

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 27 авг 2024
  • DÙ BẠN CÓ SỬ DỤNG DỊCH VỤ CỦA KÊNH HAY KHÔNG, MỘT KHI ĐÃ TÌM ĐẾN QUÂN SƯ EVA, BẠN SẼ CÓ ĐƯỢC 3 CHỈ ĐIỂM MIỄN PHÍ NHƯ LÀ 1 MÓN QUÀ ĐỘNG VIÊN DÀNH CHO BẠN.
    CÁC DỊCH VỤ CỦA KÊNH CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM:
    GIẢI MÃ CÁ NHÂN bit.ly/Giaima_...
    HUẤN LUYỆN & ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM, NÓI TRƯỚC CÔNG CHÚNG
    bit.ly/Kynangm...
    SÁNG TẠO Ý TƯỞNG CHO MV, FILM NGẮN & XÂY DỰNG HÌNH TƯỢNG NGHỆ SĨ
    bit.ly/Noidung...
    CỐ VẤN - ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP CHO NGHỆ SĨ, INFLUENCER bit.ly/Covanng...
    TƯ VẤN XIN VIỆC - PHỎNG VẤN - THỬ VIỆC bit.ly/Xinviec...
    ĐÀO TẠO THƯ KÝ, TRỢ LÝ CHO SẾP TỔNG bit.ly/Daotaot...
    ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN NHÂN SỰ HR bit.ly/Daotaon...
    CỐ VẤN - HUẤN LUYỆN VIÊN RIÊNG bit.ly/Covanhu...
    4 BUỔI ĐẶC BIỆT HỖ TRỢ HỌC ĐỌC VỊ bit.ly/Hotrodocvi
    1 BUỔI TƯ VẤN, GỠ RỐI ĐẶC BIỆT bit.ly/1buoitu...
    GIẢI MÃ DOANH NGHIỆP, DOANH NHÂN bit.ly/Doanhng...
    ==============
    ZALO, VIBER: 0901432735 (Vui lòng nhắn tin)
    📧 EMAIL : mentoreva2021@gmail.com
    🌀 FACEBOOK / mentoreva8x
    📱TIKTOK / quansueva
    🍃 LINK ĐĂNG KÝ QUÂN SƯ EVA bit.ly/quansueva
    🍃 LINK ĐĂNG KÝ MENTOR EVA bit.ly/dangkym...
    🍃 CHƯƠNG TRÌNH BẠN HỎI, EVA TRẢ LỜI bit.ly/BanhoiE...
    ==============
    GÓC CẢNH BÁO MẠO DANH VÀ CÁCH LIÊN HỆ TRỰC TIẾP VỚI EVA
    Để tránh những đối tượng xấu, mạo danh liên hệ nên Eva sẽ không nghe máy trực tiếp tại số phone 0901 432 735 khi các bạn gọi để nhờ tư vấn, hỗ trợ. Nếu các bạn có nhu cầu, vui lòng kết nối với mình/gửi tin nhắn qua Zalo hoặc Email trước. Khi xác nhận đích thực là người thật, việc thật, Eva sẵn lòng trao đổi trực tiếp với các bạn để mang lại cho bạn giá trị thực tế và hiệu quả nhất có thể.
    ==============
    DONATION/ĐÓNG GÓP
    Sự đóng góp của bạn tạo động lực cho kênh tồn tại trên nền tảng này, và cũng là giúp cho chúng ta cùng nhau hiện thực hóa ước mơ/Your donation motivates the channel to exist on this platform and enables us to fulfil our dreams together.
    STK: 30718407 - TRẦN HỒNG NHI - Ngân Hàng ACB
    www.paypal.me/...
    me.momo.vn/qua...
    ==============
    ©️ Bản quyền thuộc về Quân sư Eva - Nghiêm cấm các hành vi sao chép/ Copyright owned by Quân sư Eva, do not reupload.
    ©️ Vui lòng liên hệ với Quân sư Eva qua email : mentoreva2021@gmail.com liên quan đến các VẤN ĐỀ BẢN QUYỀN.
    Please contact - mentoreva2021@gmail.com - in term of any COPYRIGHT ISSUES.
    #chipucongdien3 #chipucongdien4 #chipucongdien5 #chipuchungkettytydapgioresong #chipuchungketridethewind2023 #sistersridingthewindandwaves #chipumuacot #chiputahancongdien5#chipuella #ellachipu #trangiahoa #swing #xiexin #swingdapgio2023 #chiputahan #chipualinamber #alin #alinridethewind #sisterswhomakewaves #chipuchungketdapgio #chienthuatchungketdapgio #chipuluunhasatwhosthatgirl #chipuluunhasatchungket #whosthatgirl #chiputana #chiendichfanunghochipu #fanvaykinchiphu #chiputrungtien #chipuconduongtrungtien #chipuhuongvitrungquoc #phongnguyet #chipuquansueva #chipumissgrand #chipumissgrand #chipunguoimattroi #nguoimattroi #timothylinhbui #chipuluunhasat #chipuhuongvitrunghoa #huongvitrunghoavietsub #adeliciousguess #chipuphongvan #chipudaitrunguongtrungquocphongvan #chipuweibo #chipumynhancuanam #chiputapcanbinh #chiputruyenthongtrungquoc #chipugaphuynhhieuminh #chipusongcahuynhhieuminh #chipuvahuynhhieuminh #chipugiaothua2024 #chipudaitrunguongtrungquoc #chipumynhancua2023 #chipushowtrungquoc #chipu #chiputruongdongluong #thefirstmanagement #nguyenhuuanh #thefirstmanagementchipu #ryceentertainment #chipuryceentertainment #jacksonwang #chipujacksonwang #chipudadenlucnenlamdieunay #chipuhoaduoimattroi #hoaduoimattroi #followme #chipuluunhasatfollowme #chipuhaveasip #conduongchipudangdilieucoon #sunghiepchipu #chipufindingyou #findingyou

Комментарии • 4

  • @quansueva
    @quansueva  Месяц назад +1

    *DÙ BẠN CÓ SỬ DỤNG DỊCH VỤ CỦA KÊNH HAY KHÔNG, MỘT KHI ĐÃ TÌM ĐẾN QUÂN SƯ EVA, BẠN SẼ CÓ ĐƯỢC 3 CHỈ ĐIỂM MIỄN PHÍ NHƯ LÀ 1 MÓN QUÀ ĐỘNG VIÊN DÀNH CHO BẠN.*
    ==============
    THÔNG TIN LIÊN HỆ:
    ZALO, VIBER: 0901432735 (Vui lòng nhắn tin)
    📧 EMAIL : mentoreva2021@gmail.com
    📱TIKTOK www.tiktok.com/@quansueva
    🌀FACEBOOK facebook.com/mentoreva8x/
    🍃LINK ĐĂNG KÝ QUÂN SƯ EVA bit.ly/quansueva
    ==============
    CÁC DỊCH VỤ CỦA KÊNH CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM:
    GIẢI MÃ CÁ NHÂN bit.ly/Giaima_Canhan
    HUẤN LUYỆN & ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM, NÓI TRƯỚC CÔNG CHÚNG
    bit.ly/Kynangmemvanoitruoccongchung
    SÁNG TẠO Ý TƯỞNG CHO MV, FILM NGẮN & XÂY DỰNG HÌNH TƯỢNG NGHỆ SĨ
    bit.ly/Noidungmvvaxaydungthuonghieu
    CỐ VẤN - ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP CHO NGHỆ SĨ, INFLUENCER bit.ly/Covannghesiinfluencer
    TƯ VẤN XIN VIỆC - PHỎNG VẤN - THỬ VIỆC bit.ly/Xinviecphongvanthuviec
    ĐÀO TẠO THƯ KÝ, TRỢ LÝ CHO SẾP TỔNG bit.ly/Daotaothukytroly
    ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN NHÂN SỰ HR bit.ly/DaotaonhanvienHR
    CỐ VẤN - HUẤN LUYỆN VIÊN RIÊNG bit.ly/Covanhuanluyenvienrieng
    4 BUỔI ĐẶC BIỆT HỖ TRỢ HỌC ĐỌC VỊ bit.ly/Hotrodocvi
    1 BUỔI TƯ VẤN, GỠ RỐI ĐẶC BIỆT bit.ly/1buoituvandacbiet
    GIẢI MÃ DOANH NGHIỆP, DOANH NHÂN bit.ly/Doanhnghiepdoanhnhan
    *DONATION/ĐÓNG GÓP*
    Sự đóng góp của bạn tạo động lực cho kênh tồn tại trên nền tảng này, và cũng là giúp cho chúng ta cùng nhau hiện thực hóa ước mơ/Your donation motivates the channel to exist on this platform and enables us to fulfil our dreams together.
    *STK: 30718407 - TRẦN HỒNG NHI - Ngân Hàng ACB*
    www.paypal.me/quansueva
    me.momo.vn/quansueva
    ==============
    *GÓC CẢNH BÁO MẠO DANH VÀ CÁCH LIÊN HỆ TRỰC TIẾP VỚI EVA*
    Để tránh những đối tượng xấu, mạo danh liên hệ nên Eva sẽ không nghe máy trực tiếp tại số phone 0901 432 735 khi các bạn gọi để nhờ tư vấn, hỗ trợ. Nếu các bạn có nhu cầu, vui lòng kết nối với mình/gửi tin nhắn qua Zalo hoặc Email trước. Khi xác nhận đích thực là người thật, việc thật, Eva sẵn lòng trao đổi trực tiếp với các bạn để mang lại cho bạn giá trị thực tế và hiệu quả nhất có thể.

  • @longnguyen-by4tt
    @longnguyen-by4tt Месяц назад

    Không liên quan đến nội dung của video nhưng em muốn xin ý kiến của Eva về trường hợp của "Sir" Southgate có được không ạ, trước Eva có làm về Park Hang Seo và em cũng có quan điểm vừa đồng tình vừa trái được với Eva, nhưng trong trường hợp của "Sir" Southgate thì ông ấy có đáng trách không, khi tuyển anh với dàn sao số lại không thể giành cup, Southgate có thể quản lý tốt và có tiếng nói trong phòng thay đồ nhưng màn trình diễn của đội thì quá tệ, với Việt Nam thì thầy Park chọn lối đá xấu và gai góc âu cũng do bóng đá mình còn kém nhưng tuyển anh lại khác, tuyển Pháp vô địch world cup 2018 cũng lối đá phòng ngự nhưng do out trình giải nên họ trông đá phóng khoáng hơn, nhưng, hlv tuyển Pháp biết cách dùng chiến thuật phù hợp để gắn kết tất cả các cầu thủ, biết ứng biến có sự phù hợp, Southgate cũng đã cố làm theo nhưng với vai trò người xem chẳng lẽ em lại đi chửi hlv thì không được, mà em cũng không biết có lý do gì để lý giải cho việc dùng người không có tý logic nào của ông, ông đưa ra chiến thuật triệt tiêu hoàn toàn điểm mạnh của các cầu thủ, cũng may ông đã sửa trong trận với Hà Lan để bước vào trận chung kết, nhưng, tại sao với dàn cầu thủ tốt như vậy mà ông lại chọn lối đá phòng ngự thụ động như vậy, chiến thuật như thế khác gì "vác dao mổ trâu giết gà" đối với trình độ và kỹ năng của cầu thủ Anh, tuyển Áo cầu thủ họ kém nhưng họ có đá như vậy đâu, giả sử tuyển Anh mà giành cup vậy ta nên khen cầu thủ đá tốt hay khen hlv biết gắn kết các cầu thủ với nhau? Em cảm thấy Eva luôn coi trọng sự gắn kết hiệu quả giữa các con người nhưng em thấy gắn họ vào một hệ thống và ứng biến dựa trên hệ thống sẽ tốt hơn là cho họ tự gắn kết với nhau. Em không biết có phải ông Southgate đã quá may mắn khi đưa tuyển anh vào 2 trận chung kết euro liên tiếp không. Các hlv thế giới cũng nói rằng trong chiến thắng, chiến thuật chỉ chiếm dưới 30% còn 70% còn lại nằm ở quản trị, em còn quá non để hiểu tầm quan trọng của quản trị nên bình luận của em chỉ nói về kỹ thuật, mong nhận được thêm sự hồi đáp từ Eva để em có thêm ý, để em, ừm, tự phản biện chính mình.

    • @quansueva
      @quansueva  Месяц назад +1

      (1) Southgate từ chức là tất yếu. Ông này nhìn vào là biết lối phong cách quản lý thực dụng, ông ấy có trình, nhưng tài không thâm sâu, đặc biệt là cách nhìn người - tiêu chí đó dựa vào thực trạng trước mắt hơn là câu chuyện đằng sau. Ngoài ra, nhân khí ông ấy gặp may trong sự nghiệp, nhưng cái may đó không lên đỉnh được vì chưa đủ căn địa bản lĩnh thật vượt trội để dẫn dắt dàn ngựa chứng như đội tuyển anh. Nhưng ông ấy là người hiền, có thể dễ deal hơn những hlv khác. Nên nếu nói về quản trị hệ thống thì sẽ khó tạo ra gắn kết vì thiếu tính quyết liệt thép; còn gắn kết nội bộ thì chưa đủ chín bởi ông ấy không hẳn là kiểu khéo vừa đắc tâm mà vừa cáo già để kiểm soát những con người toàn sao, có tài có tật. (2) chiến thuật chiếm 30%, 70% nằm ở mặt quản trị đầu tư lâu dài là đúng trong mô hình bóng đá. Gắn kết đồng tâm vs gắn kết hệ thống điều có lợi hại cả. Hệ thống dù có ổn định, nhưng nếu lửa, thiếu đức hy sinh nên khoảnh khắc cao trào bất ngờ khó tạo ra. Còn gắn kết đồng tâm có lửa, nhiệt huyết, không sợ kẻ địch mạnh khi đoàn kết lên ngôi, nhưng rủi ro là tùy hứng, tùy vào cảm xúc với nhau, nên khi có xung đột sẽ tạo ra tương khắc. Park hang seo vừa cáo già vừa có tâm, nên ông ấy tạo ra bộ sậu vừa gắn kết nội bộ theo kỷ luật, vừa khuyến khích cầu thủ tự hào dân tộc, tôn trọng đồng đội của mình. Nó là sự kết hợp hoài hòa nên tạo ra nhiều chiến thắng lớn cho đội tuyển. Còn Southgate có cáo nhưng thiếu đắc nhân tâm một cách khôn ngoan, ông ấy không giỏi bắt bài con người như ông Park, mặc dù ông ấy là người biết điều với cầu thủ. Trong khi cơ địa tuyển anh rất dở chứng, ngoan cố, tự phụ. Quản trị không đơn giản đâu, phải hài hòa, chứ không thể chọn 1 mất 1. Còn nếu bắt buộc phải chỉ 1 thì phải xem đang quản trị đội ngũ có cơ địa tính cách, thiên hướng và tài năng như thế nào so với cấu hình của đối thủ, bối cảnh cuộc chơi...

    • @longnguyen-by4tt
      @longnguyen-by4tt Месяц назад

      @@quansueva ❤