Правильные мысли, применимы не только в it. Когда увольнялся тоже понимал, что сделал все, что планировал и перспектив как для профессионального и карьерного роста для себя не видел.
Психологически чувствуется, что что-то скрывает спикер. Отвечая на вопрос, зачем ты перешел. Это дело каждого, уходить или нет. Скорее всего конфликты были интересов. Либо он уперся в потолок технологических разработок, так сказать, надоели костыли.
Какой-то пустой доклад. На самом деле всё гораздо проще, и выражается старой русской пословицей «рыба ищет где глубже, а человек - где лучше». Очевидно, что автору доклада просто предложили более лучшие условия работы (не обязательно денежные), и он ушёл. Непонятно только, зачем теперь он тратит своё (и наше) время на сказки в стиле «уходить надо пике своих достижений» и прочее бла-бла-бла.
Из чего это очевидно? Не всегда причина ухода только во внешних факторах и том, кто что "предложил получше". Весьма возможно, что текущее место морально устарело и нужно двигаться дальше, даже если условия такие же или даже несколько хуже. Ролик как раз для тех, кто меняет одно хорошее место на другое хорошее место
т.е я смотрю твои видео как решать алгоритмы чтобы попасть в яндекс, а ты оттуда свалил? ах ты
Мудрый чел. Согласен во всём
Правильные мысли, применимы не только в it. Когда увольнялся тоже понимал, что сделал все, что планировал и перспектив как для профессионального и карьерного роста для себя не видел.
Хочу работать с Алексеем))
Психологически чувствуется, что что-то скрывает спикер. Отвечая на вопрос, зачем ты перешел.
Это дело каждого, уходить или нет. Скорее всего конфликты были интересов. Либо он уперся в потолок технологических разработок, так сказать, надоели костыли.
У всех спикеров цель этих выступлений - самопиар. Никто не скажет правды, причем в жизни все эти шаблонные советы надо делить на 10
Посмотрел и передумал увольняться 😀
Заходи на низах и продавай на хаях - закон трейдера :)
ппц это же ребенок, какой максимум, он школу то закончил? 😂
Какой-то пустой доклад. На самом деле всё гораздо проще, и выражается старой русской пословицей «рыба ищет где глубже, а человек - где лучше». Очевидно, что автору доклада просто предложили более лучшие условия работы (не обязательно денежные), и он ушёл. Непонятно только, зачем теперь он тратит своё (и наше) время на сказки в стиле «уходить надо пике своих достижений» и прочее бла-бла-бла.
А вы только первые 7 минут прослушали, да?
Не мешайте доклачику оправдываться))
Из чего это очевидно? Не всегда причина ухода только во внешних факторах и том, кто что "предложил получше". Весьма возможно, что текущее место морально устарело и нужно двигаться дальше, даже если условия такие же или даже несколько хуже. Ролик как раз для тех, кто меняет одно хорошее место на другое хорошее место
10 лет проработал? Сколько ему лет? Выглядит как вчерашний студент
На момент доклада - 32 года :)
@@alexshagraev как будто 17)