NOS VAMOS A HACER DAÑO | ¿ESTAMOS TRABAJANDO POR ENCIMA DE NUESTRAS POSIBILIDADES?
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- Опубликовано: 15 сен 2024
- Verano de 2022, todo ha vuelto a la normalidad pero el volumen de faena se ha disparado. Todo el mundo quiere programar y las empresas están con el agua al cuello, sin material y sin técnicos. Los técnicos estamos trabajando por encima de nuestras posibilidades y al final, nos vamos a hacer daño.
![Eminem - Fuel (Shady Edition) feat. Westside Boogie & GRIP [Official Audio]](http://i.ytimg.com/vi/k1OquBida9s/mqdefault.jpg)
Mi experiencia este primer año como técnico de sonido ha sido brutal. Demasiado trabajo con casi nada de personal. Yo llegué nuevo a la empresa recién terminado la FP de Sonido porque se quedaron sin técnicos de sonido para cubrir las tantísimas fechas que tenían cerradas para este verano. O sea que me tuve que poner las pilas y aprender a trabajar con los equipos que usaban y a trabajar con la máxima fluidez posible. Aguantando horarios desproporcionados, empalmar días con otros, no dormir, etc. Cierto es que ha sido una temporada muy muy difícil en las que muchas ocasiones me encontraba desmotivado y machacado. Pero la experiencia que he cogido y todo lo que he aprendido en plena batalla me ha hecho ver que, lo que se estudia en un curso tan solo es el 1% de todo lo que conlleva este trabajo. Donde realmente se aprende es comiéndote marrones y currando. Pero bueno, esperemos que con los años, la situación vaya cambiando y las condiciones para todos sean mucho mejores. Porque nuestro trabajo tiene un valor y una importancia que muchas veces, no se valora como se debería. ¡Ánimo compañeros y a disfrutar de lo que nos gusta!
Paco, todo lo que comentas en el video esta genial, pero la realidad es otra. Yo ahora me he vuelto a Londres donde aparte de músico profesional y cantante trabajo como técnico en teatros y clubs de jazz/salas conciertos. En España la última gira que hice fué con la Film Symphony Orchestra como asistente técnico y ha sido el peor contrato laboral, mal pagado, sin dietas, sin dormir, cargando y descargando flycases a tope (el montaje de una sinfónica es bestial, arpa, timbales, percusión... Contrabajos...) Sin contrato, solo alta seguridad social y no te digo lo que me pagaban al dia porque de risa... pero viviendo del Covid necesitaba llenar la nevera de algo más que algún bolo que me salía. Jornadas de 7 de la mañana en el auditorio a 2/2.30 acabar de cargar el camión (porque por lo visto tenia que ayudar a los montadores) irte a casa a dormir 3 horas y siguiente día Auditorio en Valladolid, en Coruña, en Palma... Con la suerte de tener que viajar un jueves porque había bolo viernes y sábado y el domingo regresar. Cobras 2 dias pero pierdes 4 porque claro hay que montar el día anterior por horarios y volver al día siguiente. Las dietas bocata y café en el bar pa desayunar y Bocata y Cocacola para comer y ya! He trabajado en Galicia, en Asturias, en Valencia en orquestas... Y eso ya se lleva la palma... Más de lo mismo. Yo no sé que solución tiene... salvo ir al juzgado de lo social y denunciar este tipo de situaciones. Cuando estaba en Galicia recuerdo a los montadores y a los técnicos... que eso era mortal! Jornadas de dormir tocar por toda Galicia y parte de la geografía española durmiendo mal en el camión y teniendo que actuar en plazas que no entraba un tráiler o el acceso era una locura. Lo que ha pasado con ese escenario, eso pasa cada año en Galicia 100 veces, de escenarios que se desmontan o pasa algo, con la potencia problemas de electricidad o por viento. Camiones/Trailers que se quedan atrancados en calles, en curvas estrechas... y otros que directamente se caen por algún acantilado. Eso lo he vivido y es real. Es el pan de cada día. Realmente no sé cual es la solución pero en España en 90% de curros de técnico son un maltrato total, los derechos del trabajador no existen y lo peor... Que por el amor a la profesión y al sonido, a este mundo... El 95% lo acepta y sigue y va tirando. Y encima leo agradecimientos y fotos, publicaciones dando gracias por el show de anoche y por estar en ese proyecto. La Film es un ejemplo de ello. La podréis ver en el Hormiguero tan tranquilamente, pero son lo peor que he conocido en la industria. Peor que las peores orquestas. Encima luego se etiqueta a marcas rollo sponsors, las cuales desconocen esta situación y todo parece normal... Waves tan feliz... Shure tan feliz... Deberían de tener personal que pudiera defender o no apoyar proyectos con explotadores. Entiendo que hay que vender, pero o estamos todos en este barco unidos, técnicos, músicos, bailarines, ... todos los que hacemos posible un show o nada va a cambiar. Aquí en Londres Paco, la cosa es totalmente diferente y se cobra mucho más. Vente pa Londres tio! hacen falta técnicos como tú! Abraçadaaa y felicidades por el canal. Sigue dando caña. Kim.
Al principio pensaba que era cosa mía, pero ya hace unas semanas que he visto que todo el mundo está igual. Aquí en mi ciudad somos 4 empresas de sonido y no estamos llegando a cubrir todo y vamos todos al límite.
Ánimos a todos los compañeros del sector!!!
Cuál es la empresa? Si se puede saber (en muy buen sentido de la palabra) por favor y muchas gracias
Gracias por poner cara y voz a este problema. Lo peor es que parece que es solo el comienzo... A ver cómo acaba todo esto, pero no pinta nada bien. El problema creo que traspasa fronteras, incluso fuera de España existe este problema.
El problema Paco, és que el que millor se'ns dona és queixar-nos quan, veient la sobrecàrrega de feina que portem, el que hauríem de fer és començar a plantar-nos. El problema és que hi ha molts tècnics als que els agrada massa penjar la foto d'ells al primavera...
paco ... soy comprensible en lo que dices ..... pero lamentablemente en mi pais (Bolivia) muchas veces descansamos (con suerte) 4 horas por noche en lo largo de una semana ... son contratos largos, dormimos bajo el escenario envueltos en carpas al aire libre turnandonos quien vigila arriba que cuide el equipo porque se roban las cosas, comida es un chiste pues muchas veces ni nos dan, terminamos un trabajo y tenemos que desarmar todo ni bien termina el evento y a volver a viajar y volver a armar y a preparar el sonido, soñamos! con lo que tu dices ..... pero aca no se puede .... realmente es una pasion lo que hacemos y vivimos ... somos los heroes anonimos que nadie sabe eso .... cuando hay algun herido no se puede hacer nada (y paso varias veces) porque estamos en locaciones lejanas donde no llega nada y no hay hospitales ni nada ... ni carretera en condiciones para llegar .... fuera de ello las empresas nos buscan mucho a los sonidistas por que somos contados .... nuestra pasion nos esta matando de a poco .... me separe de parejas que tenia varias veces por eso
Es que no son "accidentes". Desde el momento en que se prioriza el beneficio económico del cacique local de turno a la seguridad, se convierte en una tragedia anunciada. Tan simple como eso.
DESDE COLOMBIA soy nuevo en el sector pero me refiero que entrar no aceptan a todos por eso hay este problema no les gusta enseñar a nuevo pero si exigen personal calificado con los años antes de pandemia vi estos trabajos pero es muy dificil que las mismas empresas den trabajo o cursos cortos o simplemente dejar em bodega a personal que quiere aprender, por eso pasara mas este problema
Gracias por tu claridad Paco. Creo que a veces nos perdemos en eternos debates y quizás es el momento de actuar,de hacer una huelga para que la gente tome conciencia de quiénes están detrás para que todos disfruten de un festival (entre otros) y en qué condiciones trabajan.
hola buenas, es un gusto encontrar este canal. Lo encontré buscando como setear el autotune en el directo para conciertos. seria un placer si haces un video explicando lo, como mandarle al técnico la voz procesada lo mejor posible. GRACIAS.
Hola Paco, yo estoy de jefe técnico en una empresa de sonido y iluminación, estoy muy de acuerdo contigo, nos estamos haciendo mucho daño todos y tenemos de pararlo, no se como pero algo tocará hacer... También digo que los responsables numero uno de todo esto son los representantes y ayuntamientos, el precio de un técnico esta entre 220e a 350e por bolo, si por turno son 4 o 5 personas un bolo mediano supone que de personal son 1200e, si entramos en la normativa de trabajador de jornadas de 8h y se le dice que el precio hay que aumentarlo 1200e por que implica doble turno el bolo se cae.
Yo creo que la solución es una muy radical y es inspecciones de trabajos masivas, comprobación de altas en seguridad social, autonomos, seguros a las empresas... y segundo defender como tu bien dices las jornadas laborales y los descansos, no puede ser tener a mis trabajadores 16h y 20h.
Paco, puedes hacer un video de como equalisar
Estoy dispuesta a trabajar en este medio. Estoy de cero vale. Estoy formándome y tengo hambre y sed de aprender no solo en la teoría sino de ser posible en la práctica. No sé si esto sea posible en este mercado laboral pues me he venido desempeñando como profe de inglés y soy venezolana. Si de repente se crea una web page dónde personas como yo que se encuentren en España y vamos pendiente de darle caña a esto dejemos nuestro contacto para que las empresas nos contacten. No sé podría ser. Por ejemplo yo me estoy formando como asistente de técnico y he trabajado en pequeños bolos de forma autonoma como DJ pero como dije antes voy pendiente de crecer en esto y dejar la enseñanza de idiomas. En mi caso me ha ido bien dando clases de inglés, pero ya no me imagino en los próximos años trabajando en ese sector. Quiero y esto dispuesta para un cambio y ahora que veo este video que están saturados prácticamente de trabajo pues considero que sería una oportunidad para personas como yo que tenemos la voluntad. Siempre y cuando se tomen medidas de seguridad tanto para el trabajador como para la empresa. Hay una nueva ley laboral para inmigrantes de repente si las empresas del medio forman así sea algo básico a los nuevos que estamos ansiosos por entrar en este medio y nos ponen un monitoreo al principio no sé se me ocurre... O alguna otra solución. Soy optimista y espero que se dé con las soluciones pertinentes. Por favor y muchas gracias
Tenemos un canal de discord que pasan cositas de estas, escríbeme por instagram y te mando enlace de invitacion
Yo me formaré como técnico de sonido y me gustaría saber el canal de discord tanto para entrar en el mundillo como estar actualizado con el tema de trabajo y demás.
180€...En Canarias hay empresas pidiendo técnicos por 80€ el día
Mi maestro de sonido dice,"pais de pandereta" y esto lo digo yo
" alimentado con micros de condensador,(la pandereta)"
Excelente video, pero hay ciertas cosas que no entiendo...
En el caso de autónomos, el hecho de doblar, no parar, no descansar etc depende únicamente del profesional?, que para eso es un profesional autónomo. O es por un tema de ganar más pasta?? Siempre he creído que un autónomo toma su propia decisión de trabajar o no...
De cara al trabajador de una empresa, si que veo que es muy complicado y se debe de encontrar entre la espada y la pared, aunque entiendo que también se vulneran todos sus derechos... Quizá no haya mas personal porque no hay derechos y porque se quiere seguir pagando por un trabajo específico una remuneración de m*erd*.
Y por parte de la empresa....pues no estoy de acuerdo. El problema no son las licitaciones y contratos pendientes y demás cosas. El problema Es el afán de no dejar ni un trabajo pasar, de querer ganar más, de no sea que tal o cual empresa lo haga y nos quite trabajo. Esto es asi. No hay empresa que deje pasar una faena suculenta. Ya si eso veremos personal, material etc. Destacar que son los que mejor parados salen en esto
Paco porque no subes videos de tu mezclando y grabando voces?
agosto del 2023, segguimos igual
Bon video Paco!
Que tipo de seguros tienes contratados como empresa y/o trabajador para posibles accidentes?
Hola buena tarde cuando puedas me dejas un contacto Gracias buena tarde
Tienes mis redes sociales, escribeme un privado
Si eres autónomo tu decides los trabajos que quieres coger y si crees que te pagan poco exige más. Como autónomo tu puedes marcar tus condiciones y sino tienes un problema.
Flipo con los comentarios fascistas que hay en esta sección, parece que aunque nos traten como esclavos hay que dar las gracias
A los freelance , nadie nos pone una pistola en la cabeza para cojer los bolos.
Si quieres hacer 40 al mes , tu mismo
No me sorprende, en este país nos quejamos por vicio. Si no hay curro nos quejamos y si lo hay también. Siempre igual.
Curro hay pero en exceso y mayormente mal pagado. Si lo quieres aceptar no te quejes, pero entiende que haya gente que no quiera esa morralla.
@@pepiyomlg No siempre podemos tener todo lo que queremos...
No hay curro mal pagado muchacho...
Hay currantes que cobran mejor y otros que cobran peor.
Y el que cobra peor, no está siendo mal pagado, está siendo pagado por lo que vale su trabajo.
Ni más, ni menos.
El valor de tu trabajo no se define ni por la buena o mala voluntad del que te paga y mucho menos por las expectativas que tú tengas.
No se trata de ser buena o mala persona, sacrificarse o no, esforzarse o no.
Si no lo quieres aceptar, está bien quejarte, pero entiende que el que te paga, no es el demonio, es otro currante más que así como tú, está peleando por lo suyo. Si en tu equivocada concepción del "mal pago", terminas exigiendo más de lo que te corresponde, terminarás por asfixiar al que te paga, por lo que terminarás peor que cuando empezaste.
@@hugogonzalez1906 Conozco técnicos muy válidos y pagados a 7€/hora, si exigir más es ahogar al que paga pues ya estaría... Hablar sin conocer las situaciones es un don que tenemos los Españoles.
@@pepiyomlg ¿Sin conocer las situaciones?
Al parecer muchacho, no has entendido una sola letra de mi comentario.
Lo que yo te dije, es válido para cualquier situación, en cualquier momento, en cualquier lugar y sobre cualquier persona.
Y sí... También se aplica al caso específico que mencionaste tú en tu último comentario...
Si esa persona está trabajando por ese pago en ese lugar, es porque es su mejor alternativa, de lo contrario, estuviera haciendo otra cosa. ¿No te parece?
@@hugogonzalez1906 lo mismo esta persona perdió todo en la pandemia y está ahora que se agarra a un clavo ardiendo. Al menos por lo que yo sé. Tiene otras alternativas algo mejor pagadas... Pero tampoco es que esté la cosa pa tirar cohetes por aquí
Macho si quieres trabajar 8 horas no te dediques a esto
Parece que hablas a nivel de grandes festivales. Pero el 80% de las empresas que se dedican a esto no saben ni lo que es un back stage para técnico. Y con suerte les invitan a cenar
En fin el que entra en este mundo ya sabe o debería saber a qué se dedica. En verano a full. Y en invierno vacaciones
Será en tu caso...porque desde que se abrió la veda post pandemia no veo mucha mas diferencia entre la faena que teníamos en marzo a la que tenemos ahora. De parados nada
Creo que estáis muy equivocados ya que existe el estatuto de los trabajadores, esta estipulado, y solo la empresa debe de cumplir con estas condiciones que dice Paco y nosotros
¿Y qué tal si en lugar de normalizar la precariedad y la explotación te sindicalizas y luchas por un trabajo digno?
A poco no te enseñaron a decir que NO