Vorstellungsgespräch: 17 häufige Fragen + perfekte Antworten (Beispiel-Dialog)
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- Опубликовано: 2 окт 2024
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Die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch kontert Martin Wehrle in diesem Video mit richtig guten Antworten - es ist der Inhalt eines kompletten Vorstellungsgespräches. Als Bewerber erfahren Sie, worauf die jeweiligen Fragen hinauslaufen, wie Sie ideale Antworten geben und mit welchen kleinen Extras Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Wichtig ist es, dass Sie Ihre Antworten auf die Fragen im Bewerbungsgespräch mit Beispielen illustrieren. Und immer wieder kommt es darauf an, dass Sie einen Bogen zwischen Ihrer Qualifikation und der ausschreibenden Firma schlagen. Auf dieser Basis können die typischen Fragen im Vorstellungsgespräch Sie nicht mehr überraschen.
Das gilt für Berufseinsteiger/Ausbildung /Duales Studium (Stärken & Schwächen) genauso wie für Führungskräfte/Teamleiter, vor Ort genauso wie beim Video-Interview (Online) oder am Telefon. Wer den Ablauf im Vorstellungsgespräch (Dialog Beispiel, Schwächen) und die Selbstpräsentation beherrscht und die Phasen des Bewerbungsgespräches kennt, weiß auch Antwort auf klassische Fragen wie: „Was sind Ihre Schwächen?", Erzählen Sie etwas über sich?“, „Warum sollten wir Sie einstellen?“, „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren“ oder warum diese Firma die richtige ist („Warum haben Sie sich bei uns beworben?“). Ein Vorstellungsgespräch kann auf Deutsch oder Englisch stattfinden, ob im Handwerk oder als Krankenschwester, ob als Industriekauffrau oder Justizfachangestellte, ob als Verwaltungsfachangestellte, medizinische Fachangestellte Erzieherin, Lehrer, ob als Ingenieur oder Betriebswirt oder im öffentlichen Dienst (z.B. Uni/Universität, Polizei) - immer müssen Sie die richtigen Antworten auf Fragen im Vorstellungsgespräch geben können.
Dieses Video macht Sie fit für alle Fragen Ihres kompletten Vorstellungsgespräches oder Job-Interviews oder Bewerbungsgespräches - ganz egal, wie es bezeichnet wird.
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: www.karrierebe...
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So würde ich mich bewerben - meine besten Tricks: bit.ly/mwVideokurs
ich frage mich immer noch was der Arbeitgeber von so einer Theaterveranstaltung hat, warum kann man nicht offen reden was man wirklich denkt?
Ja, völlig richtig
Absolut, habe und werde ich auch nie verstehen. Mit ‚Schauspielerei‘ reinkommen und dann wieder ‚Ich‘ sein?
Die Vorschläge find ich gut, aber ich bleibe ich und arbeite die Vorschläge für meine Art um.klappt nicht immer, aber immer öfter 😂
Ich kann der Bezeichnung "Theatervorstellung" auch nur zustimmen, und zwar voll umfänglich. Jeder auch nur halbwegs intelligente Betrüger wird diesen Fragenkatalog bestens beantworten können. Solche Fragen können nur Idioten stellen - hab keine Lust für Idioten zu arbeiten - da ist noch nie etwas positives für beide Seiten entstanden. Trotzdem, Herr Wehrle, vielen Dank!
Weil in den letzten 30 bis 40 Jahren eine negative Auslese in den Führungsebenen stattgefunden hat. Zum Beispiel Daimler = es ist ein Maschinenbauunternehmen, aber der Vorstand besteht überwiegend aus irgendwelchen BWL und Sozi- Bla Elementen, die null Ahnung vom Kerngeschäft haben. Sie suchen immer genau die gleichen, die verwalten 😂😂😂 Um Gottes Willen hat jemand mehr Ahnung als sie! Und dieses Verhalten hat sich über die Jahre auf die andere Führungsebene übergeschwappt. Ergebnis: wir dürfen beobachten, wie ein Ola K kopflos durch die Gegend rennt und ein berühmtes deutsches Unternehmen wie Daimler in Nirvana zieht… und die anderen schauen nur zu und applaudieren ganz laut 😁😁😁.
Nichts gegen Herrn Wehrle (vielen Dank für die Tipps). Aber ich hab für dieses Theater doch keinen Nerv. Dieses Herumgeeiere der HR Personen ist wirklich nicht auszuhalten. Ein Wort falsch und schon kann man den Job vergessen. Die Jobsuche ist einfach nur Schauspielerei.
Ja, deswegen werden auch gerne die Schauspieler genommen und nicht diejenigen, die wirklich arbeiten wollen....
@@marion7210 Ja, hier. Ich suche seit Anfang Jänner einen Job. Bin Physiker und Ingenieur, man mag gar nicht glauben wie schwierig es ist. Und dabei habe ich keine hohen Ansprüche mehr (was Gehalt, etc. angeht).
Schön langsam, auch wenn ich es nicht gerne zugebe, falle ich in eine Depression. Ich will doch nur arbeiten mensch!
Sehe ich ähnlich. Ein richtiges Schauspieltheater. Anstatt einfach ein ehrliches Gespräch zu führen und Raum für Transparenz zu lassen, muss man nach Schema F antworten.
Genau,ein Schauspiel! Ich finde es traurig ,nicht jeder ist ein :"Meister im Selbstverkaufen" .Ich kenne Leute die das gut können,alle andern abhängen aber wenn es dann wirklich drauf ankommt plötzlich aus dem Nichts wieder Arbeitsuchend sind.
Ich finde diese Strukturen eines Vorstellungsgespräch echt veraltet und stinklangweilig. Das Wort Vorstellungsgespräch würde ich schon mal durch das Wort Kennenlerngespräch ersetzen. Usw. Manchen Personalern zuzuhören langweilt aber auch den Bewerber. Der Bewerber ist doch heute kein Bittsteller mehr! Man muss heute froh sein, wenn sich überhaupt jemand mit Qualifikationen bewirbt. Also sollte man dem Bewerber das Gespräch so angenehm und sympathisch machen wie möglich!! All die Fragen in diesem Video würden mich abstoßen und bei so einem "altmodischen" Unternehmen würde ich wohl eher nicht arbeiten wollen....
Super! 👏Sehe ich absolut genauso. Bei der heutigen Personallage, sollte der Arbeitgeber froh sein, wenn sich überhaupt noch ein engagierter Bewerber mit guter Quali bewirbt. Stattdessen sitzen die meisten Firmen noch auf einem hohen Roß u. wehnen sich am längeren Hebel. Die Respektlosigkeit fängt schon da an, dass man einfach gar keine Absage mehr bekommt. Die Lebensläufe, geschweige weitere Unterlagen, werden erst gar nicht gelesen.
Dieser ganze Bewerbungsquatsch ist so würdelos, dass er wegen genereller Diskriminierung eigentlich abgeschaft werden müsste! Es sollte einen offenen Tag der Tür geben, wo jeder eine Chance hat, sich direkt vor Ort kennenzulernen. Was will eine Person allein anhand meiner Unterlagen von mir glauben zu wissen? Alles nur Hobbydetektive, die meinen Menschenkenntnis zu haben! 😂🙉🙈
Die eine oder andere Frage wird in jedem Gespräch vorkommen und es schadet sicherlich nicht, sich vorher ein paar Gedanken dazu zu machen.
Ich wurde nach meinem Gehaltswunsch gefragt und antwortete prompt mit meiner Vorstellung, da sagt der Personaler, dass ich aber sehr genau wüsste was ich möchte, da antwortete ich, man tauscht Geld gegen Zeit und da will man ja nicht verlieren, jedenfalls bekam ich eine absage😅
War vielleicht zu ehrlich meine Antwort, aber im Nachhinein war es mir egal, trotzdem als Tipp für andere, seid nur nicht zu ehrlich, ein Bewerbungsgespräch ist ein Verkaufsgespräch wie bei einem Gebrauchtwagenhändler, die Mengel werden auf beiden Seiten schöngeredet😅
Mangel - Mängel
Das mit der Gesprächslänge ist relativ. Ich war nach 20 Minuten fertig und beide Firmenchefs hatten keine weiteren Fragen. Da dachte ich auch erst: ok, das wars. Aber ich bekam die Stelle. Die wussten schon nach den ersten 10 Minuten, dass sie mich haben wollten. (Habe ich viel später mal erfragt 😊)
Als was
@@duhuan4280 Assistentin der Geschäftsleitung
Ich kann das auch nicht unterschreiben. Das einzige Bewerbungsgespräch, das über 30 Minuten ging, war eine Absage.
Dank Ihren Tipps habe ich als Berufsanfängerin direkt nach meiner Ausbildung meine bevorzugte Stelle bekommen! Vielen Dank Herr Wehrle. 😊
Warum haben Sie sich bei uns beworben? Ich bloß schicke Menge von Lebensläufen rüber und habe endlich eine Rückmeldung bekommen...
Hallo Herr Wehrle, ich hatte jetzt ein Vorstellungsgespräch für eine hohe Position und habe all Ihre Tipps dabei berücksichtigt. Die Firma war so begeistert, dass ich bereits 1 Tag danach die Zusage bekommen habe. Ihre Videos sind das Beste, um sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
und das obwohl es den Bewerbungstapel zu Zeiten von Onlinebewerbungen schon lange nicht mehr gibt!?
Vielleicht ist es ratsam die Art einer Bewerbung nach Berufsfeldern, oder Qualifikation höher zu trennen. Wenn jemand einen Dachdecker sucht, der möchte wohl eher jemanden haben, der mit beiden Händen anpacken kann und niemanden der einem erzählt, was er denn für ein Tier wäre. Es ist ein absoluter Affen,zirkus, wenn man sich viele Bewerbungsgespräche anhört. Man fragt sich auch, was Firmen wirklich von solchen Methoden haben. Denn damit vergraulen sie auch potentiell gute MitarbeiterInnen.
@@Smartphoenix1982 Als Handwerker würde ich mich immer persönlich vorstellen! Werles wichtigtuerisches Geschwurbel ist wohl für die Träger von billigen Anzügen gedacht. Für Menschen welche sich bei der Sparkasse bewerben wollen...
Das Problem beim Gehalt ist, dass man seinen Gehaltswunsch bereits bei der Bewerbung angeben muss. Ist dieser zu hoch, wird man erst gar nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Gehälter sind momentan auf dem Sinkflug. Auch gerade, wenn man älter als Mitte 50 ist... Ansonsten ein tolles Video.
POV: Welches Tier sind Sie?
Ich vergleiche mich am liebsten mit einem Ochsen. Ich zeichne mich dadurch aus dass ich meine Ernährer, wenn Sie damit garnicht rechnen, mit meinen langen Hörnern in den Hintern boxe. Wenn Sie da noch stehen gibts gleich Nachschlag.
Hab nachher mein Vorstellungsgespräch in einem Rotlichtclub auf der Reeperbahn in Hamburg. Vielen Dank für das Video, ich hoffe, es klappt alles
Und? Hat’s geklappt ?
@@kirak1561 Hat es tatsächlich! Vielen Dank für die tollen Tipps. Zusätzlich musste ich komischerweise meine Schlagkraft an einem Boxautomaten testen, das war ein relativ unkonventionelles Vorstellungsgespräch. Aber ich scheine überzeugt zu haben. Munter bleiben.
@@MultiDoubledutch😂😂😂 um deine Zukunft mache ich mir keine Sorgen!👏
Das Meiste steht doch ohnehin im Lebenslauf und dem Anschreiben. Also wenn sich ein Personaler mit mir beschäftigt hat und mich als Mitarbeiter will, kann er sich ja den Großteil der Fragen sparen.
Aber aufpassen dass du keine Frage stellst die du als Antwort unter einem versteckten Reiter auf deren Homepage hättest nachlesen können. Das hätte dich direkt ins aus befördert
Wie cool ist seine Stimme bitte 😮😊
Zum thema häufigen wechseln: Wie begründe ich dass denn, ohne meine vorherigen Arbeitgeber schlechtzureden?
Wenn ich sage: "Bei ihnen sehe ich so große Schnittmengen und identifiziere mich so mit der ausschreibung und ihren Werten, dass ich gerne dauerhaft hier bleiben würde!" impliziert dass doch, dass das bei meinen vorherigen Arbeitgebern nicht so war, oder? Sagt dass dann nicht auch aus, dass ich mich mit meinem vorherigen AG's nicht beschäftigt habe?
Ich bin wirkloch sehr aufgeregt, ich habe heute mein Bewerbungsgespräch und mache mor sorgen nicht alles so wiedergeben zu können wie ich es mir die ganze Zeit vorstelle. Ich bin sehr gespannt wie es werden wird
Wie wars?
Ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch bei einer Stiftung, die Zusage kam heute Morgen. Ich bin noch nicht so wirklich gut darauf vorbereitet, ich habe eher mit einem Gespräch in der nächsten Woche gerechnet 😅
Ich werde mich so gut es geht vorbereiten und Ihre Videos zu Vorstellungsgesprächen werden heute bei mir in Dauerschleife laufen.
Hat’s geklappt?
Ich war arbeitslos, habe viele Bewerbungsgespräche geführt, die meisten Fragen habe ich nicht gehört, einfach sich nicht verstellen und ehrlich sein.
danke bro hat geholfen👍
die tipps sind sehr hilfreich. habe heute ein Bewerbungsgespräch 😅 hoffe ich bekomme die stelle
Wie lief Ihre Bewerbung? Ich habe in ein paar Tagen meine Ausbildungsrede. Ich bin sehr aufgeregt. Ich weiß nicht, was sie fragen werden.Ich hoffe, es war gut für Sie
@@sunset51119 Es lief ganz gut. Ich wurde gefragt, warum ich bei meinem alten arbeitgeber gewechselt hatte. Ich habe auf diesen Kanal gelernt, nichts schlechtes über den arbeitgeber zu sagen. Ich habe also auf die fehlende interne schulung hingewiesen und gleichzeitig erwähnt, dass ich in der stellenanzeige die interne schulung sehr interessant fand. Hiffe es wird für Sie auch gut klappen. Ich bekomm in 2 Wochen bescheid
ich habe die stelle bekommen!
Sehr geehrter Herr Wehrle,
ich möchte mich herzlich für Ihre wertvollen Tipps bedanken. Ich habe mir ihr Video vor meinen letzten drei Vorstellungsgesprächen angesehen und habe nun auch drei Zusagen erhalten. Nun muss ich mich qualvoll entscheiden welche es wird. 😅
Danke für diese Fragen Herr Wehrle. Zu 15 ist der Adler nicht mittlerweile ein zu oft genanntes Tier? Dank Bodo Schäfer. Welches andere Tier wäre besser, Löwe, Biene oder Falke?
Ochse
ein fuchs
Tiger. Der sieht auch alles nur aus dem dichtesten Dickicht 😅
Faultier
Pferd ein persisches😊
Das ist ein wirklich informatives Video, habe sehr viel mitgenommen.
Bei meinem letzten Vorstellungsgespräch habe ich gesagt , dass ich in meiner alten Firma weggemobbt worden bin. Komisch, die neue Firma wollte mich dann auch nicht mehr haben.
Herzlichen Dank. Dieses Video ist inhaltlich sehr gut gestaltet
Alles super aber trotzdem Panik 😂
Bree wie viele Leute haben keine Stelle wegen deinen Videos bekommen
Warum erklär mal?
Hallo ich hatte schon viele jobs
Und
Ich hätte mal eine Frage
Das ist mir schon sehr peinlich
Man sagt immer wieder zu mir das ich zu viel frage oder du willst immer alles wissen mache ich eigentlich was falsch
Oder habe ich nur noch nicht das richtige für mich gefunden warum frage ich zu viel das ist schlächt glaube ich da ich das immer wieder höre und ich mache das nicht mal bewust es ist interessant oder ich bin zu neugirig und will es nur wissen das ich alles weiß
Wenn ich ein Job finde wo ich wenn ich fragen stelle auch nicht darfür getadelt werde
Selbst wenn ich das hir schreibe schäme ich mich darfür
Haben Sie eine Antwort für mich
Fragen stellen ist das beste was du tun kannst. Du bist keine Ware sondern ein Mensch mit Interessen und sollt für dich die beste Entscheidung treffen und nicht für das Unternehmen.
toll, danke!!! Viele Fragen vor denen man bisher Bammel hatte...
Dankeschön für die wichtigen Informationen
Die Frage mit der Kritik war gut 😂😂😂😂 Man sollte sich bedanken, wenn man sich dadurch weiterentwickelt hat 🤣🤣🤣 Und wenn nicht? Was wenn die Kritik ungerecht war? Und in Folge dessen das Projekt in der Sackgasse landete… Soll man das auch als Beispiel erzählen? 😁✌️
Warum muss er sooo oft wiederholen was er zum Schluss sagen wird 🤦🤦🤦🤦🤦🤦🤦
ich kann nur sagen wooow, das war für mich sehr sehr wichtig. danke fur ihre gute erzählen.
Picard, sind sie das??? 😅
was antworte ich als schüler ? beziehungsweise ex schüler ohne anderweitige Berufserfahrung
VIELEN LIEBEN DANK 🎉Ihre video hat mir auf jeden Fall geholfen. Lg
Die 16. Frage bzw. Ihre Antwort 😅😂
junge du hast aber so grosse ähnlichkeit mit deine onkel.
Das habe ich auch sofort gedacht.
Zuerst dachte ich eigentlich es wäre Martin 😂
Woher wisst ihr bitte alle, wie der Onkel von ihm aussieht? Habe das Video komplett geschaut und sein Onkel kommt doch gar nicht drin vor? 😅
@@Glotzie1Das wird nicht mehr angezeigt. Habe nachgesehen.
Keine Ahnung warum
@@Nicole-h9j5i Aber was war denn dort ursprünglich zu sehen?
5:23 genau ❤❤❤
Super! Vielen vielen Dank 💛💙
😊 vielen dank
Danke
Sehr geehrter Herr Wehrle,
Hoffe sehr Sie lesen diesen Kommentar und können mir eine Antwort geben.
Ich hatte heute erst ein Bewerbungsgespräch (ging über eine Stunde lang (1:20 std) und war auch eigentlich ganz nett, sehr gelassen und alles sehr freudlich).
Jedoch waren die einzigen Fragen die mir gestellt worden sind: 1. Voll/- oder Teilzeit? 2. Frühs oder spät? und 3. Haben sie noch Fragen?
Das nachdem die Interviewerin mir alles über den Betrieb erzählt hat. Sonst eigentlich gar nichts. Und ich wurde auch zum Probearbeiten eingeladen. Was soll ich denn nun von so etwas halten? 🤔😅
Abstand. Wie ist es ausgegangen?