Alhamdulillah pak....makasih. Nantikan video selanjutnya mengenaik cara pengisian formulir D yang dilengkapi dengan refleksi jawaban yang bapak/ibu semua bisa tiru dan modifikasi. Jangan lupa subscribe, like, komen, dan bagikan yah bapak ibu semua.
@@tetynainggolan2840 ini linknya Bu untuk formulir C, silahkan di download : drive.google.com/drive/u/0/mobile/folders/1Bp5TbYI7xxL7MojUNpQu1-celIJwHqo2?usp=sharing
Itu menu baru Bu, barusan saya buka ternyata ada menu baru untuk mengubah Tindak lanjut yang sudah di nilai kepsek....jika ibu ada jawaban tindak lanjut yg ingin di ubah, silahkan klik tombol ubah, setelah di ubah, di kumpulkan ulang oleh kepala sekolah, kemudian di nilai kembali oleh kepala sekolah
iya Bu, Krena Itu Yg Pilihan belajar di PMM sifatnya Opsional, artinya nda wajib, yang wajib di isi itu supaya aktif tombol kumpulkan adlah pilihan belajar lainnya, itu yang wajib di isi ibu, supaya aktif tombol kumpulkan
Bg kalau nilai observasi dari kepala sekolah tidak efektif, dan berwarna merah, tidak berwarna hijau seperti di video abg, apa itu nantinya akan berpengaruh bg?
Berpengaruh di nilai AK (Angka Kredit), klw penilaian Di bawah ekspektasi maka nilai AK nya nanti juga akan kurang bang, Angka kredit di gunakan untuk kenaikan pangkat, guru bisa naik pangkat klw Angka kreditnya sudah mencapai nilai minimal
Klw sudah di periksa kepsek observasi kinerja, terbuka.lagi dokumen tindak lanjut, klw sudah lagi diperiksa dokumen tindak lanjut, terbuka lagi refleksi tindak lanjut....klw sudah di periksa refleksi tindak lanjut, persentasi observasi akan jadi 100%
Izin bertanya, pak. Apakah ada dampak bagi guru ybs jika indikator penilaian pada observasiny ada yg dinilai "dilakukam tapi bwlum efektif atau belum dilakukan"
Klw menurut saya Bu, tidak ada dampaknya....Krena ini observasi seperti klw kita melakukan penelitian tindakan kelas ada 2 siklus, siklus 1 gagal, siklus ke 2 berhasil.....seperti observasi yg kita lakukan, pada saat observasi kita belum sempurna atau 100 % berhasil....makanya dilakukan tindak lanjut untuk memperbaiki kekurangan2 kita dalam hal mengajar......kemudian akhirnya kita bisa berhasil dan merefleksi tindak lanjut tersebut.
Pemberian predikat penilaian oleh kepala sekolah nanti bulan 6 jadwalnya Bu, di situ yg menentukan apakah kita di berikan nilai SANGAT BAIK. BAIK, DAN CUKUP BAIK.....dan penilaian inilah yg akan nantinya berpengaruh terhadap Angka kredit yg kita Peroleh
Di nilai dulu oleh kepala sekolah Bu....stelah di nilai lanjut kerjakan Refleksi Tindak Lanjut (formulir C) Tidak bisa kita kerjakan Refleksi Tindak Lanjut, jika kepala sekolah belum menilai Observasi Tindak lanjut
Itu formulir yg di buat sebelum mengisi lngsung di aplikasi PMM, itu form ABCD tertuang dalam juknis pengelolaan kinerja....tapi bisa juga tidak mngisi form dengan cara langsung mengisi di aplikasi PMM, formulir cuman alat bantu dalam mengisi di aplikasi PMM. Tapi formulir tertuang di dalam juknis pengelolaan kinerja
Tanya pak,,,guru sudah mengisi deskripsi isi dokumen tindak lanjut kemudian sudah mengumpulkan dan sudah di nilai atasan namun ketika di lihat lagi ada yang salah pada deskripsi tersebut kemudian guru membuka kembali PMM dan mengklik kata ubah yang ada di isi dokumen tindak lanjut namun guru tersebut tidak bisa mengeditnya dan pad tampilan PMM KS akhirnya jumlah guru yang mengumpulkan berkurang satu gimana pak solusi???
Coba buka akun kepala sekolah, coba cari guru yg mengajukan perubahan dokumen tindak lanjut, kemudian di setujui pengajuannya, insyah Allah guru tersebut sudah bisa mengedit ulang dokumen tindak lanjutnya....
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
![[FULL] Cara Mengisi Dokumen Tindak Lanjut dan Penilaian Observasi di PMM untuk Guru & Kepala Sekolah](/img/1.gif)
LINK FORMULIR C :
drive.google.com/drive/folders/1Bp5TbYI7xxL7MojUNpQu1-celIJwHqo2?usp=sharing
Bukanya dari mana pak yg di klik.
@@tetynainggolan2840 klik itu link Bu yg berwarna biru
@@JB78Official coba bapak info yg mana di klik
@@tetynainggolan2840 yg ini Bu
drive.google.com/drive/u/0/mobile/folders/1Bp5TbYI7xxL7MojUNpQu1-celIJwHqo2?usp=sharing
Itu jadi 75% ya pak setelah dinilai sama kepsek
sangat2 membantu, terima kasih atas ilmunya,, ijin min, terus berkarya
Alhamdulillah....insyah Allah mas, akan lanjutkan konten yg bisa membantu dan bermanfaat ke banyak orang 🙏
Terimah kasih infonya, sehat selalu
Terima kasih
Trimakasih Bapak penjelasannya .
Sama sama buuuu
mantap, terima kasih, Bang Ercal
Sama2 bangggg
Terima kasih pak atas penjelasannya sampai tuntas, sehat selalu.
Alhamdulillah, sama sama bu
Terimakasih BPk,untuk ilmunya..yg sangat bermanfaat.semoga menjadiladang pahala u bpk.
Aamiin ibu...terima kasih kembali buuu
Terima kasih Pak atas pengetahuan yang telah berbagi 🙏
Sama sama pak
Trima kasih pak sangat membantu kami dlm pengisian pengelolaan kinerja
sama sama bu
Terima kasih atas berbagi ilmunya Bapak. Semoga semakin sukses.
Aamiin, makasih bu, semoga bisa membantu 🙏
Terima kasih atas petunjuk pengisian pelaksanaan Tindak lanjut🙏🙏👍
Sama sama....insyah Allah 2 atau 3 hari kedepan upload video refleksi tindak lanjut (Formulir D)
Sangat bermanfaat ilmunya, terima kasih sudah berbagi petunjuk pengisian pelaksanaan Tindak Lanjut 🙏🙏👍
Alhamdulillah, sama sama ibu
Mantap n mksih tutorialnya 🙏
Sama sama pakkk, semoga bermanfaat
Terimakasih pak sangat membantu kami untuk mengisi tindak lanjut di pmm.
Alhamdulillah, sama sama pak
Terimakasih atas infonya dan semoga bernanfàt
Semoga bermanfaat pak, terima kasih
Terima kasih pak...paling nyambung materinya ini... terima kasih banyak..sukses slalu.. aamiin
Alhamdulillah, makasih buuuu
Terimakasih pa sangat membantu 🙏🙏🙏🙏
Alhamdulullah....Sama sama 🙏🙏🙏
Sangat mmbantu sekali terimakasih bapak atas ilmunya
Sama sama bu
Sangat manfaat ilmunya, terima kasih sudah berbagi ❤❤❤
Alhamdulillah, sama sama
Terima kasih atas ilmunya , Pak . Semoga menjadi amal ibadah
Aamiin pak, mkasi.....jangan lupa d tonton juga video formulir D nya pak
Sangat bermanfaat, terimakasih Ilmunya Pak, semoga menjadi amal Jariyah buat bapak..
Aamiin Bu, terimah kasih bu
terima kasih informasinya..
Sama sama buuu
Trimaksih.. Vidiox sangt bermanfaat
Sama sama, semoga bermamfaat
Terima kasih bapak atas ilmunya
Sama sama ibu, semoga bisa membantu 🙏
Mencerahkan penjelasannya. Mantabs.
Alhamdulillah, makasih pak
Terima kasih pak infonya ...mantap
Sama sama pak
Terima kasih infonya pak.
Iyye, sama sama bu
Mantap penjelasannya, terima kasih
Alhamdulillah pak....makasih.
Nantikan video selanjutnya mengenaik cara pengisian formulir D yang dilengkapi dengan refleksi jawaban yang bapak/ibu semua bisa tiru dan modifikasi.
Jangan lupa subscribe, like, komen, dan bagikan yah bapak ibu semua.
Terima kasih atasa ilmunya. Sangat bermanfaat ...
Sama sama.bu
Sangat bermanfaat, mksh ilmux
Alhamdulillah, sama sama bu
Terimakasih infonya pak. Sukses selalu✨
Aamiin, mkasi buuu
Terimakasih ilmunya pak...
Sama sama Bu, semoga bermanfaat
Terimakasi, tutorial ini sangat membantu kepala sekolah👍
Alhamdulillah.....makasiii
Terima kasih ilmunya
Sama-sama buuu
Terimakasih pak sangat bermanfaat🙏
Iye sama sama pak
Terimakasih pencerahannya
Sama sama pak/bu
Trima kasih pak SDH mendapat byk ilmunya 🙏
Alhamdulillah, sama sama buuu
terimakasih panduannya pak
Iyye Sam SMa buuu
Trims,pak.Sehat dan sukses.
Aamiin, sama sama pak
Sangat bermanfaat ilmunya
Aamiin buuuuu, makasi
Trima ksh pak, sangat membantu sekali🙏🙏🙏
Alhamdulillah bu
Terimakasih banyak sangat membantu...
Terima kasih kembali
Terimakasih ilmunya pak 🙏
Iyye, sama sama bu
Mksh bp ibi guru sdh terbantu
Alahamdulillah
Terima kasih pak, sangat membantu
Alhamdulillah, sama sama bu
Terima kasih pak Ercal
Sama sama.bu,....kok tau nama saya Bu ?😁
OK TERIMA KASIH
Sama2 pak
Pak saya nanya buka formulir c dari mana ya
@@tetynainggolan2840 ini linknya Bu untuk formulir C, silahkan di download :
drive.google.com/drive/u/0/mobile/folders/1Bp5TbYI7xxL7MojUNpQu1-celIJwHqo2?usp=sharing
terima kash banyak pak
Sama sama pakkk
Matursuwun bapa
Sama sama buuuu
Sangat menginspirasi
Alhamdulillah ibu, makasih bu
Terima kasih banyak admin, ilmunya sangat bermanfaat 👍👍
Alhamdulillah....terima kasih kembali pak
Terimakasih...
Sama sama bu
Hadir ,menyimak
Makasih bu
Tmks Bapak
Sama sama buuu
Trimakasih pak
Iyye, sama sama bu
MANTAP MATERINYA
Makasih banggg
Hadir menyimak.
Makasih bu
Hadir dan menyimak
Siap bu
Nyimak terus
Makasih buuuu
Pak buat tutorial ttg pengisian ekinerja kepala sekolah yg di pmm pak
Insyah Allah Bu, Minggu2 ini saya buat
Jendamuli Br Ginting, menyimak
Sehat selalu
SDN 2 BUMI INDAH,Katingan Kuala, Kalteng Hadir menyimak
Makasih bu
Hadir menyimak
Makasih
Hadir nyimak
Makasiii
Trimakasih
Sama sama pak
SAFTIAH hadir menyimak
Terima kasih hadir
🙏🙏
@@jebijlian6323 🙏
Yuliana lab SD gmit03 Kalabahi propinsi NTT timakasih Pak ,sangat membantu sekali
Alhamdulillah Bu, terima kasih
SDN ROMBUH 1 menyimak 😊 😊😊
Makasih bu
Martinus Goe, S.Si SMK Negeri 1 Amabi Oefeto Timur Hadir dan Menyimak Materi.
Siap pakkk
Marwati siap menyimak
Makasi buuu
Mau nanya pak, kemarin sy pilih jadwal utk belajar modulnya bulan mei 2024, apa bisa sy bljar dr skrg pak
Bisa sekali pak, lebih cepat selesai lebih bagus
Tanya pak..penilaian praktik kinerja saya sudah centang hijau ke limanya...tapi kenapa progresnya baru 75%
Itu di sebabkan kepala sekolah belum menilai refleksi tindak lanjutnya ibu, klw sudah di nilai insyah Allah akan berubah menjadi 100% progresnya
Ijin bertanya jika pengetikan bulan untuk periode tindak lanjut salah dan sudah di kumpulkan....bagaimana caranya untuk dapat merubahnya kembali???
Untuk saat ini belum ada caranya di ubah Bu, karena kepala sekolahnya tidak bisa ubah kesalahan dari guru, saya sudah coba.
Asmah spd ,hadir menyimak materi hari ke3.semoga bermanfaat utk semua guru.mantaap pak.
mkasi
hadir dan menyimak , terimakasih
Sama sama pak
Pak saya waktu itu mengisi bagian opsional, bagaimana cara menghapus isian saya di opsional tsb.karna sy tidak bisa mengerjakannya nantinya trims 🙏
Nda bisa di hapus Bu klw sudah di kumpulkan
terimakasih atas petunjuknya pak, ijin bertanya pada menu isi dokumen tindak lanjut saya disebelah cek rincian ada menu ubah, itu kenapa ya pak?
Itu menu baru Bu, barusan saya buka ternyata ada menu baru untuk mengubah Tindak lanjut yang sudah di nilai kepsek....jika ibu ada jawaban tindak lanjut yg ingin di ubah, silahkan klik tombol ubah, setelah di ubah, di kumpulkan ulang oleh kepala sekolah, kemudian di nilai kembali oleh kepala sekolah
@@JB78Official oooo begitu, terima kasih pak
Sukses selalu
@@mentaridewita sama sama bu
Bapak mohon balas segera punya saya kkk tidak aktif ya menu kumpulkan kalau yg di pmm di pilih dalah satunya menu kumpulkan aktif
iya Bu, Krena Itu Yg Pilihan belajar di PMM sifatnya Opsional, artinya nda wajib, yang wajib di isi itu supaya aktif tombol kumpulkan adlah pilihan belajar lainnya, itu yang wajib di isi ibu, supaya aktif tombol kumpulkan
Hadir
Makasi pak
Bg kalau nilai observasi dari kepala sekolah tidak efektif, dan berwarna merah, tidak berwarna hijau seperti di video abg, apa itu nantinya akan berpengaruh bg?
Berpengaruh di nilai AK (Angka Kredit), klw penilaian Di bawah ekspektasi maka nilai AK nya nanti juga akan kurang bang, Angka kredit di gunakan untuk kenaikan pangkat, guru bisa naik pangkat klw Angka kreditnya sudah mencapai nilai minimal
ROSLITA HATIBIE SDN 11 KWANDANG Hadir
mkasi bu
Pak kenapa punya saya pelaksanan tindak lanjutnya ke kunci ya pak, padahal sudah isi pembinaan kinerja
Mungkin belum di periksa kepala sekolah observasi kinerja nya Bu
Klw sudah di periksa kepsek observasi kinerja, terbuka.lagi dokumen tindak lanjut, klw sudah lagi diperiksa dokumen tindak lanjut, terbuka lagi refleksi tindak lanjut....klw sudah di periksa refleksi tindak lanjut, persentasi observasi akan jadi 100%
Izin bertanya, pak.
Apakah ada dampak bagi guru ybs jika indikator penilaian pada observasiny ada yg dinilai "dilakukam tapi bwlum efektif atau belum dilakukan"
Klw menurut saya Bu, tidak ada dampaknya....Krena ini observasi seperti klw kita melakukan penelitian tindakan kelas ada 2 siklus, siklus 1 gagal, siklus ke 2 berhasil.....seperti observasi yg kita lakukan, pada saat observasi kita belum sempurna atau 100 % berhasil....makanya dilakukan tindak lanjut untuk memperbaiki kekurangan2 kita dalam hal mengajar......kemudian akhirnya kita bisa berhasil dan merefleksi tindak lanjut tersebut.
Pemberian predikat penilaian oleh kepala sekolah nanti bulan 6 jadwalnya Bu, di situ yg menentukan apakah kita di berikan nilai SANGAT BAIK. BAIK, DAN CUKUP BAIK.....dan penilaian inilah yg akan nantinya berpengaruh terhadap Angka kredit yg kita Peroleh
Trims bp🙏
@@rindhiagustiningrum sama sama Bu, bgtu pemahaman saya Bu, maaf klw salah Bu 🙏🙏🙏
Sejalan dg sepemahaman saya pak.
Kapan terakhir isi dokumen tindak lanjut
Bulan 4 ini baiknya di selesaikan karena bulan 5 pengisian refleksi tindak lanjut (form. D)
Bagaimana jika guru sudah diobservasi dalam kelas oleh kepala sekolah, akan tetapi belum ada penilaian pada aplikasi PMM. Apa yang harus dilakukan?
Harus di dinilai di PMM Bu, Krena guru tidak bisa lanjut mengerjakan klw belum dinilai kepsek
Tanya Ki kepala sekolah Bu untuk menilai juga di aplikasi PMM, cara penilaiannua ada di video sebelumnya bu
Setelh observasi tindak lanjut, apa lgi yg di lakukan
Di nilai dulu oleh kepala sekolah Bu....stelah di nilai lanjut kerjakan Refleksi Tindak Lanjut (formulir C)
Tidak bisa kita kerjakan Refleksi Tindak Lanjut, jika kepala sekolah belum menilai Observasi Tindak lanjut
Formulir D maksudku Bu (Refleksi Tindak Lanjut)
Kapan batas terakhir kepala sekolah melakukan observasi dan memberikan penilaian pada guru ?
Bulan 3 buuu
Vivi Kodoatie S.Pd SD Katolik 03 FRATER DON BOSCO MANADO Hadir
Makasih buuu
Bagian opsional tidak saya isi apakah mempengaruhi progres kinerja pak?
Tidak Bu, saya juga tidak mengisi bagian opsional, Krena mmg sifatnya tdak wajib
Maaf izin nanya, formulir C dlm bentuk word itu untuk apa pak?
Itu formulir yg di buat sebelum mengisi lngsung di aplikasi PMM, itu form ABCD tertuang dalam juknis pengelolaan kinerja....tapi bisa juga tidak mngisi form dengan cara langsung mengisi di aplikasi PMM, formulir cuman alat bantu dalam mengisi di aplikasi PMM.
Tapi formulir tertuang di dalam juknis pengelolaan kinerja
saya ingin merubah pilihan belajar di PMM dan ingin merubah apa yang sudah saya lakukan pada Tindak Lanjut.Apakah masih bisa?
Bisa di coba Bu pada mene ubah yg ada di tindak lanjut, sampingnya cek rincian
Krena saya sudah klik ubah kmrin Bu, sampai skrg belum bisa di ubah punya teman guru saya
Tanya pak,,,guru sudah mengisi deskripsi isi dokumen tindak lanjut kemudian sudah mengumpulkan dan sudah di nilai atasan namun ketika di lihat lagi ada yang salah pada deskripsi tersebut kemudian guru membuka kembali PMM dan mengklik kata ubah yang ada di isi dokumen tindak lanjut namun guru tersebut tidak bisa mengeditnya dan pad tampilan PMM KS akhirnya jumlah guru yang mengumpulkan berkurang satu gimana pak solusi???
Coba buka akun kepala sekolah, coba cari guru yg mengajukan perubahan dokumen tindak lanjut, kemudian di setujui pengajuannya, insyah Allah guru tersebut sudah bisa mengedit ulang dokumen tindak lanjutnya....
Pak tadi saya mengisi tindak lanjut, tetapi nilainya masih 50%. Itu bagaimana ya ?
Ooo, iyye Bu Krena belum di nilai kepala sekolah, minta kepala sekolah nilaiii dlu
Jika sudah terlanjur dikumpulkan belum di tulus di lembar c bagaimana Bapak 🙏
Nda ada masalah buuu, itu formulir C Sebagai pegangan saja pak....klw pun bapak ingin copy ke formulir C, bisa pak di buka kembali di aplikasi PMM
Kemudian di copy ke form. C
@@JB78Official terimakasih jawabannya... Kalau ada nomor tlp misal tidak jelas saya kirim vidio atau vc maaf manula Pak 52th🙏
@@lissetyowati429 hubungi saya di email saja Bu ercalandical@gmail.com
@@lissetyowati429 kapan2 saya beli nomor baru, nanti saya cantumkan nomor saya di RUclips.
pak bagaimana jika salah pilih bulan misal bulan november
Klw sudah di kumpulkan sudah tidak bisa di ubah buuu ?
Pak sudah ajukan bisakah diedit lagi, mohonnpenceraan
Bisa Bu, menu ubah sudah muncul d pmm
Herman SDN 23 Sembawa hadir
Makasih pak
Kenapa punya sy ttp 50% padahal sdh mempelajari modul
Sudah di periksa kepala sekolah ?, klw belum, akan tetap 50%
Masih menyimak
Siap bu, semoga bermanfaat
❤
Sri Hidayatiningsih TK Pertiwi Jati 2 nyimak
Makasih bu