Wie der Senior solche Chef sind wirklich gut und da bin ich dankbar dass es immer noch welche Davon gibt die sich korrekt verhalten und wirklich wissen was Sie von Mitarbeiter haben und auch sachen zurückgeben An die Mitarbeiter
Nur ist das Blödsinn er kann seinen Sohn nicht feuern, da er nicht mehr Inhaber ist, sondern nur sein Sohn, der Senior-Chef hat in der Firma nichts mehr zu melden.
Hier ist aber ein klarer Fehler am Ende, der Vater kann gar nichts außer zu schauen, wie sein Sohn weiter die Firma leitet, er hat nichts mehr zu melden.
Ich liebe die Serie vor allem dass die die vielen schrecklichen Sachen darstellt die man am Leben und Büro erlebt. Ich arbeitete in einem Büro in Frankfurt ohne Klimaanlage mit 30 grad. Der Chef erwartete von mir (da ich in der Nähe wohnte) dass ich jeden Abend nach Sonnenuntergang ins Büro kam um die Fenster alle aufzumachen für eine frischere Luft während der Nacht. Im Sommer in Deutschland ist Sonnenuntergang ca. 10 Uhr abends 🤨. Ich bin Australierin und nach drei Jahren kehrte ich zurück zur Heimat. Dieser weißt alles Chef ist das schlimmste was ich je erlebt habe. Danke fürs lesen ich fühlte mich dort sehr erniedrigt und dachte es gäbe keine bulling Gesetze 😳
Mir, als ehemaliger Betriebsrätin, sträuben sich die Nackenhaare, wenn ich sehe, unter welchen Bedingungen die AN arbeiten müssen. 😠 Dieser AG wäre damals ein gefundenes Fressen für mich gewesen. 😊
@@christianglocker2124 Entschuldigung, aber was habt ihr denn für A*schkriecher in eurer Firma? Wenn die einen Betriebsrat ablehnen, und mit Sicherheit auch keiner Gewerkschaft angehören, kann euer Chef ja mit euch machen, was er will. 😳 Wenn bei euch schon einiges im Argen liegt, ist das schon ein Zeichen dafür, dass euch Chef euch ja schon auf der Nase rumtanzt. Ich kann nicht nachvollziehen, dass man keinen Betriebsrat haben will. Ab 5 Mitarbeitern habt ihr das Recht einen Betriebsrat zu wählen. Dieser besteht dann aus 3 Kollegen. Ein intelligenter Chef sollte sich immer gut mit dem Betriebsrat stellen, denn so schafft man ein gutes Arbeitsklima, wo das Personal zufrieden ist. Und zufriedenes Personal leistet auch gute Arbeit. Vielleicht gibt es ja doch ein paar Leute in eurem Betrieb, die sich als Betriebsrat zur Verfügung stellen würden. Viel Erfolg dabei.
Ja, das stimmt, wenn man solche Kollegen hat, braucht man keine Feinde mehr. Die wollen keinen Betriebsrat, weil der GF das nicht will. Wird immer absurder. Beschweren sich aber ständig, bloß ändern wollen die meisten nichts. Muss ehrlich sagen, dass geht mir voll auf den Geist. Habe bisher immer nur in Firmen gearbeitet ohne Betriebsrat, war ja auch häufig als Zeitarbeitnehmer nicht in der Position etwas zu ändern. Allerdings nützt es gar nichts, wenn ich einen Betriebsrat gründen will und sich niemand aufstellen lässt, weil der GF das nicht will.
Deswegen muss man unbedingt Betriebe kontrollieren gleichzeitig dürfen die Kosten für ne Firma nicht noch höher werden wie bei Strom zum Beispiel oder gewisse steuern
Bei der Firma würde ich ja sofort gekündigt werden wenn man da nicht mal aufs Klo darf wenn man muss. Ich bin echt ein schüchterner Mensch der sich leicht unterordnet, aber wenn ich zur Toilette muss dann kann ich wirklich ein Biest werden. Dann gehe ich und da kann mich nichts und niemand von abhalten. 🙈😂
Kein Vorgesetzter oder Chef, darf den Gang zur Toilette dem AN verwehren. 🚽 Genauso wenig darf er die Zeit für den Toilettengang von der Pause abziehen, oder anders sanktionieren.
@@moma8223 Da kennst du meine Geschichte schlecht. Ich hatte mal in eine IT-Firma ein Praktikum gemacht und die hatten zuvor einen Geschäftsführer gehabt, welches verlangt hatte, dass man für Toilettengänge stempeln muss. Also wenn man mal auf Klo muss, muss man vorher abstempeln. Aber wo ich mit dem Praktikum angefangen hatte, was es nicht mehr, weil die schon einen neuen GF hatten.
@@svenheinzelmann2442 Man soll es nicht für möglich halten, was manche GF sich herausnehmen. Das ist unter aller Sau. 🤨 Aber wenn sich keiner dagegen wehrt, haben GF freie Hand..... leider. 🤷🏻♀️
@@svenheinzelmann2442 Ja, es gibt viele, die dann befürchten ihren Job zu verlieren. Aber wenn die Belegschaft sich einig ist, ist der Chef machtlos. 🤷🏻♀️
Ich weiss dass die Sachen Nachgespielt sind die meisten aber die Probleme gibt es ja leider wirklich und das ist traurig das so was in Deutschland passiert gibts natürlich auch in anderen Ländern so ist es ja nicht es ist Einfach traurig
Auch wenn es nur gespielt ist, ist die Realität traurig und leider wahr und aus diesem Gründen müssen Zeitarbeitsfirmen abgeschafft und die oberflächigen Betriebe mal unangekündigt gefilzt werden, damit die mal begreifen was Menschlichkeit bedeutet.
![[SFM] Risky Recital](http://i.ytimg.com/vi/RzNkY1_Nk3o/mqdefault.jpg)
Wie der Senior solche Chef sind wirklich gut und da bin ich dankbar dass es immer noch welche Davon gibt die sich korrekt verhalten und wirklich wissen was Sie von Mitarbeiter haben und auch sachen zurückgeben An die Mitarbeiter
Ingo Lenßen und die K11 Leute die müssten mal zusammen eine folge drehen von 40 Minuten oder so 🤗 das finde ich cool
das traurige ist, dass es so etwas gibt und dass Ingo Lenßen überhaupt tätig werden muss.
So korrekt vom Senior-Chef🙏🏻
Nur ist das Blödsinn er kann seinen Sohn nicht feuern, da er nicht mehr Inhaber ist, sondern nur sein Sohn, der Senior-Chef hat in der Firma nichts mehr zu melden.
Super 👍👍👍
Hier ist aber ein klarer Fehler am Ende, der Vater kann gar nichts außer zu schauen, wie sein Sohn weiter die Firma leitet, er hat nichts mehr zu melden.
Bei 7:30 nennt Ingo "Sarah" ausversehen Jessy 😂😂
Stimmt. 😄
Finde ich super und so menschlich... 😂🤩🔝
Süß 🥰
Guten Tag mein Name Mandau Ich habe Problem damit ich brauche Hilfe
Ich liebe die Serie vor allem dass die die vielen schrecklichen Sachen darstellt die man am Leben und Büro erlebt. Ich arbeitete in einem Büro in Frankfurt ohne Klimaanlage mit 30 grad. Der Chef erwartete von mir (da ich in der Nähe wohnte) dass ich jeden Abend nach Sonnenuntergang ins Büro kam um die Fenster alle aufzumachen für eine frischere Luft während der Nacht. Im Sommer in Deutschland ist Sonnenuntergang ca. 10 Uhr abends 🤨. Ich bin Australierin und nach drei Jahren kehrte ich zurück zur Heimat. Dieser weißt alles Chef ist das schlimmste was ich je erlebt habe. Danke fürs lesen ich fühlte mich dort sehr erniedrigt und dachte es gäbe keine bulling Gesetze 😳
Mir, als ehemaliger Betriebsrätin, sträuben sich die Nackenhaare, wenn ich sehe, unter welchen Bedingungen die AN arbeiten müssen. 😠
Dieser AG wäre damals ein gefundenes Fressen für mich gewesen. 😊
Meine Firma hat gar keinen Betriebsrat, weil die Angestellten das nicht wollen. Bei uns ist auch einiges im Argen.
@@christianglocker2124
Entschuldigung, aber was habt ihr denn für A*schkriecher in eurer Firma?
Wenn die einen Betriebsrat ablehnen, und mit Sicherheit auch keiner Gewerkschaft angehören, kann euer Chef ja mit euch machen, was er will. 😳
Wenn bei euch schon einiges im Argen liegt, ist das schon ein Zeichen dafür, dass euch Chef euch ja schon auf der Nase rumtanzt.
Ich kann nicht nachvollziehen, dass man keinen Betriebsrat haben will.
Ab 5 Mitarbeitern habt ihr das Recht einen Betriebsrat zu wählen. Dieser besteht dann aus 3 Kollegen.
Ein intelligenter Chef sollte sich immer gut mit dem Betriebsrat stellen, denn so schafft man ein gutes Arbeitsklima, wo das Personal zufrieden ist.
Und zufriedenes Personal leistet auch gute Arbeit.
Vielleicht gibt es ja doch ein paar Leute in eurem Betrieb, die sich als Betriebsrat zur Verfügung stellen würden.
Viel Erfolg dabei.
Ja, das stimmt, wenn man solche Kollegen hat, braucht man keine Feinde mehr. Die wollen keinen Betriebsrat, weil der GF das nicht will. Wird immer absurder. Beschweren sich aber ständig, bloß ändern wollen die meisten nichts. Muss ehrlich sagen, dass geht mir voll auf den Geist. Habe bisher immer nur in Firmen gearbeitet ohne Betriebsrat, war ja auch häufig als Zeitarbeitnehmer nicht in der Position etwas zu ändern. Allerdings nützt es gar nichts, wenn ich einen Betriebsrat gründen will und sich niemand aufstellen lässt, weil der GF das nicht will.
Irgendwie unglaublich wie unvorteilhaft sich Sarah kleidet
Deswegen muss man unbedingt Betriebe kontrollieren gleichzeitig dürfen die Kosten für ne Firma nicht noch höher werden wie bei Strom zum Beispiel oder gewisse steuern
Mega😍
😂😂😂😂😂Pech gehabt.
Bei der Firma würde ich ja sofort gekündigt werden wenn man da nicht mal aufs Klo darf wenn man muss. Ich bin echt ein schüchterner Mensch der sich leicht unterordnet, aber wenn ich zur Toilette muss dann kann ich wirklich ein Biest werden. Dann gehe ich und da kann mich nichts und niemand von abhalten. 🙈😂
Kein Vorgesetzter oder Chef, darf den Gang zur Toilette dem AN verwehren. 🚽
Genauso wenig darf er die Zeit für den Toilettengang von der Pause abziehen, oder anders sanktionieren.
@@moma8223 Da kennst du meine Geschichte schlecht. Ich hatte mal in eine IT-Firma ein Praktikum gemacht und die hatten zuvor einen Geschäftsführer gehabt, welches verlangt hatte, dass man für Toilettengänge stempeln muss. Also wenn man mal auf Klo muss, muss man vorher abstempeln.
Aber wo ich mit dem Praktikum angefangen hatte, was es nicht mehr, weil die schon einen neuen GF hatten.
@@svenheinzelmann2442
Man soll es nicht für möglich halten, was manche GF sich herausnehmen.
Das ist unter aller Sau. 🤨
Aber wenn sich keiner dagegen wehrt, haben GF freie Hand..... leider. 🤷🏻♀️
@@moma8223 Aber es gibt, Leute, die trauen sich einfach nicht dagegen zu wehren, denn das kommt auch noch dazu.
@@svenheinzelmann2442
Ja, es gibt viele, die dann befürchten ihren Job zu verlieren.
Aber wenn die Belegschaft sich einig ist, ist der Chef machtlos. 🤷🏻♀️
Ich weiss dass die Sachen Nachgespielt sind die meisten aber die Probleme gibt es ja leider wirklich und das ist traurig das so was in Deutschland passiert gibts natürlich auch in anderen Ländern so ist es ja nicht es ist Einfach traurig
Herr Lenßen ist super
@@carstenj.9630
👍 😄
@@carstenj.9630
Selbstverständlich ❗ 😉
@@moma8223 Ingo Lenzen lieber Ingo Lenzen und saranduna unten
@@lorenapernar5817
Bitte was? 🤔
Als Schauspieler vielleicht, aber das hat nichts mit der Realität zu tun.
Auch wenn es nur gespielt ist, ist die Realität traurig und leider wahr und aus diesem Gründen müssen Zeitarbeitsfirmen abgeschafft und die oberflächigen Betriebe mal unangekündigt gefilzt werden, damit die mal begreifen was Menschlichkeit bedeutet.