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這位老師的表達很清楚，邏輯清晰不冗長，聽他說話很舒服，確實很適合現在的工作!!
他也有Podcast 可以聽聽看 我覺得沒買到課程也很受用
bryan真的超強
大人學鐵粉+1
真的，因為很適合，所以他來講職涯規劃很有說服力~😄
可以搜尋：大人學 ～已經很多年了
身為學校輔導老師，覺得Bryan分享的職涯探索概念真的是我們很努力在傳達的！職涯選擇應該是以自己出發，而非社會的期許、流行
1.帶著苦惱去探索職涯/自己(長期) 不要太在意外界規則 理想工作環境是啥?(穿著 同事 公司位置...)2.科技只是輔助 思考人要啥更重要! 溝通合作變更重要3.AI不用太熟 但要碰過 知道他優缺點/可以做的事4.認識工作本質(人.服務)
訪談中提到「人文素養」的部份，總覺得在台灣好像不是很被重視，社會上瀰漫著以薪水來論斷價值的風氣，工程師、醫師等高薪高科技的行業一直都被捧得高高的，唸人文史地哲學的會被笑，甚至傳出大學要減少人文科系，但很多人包括我自己都說不出人文素養清楚的定義或內容，而放眼世界又覺得歐美日就是在這方面的素養遙遙領先我們，才會永遠在各產業居於領頭羊的地位，志祺團隊是否可以考慮做一集來解釋人文素養的部分?
我也不是很懂，可能是被左邊鄰居打壓沒辦法參加各種國際組織所以關稅很重，全世界對IT產業都不課稅，所以台灣只能發展電子業，這個產業剛好不需要人文素養，上進的人有空的時間就是繼續看技術文件，學新技術，念的東西不會比較少但都不是人文科目而已，人文念少了講話聽起來可能會被覺得沒水準吧?
被金錢跟買房綁架了
@@soukwm 我覺得不只是這樣，拿最近的科技議題自駕車來說，光是著名的「電車問題」就是缺乏人文素養與思維不會發覺的問題，歐美日等工業大國深知車輛的危險卻從來不會在車輛上做完全限制駕駛絕對不能超速的裝置也是，這些要是中國或是中華民國主導那可能是完全不一樣的結果，這就是科技業跟科學還是必須具備人文素養的原因跟差別。
@@chris780509 嗯嗯 因為我眼界太低，所以沒想到，太魯蛇只能做長官交代的工作，雖然平常也很愛想這些哲學問題，但工作的時候用不到，看來做決策的很需要人文素養，不是沒用是我沒用
沒辦法，台灣不像各大陸文明，有足夠的時間來孕育紮根的本土文化（才五世紀）卻又在短時間被好幾種不同民族統治過或許，台灣現階段的文化呈現就是一種各文化共融的的結果吧
哇！！大人學我也聽很久了！沒想到能在77這聽到熟悉的聲音！ 我原本也是得過且過的人，但開始聽之後，雖然現在也是得過且過，但是對于生活、職場、家庭都有更新的想法，也覺得比以前更能調適自己
「職涯探索不是去探索職涯，而是探索自己」超級贊同！很多人都認為職涯有標準答案，尋找到了就可以一路順遂，Bryan提出的很多觀點都值得細細深究品味，作為醫科轉職到商業領域最後創業的人，真的聽得很有感！
這集真棒! 我以前也是在八大行業工作,有一天突然間坐檯到一半,看到其他同台的姊姊3.40歲的都有,突然覺得很害怕自己老了是不是也一樣要坐在這邊陪酒講幹話,然後我就立馬轉職了XD 現在在做室內設計,常常加班加到死薪水少到哭,這點真的蠻討厭的,但是我很熱愛這個工作,所以上班蠻開心的.
很棒啊！
5:40如果你對你的職涯感到迷惘/苦惱，你應該要很開心，你會苦惱代表你對自已還有信心/要求6:05 6:30 探索你自已要什麼?你是誰6:35 你喜歡跟一堆人上班?穿的很隨性/什麼衣服上班?14:10 你要去了解這世界上所有工作的本質16:30 拿出筆記本，工作每半小時記一次你每半小時工作，很喜歡/專注10分，很痛苦/想睡-10; 0，1代表還 ok(筆記2小個月這職位)
哇!!志祺團隊好棒啊~ 竟然邀請到了大人學的 Bryan我超喜歡他的 我都會聽他們的podcast~我也是在聽了Bryan的大人學 開始探討自我的天賦與熱情現在常常也會有很多迷惘的想法 但聽到迷惘代表想要進步這點 讓我更加有動力去尋找希望我能未來的職涯道路上 也能找到自己最喜歡的工作想信思考,勇於敢變(偷一下大人學的精神喊話XD)
相信思考、勇於「 改 」變。
才看不到一半，就覺得Bryan說的完全是我從以前到現在，包含後來看書、工作的累積，所得到的價值觀（難怪很喜歡聽大人學😂一直以來都秉持著要自己喜歡的信念，去評估每一份工作的方方面面。雖然出現過「難道我就這樣了嗎」的念頭，依然會自我懷疑、會著急，但透過吸收不同的思維來檢視當前的工作，我認為擁有快樂的工作與生活是完全可能，關鍵真的是需要找到自己是誰，自我覺察之外也對自己提問、抽絲剝繭。
我對志祺對廁所的「意義」那段非常有感。我就是一個典型非常需要自己空間的人，然後從小生活在一家七口的家庭環境中，我們沒有各自的房間，家裡面所有區域都是共用區域，導致我最後最常待的場所是沒人在使用的客房廁所.....
七口家庭還能有客房坪數真大啊！
@@puipuibear 南部人都住透天啊🙈
我覺的這世界上不會有一個工作會讓人快樂，因為只要是工作就會有產值、產出的壓力，這樣即便是自己拿手擅長的工作，日子久了，也會有職業倦怠，會不快樂。以目前人類的生活工作比例分配，我覺的有些失衡，應該一周工作四天，一天只工作6小時，這樣才會比較符合人類嚮往的生活型態。
這集真的有料，大人物說的都是我們這群臨界30歲左右社畜至少用十年左右時間來得出來的結論....
我認為一個成功的企劃，甚至是一般餐飲業，都會有一個好的廁所，可以讓來賓休息片刻，打理自己，沉浸思緒，找回舒適的步調。廁所也是一個企劃的品牌，是客戶認識這個品牌的方式之一。
現在苦惱地點不是工作不開心，畢竟我一開始就會選擇開心的工作。但是我會擔心的這類型工作門檻及薪水的低落，就會去思考是不是要去做個比較高門檻薪水比較高的工作。
其實我對自我非常的迷茫這集大人學剛開頭的自我疑惑在意，一直都是我的煩惱。我幾乎是邊看邊哭的…因為也面臨年紀的焦慮和家長的擔心…變得我好難做些什麼…然後繼續選擇為了生活而被迫的工作度日…又在工作中疑惑，惡性循環…
看完被這個訪談給觸動了「我難道一輩子就樣這樣了嗎？」真的是想了又想的問題大學學了自己原本喜歡的內容，上了到現在大三，發現自己其實不喜歡這個醫學領域（非醫學系），對未來的工作環境性質不喜歡，也對治療有所壓力，但偏偏身在純醫學大學裡面很難認識或瞭解醫學以外的東西，大多數畢業學長姐也都是本科系就業。看完裡面提到：應該要探索自己是誰？思考自己未來嚮往工作類型？自己做事情的方式...給我了好多新的思考面向！看完覺得更有目標思考自己職涯發展與人生開心快樂目的謝謝志祺和bryan!
他的聲音讓人聽了很舒服 是一種享受 可以緩和緊湊的生活步調
不敢相信這麼寶貴的資訊是免費的🥹謝謝志祺團隊～每一個討論的點都切中對職涯迷惘的人的煩惱！！
這集我真的超喜歡嗚嗚嗚回到正文，身為一位16歲的高二少女我覺得這集訪談對我影響有佳接收到了好多新想法，豐富了好多知識。我其實現在正對我選擇的科系有很大的迷惘，首先是我對這門科系其實是不太感興趣的。我的考量是，我覺得他對我的未來生活有幫助，我說不喜歡其實也只是懶惰學。bty我是學英語的。但我雖然懶惰學，但我學下來吸收到的知識我是喜歡的。我喜歡交各國的朋友，這對我無疑會是有幫助的。高估未來三年的趨勢也是我非常有感的，總是會莫名在讀書時想到這個 開始思考我讀這個對我未來工作有沒有幫助會不會賺錢，但卻沒有想到我開不開心
如果是應用英文的話好好運用吧，以我大學唸完資訊的角度去看，有外語專長的人在這世代眼界真的會比較廣，由其是生成式AI進入大眾視野後，如果要得到第一手的資訊很難離不開英文，運用語言優勢就會有更大的視野。語言是所有人文思考的基礎學會了再去學其他領域的事情更吃香。
這部影片真的乾貨滿滿，我現在大概知道我老闆為什麼錄取我這個沒什麼現場經驗的新人了。大概是看上我的好奇心跟求知慾。😊
為了追求更高的薪水 當了三年的工程師雖然薪水真的比我以前做的工作領域還要多但最近做到有點懷疑人生 真的有種難道一輩子就要這樣了嗎?的感覺仔細思考 自己真的不是很愛工程師的工作畫工程圖很無聊，處理一堆惱人的設計開發文件，案子一有問題就要不斷的去做各種實驗驗證...真的做到心煩現在想想當初真的只為了多一點錢而選擇這樣的工作，做到現在的結果只覺得心理疲憊對工作沒任何熱忱 也不會想長久待下去，畢竟八個小時都被綁在不喜歡的事上目前也存了一筆錢，準備申請國外打工度假，趁著一年去多看看外面的世界，順便好好思考自己想要什麼至少現在也知道我不會想當一輩子的工程師了
許多工程師賺夠了就提早退休 如果這些人也對工作有熱情 為什麼要那麼早退休? 會不會那些年薪400萬以上的工程師也很討厭工作? 真的有人愛這些工作嗎? 他們到底在想什麼很好奇 不知道有沒有辦法訪問到 還是大家都只是為了錢錢在忍耐中 (我也是工程師但非IC設計類)
@@soukwm 我身邊真的有人是熱愛技術工作的，也有人是熱愛寫系統設計文件的，俗話說一個人的蜜糖是另一個人的毒藥😂
@@soukwm 很多人會說賺夠了就退休，但明擺著，人生大好的時光都在「熬過」時間，手上做著不喜歡的事情，這種痛苦感，在科技業裡很多時候其實會反應在身體上，不少科技業工程師35,36都有一些健康的問題，所以真的不是那麼的輕鬆，沒有賺夠了這種事，對於人類來說，為了錢而無法滿足內心自我的質疑聲，真的會讓人感到沮喪。
老師表達得很清楚一直以來我跟我同學的工作建議就是回頭審視這個工作喜歡/不喜歡內容的比重但是聽了最後的建議我覺得又是一個更實際且更有目標性的具體作法有學到新東西了 好開心~ 謝謝77團隊
訪談提到的職涯規劃思維，比起市面上很多書籍給的建議更精準、更貼近我苦惱的點，獲益良多，很棒的影片😊
天啊是大人學 🤩🤩一直都是大人學的忠實粉絲，每次聽完一集podcast 都為我的生活帶來更多的力量，真的很喜歡2位老師～
對迷茫的大學生來說這個影片真的很有幫助
我好喜歡聽大人學的 Bryan講話啊~這支影片看完有種更知道未來要怎麼自我覺察了。知道未來你從事的工作能創造甚麼價值、哪些人需要被服務、以及你到底喜歡甚麼比你盲目地考取一大堆證照更會快速的知道你的職涯發展藍圖。
Bryan本人跟我聽Podcast時想像的，有蠻大的落差XD很可惜這段精華談及的內容，對台灣多數人其實很難用到。絕大多數人都只是為了糊口而生存，被工作所選擇，市場在哪、要做什麼，其實是到了管理階層、PM、行銷會去關注的點，或許對小公司的工程師非常有用，但往往不是一個大企業只做局部內容的工程師負責的。是否要轉換跑道，也不是那些離職即失業、失業即餓死的人所能考量的。（多一點思考能讓你比別人好，但在這些環境裡助益並不大）但大人學的Podcast，有一堆即便對於受薪階級也非常受用的內容，值得參考。包含面臨職場溝通衝突的轉念、擁抱衝突、終身學習、停止自我滿足的概念等等，面對自己面臨的焦慮與困境、外在環境的衝擊與問題，我們常常覺得問題無法被自己解決，變得憤慨、麻木和無力，但這些新思維的注入，能讓你稍微轉念，多一點思考就能找到自己能夠控制的地方，順應或做出改變。
我也覺得看到有點訝異ＸＤ
聲音和人拼不起來😂
哈哈哈哈我也覺得 聲音很好聽
有成就感的工作對台灣產業而言創造不了價值,討厭的現職卻完全可以,選擇喜歡的工作生活會很嚴峻,選擇討厭的工作生活會簡單一些,我想這就是現實,畢竟能從在廁所偷睡的泥沼中逃出來的人,還是少數,努力過了還是最後還是在廁所裡偷睡的人,不是放棄而是接受。接受自己的平庸與無能,接受自己一輩子就這樣了,也是一種藝術！
哇好喜歡聽這位老師說的部分，尤其是想像自己嚮往的工作環境、穿什麼衣服、都市還是郊區等等的，以前從沒想過！也很喜歡後面說把現在工作以30分鐘為單位然後用興趣去評分來找自己比較喜歡的部分因為現在步入職場也3-4年了，真的有點迷惘，什麼樣的工作是我想要的，很喜歡這個主題！不過中間連兩三個提問都是跟AI有關覺得比較可惜（跟自身比較無關的感覺
這集的含金量很高!!可以重複聽，反覆的著墨兩位的觀點，藉此思考自己該往哪個方向走，如何走>
好喜歡「探問工作的本質」這一段！身為一個也很在意工作樂趣的人，這段話提醒了我要重新審視自己的工作動機
Bryan講話就像說故事一樣很吸引人
只要工作就好痛苦 當人好累為數不多的快樂就是在家打遊戲
可以試試直播打遊戲？！或著剪精華,shorts或遊戲片段上傳到各個平台🤔多嘗試看看加油🎉
很多玩遊戲的RUclipsr 和直播主都說做起來沒有想像中的容易。太過注意流量身心都會累。很多人找到自己有興趣的工作但最終都只會覺得自己在「工作」
@@Mega-u5p當興趣變成工作 你就不會有樂趣了當直播你也要會整活 觀眾才看的開心 而且你不能隨心所欲想玩哪個遊戲就玩哪個 必須玩觀眾想看的而且遊戲主播那麼多 怎麼脫穎而出也需要花心力搞不好最後還是弄不成 反而讓這個興趣也變成折磨 最後一個避風港也沒了所以我一般不建議興趣當工作 或至少開始時別當唯一的工作 當副職就可以 真的確定能靠他活的更好才轉全職
Bryant外表跟他的聲音連不太起來，但他講的內容很實在，感謝。
開心、幸福這種心情是一種慾望滿足度，慾望越高就越不容易滿足，我不建議太用心去找開心的工作。能適合的人放在適合的位置當然好。但更多人是無法的，就舉例，製造業、營造業、清潔業，枯燥、勞苦的工作應該很少人有興趣。假設這些佔了30%的工作，就必定有30%的人不快樂。我更建議，工作是為了支持興趣，譬如在便利商店、工廠上班，來支持運動、旅行、繪畫…。
在大人學聽過這個概念，工作分几個級別:最好的是你有興趣也有天賦第二好的是你有天賦但沒興趣 因為你有天賦，你能輕鬆做好，所以你能得到成就感，一般待遇也不會差，而且能輕鬆做好也表示你工作不會耗費太多時間，你有很多心裡能投放到工作以外的生活上再來是有興趣但沒天賦，你至少可以工作得開心最差的是沒興趣也沒天賦，就算工資再高，你也很難堅持所以你說的那些工作，可能適合那些有天賦但沒興趣的人去承擔，畢竟不是每個人都有機緣能找到有興趣也有天賦的工作，那退而求其次也還不錯😅
@@KSChan0206 謝分享
我沒有興趣沒有專長沒有夢想沒有規劃沒有熱情沒有動力，每天睡前起床都會懷疑人生。
原來不是只有我😭
你並不孤單，我也是
每天睡醒都會問自己「你為什麼又醒了？」😢
我会问 我为什么做人 做人很麻烦
做人有什麼好處😂😂
感謝這集 真的很需要雖然目前待業找方向是個很奢侈的事，但希望能摸索出適合的工作方向
人生第一部覺得要好好收藏起來的影片就獻給這次了
我也喜歡表達喜歡說話！如果只能每天面對電腦真的很讓人煩躁，而且還要面對超級多的電話以及奧客，真的很痛苦。
這兩天我剛發現Bryan老師的大人學 好好聽 我要好好地聽完所有大人學的影片!!!🥰❤❤❤
謝謝分享🙏目前也是在做平面設計類，現在感到非常痛苦，因為一成不變的日子。現在回想起之前的工作有一些與人接觸的時刻，是非常開心、有成就感的！
想到在前公司，6個人一間廁所，1間廁所其實夠用了，但是一起來大家就知道你要去廁所，也聽得到老闆在辦公室叫自己的聲音，真的沒什麼隱私可言
找自己喜歡做的工作，感覺80%的人都喜歡 畫畫、音樂、運動、歷史故事(或心理學、哲學...)、語言學習...所有爆肝高薪的工作都不喜歡但大家還是為了錢努力著，救台灣，覺得薪水跟工時CP值有到就好
很棒的影片，句句都是經典，值得收藏這一次的訪談。尤其是自學能力跟解決問題能力的這幾句話。因為這一部影片訂閱您的頻道了。😊😊😊
好多新的思維..真的需要多體驗，才能感悟才能有一個追求的方向，雖然不確定是不是答案
我也覺得我現在也是做自己喜歡的工作，還可以賺錢，真的是世界上最幸福的一件事
嗯嗯沒有錯哦
這個頻道真的好棒嗚嗚嗚很多心理層面和未來發展的部分 這裡至少都有淺談到如果我小時候就看七七 那會很好謝謝七七團隊和各位來賓
我48歲了到現在還很苦惱😅但還是一直在找做起來會全力投入的工作，而且已決定只要活著就會一直做下去
希望你能找到！我認識很多近50歲的朋友自我框架及自我設限很多覺得自己一輩子就是這樣了也不再去探索其他的可能不放棄探索任何一絲可能性的你很棒！
可以去聽大人學的podcast 「 大人學的small talk」，真的會對思考人生這件事情很有幫助！
謝謝！
總之在這個時代就是要有邏輯思維和自我學習的能力。理解工作能為社會帶來什麼，然後學習&利用那些工具來服務特定的人群和解決問題是最重要的。而大部份人都做不到（包括我）
我有點好奇為什麼大部分人會做不到? 真心想知道及一起探討這件事，也歡迎其他朋友一起討論 :)
從小要你背答案 走他們給的路不會也不讓你去思考要什麼 做什麼 為什麼@@bluefire92做個聽話的孩子 家長、學校、企業、政府 才好控制你
這集含金量好高啊！！！
土木工程師變顧問公司@@職涯探索是探索自己要什麼16:37把自己的工作分類評分，看自己適合什麼
謝謝志祺團隊邀請老師來分享讓我不孤單！從明天開始我要嘗試每30分鐘打分數！🔥
主要是两点1开心2探索转职前可以对自己的工作进行统计，发现自己的喜欢的点
這集對談學以致用一輩子，非常感謝！
這集很實用，喜歡這類型主題，謝謝分享。
聽到很想哭是正常的嗎!?正好處在一個食之無味，不知道該如何是好的地步謝謝Bryan老師和志祺的分享
我也是聽到想哭 好迷茫跟焦慮
我是從發現Joe的twitter後才開始聽他們的podcast的聽了才發現有另一位講者Bryan結果在志祺這裡才看到Bryan的長相發覺跟從聲音想像的有很大的差異😅本人看起來比較兇一點🤣
我也是 話真的很溫和
想到自己去公司面試，一定都會看公司的廁所如何
大人學跟志祺都很喜歡
我心中最聰明又靈活的兩個人合體了，讚讚~~~
兩個好優秀的老闆
迷惘確實是深度思考的起點
還沒看感覺就超實用🥹🥹
很真心的一集🎉🎉喜歡志祺和Bryan 在這集的分享
自我覺察品味的重要性人文素養的能力
謝謝你們的影片，這一集真的對我很有幫助。剛好在面臨職涯規劃和轉職空檔，講者提供邏輯思維，探討問題的根本也給實際做法達到漸進轉職。我會實際運用在接下來的工作的❤
分析的超好的，也完整的有解惑一些正在迷惘的人跟如何探索! 很棒的影片!
超棒的分享，醍醐灌頂，我要多聽幾次，然後更深入了解自己
如果老闆鼓勵員工多嘗試不同任務或參加增能活動，就會被說是慣老闆。魯蛇總是不買單相對成功者給的建議。
我反而很喜歡老闆給我每幾個月換一個不一樣的工作，導致我在公司甚麼都沾一點，但是都不專精🤣
你所謂的相對成功者 通常都只是投了個好胎而已
Bryan原來長這樣，我都是聽大人學Podcast哈哈
Brian 老師 太謙虛了，如果不換工作，以Brian 老師的能力，十年後會有自己的辦公室，直接在裡面睡就好😂
我待的地方，沒有轉身的餘地，分工太細了omg😂… 連主管這種有人脈的人，想換職位都相當困難，我覺得我真的是陷在裡面了
這集影片對大學生很有幫助👍👍👍!
謝謝你們讓我堅定找自己喜歡的工作的想法❤❤
8:51 這兩句我覺得其實是發生了, windows和office確實是取代了很多的工作. 想像一下現在讓一家公司不能用office和它的代替品, 它的人力需求搞不好會上升幾個數量級.
會衍伸新需求
@@thingnot5798 對，但新需求的數目不一定能抵消取代了的需求。打個比方，人類發明汽車取代馬車後，我們有出現多少新的馬的需求嗎
收穫良多的一部影片！謝謝Bryan & 志祺的分享，小小迷惘的職涯新鮮人，獲得許多insight❤
日本早給出答案了穿越與重生
笑死
是bryan!!! 大人學頻道就像我的人生導師！！
面對不好溝通的人，把對方換掉是一個有效率的方法，但大多數時候人之所以不能溝通，是因為各自都太專注在自己領域，此時只要找一位第三方往往能解決這個問題，比如企業開發產品都會有PM這樣的角色，以PM來說，把對方換掉的成本，往往會大於去尋找共同點來達成協作的成本，並且常常我們並不擁有把對方換掉的權力，於是為了獲得這樣的權力，職場生涯很可能從(也許辛苦地)與人協作，不知不覺變成了權力與位階的競爭，等到有一天你擁有可以任意把人換掉的權力時，你大概只剩X可以去跟別人溝通，像是某電動車品牌執行長。
謝謝你們的分享😭這集我看到鼻酸是正常的嗎😂
謝謝志祺，雖然我的本業與這些工作範圍與思維有些不同，但講到探索自己聽來受益良多，超實用的一集！
5:58 的梗圖真的超可愛😂
是大人學欸 聽他們podcast 認識他們 也聽很長一段時間了 之前聽Bryan採訪志祺 這次角色對換
謝謝分享這些資訊❤ 對於目前找工作遇到瓶頸的我有幫助😢
機械不懂人，只有人才懂人，為人服務的工作，只有人能做到最好最舒適
這篇非常實際！很實用！
令人開心的組合
這部好棒 謝謝你們
聽大人學podcast很久了 現在才知道Byran長這樣
認同！！工作開心最重要～～👍👍👍
居然是Bryan!! 小腦粉在這裡簽到 特地搭高鐵去台北參加講座還很害羞地拿書請他簽名 XD
給了很多不同的切入點，期望都能深入經歷並從中領悟
自學能力，解決問題的能力。
謝謝分享❤❤
那如果是上司本身就很有問題，基本上不給你任何的發揮空間，只希望你跟著他的命令執行，而我對我自己的工作品質很有要求，覺得只是因為滿足上司改變自己對自己的要求，真的好痛苦！這該怎麼辦
很喜歡大人學❤
推Bryan🎉🎉🎉
超有用~ 謝謝分享 ((滿滿的筆記 🥰
這位老師的表達很清楚，邏輯清晰不冗長，聽他說話很舒服，確實很適合現在的工作!!
他也有Podcast 可以聽聽看 我覺得沒買到課程也很受用
bryan真的超強
大人學鐵粉+1
真的，因為很適合，所以他來講職涯規劃很有說服力~😄
可以搜尋：大人學 ～已經很多年了
身為學校輔導老師，覺得Bryan分享的職涯探索概念真的是我們很努力在傳達的！職涯選擇應該是以自己出發，而非社會的期許、流行
1.帶著苦惱去探索職涯/自己(長期)
不要太在意外界規則
理想工作環境是啥?(穿著 同事 公司位置...)
2.科技只是輔助 思考人要啥更重要!
溝通合作變更重要
3.AI不用太熟 但要碰過 知道他優缺點/可以做的事
4.認識工作本質(人.服務)
訪談中提到「人文素養」的部份，總覺得在台灣好像不是很被重視，社會上瀰漫著以薪水來論斷價值的風氣，工程師、醫師等高薪高科技的行業一直都被捧得高高的，唸人文史地哲學的會被笑，甚至傳出大學要減少人文科系，但很多人包括我自己都說不出人文素養清楚的定義或內容，而放眼世界又覺得歐美日就是在這方面的素養遙遙領先我們，才會永遠在各產業居於領頭羊的地位，志祺團隊是否可以考慮做一集來解釋人文素養的部分?
我也不是很懂，可能是被左邊鄰居打壓沒辦法參加各種國際組織所以關稅很重，全世界對IT產業都不課稅，所以台灣只能發展電子業，這個產業剛好不需要人文素養，上進的人有空的時間就是繼續看技術文件，學新技術，念的東西不會比較少但都不是人文科目而已，人文念少了講話聽起來可能會被覺得沒水準吧?
被金錢跟買房綁架了
@@soukwm 我覺得不只是這樣，拿最近的科技議題自駕車來說，光是著名的「電車問題」就是缺乏人文素養與思維不會發覺的問題，歐美日等工業大國深知車輛的危險卻從來不會在車輛上做完全限制駕駛絕對不能超速的裝置也是，這些要是中國或是中華民國主導那可能是完全不一樣的結果，這就是科技業跟科學還是必須具備人文素養的原因跟差別。
@@chris780509 嗯嗯 因為我眼界太低，所以沒想到，太魯蛇只能做長官交代的工作，雖然平常也很愛想這些哲學問題，但工作的時候用不到，看來做決策的很需要人文素養，不是沒用是我沒用
沒辦法，台灣不像各大陸文明，有足夠的時間來孕育紮根的本土文化（才五世紀）卻又在短時間被好幾種不同民族統治過
或許，台灣現階段的文化呈現就是一種各文化共融的的結果吧
哇！！大人學我也聽很久了！沒想到能在77這聽到熟悉的聲音！ 我原本也是得過且過的人，但開始聽之後，雖然現在也是得過且過，但是對于生活、職場、家庭都有更新的想法，也覺得比以前更能調適自己
「職涯探索不是去探索職涯，而是探索自己」超級贊同！很多人都認為職涯有標準答案，尋找到了就可以一路順遂，Bryan提出的很多觀點都值得細細深究品味，作為醫科轉職到商業領域最後創業的人，真的聽得很有感！
這集真棒! 我以前也是在八大行業工作,有一天突然間坐檯到一半,看到其他同台的姊姊3.40歲的都有,突然覺得很害怕自己老了是不是也一樣要坐在這邊陪酒講幹話,然後我就立馬轉職了XD 現在在做室內設計,常常加班加到死薪水少到哭,這點真的蠻討厭的,但是我很熱愛這個工作,所以上班蠻開心的.
很棒啊！
5:40如果你對你的職涯感到迷惘/苦惱，你應該要很開心，你會苦惱代表你對自已還有信心/要求
6:05 6:30 探索你自已要什麼?你是誰
6:35 你喜歡跟一堆人上班?穿的很隨性/什麼衣服上班?
14:10 你要去了解這世界上所有工作的本質
16:30 拿出筆記本，工作每半小時記一次你每半小時工作，很喜歡/專注10分，很痛苦/想睡-10; 0，1代表還 ok(筆記2小個月這職位)
哇!!志祺團隊好棒啊~ 竟然邀請到了大人學的 Bryan
我超喜歡他的 我都會聽他們的podcast~
我也是在聽了Bryan的大人學 開始探討自我的天賦與熱情
現在常常也會有很多迷惘的想法 但聽到迷惘代表想要進步這點 讓我更加有動力去尋找
希望我能未來的職涯道路上 也能找到自己最喜歡的工作
想信思考,勇於敢變(偷一下大人學的精神喊話XD)
相信思考、勇於「 改 」變。
才看不到一半，就覺得Bryan說的完全是我從以前到現在，包含後來看書、工作的累積，所得到的價值觀（難怪很喜歡聽大人學😂
一直以來都秉持著要自己喜歡的信念，去評估每一份工作的方方面面。
雖然出現過「難道我就這樣了嗎」的念頭，依然會自我懷疑、會著急，但透過吸收不同的思維來檢視當前的工作，我認為擁有快樂的工作與生活是完全可能，關鍵真的是需要找到自己是誰，自我覺察之外也對自己提問、抽絲剝繭。
我對志祺對廁所的「意義」那段非常有感。
我就是一個典型非常需要自己空間的人，然後從小生活在一家七口的家庭環境中，我們沒有各自的房間，家裡面所有區域都是共用區域，導致我最後最常待的場所是沒人在使用的客房廁所.....
七口家庭還能有客房
坪數真大啊！
@@puipuibear 南部人都住透天啊🙈
我覺的這世界上不會有一個工作會讓人快樂，因為只要是工作就會有產值、產出的壓力，這樣即便是自己拿手擅長的工作，日子久了，也會有職業倦怠，會不快樂。
以目前人類的生活工作比例分配，我覺的有些失衡，應該一周工作四天，一天只工作6小時，這樣才會比較符合人類嚮往的生活型態。
這集真的有料，大人物說的都是我們這群臨界30歲左右社畜至少用十年左右時間來得出來的結論....
我認為一個成功的企劃，甚至是一般餐飲業，都會有一個好的廁所，可以讓來賓休息片刻，打理自己，沉浸思緒，找回舒適的步調。
廁所也是一個企劃的品牌，是客戶認識這個品牌的方式之一。
現在苦惱地點不是工作不開心，畢竟我一開始就會選擇開心的工作。但是我會擔心的這類型工作門檻及薪水的低落，就會去思考是不是要去做個比較高門檻薪水比較高的工作。
其實我對自我非常的迷茫
這集大人學剛開頭的自我疑惑在意，一直都是我的煩惱。
我幾乎是邊看邊哭的…
因為也面臨年紀的焦慮和家長的擔心…
變得我好難做些什麼…
然後繼續選擇為了生活而被迫的工作度日…又在工作中疑惑，惡性循環…
看完被這個訪談給觸動了
「我難道一輩子就樣這樣了嗎？」真的是想了又想的問題
大學學了自己原本喜歡的內容，上了到現在大三，發現自己其實不喜歡這個醫學領域（非醫學系），對未來的工作環境性質不喜歡，也對治療有所壓力，但偏偏身在純醫學大學裡面很難認識或瞭解醫學以外的東西，大多數畢業學長姐也都是本科系就業。
看完裡面提到：應該要探索自己是誰？思考自己未來嚮往工作類型？自己做事情的方式...給我了好多新的思考面向！
看完覺得更有目標思考自己職涯發展與人生開心快樂目的
謝謝志祺和bryan!
他的聲音讓人聽了很舒服 是一種享受 可以緩和緊湊的生活步調
不敢相信這麼寶貴的資訊是免費的🥹謝謝志祺團隊～每一個討論的點都切中對職涯迷惘的人的煩惱！！
這集我真的超喜歡嗚嗚嗚
回到正文，身為一位16歲的高二少女我覺得這集訪談對我影響有佳
接收到了好多新想法，豐富了好多知識。
我其實現在正對我選擇的科系有很大的迷惘，首先是我對這門科系其實是不太感興趣的。我的考量是，我覺得他對我的未來生活有幫助，我說不喜歡其實也只是懶惰學。bty我是學英語的。
但我雖然懶惰學，但我學下來吸收到的知識我是喜歡的。我喜歡交各國的朋友，這對我無疑會是有幫助的。
高估未來三年的趨勢也是我非常有感的，總是會莫名在讀書時想到這個 開始思考我讀這個對我未來工作有沒有幫助
會不會賺錢，但卻沒有想到我開不開心
如果是應用英文的話好好運用吧，以我大學唸完資訊的角度去看，有外語專長的人在這世代眼界真的會比較廣，由其是生成式AI進入大眾視野後，如果要得到第一手的資訊很難離不開英文，運用語言優勢就會有更大的視野。語言是所有人文思考的基礎學會了再去學其他領域的事情更吃香。
這部影片真的乾貨滿滿，我現在大概知道我老闆為什麼錄取我這個沒什麼現場經驗的新人了。大概是看上我的好奇心跟求知慾。😊
為了追求更高的薪水 當了三年的工程師
雖然薪水真的比我以前做的工作領域還要多
但最近做到有點懷疑人生 真的有種難道一輩子就要這樣了嗎?的感覺
仔細思考 自己真的不是很愛工程師的工作
畫工程圖很無聊，處理一堆惱人的設計開發文件，案子一有問題就要不斷的去做各種實驗驗證...真的做到心煩
現在想想當初真的只為了多一點錢而選擇這樣的工作，做到現在的結果只覺得心理疲憊
對工作沒任何熱忱 也不會想長久待下去，畢竟八個小時都被綁在不喜歡的事上
目前也存了一筆錢，準備申請國外打工度假，趁著一年去多看看外面的世界，順便好好思考自己想要什麼
至少現在也知道我不會想當一輩子的工程師了
許多工程師賺夠了就提早退休 如果這些人也對工作有熱情 為什麼要那麼早退休? 會不會那些年薪400萬以上的工程師也很討厭工作? 真的有人愛這些工作嗎? 他們到底在想什麼很好奇 不知道有沒有辦法訪問到 還是大家都只是為了錢錢在忍耐中 (我也是工程師但非IC設計類)
@@soukwm 我身邊真的有人是熱愛技術工作的，也有人是熱愛寫系統設計文件的，俗話說一個人的蜜糖是另一個人的毒藥😂
@@soukwm 很多人會說賺夠了就退休，但明擺著，人生大好的時光都在「熬過」時間，手上做著不喜歡的事情，這種痛苦感，在科技業裡很多時候其實會反應在身體上，不少科技業工程師35,36都有一些健康的問題，所以真的不是那麼的輕鬆，沒有賺夠了這種事，對於人類來說，為了錢而無法滿足內心自我的質疑聲，真的會讓人感到沮喪。
老師表達得很清楚
一直以來我跟我同學的工作建議就是
回頭審視這個工作喜歡/不喜歡內容的比重
但是聽了最後的建議我覺得又是一個更實際且更有目標性的具體作法
有學到新東西了 好開心~ 謝謝77團隊
訪談提到的職涯規劃思維，比起市面上很多書籍給的建議更精準、更貼近我苦惱的點，獲益良多，很棒的影片😊
天啊是大人學 🤩🤩一直都是大人學的忠實粉絲，每次聽完一集podcast 都為我的生活帶來更多的力量，真的很喜歡2位老師～
對迷茫的大學生來說這個影片真的很有幫助
我好喜歡聽大人學的 Bryan講話啊~
這支影片看完有種更知道未來要怎麼自我覺察了。
知道未來你從事的工作能創造甚麼價值、哪些人需要被服務、以及你到底喜歡甚麼比你盲目地考取一大堆證照更會快速的知道你的職涯發展藍圖。
Bryan本人跟我聽Podcast時想像的，有蠻大的落差XD
很可惜這段精華談及的內容，對台灣多數人其實很難用到。
絕大多數人都只是為了糊口而生存，被工作所選擇，
市場在哪、要做什麼，其實是到了管理階層、PM、行銷會去關注的點，
或許對小公司的工程師非常有用，但往往不是一個大企業只做局部內容的工程師負責的。
是否要轉換跑道，也不是那些離職即失業、失業即餓死的人所能考量的。
（多一點思考能讓你比別人好，但在這些環境裡助益並不大）
但大人學的Podcast，有一堆即便對於受薪階級也非常受用的內容，值得參考。
包含面臨職場溝通衝突的轉念、擁抱衝突、終身學習、停止自我滿足的概念等等，
面對自己面臨的焦慮與困境、外在環境的衝擊與問題，我們常常覺得問題無法被自己解決，變得憤慨、麻木和無力，
但這些新思維的注入，能讓你稍微轉念，多一點思考就能找到自己能夠控制的地方，順應或做出改變。
我也覺得看到有點訝異ＸＤ
聲音和人拼不起來😂
哈哈哈哈我也覺得 聲音很好聽
有成就感的工作對台灣產業而言創造不了價值,討厭的現職卻完全可以,選擇喜歡的工作生活會很嚴峻,選擇討厭的工作生活會簡單一些,
我想這就是現實,畢竟能從在廁所偷睡的泥沼中逃出來的人,還是少數,
努力過了還是最後還是在廁所裡偷睡的人,不是放棄而是接受。
接受自己的平庸與無能,接受自己一輩子就這樣了,也是一種藝術！
哇好喜歡聽這位老師說的部分，尤其是想像自己嚮往的工作環境、穿什麼衣服、都市還是郊區等等的，以前從沒想過！也很喜歡後面說把現在工作以30分鐘為單位然後用興趣去評分來找自己比較喜歡的部分
因為現在步入職場也3-4年了，真的有點迷惘，什麼樣的工作是我想要的，很喜歡這個主題！
不過中間連兩三個提問都是跟AI有關覺得比較可惜（跟自身比較無關的感覺
這集的含金量很高!!可以重複聽，反覆的著墨兩位的觀點，藉此思考自己該往哪個方向走，如何走>
好喜歡「探問工作的本質」這一段！身為一個也很在意工作樂趣的人，這段話提醒了我要重新審視自己的工作動機
Bryan講話就像說故事一樣很吸引人
只要工作就好痛苦 當人好累
為數不多的快樂就是在家打遊戲
可以試試直播打遊戲？！或著剪精華,shorts或遊戲片段上傳到各個平台🤔多嘗試看看加油🎉
很多玩遊戲的RUclipsr 和直播主都說做起來沒有想像中的容易。太過注意流量身心都會累。很多人找到自己有興趣的工作但最終都只會覺得自己在「工作」
@@Mega-u5p當興趣變成工作 你就不會有樂趣了
當直播你也要會整活 觀眾才看的開心 而且你不能隨心所欲想玩哪個遊戲就玩哪個 必須玩觀眾想看的
而且遊戲主播那麼多 怎麼脫穎而出也需要花心力
搞不好最後還是弄不成 反而讓這個興趣也變成折磨 最後一個避風港也沒了
所以我一般不建議興趣當工作 或至少開始時別當唯一的工作 當副職就可以 真的確定能靠他活的更好才轉全職
Bryant外表跟他的聲音連不太起來，但他講的內容很實在，感謝。
開心、幸福這種心情是一種慾望滿足度，慾望越高就越不容易滿足，
我不建議太用心去找開心的工作。能適合的人放在適合的位置當然好。
但更多人是無法的，
就舉例，製造業、營造業、清潔業，枯燥、勞苦的工作應該很少人有興趣。
假設這些佔了30%的工作，就必定有30%的人不快樂。
我更建議，工作是為了支持興趣，譬如在便利商店、工廠上班，來支持運動、旅行、繪畫…。
在大人學聽過這個概念，工作分几個級別:
最好的是你有興趣也有天賦
第二好的是你有天賦但沒興趣 因為你有天賦，你能輕鬆做好，所以你能得到成就感，一般待遇也不會差，而且能輕鬆做好也表示你工作不會耗費太多時間，你有很多心裡能投放到工作以外的生活上
再來是有興趣但沒天賦，你至少可以工作得開心
最差的是沒興趣也沒天賦，就算工資再高，你也很難堅持
所以你說的那些工作，可能適合那些有天賦但沒興趣的人去承擔，畢竟不是每個人都有機緣能找到有興趣也有天賦的工作，那退而求其次也還不錯😅
@@KSChan0206 謝分享
我沒有興趣沒有專長沒有夢想沒有規劃沒有熱情沒有動力，每天睡前起床都會懷疑人生。
原來不是只有我😭
你並不孤單，我也是
每天睡醒都會問自己「你為什麼又醒了？」😢
我会问 我为什么做人 做人很麻烦
做人有什麼好處😂😂
感謝這集 真的很需要
雖然目前待業找方向是個很奢侈的事，但希望能摸索出適合的工作方向
人生第一部覺得要好好收藏起來的影片就獻給這次了
我也喜歡表達喜歡說話！如果只能每天面對電腦真的很讓人煩躁，而且還要面對超級多的電話以及奧客，真的很痛苦。
這兩天我剛發現Bryan老師的大人學 好好聽 我要好好地聽完所有大人學的影片!!!🥰❤❤❤
謝謝分享🙏目前也是在做平面設計類，現在感到非常痛苦，因為一成不變的日子。
現在回想起之前的工作有一些與人接觸的時刻，是非常開心、有成就感的！
想到在前公司，6個人一間廁所，1間廁所其實夠用了，但是一起來大家就知道你要去廁所，也聽得到老闆在辦公室叫自己的聲音，真的沒什麼隱私可言
找自己喜歡做的工作，感覺80%的人都喜歡 畫畫、音樂、運動、歷史故事(或心理學、哲學...)、語言學習...所有爆肝高薪的工作都不喜歡但大家還是為了錢努力著，救台灣，覺得薪水跟工時CP值有到就好
很棒的影片，句句都是經典，值得收藏這一次的訪談。尤其是自學能力跟解決問題能力的這幾句話。因為這一部影片訂閱您的頻道了。😊😊😊
好多新的思維..
真的需要多體驗，才能感悟
才能有一個追求的方向，雖然不確定是不是答案
我也覺得我現在也是做自己喜歡的工作，還可以賺錢，真的是世界上最幸福的一件事
嗯嗯沒有錯哦
這個頻道真的好棒嗚嗚嗚
很多心理層面和未來發展的部分 這裡至少都有淺談到
如果我小時候就看七七 那會很好
謝謝七七團隊和各位來賓
我48歲了到現在還很苦惱😅但還是一直在找做起來會全力投入的工作，而且已決定只要活著就會一直做下去
希望你能找到！
我認識很多近50歲的朋友自我框架及自我設限很多
覺得自己一輩子就是這樣了
也不再去探索其他的可能
不放棄探索任何一絲可能性的你很棒！
可以去聽大人學的podcast 「 大人學的small talk」，真的會對思考人生這件事情很有幫助！
謝謝！
總之在這個時代就是要有邏輯思維和自我學習的能力。理解工作能為社會帶來什麼，然後學習&利用那些工具來服務特定的人群和解決問題是最重要的。而大部份人都做不到（包括我）
我有點好奇為什麼大部分人會做不到? 真心想知道及一起探討這件事，也歡迎其他朋友一起討論 :)
從小要你背答案 走他們給的路
不會也不讓你去思考要什麼 做什麼 為什麼@@bluefire92
做個聽話的孩子 家長、學校、企業、政府 才好控制你
這集含金量好高啊！！！
土木工程師變顧問公司@@
職涯探索是探索自己要什麼
16:37把自己的工作分類評分，看自己適合什麼
謝謝志祺團隊邀請老師來分享讓我不孤單！從明天開始我要嘗試每30分鐘打分數！🔥
主要是两点1开心2探索
转职前可以对自己的工作进行统计，发现自己的喜欢的点
這集對談學以致用一輩子，非常感謝！
這集很實用，
喜歡這類型主題，
謝謝分享。
聽到很想哭是正常的嗎!?
正好處在一個食之無味，不知道該如何是好的地步
謝謝Bryan老師和志祺的分享
我也是聽到想哭 好迷茫跟焦慮
我是從發現Joe的twitter後才開始聽他們的podcast的
聽了才發現有另一位講者Bryan
結果在志祺這裡才看到Bryan的長相
發覺跟從聲音想像的有很大的差異😅
本人看起來比較兇一點🤣
我也是 話真的很溫和
想到自己去公司面試，一定都會看公司的廁所如何
大人學跟志祺都很喜歡
我心中最聰明又靈活的兩個人合體了，讚讚~~~
兩個好優秀的老闆
迷惘確實是深度思考的起點
還沒看感覺就超實用🥹🥹
很真心的一集🎉🎉喜歡志祺和Bryan 在這集的分享
自我覺察
品味的重要性
人文素養的能力
謝謝你們的影片，這一集真的對我很有幫助。剛好在面臨職涯規劃和轉職空檔，講者提供邏輯思維，探討問題的根本也給實際做法達到漸進轉職。我會實際運用在接下來的工作的❤
分析的超好的，也完整的有解惑一些正在迷惘的人跟如何探索! 很棒的影片!
超棒的分享，醍醐灌頂，我要多聽幾次，然後更深入了解自己
如果老闆鼓勵員工多嘗試不同任務或參加增能活動，就會被說是慣老闆。魯蛇總是不買單相對成功者給的建議。
我反而很喜歡老闆給我每幾個月換一個不一樣的工作，導致我在公司甚麼都沾一點，但是都不專精🤣
你所謂的相對成功者 通常都只是投了個好胎而已
Bryan原來長這樣，我都是聽大人學Podcast哈哈
Brian 老師 太謙虛了，如果不換工作，以Brian 老師的能力，十年後會有自己的辦公室，直接在裡面睡就好😂
我待的地方，沒有轉身的餘地，分工太細了omg😂… 連主管這種有人脈的人，想換職位都相當困難，我覺得我真的是陷在裡面了
這集影片對大學生很有幫助👍👍👍!
謝謝你們讓我堅定找自己喜歡的工作的想法❤❤
8:51 這兩句我覺得其實是發生了, windows和office確實是取代了很多的工作. 想像一下現在讓一家公司不能用office和它的代替品, 它的人力需求搞不好會上升幾個數量級.
會衍伸新需求
@@thingnot5798 對，但新需求的數目不一定能抵消取代了的需求。
打個比方，人類發明汽車取代馬車後，我們有出現多少新的馬的需求嗎
收穫良多的一部影片！謝謝Bryan & 志祺的分享，小小迷惘的職涯新鮮人，獲得許多insight❤
日本早給出答案了
穿越與重生
笑死
是bryan!!! 大人學頻道就像我的人生導師！！
面對不好溝通的人，把對方換掉是一個有效率的方法，但大多數時候人之所以不能溝通，是因為各自都太專注在自己領域，此時只要找一位第三方往往能解決這個問題，比如企業開發產品都會有PM這樣的角色，以PM來說，把對方換掉的成本，往往會大於去尋找共同點來達成協作的成本，並且常常我們並不擁有把對方換掉的權力，於是為了獲得這樣的權力，職場生涯很可能從(也許辛苦地)與人協作，不知不覺變成了權力與位階的競爭，等到有一天你擁有可以任意把人換掉的權力時，你大概只剩X可以去跟別人溝通，像是某電動車品牌執行長。
謝謝你們的分享😭這集我看到鼻酸是正常的嗎😂
謝謝志祺，雖然我的本業與這些工作範圍與思維有些不同，但講到探索自己聽來受益良多，超實用的一集！
5:58 的梗圖真的超可愛😂
是大人學欸 聽他們podcast 認識他們 也聽很長一段時間了 之前聽Bryan採訪志祺 這次角色對換
謝謝分享這些資訊❤ 對於目前找工作遇到瓶頸的我有幫助😢
機械不懂人，只有人才懂人，為人服務的工作，只有人能做到最好最舒適
這篇非常實際！很實用！
令人開心的組合
這部好棒 謝謝你們
聽大人學podcast很久了 現在才知道Byran長這樣
認同！！工作開心最重要～～👍👍👍
嗯嗯沒有錯哦
居然是Bryan!! 小腦粉在這裡簽到 特地搭高鐵去台北參加講座還很害羞地拿書請他簽名 XD
給了很多不同的切入點，期望都能深入經歷並從中領悟
自學能力，解決問題的能力。
謝謝分享❤❤
那如果是上司本身就很有問題，基本上不給你任何的發揮空間，只希望你跟著他的命令執行，而我對我自己的工作品質很有要求，覺得只是因為滿足上司改變自己對自己的要求，真的好痛苦！這該怎麼辦
很喜歡大人學❤
推Bryan🎉🎉🎉
超有用~ 謝謝分享 ((滿滿的筆記 🥰