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任何三方受理都沒有用,哪怕又有十個委員來開秘密會議,一定又要要求檢舉者一定要拿出證據,哪怕證據一樣他們也不會才信,任何人都一樣比較偏向於有權利的一方
登記完馬上成為眼中釘 先K個低績等再列入永不推薦升遷名單 有靠山背景的馬上告狀 一串老東西一起弄人 腐敗至極 要告 就要蒐證完整 告到那個人免職 不然也不用想生存了
好意的“智缺”設計
公務員薪水低、工時長、壓力大;有是時民代、長官常推給公務員。導致離職率高,報考率下降,現公家單位甚至都很難聘到殘障人士。現還會留在公家單位的人,大多是因有父母、公公婆婆、小孩需照顧、或與人相處有些障礙的弱勢群組佔大多數。這就是為什麽這麽多人不斷被霸凌的公務員,仍然還不敢離職。
只能投訴媒體😢
誰敢😂😂😂
任何三方受理都沒有用,哪怕又有十個委員來開秘密會議,一定又要要求檢舉者一定要拿出證據,哪怕證據一樣他們也不會才信,任何人都一樣比較偏向於有權利的一方
登記完馬上成為眼中釘 先K個低績等再列入永不推薦升遷名單 有靠山背景的馬上告狀 一串老東西一起弄人 腐敗至極 要告 就要蒐證完整 告到那個人免職 不然也不用想生存了
好意的“智缺”設計
公務員薪水低、工時長、壓力大;有是時民代、長官常推給公務員。導致離職率高,報考率下降,現公家單位甚至都很難聘到殘障人士。現還會留在公家單位的人,大多是因有父母、公公婆婆、小孩需照顧、或與人相處有些障礙的弱勢群組佔大多數。這就是為什麽這麽多人不斷被霸凌的公務員,仍然還不敢離職。
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